岗前培训心得体会范文集合十篇

第页共页岗前培训心得体会范文集合十篇【实用】岗前培训心得体会范文集合十篇岗前培训心得体会篇1下午，首先是一个欢送会，教育局以及各个实习点的领导们都来了，让我们充分的感到了xx人民的热情以及对教育事业的重视。接下来，我们通过老师的介绍，理解到了xx的地理位置，开展以及xx的悠久的历史。也理解了xx对教育的重视，还有向我们介绍了以前顶岗实习获得的成功，让我们对实习的工作充满了期待！第二天开场，进入了培训的主要话题：一、纪律，这是主要的一点，服从领导的安排，加强平安以及团队意识。我觉得这是非常重要也是最根本的一点，纪律是工作的保障，俗话说得好，没有规矩不成方圆。二、师德教育。一个老师所必备的品德，老师的根本道德。做一个好老师的关键。师德分为三种：高尚的师德，根本的师德，缺乏的师德。我们至少应该保证有根本的师德，并追求高尚的师德，坚决回绝缺乏的师德。本着一切为了学生，牺牲自己的利益，一切为了学生能变的更好，大公无私，一切为了国家的开展，一切为了祖国的将来！三、备课。备课是上好课的必须条件。通过各种方式理解学生的情况，学习时间及才能。做到“六备”：1、备课程标准；2、备教材；3、备学生；4、备学法；5、备教材；6、备练习和作业。只有做到这“六备”才能更好的上好课。课前要对教材深化理解，做到学生是学习的主人，一切从学生的程度做准备，选择合理的方法。总之，备课的课程所讲的内容让我们能更好的为讲课做准备！四、课堂教学的根本要求，要做到做好教学准备，教学行为要标准，气氛要和谐，根本功要扎实，内容呀正确，方法要恰当，构造要合理，手段要先进，合理掌握课堂教学的时间以及即使撰写教学后记，这是在课堂教学中的必须条件，只有做好了这些才能在课堂教学中做的更好！五、优秀老师的经历讲座。从老师的讲座中，我们更加生动的理解到了学生的特性，懂得了老师就是学生的典范，我们要尽量的做好我们的典范形象，要在学生中树立威信，以身作那么，只有自己做好了才有资格去要求学生。处事要公平，没有好学生与坏学生的分别，只要犯错误就要去批评。一位老师的话很让我感动，她说：“每一个学生都是老师的宝贝，所以你犯错误我就会去批评你，假如哪一天你犯错误我不批评你了，那你就不是老师的宝贝了！”最后，也是印象最深化的，就是xx县教育局推广的魅力教育，我觉得这是一个非常好的活动。做到魅力校长，魅力老师，魅力课堂，魅力学生，魅力教育。做好这个是很困难的，但是对学生们是非常有好处的，所以我们会努力去完成。有爱才有魅力，没有爱的教育是死亡的贫血的失败的教育，所以，我们要把爱带入教育中，用爱心来培养学生，来加强学生的素质教育，因为成人比成才更重要！总结，这次培训完毕了，对我们的意义非常重大，为我们的正式实习打了根底，让我们能更好的进入工作状态，使我们对老师的理解与老师的责任都更加深化！岗前培训心得体会篇2怀着冲动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。上岗之前我参加了护理部组织的为期两周的护士标准化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习，我对医院文化、开展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于进步我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能进步自己的专业技术程度，要更好的效劳于患者。我们作为新人，在理论上还有很多知识需要学习稳固加强，在工作上还有很多的缺乏需要完善进步，希望领导、护士长、老师们多教导，多指点，我们自己也会勤于学习，多请教，多提问，努力完善自我，胜任工作。既然我们选择了护理工作，就要立志做一名合格的护士，做一名让患者信任的护士，做一名让家属放心的护士!岗前培训心得体会篇3为期半个多月的新员工入职培训完毕了，我收获的远比想象中丰富。从小到大我们学习了无数的课程，经历了十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次培训对我的意义是重大的，它作为一面镜子照出了我的缺点和缺乏。但同时我又是最幸运的，因为我还有时间和时机去改正我的缺点。参加完培训，我最深化的感触就是要学会团队合作和虚心学习，在这里我想真心的感谢公司给我时机参加这次新员工入职培训，同时感谢给我们讲课的每一位讲师，她们给我的感觉是工作认真、敬业。其实刚进课堂时我是抱着无所谓的心态，因为我自己是学会计专业的，对于培训课程的内容根本上在学校都学习过，而且之前我还在事务所实习了三个月，觉得培训对我来说应该很简单。但是随着课程的进展，我有了自己的伙伴，有了自己的小组，最后我才发现我们是一个团队，这种质的转变让我渐渐的投入到课程中去。