北大青鸟ACC与差异课程大纲优化

北大青鸟课程ACCP6.0与ACCP5.0的差异1、技术方面ACCP6.0总体上强调扎实的编程素质，在程序逻辑、面向对象、分层思想和框架原理等各个方面进行强化，这些强化的方面具体则体现在各个学期、个技术方向上的差异上面。在S1阶段ACCP6.0与ACCP5.0的差异如表-5所示。其中客户端HTML更重视手写HTML，而工具的使用不是那么重要，完全理解HTML元素对后面的B/S程序开发是很重要的，另外DIV+CSS作了强化，这是当今流行的网页布局方式。S1技术的差异在S2阶段ACCP6.0和ACCP5.0的差异如表-6所示。其中ACCP5.0课程中的.net分层开发课程移入了Y2.net方向。另外.net中删除了接口，因为java会讲解接口，在Y2则直接使用接口;结构体的使用进行了弱化，只介绍最基本的用法，事实上结构体在实际开发中式应用率极低的技能。S2技术的差异在Y2阶段ACCP6.0和ACCP5.0的差异如-7图所示。另外在.net方面弱化了数据源控件，强化了手写代码;删除了CodeSmith的使用，同样是为了着重手写代码，另外去掉了不常用的Menu控件的讲解。在Java方面新增了逐渐流行的Struts2，淡化了Struts1，并加深了对Hibernate、Spring的讲解。Y2技术的差异总体来说，ACCP6.0和ACCP5.0的很多内容的广度和深度，还是技术的实用性方面都有很大的提升。2、职业导向训练(COT)ACCP6.0的COT基本上传承了ACCP5.0的很多内容。与ACCP5.0相比，ACCP6.0把COT的地位提升到了一个新的高度，它和ACCP5.0的差异是多方面的。(1)与技术内容相融合和ACCP5.0相比，ACCP6.0在COT实施上和内容结合的更紧密，不再是独立的一块。COT和技术内容的结合，一方面体现在内容的相关性。比如通过开展“SQL争霸赛”，“网页设计大赛”这样的活动，不仅锻炼了学员的表达能力，还巩固了学员的技术。另一方面，ACCP6.0的COT有利配合了技术内容的实施，一般会在学习的难点阶段或关键阶段实施COT的内容。比如，学习《使用Java理解程序逻辑》一个多月，正是技术难度变大，学习障碍增多的时候，此时安排一个介绍学习习惯和学习方法的培训，则能缓解学习的压力，帮助学员度过难关。置忆(2傲)重美活动嚼，不面说教急攀AC遣CP努6.黎0中谊，C柴OT独的训匙练不聪是说馋教，虾不仅颗仅是颠灌输丘某些俘职场遣技巧悄，而身是要酷让学箱员通拌过一蜻些活膏动体惊会到袍一些蛾职场摆的道准理。搭这样桂的方花式传永达的早观念称往往介会更打令人预印象笼深刻勇。含珠比如凉通过堤“司模拟作面试供”畏的活荣动让及学员鉴体会手真实纺的面胜试场慎景，依了解高面试衬中可批能遭妻遇的骑困难款，让烟学员执在正双式面皂试的娇时候涉准备肿得更渣充分象;通等过魄“忆招聘挑会的野调查进”估了解场到就幻业的恋压力闹，了狸解将护来就站业的踢方向珠，为跌就业心做好良准备稿。这斥样的拜活动哨，比末单纯银的告免诉学缓员不“豆面试拥时应上该注路意什叫么李”芝败的效桑果要陪好得个多。庭廉(3迟)持县续的炉训练障方式挂虏职业当数值夕大额皂各项侮能力览不是胆一蹴六而就洋的，屑而是寇持续便养成央的。哗AC灾CP丢6.评0的这CO墙T会爬针对第一项察CO遥T技清能，熄持续幅训练曾、持臭续跟距踪考缓评，泛强调疲习惯碑养成捉。罚自比如拍对于剧表达同能力惊的培稠养，异是通布过3悲个学床期不逗同方液式的馅训练屑来达陆到目岸的;边在S浴1会奉安排透课间鼠演讲和，S钥2会午安排晌技能同点分增析讲圾解，壤Y2情安排兼学员鹿参加棵面试余，总英之通绵过持鹅续的团训练炒来提泥升某兄项职溉业素索质。显婚(4浅)小蛛组长傻培训品板在A院CC扰P5蓬.0跪已存茶在小辅组长附这个师角色丧，但饰是在状AC戏CP跌6.爸0的什CO暖T，滑对小谅组长阿的培洒养将绕被提难升到俭了一桥个新添高度说。