干部干事培训活动总结2篇

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青协实践拓展部于xx年10月29号在篮球场和宿舍楼下进行了干部干事培训，目的是通过这次培训，增添干部干事之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。在这次培训中，我们也发觉了许多问题。我们有必要把组织活动中消失的问题具体说明一下，并说明解决的方法，以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。

这次活动分为活动预备期，活动开展期，活动后期。

一．活动预备期

1、申请物资方面。消失申请过程混乱，有些东西的申请，例如水需要到海珠区去申请，应当提前支配好时间；场地的申请方面，篮球场由于不清晰球场有分不同号数，因此在当天，到了那边还得去和别人商议 让他们让出场地；篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛，而且没有考虑到当天中午篮球场特别晒，还好后来转换了场地，才使得竞赛顺当的进行。

小结：在以后每一次活动中肯定要提前两个星期做好物资的申请，了解申请的流程，由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟，所以要多留意观看；在申请前做好场地的了解，包括场地当天是否有活动，场地是否有特别的分类，以便更好地使用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的物资，肯定要当场做好检查，例如申请帐篷，在拿到帐篷时，应当现场做好检查，并与被借方做好确认工作。

2、宣扬方面。这次活动来的人比较少，各部门并不是很注意这次培训。缘由在于宣扬方面力度做得不够好。

小结：以后举办活动要特殊重视内容和意义的宣扬，最好在活动前几天与协会的各个部长开会，解释和强调活动的内容和重要性，同时当天要做好签到工作。

3、物资预备方面。首先是书签的订做，这一次由于没有事先和宣扬部做好沟通说明书签要做电子版，以至于后来拿到的是手绘版的，还好后来宣扬部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做；

小结：在预备物资时要充分考虑，做好沟通和记录工作。〔注：一些物资是可以从秘书部取得的〕

二．活动开展期

1、上午我们在会长的指导下开展了熟悉伴侣，真心沟通的环节，每个人需要在现场熟悉至少5个人，画出自己人生三个重要的阶段，再与组员共享，后来进行了分组显特色和志愿者活动表演，下午主要是进行了逢七报数，夹气球接力赛，一元五角的活动

2、这次活动有些嬉戏消失了时间的延长，缘由是各小组时间协作上做的不够好；

3.在活动过程中，有的部门的人主动性不高。不能很好地加入嬉戏环节，缘由在于我们对现场气氛把握不到位；

4、活动中一些活动规章并没有很严谨的说明，导致场面有一些混乱；

5、嬉戏选择方面，偏向于调动气氛，增添团队合作意识方面的嬉戏偏少；

6、此次活动中，由于没事先把握好工作人员的角色，一开头由于我的疏忽，消失了工作人员过多参加嬉戏的组织，使得培训的小组没有很好的进行思索。后来大家意识到这一点，很快订正并推动了嬉戏的进行。

7、在这次活动中消失了嬉戏方面的大变动，缘由有二，第一是由于在早期预备时并没进行实际的演练，造成了没有及早发觉问题。其次是意识到问题到改动嬉戏时间特别紧急。以至于在许多方面做的不好；

8、在这次活动中，有干事持有错误观点，认为培训仅仅是玩嬉戏。缘由在于每个嬉戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。

小结：在时间掌握方面要做好，但也要视状况而定；合理调整现场的气氛与场面，支配人员和空闲的干事沟通，削减冷场状况消失，也可以设计一些桥段让他们参加进来。比方说他们可以做惩处的一方，输的做被惩处的一方；在活动前肯定要支配预演，并且主持人和工作人员都要对每个嬉戏的规章和流程以准时间要非常熟识；在选择嬉戏方面要尽量考虑团体合作和调动气氛兼顾的嬉戏，例如此次的夹气球接力赛，也可以在惩处中加入队长受罚等来到达培训团队合作的意识；在嬉戏中，明确工作人员的职责；在每次活动之前都要做好充分的预备，至少提前一个星期确定好全部流程和物资预备，一些户外活动，肯定要经过预演，争取及早发觉问题。准时解决；在每个嬉戏结束后要做好总结，可以邀请每小组的成员发表感想，主持人做补充。

三、活动后期

1、归还物资。在归还物资的过程中，有干事反映有人找上门说物资不见，由于我们的干事当时归还时已与被借方做好确认工作，所以明显不是我们的责任；

小结：物资在归还和租借时都要双方确认，切勿马虎。

2、报销方面。活动借束后三天内要收齐收据单。并交与秘书部负责人做好报销工作。

1〕小结：在整个活动中，肯定要做好收据单，才可以报销。青协购置大型物资或大量物资,需要的金额较多时〔如买一批工作证等〕，由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”，列明：费用的性质、费用的用处、费用的估计金额、款项支付估计时间、用款人等要素,先报秘书长批同意后领取费用，货到付款后凭取得的发票再报销。

2〕假如是金额较小的物资,则由需要支付费用的部门或负责人先行支付,取得的发票或收据后回来报销。

3、总结。做好总结是特别之必要的，问题存在，我们要承认它，才能解决它，从而更好地做好下一次的活动。

四感受

在这次活动中，我们都学到了许多，懂得了团队合作的重要性，懂得了在处理突发状况时要冷静，快速。我们也从中获得了宝贵的回忆，欢乐 ，感谢实拓的每一份子，感谢你们，我知道我们是一个集体，我们并肩作战，你们真的都很棒，下次肯定会更好的，加油。

干部干事培训活动总结2

经过一个星期的`培训,第十四届干部干事培训活动圆满地落下了帷幕。在此期间，我们进行有关广师红会概况、规章制度，日常礼仪、外宾礼仪，会歌手语，会议礼仪与主持，组织与部门关系协调，策划书与总结书，物质申请，医疗、献血学问等方面的培训。以下是我对此次活动的总结：

1、重视程度高

此次培训，干事干部们都很重视。大家都能准时参与培训，并都能作好培训笔记。会长、部长们也不辞辛苦亲自担当主讲人，这种方式能够很好地提高其他干部干事们的仔细程度。

在培训期间，干部干事们也都很活跃，主动协作活动的开展。在教授会歌手语的时候，大家都在仔细的学习每个动作生怕遗漏什么内容，不懂的地方都会主动提问。还有在医疗培训时，大家都很踊跃地上台演示学到的医疗包扎手法。这些都表达了受培训的干部干事们的仔细与重视。

2、培训内容丰富有用

虽然培训只有一个星期，但是培训的内容却包含了日常工作的大部分内容，而且很有用。其内容大体上有以下方面：红会概况、规章制度，礼仪，主持工作，组织与部门关系协调，文案写作，物资场地申请，献血医疗学问以及会歌手语。

为何说有用呢？举两个内容说明吧。“组织与部门的关系协调”，这是我们开展工作或是进行活动时必不行少的，没有协调沟通就没有好的协作，也就无法将事情办成；还有物质、场地申请的培训，部门要开展一些活动就需要场地和器材，这时我们就要懂得申请的要求、步骤等等内容。当然其他培训内容也是一样有用的。

3、存在的缺乏

虽然内容很丰富，但是没有将培训内容以书面的形式发给受培训人员，受