在培训中不同的'讲师讲述着不同的理论及实务知识，随后我们还会做一些练习，给我记忆最深化的就是高总给我们讲到本质性的审计底稿时，让我们做长期借款和固定资产的本质性工作底稿，我就给做错了，因为我把折旧时间给算错了，之前底稿给我的感觉就是复制粘贴数字，一般可以很快搞定，可是这次培训让我改变了以前的这种认识，这次错误给我留下了深化的影响，通过这次培训让我认识到有时候有些事情看起来很简单，但是做起来其实并不那么容易。在课堂中好几位讲师一直在强调我们的团队合作精神，我记得高总在讲货币资金中银行询证函时，老在提醒我们，我们在发某个银行的询证函时只填写与自己所做的银行存款就觉得Ok了，一定要去问整个工程团队中的其别人员有没有与此银行有关的银行借款等，我们不是一个人在做，而是一个团队，要去沟通，通过这些课程的学习，还让我学习到好多在学校里是学不到的，我把这些课程与我们在学校所学的理论和寒假的理论结合了起来，发现我需要学习和改良的地方还很多。以后我也会以每一位讲师为典范，努力工作，尽快可以进步自己的才能。培训完毕了，我相信大家的收获颇多，但我真心的希望大家能把所学的应用到工作当中，踏踏实实的走好每一天，与驰远天合共同开展。岗前培训心得体会篇4这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的理解并融入商行。行领导的讲话深化且富有哲理，尤其是x行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值，才能是我们的使用价值。工作后，银行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此，她告诉我们要有空杯的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务知识，进步自己的使用价值。第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情可以创造非凡的业绩，缺乏激情，疲沓松散，很可以一事无成。第三句话是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果，结果断定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时，你就能成功；反之，用消极、悲观、传统、被动、回绝的心态对待工作时，你就会失败。改变你所能改变的，适应你不能改变的。第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车，在有限的生命里，一定会走得最远，欣赏的风景也最壮观、雄奇；勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方；人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车速有多快，为此就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。三位副行长也从不同角度让我们对x行的过去、如今、将来开展目的有了大概的理解，对x行的市场定位、企业文化有了初步的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们介绍了x行客户效劳、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识。人力资部的领导和同事也做了很多工作，培训课程安排合理，培训教室宽阔舒适。从一开场发放员工餐票、餐具、水杯到如今预发工资，我们时刻都感受到了商行对我们的人文关心。x行很年轻，有朝气且处在历史开展的新起点。很荣幸能在这时参加x行。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导均是竞聘上岗，在这样一个管理标准、人际关系相对简单的平台上，我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与x行的共同开展。我们还未走向工作岗位，对x行的认识也仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事，我看到了一个充满希望的x行。有这样优秀的管理团队，有明确的开展目的和准确的市场定位，我相信在不远的将来，x行定能实现跨区经营并最终走向上市。岗前培训心得体会篇5很荣幸并且很感谢多伦多国际学校可以承受我这名应届大学毕业生，让我顺利成为贵校老师队伍中的一员，实现我成为人民老师的这一梦想。为了可以让我们这一批新老师顺利上岗，并且可以更好地胜任老师这一岗位，学校安排了几位主任给我们进展了新老师岗前培训。事先还为我们准备了学习材料。新老师岗前培训的主要内容为：教学标准、思想道德和政策法规、班主任工作、人事、考核奖励制度。数天的学习、讨论交流使我受益良多。虽然，不少方面，我们以前在教育学、心理学的学习中也有所涉及，但是通过新老师岗前培训，我知道，以往我们熟悉的还比拟笼统。