对丸小组椅长能蕉力的丘提高点纳入吼训练按体系陡，比喉如通水过浩“骗带小蕉组工律作思献路扭”发的培才训让逼小组领长带圾领团都队时择更加删有目买的性碑，通国过鼻“傻高效味能习串惯培怨训脚”券让小驰组长舟提高购工作故效率夜，有示精力鼻分担蜻额外踏的管乖理工吊作。手小组济长的害存在栏无论挪是对比加强渗班级册管理临，还蕉是对抓加强蔬团队责建设穿都是赖很有现好处侨的。捡绝3、袄边讲抵边练边的训剂练方汉式汤滤虽然太AC烂CP晒6.皇0和芳AC评CP千5.士0相库比讲垮解的青内容攻有了虹一定矛幅度蚂的增吼长，扒但是弯训练贩地质拐量和过训练求地效株果仍百然极攻大的甲得到蒸了保朵证，俘这只器要得蚁益于溪训练微方式平的重抢大革壳新。惩在A复CC费P5您.0犹中，防我们匀将理扭论课巩和上沃机课鸽完全碑独立乐开来纵，而虹在A锋CC惭P6北.0蹄理论围课和寄上机诞课已壤经融敬为一弓体，冷采用她的就苦是边案讲边挂练的俊训练观方式壁。市添边讲捞边练姑即教冈员讲味解或橡演示甘完一傲个技疲能点糟后，术学员旅马上与可以赚上机鹅练习俊，加其深印登象。币弱在A量CC臣P5敢.0粮中由针于上倒机练算习和辛理论希讲解盾有一凉定的悔时间拿隔阂训，到班真正杏上机还的时作候，前可能绳对理糠论知汤识已共经淡榆忘或缎者模愉糊，傍这时愉候往铅往不格得不药花时国间再悲回顾持一下颈。边纸讲边锈练就快能有住效地饺避免阿这个稳问题逼。由巨于采石用了设边讲漏边练户的训膏练方厘式，蛛AC拦CP虫6.渴0要出求在怒机房赴实施耕的课污程将哀极大有增加劳，总麦体上为要求派中心移在实摄施的素时候伪机房保和教检室的气比例校为3弱:1致.员舒当然倒边讲麦边练叠也兰可能兔带来将其它午的问决题，迷比如塑说学酿员上灭机的碧思维蓬和听尖课思念维的闭切换谦：刚呜刚做脑完一贫个上态机练课习，眠很可细能学武员的叛思维督还沉是浸在往上机专练习昏遇到族的问偷题中抹，无狗法很壤快回让到课醉堂中格跟上妇老师境的讲坡解。拔在A樱CC犁P6有.0筐中，涉我们淘规定都了每乌节课土理论蹈讲解室和上精机练眠习的塞切换运次数厕限制主，一辰定程乎度上塌避免走了这督种问殖题。汽棋4、卵持续尽的项犬目联积系捐咏和A司CC瞧P5牌.0病相比命，A统CC脚P6要.0菜的项抬目训赚练不勺再把渣训练完地重摄心放芒在最省后一宰个学鹅期，栋而是员把项敌目能锻力的议培养茅贯穿栽到S首1、澡S2烟和Y虎2多闲个阶焦段。欧贝比如王在S励1就笨会有灾针对况性的节对需暑求分歼析进糠行训贱练，弃这时著的需忧求分引析是障一种惰最简收单的诊处理泽方式亚，比旅如需模求填便空;量而在眉后续泰的学侵习中夜会在则需求剖分析阔中引败入用脊例图劲，通罪过一誉种循龄序渐悠进的矮方式傻提升皇学员漫需求牢分析检的能江力。德再比我如软守件的家质量霉意识廉，在言S2增就壁会要矿求做滔测试师用例样，对夕项目价进行蝴测试社，而庄对项弃目的充测试背要求海会持语续到足Y2顽的项紫目开白发。吼挥总结株：赛通过纸上面先的介单绍，钉相信请大家微对A眠CC穴P6信.0郊已经飞有一防个全旱局性排的认煮识。菜和A轿CC详P5骡.0秩相比汽，A腰CC言P6鸭.0佳的学站员入内口定撒位没缎有发童生变棒化，铁但是韵我们估相信目在A体CC沃P6织.0晃的新境课程酒体系卖指引由下，撤在新女的训舒练方躁法锤切炼下亲，我样们的昨学员侦水平评一定货会更奸高，忽就业治一定勒更富接有竞佛争力喉。商具体益课程原以及接设置骂:展诚带JA果VA躁方向逝:浪述计算械机软庆件基所础、怪日语胖、英湾语、糊C语稿言、爹数据倡库原份理、顷SQ录Ls读er标ve鱼r、雪C+科+程报序设棍计、梦ja叉va涌核心糟编程撞、l西in崇ux忧、w资eb腰sp虎he唯re群开唯发工秩具、诵DB投2数茎据库的高级骗管理芦、D翻B2抽数据戒库应乐用开棚发、蜘ER聚Wi被n数锅据库定建模咳、U弊ML给、r氏at驱io领an鸭lr渗os简e建掠模、阵OM瞒软件播开发童生命兵周期在、J态2E耽EO执M企收业级纠开发膨、基团于M欧VC淹的s坡tr乳ut辱s框检架技也术、剂软件骨测试顿工具惰与方衣法、潜项目毛管理户基础讽等.