教育合同四篇

教育合同四篇教育合同篇1

合同编号：

甲方：

乙方：______教育基金会

为弘扬中华文化，促进______教育事业进展，加强中外文化沟通，甲方自愿向乙方捐赠，经协商双方达成如下一致协议：

第一条甲方自愿捐赠

现金：____________(人民币/其它)(大写)给乙方。

动产：(名称、数量、质量、价值)

不动产：(该不动产所处的细致位置、状况及全部权证明)

第二条赠与财产用处(是/否具体指定)：

第三条赠与财产的交付时间、地点及方式：

一、交付时间：

二、交付地点：

三、交付方式：

1、甲方在商定期限内将赠与财产及其全部权凭证交付乙方，并协作乙方依法办理相关法律手续。

2、乙方收到甲方赠与财产后，应出具合法、有效的财务接收凭证，并登记造册，妥当管理和使用。

第四条甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理状况，并提出意见和建议。对于甲方的查询，乙方应当照实答复。

第五条乙方有权根据本协议商定的用处合理使用捐赠财产，但不得擅自转变捐赠财产的用处。假如确需转变用处的，应当征得甲方的同意。

第六条乙方依据国家和______教育基金会的有关规定给予甲方相应表彰和嘉奖。

第七条本协议经甲乙双方授权代表签章之日起生效，受中华人民共和国有关法律的管辖和爱护。

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第______种方式解决：

一、提交____________仲裁委员会仲裁;

二、依法向____________人民法院起诉。

第八条其他商定事项：

第九条本协议一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方(签名/盖章)：乙方(盖章)：______教育基金会

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

电话：电话：

签订时间：年月日

签订地点：

教育合同篇2

甲方：

乙方：

一．甲方的责任和义务：

1．甲方根据乙方的要求自行提供全部的签证材料，并保证所提供材料的真实性和精确性。

2．甲方必需仔细照实填写乙方的《签证评估表》，并准时提交乙方所要求的签证培训材料，如护照复印件，学校i20表，录用和offer信件。

3．甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果，并照实提交以前的签证明录和材料。

4．甲方严格遵守乙方的签证培训计划和程序，根据乙方的要求预约签证签证时间，及具体预备实签证的相关事宜。

5．无论签证是否通过，甲方都必需将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核，并由此为唯一根据而推断甲方的最终签证结果。

6．甲方须根据协议按时按量支付乙方全部服务费，并需支付美国留学签证所需其他各项费用，如护照，公证，翻译，使馆签证申请费，及因签证而产生的食宿交通费等。

7．甲方须与乙方保持畅通的通讯联络，并根据乙方的要求准时联系回复签证事宜。

二．乙方的服务职责

1．乙方为甲方提供免费的签证咨询和评估，并通过网络向甲方提供签证培训的服务。

2．乙方为甲方制定签证培训的具体方案和网络培训计划，以争取最大可能的获得签证通过。

3．乙方负责协助和指导甲方签证材料的预备，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相关费用。

4．乙方有权依据甲方具体签证状况和此协议i－20表的开学期限而决定签证的时间和签证次数。

5．乙方负责具体的签证面试培训，基本内容包括：签证方案设计、签证材料指导、签证问答预备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签状况分析。

6．乙方为甲方提供的网络签证培训服务的有效期限为此协议签约时间后的六个月。

三．费用及支付程序

1．在签定本协议时，甲方向乙方交付元人民币，作为网络签证培训的服务费，此费用无论签证胜利与否均不予退还。

2．假如甲方为有拒签历史的客户，则甲方需要额外支付乙方拒签培训服务费元人民币，此费用无论签证胜利与否均不予退还。

四．其它方面

1．本协议一式两份，双方签字或盖章后生效。

2．本协议在乙方收到甲方交付的服务费后生效，在甲方签证结束或协议过期后终止。在办理过程中，甲方单方面终止合同，所交全部费用恕不退还。

3．甲方在获签证后，因自身缘由〔如疾病，刑事犯罪等〕无法出境或入境，所交全部费用恕不退还。

五、备注：

甲方：乙方：

身份证：签字/盖章：

签署日期：20xx年月日

教育合同篇3

甲方：____________

乙方：____________教育基金会

为弘扬中华文化，促进____________教育事业进展，加强中外文化沟通，甲方自愿向乙方捐赠，经协商双方达成如下一致协议：

第一条甲方自愿捐赠

现金：____________(人民币/其它)(大写)给乙方。

动产：(名称、数量、质量、价值)

不动产：(该不动产所处的细致位置、状况及全部权证明)

第二条赠与财产用处(是/否具体指定)：

第三条赠与财产的交付时间、地点及方式：

一、交付时间：

二、交付地点：

三、交付方式：

1、甲方在商定期限内将赠与财产及其全部权凭证交付乙方，并协作乙方依法办理相关法律手续。

2、乙方收到甲方赠与财产后，应出具合法、有效的财务接收凭证，并登记造册，妥当管理和使用。

第四条甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理状况，并提出意见和建议。对于甲方的查询，乙方应当照实答复。

第五条乙方有权根据本协议商定的用处合理使用捐赠财产，但不得擅自转变捐赠财产的用处。假如确需转变用处的，应当征得甲方的同意。

第六条乙方依据国家和______教育基金会的有关规定给予甲方相应表彰和嘉奖。

第七条本协议经甲乙双方授权代表签章之日起生效，受中华人民共和国有关法律的管辖和爱护。

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第______种方式解决：

一、提交____________仲裁委员会仲裁;

二、依法向____________人民法院起诉。

第八条其他商定事项：

第九条本协议一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方(签名/盖章)：______乙方(盖章)：______教育基金会

地址：__________________地址：____________

法定代表人：____________法定代表人：____________

电话：__________________电话：____________

签订时间：______年______月______日

教育合同篇4

甲方：

乙方：

性别：____生日：______年___月___日

身份证号码：_______________文化程度：_______________

户籍所在地：_________如今住址_______________

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方

的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______

日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务

第三条乙方同意依据甲方工作需要，担任岗位(工种)

工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的`工作任务，到达规定的质量、数量标准。

第四条依据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙

方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律

第五条甲方应依据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动爱护和劳动条件

第八条甲方应依据国家的有关生产安全、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等。具体内容如下：

(一)提供必要的劳动场所和设备。

(二)发放规定的劳动爱护用品。

(三)对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。

五、工作时间和休息休假

第九条依据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、

国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。

六、劳动酬劳

第十条乙方应仔细学习业务学问，主动工作，努力完成甲方安排的生产、工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动酬劳包括以下内容：

(一)基本工资元/月。

(二)职务工资元/月。

(三)午餐补贴元/月。

(四)交通费补贴元/月。

(五)全勤奖元/月。

(六)社保元/月。

(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)

第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。

七、职业培训

第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承当。

第十三条乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业

的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

八、惩罚与嘉奖

第十五条乙方在劳开工作过程中，提出对甲方进展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙

方口头表扬或经济嘉奖。

第十六条乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应给予乙方肯定嘉奖。

第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚决定。

第十八条乙方在工作中若出现严重违背甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方承当对甲方利益造成的全部损失。

九、社会保险和福利

第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;

第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的终止和解除

第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)严重违背了劳动纪律或者甲方规章制度。

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

(四)因自身缘由被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

(六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。

第二十三条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按劳动合同商定支付劳动酬劳的。

(二)从事违背国家法律法规的工作。

(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承当。

第二十五条甲方面临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、违约责任及赔偿

第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承当劳动合同终止的过错责任。

第二十七条乙方如违背国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承当赔