工作人员考勤制度模板（二篇）

第5页共5页工作人员考勤制度模板为建立本机关正常工作秩序，提高办事效率，保证工作质量，树立“文明、高效”形象，特制定下列制度。一、工作人员守则1、拥护__领导，忠于宪法，忠于政府，严守纪律，保守____。2、爱岗敬业，清正廉洁，诚实守信，团结合作，乐于奉献。3、仪容整洁，热情饱满，保持紧张有序、高效的工作节奏。4、办事公正，认真负责，不敷衍推卸，不徇私枉法。5、实行“首问制”，对前来办事、查询的外来人员，要热情接洽，以礼（理）相待，文明用语，微笑服务。6、保持办公桌、办公室内和周围环境整洁卫生。二、考勤管理1、工作人员考勤管理由各办、局____实施。2、本机关上下班作息时间按市府办通知执行。3、全体工作人员上班、值班，实行考勤签到制度，不得迟到或早退。遇到特殊情况，迟到或早退者，应主动说明原因，征得所在办局领导同意，可以不作处理。机关效能建设工作领导小组对出勤、迟到、早退、值班情况进行不定期检查。4、因工作、出差在外不能当日签到，回单位做好补签手续。5、工作时间不准擅自离开工作岗位。因公外出须向办、局领导说明去向、目的；个人有急事需短时间外出（一般不超过____个小时）须征得办、局领导同意。三、请销假1、工作人员因事请假须写请假条。请假三天及以内，由相关办、局负责人批准；三天以上，经相关办、局负责人审核，报管委会主任批准。2、请病假须凭市级以上医院证明。七天及以内，由相关办、局负责人批准；七天以上半月之内，经相关办、局审核，报管委会分管副主任批准。半个月以上的，报管委会主任批准。3、各办、局领导成员、党委、管委会领导成员请假报管委会主任批准。4、凡请假返回要及时销假，按时上班；需要续假的，应及时办理续假手续。5、请假手续须报管委会办公室备案。6、对未经准假擅离工作岗位或超假的，均作旷工处理。四、加班1、工作人员确因公务紧迫，需要加班的，由相关办、局主要领导作出安排，并签发加班条。2、工作人员加班，须在考勤表上签到，按正常上班进行考勤管理。3、工作人员加班后，原则上当月内安排调休，一般不发放加班补贴。本制度自发文之日起施行，原考勤管理制度同时废止。____工作人员假期有关事项处理意见根据上级有关规定，结合开发区的实际，就____工作人员假期工资、奖金、福利待遇等有关问题，提出如下处理意见：一、严格请假制度。产、病假需凭医院证明，经办、局分管领导____后，由办局负责人签署意见；事假按原来的规定办理。原则上事假应以年休假冲抵，经本人同意，病假也可以年休假相抵。当事人应及时将请假手续送交办公室人事行政科。二、____工作人员，指机____务人员和事业人员（下同），假期工资待遇按浙人发【____】____号《____省人事____机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇____》等有关规定执行。三、对请假人员涉及到考核计奖问题作如下处理。当月病假连续在半个月及以上，并且累计达____个以上工作日者，当月事假达____天及以上、并且累计达____个以上工作日者，该月的各项月度考核奖金停发。以季考核计算和以年考核计算的各项奖金，则以月为单位，按比例扣发。四、对病假____个月及以上、事假超过二个月未到三个月者，单位的福利按____%发放；事假超过三个月者，单位福利停止发放。五、借用人员也参照本意见执行。机关学习制度为进一步加强干____伍自身建设，建设学习型的机关，全面提高____工作人员的政治业务素质，不断适应新形势，更好地完成各项工作任务，特制定本制度。一、学习内容：（一）__路线、方针、政策，市场经济常识、理论，重要时事、政治动态；有关法律、法规；上级党委政府的有关文件和会议精神，各级领导的重要讲话。（二）业务内容，熟练掌握本职工作岗位及相关的业务知识。（三）机关内部规章制度、工作职责、岗位责任等内容。二、学习方式。集中学习与办局分开学习，____学习与自学相结合；请进来讲学与出去考察相结合；专题讲课与讨论相结合。三、学习时间安排。集中学习原则上安排月初的周一夜，由办公室召集，第一责任领导为主持，一般根据年初的学习计划安排学习内容。分散（包括自学）学习由各办、局分头____安排，原则上每周一次。学习内容由各办、局根据学习计划安排。机关支部学习一般每月安排半天，党小组学习由各小组决定。专职驾驶员学习由车队长安排，学习内容主要与驾驶相关的法律、法规、安全知识及汽车驾驶技术技能、汽车养护维修等业务知识。邀请专家、专业人员讲课，出外考察学习，典型发言，一般由办公室联系安排。四、学习要求。要保证学习时间，学习夜须签到。因故不能参加的，要事先向各办局负责人请假，并将请假条交到办公室。学习需有专人记录。五、各办、局学习计划由各办局分别制订。工作人员考勤制度模板（二）为了加强社区干部管理，强化服务意识，增强社区干部的____性、纪律性，进一步落实社区工作的各项规章制度，经党委会议参照街道相关规定研究制定本社区工作人员考勤制度。第一条在规定的上班时间未到岗者视为迟到，早于规定下班时间离岗者视为早退。迟到或早退____分钟以内每次罚款____元、____分钟以内每次罚款____元、____分钟以内罚款____元，迟到或早退____分钟以上按旷工半天处理，迟到或早退每月累计____次以上视作旷工____天。第二条社区所有工作人员凡病、事假、外出开会学习、出差、活动等均要按街道相关规定程序办理请销假手续，社区工作人员请假半天以内，先由分管人员准假后再上报社区主任；____天以上（含____天），报社区主任批准后报街道相关科室和领导审批；第三条工作人员电话要保持____小时畅通，联系电话不通或不接的工作人员，发生一次罚款____元；通知紧急集