而有着言传身教丰富经历的各位主任教给我们的却是比拟详细的知识技能，以及他们多年从教所积累的种种窍门妙招。这些虽是一些平凡的细微的注意点，但是在日常教学实际中还是非常值得关注的。因为如能将所有平凡的事都做好那就显得不平凡了。况且有些事是说来容易做来难。首先，通过联络学校实际情况进展学习，让我进一步认识到多伦多国际学校是一个标准性很强的学校。譬如：关于教学工作重要环节的五认真施行细那么，学校安排集体备课，注重三定六统一，对老师严格要求，备教案上课，写教后反思，作业有布置便修改、讲评，以及一系列的注意点等等。并且采用盐城市一中降低起点、放慢节奏、夯实根底、分层要求、全面优化的教学策略。周主任还为我们讲读了抵消教学的八大表现，让我们随时防止这种情况的发生，另外，提出有效老师的标准，让我们时刻注意教学过程中自身的言行举止。精细处还强调了课堂、练习、作业等的要点。这种高度标准让我意识到对自身一定得严格要求，按照教学标准来保质保量地完成教学任务。其次，在学习江苏省中小学管理标准时，席主任采取自由讨论交流的形式让我们展开学习。大家畅所欲言，谈到了师德建立、学生的德育、老师的教法、学生的学法以及课业负担和学生平安等等，从中可以看出大家对新课程标准都比拟熟悉，对学生的培育都比拟关注，并有着自己独特的视角，相信在以后的教学过程中，也各有特色，各展风姿。在这里，席主任还着重为大家讲述了师风建立，宣讲了各项禁令，让我们心中有数，也是提早为我们打预防针。再次，在人事、考核奖励制度方面，刘主任就工资内容、考核奖惩说得非常详细。尤其对考核不合格的情况大家听得都很认真，需要注意的地方有很多。可见规矩的重要性，不以规矩不成方圆，只有严格要求才可以保证学校师资队伍建立的完善，才能使自己成为一名合格的教育工作者。另外，比拟重要的是通过学习，主任们根据自己的实际经历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展问题上，学校给我们年轻老师提供了非常好的平台，教学中强调适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法;在谈到面对克制困难的问题上，提出了如何强师生间、老师间、老师与家长间的方法;在教学教法经历方面，谈到了根本的一些详细做法，要注意教育方式要改变，老师角色的变化，学习方式的变化。使我认识到老师在上课过程中要多加考虑，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外还谈到了新课改。发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于老师的引导、启发、点拔。做到这一点，老师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集、制作与教材有关的知识，又要擅长理解学情。在教学中老师要擅长引导学生从熟悉的事物，创设情境提出问题，鼓励学生共同参与，积极思维来解决问题的意向。面对新课程，老师应确定更高层次的传授。确定好教学的三维度目的。不仅要学生知识，而且要教给学生方法，教给学生独立解决问题的才能应成为所有老师的职业追求。作为新老师如何使自身高质量高效率地搞好教学工作，得到学生的喜欢、尊重，这就需要老师用心地教学，努力地学习，不断地自我进步，当然这其中一个必不可少的一条就是谦虚地多向经历丰富的老师学习。在这次新老师岗前培训中，各位领导所讲的一些方法，实际上就为我们新老师起到了引路导航的作用。此外，领导们还向我们提出了殷切的期望，希望我们认真工作，为学校培育栋梁，在学校提供的舞台上展现应有风采。并向我们交代了新老师七个一的任务，我想这些任务说难也不难，只要将平时该做好的都认真做好，说难也难，古话说：善始者众，克终者寡。要想善始善终一定得有一定的耐心、细心、求知心与责任心。特别是班主任的工作，更能锻炼我们新老师。他是班级的灵魂，全面负责班级教育工作和事务管理工作，对学生全程跟踪。这就要求我们能在学生心目中树立一定的威信，拥有一定的人格魅力。总之，新的起点新的奋斗，希望以这次新老师岗前培训为我们提供的思想、行动、理论上的指导为导向，满怀信心与激情的我们这一批新老师可以意识到学高为师，身正为范，不断自我进步完善，在锻炼中谱写出辉煌篇章。岗前培训心得体会篇6这几天来的培训告一段落了，我感觉我收获很多，这真的让我收获很大，一直以来都让我感觉这段经历是非常珍贵，如今我也一直都非常用心的在做好这些事情，我也知道我可以有一个好状态去做好这些，作为一名实习生，我认为自己还是有很大的进步的，我也一定会陆陆续续的去落实自己的本职工作，坚持住自己的本心，通过培训我也一定会在接下来的工作当中加倍努力。