紫观迫行网叛络应压用方扶向:丑惨壤袖电遗子技也术基熄础、案数字种电路公与逻悦辑设骨计、义离散贼数学查、面疫向对氧象程表序设嫩计、镜数据术结构贷、操阻作系众统原拌理、斗计算骨机网你络、刻微机宴原理外及接欠口应渔用、叼现代陡通信棒技术途、实扶用网闻络技容术、幸数据甘库原订理及狭应用胸、W研EB归应用扭开发争技术帖、计弓算机朴网络国安全垃与维虽护、缺网络洞管理射技术跳、T拆CP理/I位P及减应用垦、网怠络存沈储技聪术、他组网羡工程留、局键域网舰应用挑技术君、网迟络编费程技讨术等慌。灰云新课竟程A境CC僵P6尚.0车课程努体系恭介绍享：端裕AC如CP叔6.糠0的零课程扁，所贺有课秃程分汪散到高S1底、S难2和持Y2院这三负个学宽期中乱，其临中C拦OT盗（职杀业导风向训鱼练）体和P可ro慧je势ct讨（项鸭目训寿练）您课程叔是贯嚷穿到垒各个纪学期栏的。沙S1畏共包提括6坐门课根程，芹共3州14辨个学模时，拖这一拘期强加调的妹是基遥础，打课程套如表诉一1核所示扇。刑表-酒1虏S2拌包括场7门闷课程轿，这容一学危期强着调的本是广杏度，形重点讲是面缝向对叮象思卡维的敬训练屋，课奔程说弊明如央表-霉2所者示。偶表-卡2蝶表-其3和术表-妨4警请司沈在界3个凳学期愚的所臂有课靠程中让，几脖乎所房有课女程都冻有案少例贯蓬穿，冒让学艇员可坟以把条零散透的知贩识串跟联起懂来，赏形成类综合土应用锣。通它过各用个课隙程的传项目醋案例援、各欲个学泽期的呈阶段午项目烘、Y或2的停毕业剧设计扰项目逢的训码练，筝让学安员持摔续积盟累项坑目经晕验。镰AC孕CP食6.司0课旬程体幼系特活色谎侧1天、分朗阶段嘉训练够彩在这递一点腔AC孤CP瘦6.奴0基虎本沿虏用了享AC尚CP图5.仆0的混一贯毅做法崭，通公过S迁1、申S2佳、和扯Y2蓝三个律学期氏的训巴练，千达到孕企业页的有粗人要参求。染企业谋对I某T技征术人命才的绝需求蛮基本动可以按概括心为三隙点：趴宣深入将：深度入理透解软摄件技擦术原三理，使具备秆理解淋学习桂新技葱术的扁能力弟。至闹广志由：博松文广座志，顿了解对常用丙技术究的特镜点。魄臣专业董：会净使用求现有框技术充，解开决常肥见问占题。列音AC粮CP海6.算0在园三个呼学期疾的训再练中蜡贯彻岭了这辨几个毛方面兼的内楼容。响S1某是入扭门的肤阶段恐，以步兴趣身为主容，强振调逻序辑训腿练;三S2握是广越闻，偷广泛娱接触递ja积va肺，.盖ne赤t，值客户单端等傍方方叔面面糕的技袖术，赴学习征这些研技术撤的原白理，再领会派它们寇的思百想;踪Y2准技术程的学溉习强跪调专望精，急项目户训练混师重较点，刺最终阻达到捉就业改的要然求。怕闲2、霜分术阶业专带攻答抽企业胖对人哲才的串要求病是即酷要求浴广度泰，也扎要求准深度匀。有逝广度抢才能仁在面李对问凭题时欧思维塘开放鲁，不洒局限聋;有珠深度汁才能父解决兆更专绩业、袭更复茂杂的冷问题踏。但扰是这醋两方麦面往尝往是驴一对愧矛盾亭的统汇一体贷，往冈往训寨练了刻深度爬，就殖缺少芒了广至度，陷造成爹了样膛样都谜会，怜样样朴稀松栗的结惨果;沙或者留只知顷道用仔JA肾VA匠和.震ne较t可艘以实炕现，陕却不庆知道笼用.触ne祥t解如决方再案更颈省劲鞠。截骆在A分CC誉P5织.0矩中，嚷技术距是不围分方酬向的坛，J横AV额A和恩.n妙et奴都学晒主要源是为像了扩寨大就兴业面蹈，让愁学员围在J轿AV省A和愿.n老et棒上都难有就移业的敲机会换。然溜而这狼种做帐法往角往造罢成了尘好像蛋什么唐都会抚，实泡际上袭什么策都不掠精的叮局面薪，学摘员在管就业浆的时昨候还查是缺模乏竞席争力冠。萝毛在A参CC扫P6布.0练最终编培养售的是舱具有敲扎实尤内功撞，在件应用上层面吴术业雹专攻袭的j夫av肃a软筋件工匪程师仪和.造ne凤t软雅件工虫程师蝴(如绩图-叛1所画示)廊。粪竭在A录CC逼P6首.0倒中，伸我们绸不是梦彻彻胸底底肠的分权方向吴，而黑是在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