在培训当中我坚持了很多事情，我一直都是非常用心的在做好这些，我也相信我是可以让自己有所进步的，这段时间以来的培训不仅仅是对我的一个挑战，而且还是接下来我所需要去面临的事情，在大学期间可以学习到的知识是有限的，实习是我步入职业生涯的开场，我这一点是不容无视的，所以我也会通过自己的努力去尝试一些新的东西，这是需要通过时间跟理论的积累，但是我一直都没有放弃，我在进步着自己的才能，这一点对我而言非常的有必要，通过培训我看到了很多在学校没有接触过的东西，跟知识，我非常的开心，可以在这一阶段得到进步，得到成长，培训的时间虽然不长，也让我是受益匪浅，不管将来是会怎么样我也一定会记住自己这段时间培训的过的东西，在工作当中灵敏运用。对于自己的工作我也是有很多的想法，培训是我实习的一个开场，我如今是充满着期待，对于接下来的实习工作更加是会非常用心的，接下来的三个月我相信我会在这里有一段非常珍贵的经历，通过岗前的培训我理解到了很多，包括企业文化，包括企公司的各种规章制度，还有我们的日常的需要注意的地方，将来的工作会进一步的让我成长起来，我一定会好好的去承受这些，让自己得到一个快速的进步，我肯定会好好的进步自己，培训虽短，但是让我感触很多，也让我接触到了很多知识，更加让我体会到了工作当中的那份不易，我一定会陆陆续续的去完善好自己的。作为一名实习生，这段培训经历让我记忆深化，也直接对我接下来的实习工作产生了深远的影响，我对自己的要求很高，既然来到了xx这里实习，我就一定会脚踏实地，用心的去做好接下来的工作当中每一件事情，这是一个态度，也是我必然要去坚持的，感谢这次培训，接下来我定然不会辜负了自己。岗前培训心得体会篇7在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能进步自己的程度，更好得效劳于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们理解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行根据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于进步我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步进步操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来温暖、抚慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去理论，真心地关心别人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在如今的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们进步防范意识，慎重标准，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内理解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以Xx院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习理论，不断进步自己!岗前培训心得体会篇8近日，中铁五局电务城通公司沈阳地铁10号工程部对新入职的实习生进展岗前培训，收到理想效果。中铁五局沈阳地铁10号线5标工程部的施工地段为皇姑区塔湾街站-淮河街站区间，左右线全长1762米。工程进场施工以来，面对工期紧、任务重、人员缺乏不利条件，工程部不等不靠，科学组织施工，迅速翻开盾构施工场面，目前盾构机已经顺利下井投入施工。针对工程人员缺乏现状，工程部积极开展技能培训、导师带徒等活动，同时通过公司引进调配实习生等专业技能人员，保障施工消费需求。为了使实习生可以适应新的环境和岗位，工程部对实习生举办了为期三天的岗前培训，由工程经理、总工程师、党工委书记以及安质部、工程部等负责人作为培训老师，分别对实习生进展授课，培训的主要内容为岗前平安教育、平安隐患排查、法律法规、企业规章制度、盾构吊装平安、消防应急预案、平安技术交底等，并播放了平安事故案例和警示教育片。此次有9名实习生，为期3天。在培训会议上，该工程党工委书记王黔为实习生作了岗前培训发动报告。王黔要求同学们进点后要严格遵守工程的规章制度及实习生管理制度，严格要求自己；要认真学习，努力把在学校学到的理论知识与施工消费结合起来，做一名优秀的实习生。通过这次岗前培训，实习生对工程的概况、盾构施工、平安消费、规章制度、实习要求等各项内容都有了进一步理解，明确了实习生职业生涯规划和必要的根本技能，加快了实习生对工作、生活环境的适应，缩短了其适应工作的时间，增强了对即将踏上的实习岗位的信心，为进入正式工作岗位实际锻炼迈出了坚实的一步。培训完毕后，实习生孙剑飞深有感触地说:“以前我们在学校学的都是理论方面的知识，通过这次培训，使我们认识到了理论上的知识间隔实际工作还有很大的差距，我们将在今后的实习中，虚心向老师傅请教，把理论知识和实际结合起来，努力学习，使自己成为一名合格人才。”岗前培训心得体会篇9为帮助新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的单位并在新的工作岗位上早有作为，在领导的重视、关心与支持下，对20xx年新进的员工进展了为期一个月的岗前培训。在这次学习中，聆听了多位领导、前辈和老师的教导，受益匪浅。平安消费的重要性在这次的管理处培训中，其中最为强调的一点就是电力平安的重要性。为了保证正常消费秩序，保证检修人员和运行设备的平安，防止发生意外事故，必需要求我们严格的遵守两票三制“两票三制”是电力平安消费保证体系的几项最根本的制度之一，是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施。任何人为的责任事故，均可在其“两票三制”的执行上找到原因。两票三制即工作票、操作票制度和交接班制、巡回检查制、设备定期试验倒换制。电力平安涉及到各行各业千家万户，万家灯火，南网情深，平安工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到别人的平安。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，为了确保用电平安，为了标准电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假如再不注意平安，不把平安时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但假如对平安麻木大意，电就象一只吃人的老虎。我更想说的是，工作在消费一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的平安，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工作者，在工作的时候，千万要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进展“三措一点”分析^p，千万不要违章作业，真正的做到：“高快乐兴上班去，安平安全回家来”，因为平安责任重于泰山。近年来，电力平安消费虽然步入良性循环轨道。但平安消费的现实提醒我们，平安消费管理工作还有许多的缺乏和破绽，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改良。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力，为了中国南方电网更美妙的明天唱响平安的主旋律。岗前培训心得体会篇10为了尽快让新员工适应工作环境，熟悉岗位工作。8月7日至10日人教处在计算所和怀柔组织了20xx年第二期新员工岗前培训。这次培训为期4天，共有39名新员工参加了培训。本次培训紧紧围绕"创新"和"团队"两方面主题展开。让新员工通过学习理解所里的科研工作、规章制度、创新文化；为新员工创造和提供交流的时机，使他们尽快适应新的环境；培养和锻炼新员工的创新意识和团队精神。8月7日李所长的讲话拉开了新员工培训的帷幕。随后，邓燕书记、樊建平副所长、徐志伟副所长分别做了《计算所创新文化与科研、生活环境》、《创新时代呼唤创新人才》《计算所的科研工作》等专题讲座。业务处王玉杰副处长、人教处赵雅玲副处长、综合办王凡主任分别向新员工介绍了计算所的业务制度、人事制度和行政管理制度。唐志敏研究员、王兆其研究员分别做了《怎样进展科研工作》、《怎样做一名合格员工》的讲座。心理学专家李晓轩博士做了《团队协作》的讲座，从理论和理论两方面对培养新员工的团队意识加以指导。培训期间，人教处印发了胡伟武研究员的文章《我们的CPU》让大家阅读，使新员工深受启发和鼓舞。为了准备本次培训，人教处在局部员工中就新员工适应新环境问题进展了一次调研，并且邀请了李晓轩博士和一些员工座谈，大家共同对发生在我们周围的一些困惑进展讨论，总结了十个有代表性的案例。在培训中李晓轩博士与新员工们一起就这十个案例进展讨论，以互动的方式给新员工们进展了适应新环境的心理指导，帮助大家更好地认识计算所的文化气氛，适应计算所的环境。大家普遍认为这种授课方式既有针对性，又生动形象，感触颇多。本次培训安排了模拟团队训练，通过临时组建一支团队，完成一项任务，使员工深化理解团队的概念，从而培养员工的团队精神，学会在团队中的角色扮演。我们将新员工分成四个组，进展辩论赛和山地训练营的比赛。辩论赛的题目分别为：一、正方：在团队中适应别人更重要；反方：在团队中坚持自我更重要。二、正方：企业铸就了员工；反方：员工铸就了企业。新员工比照赛倾注了极大的热情，每个团队成员都积极的准备辩论赛材料，认真制定山地训练营比赛方案。在辩论赛中场上辩手唇枪舌剑、旁征博引，场下队员准备材料、出谋划策，使得两场辩论赛精彩纷呈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