云南金山矿业有限公司考勤及休假管理办法

云南金山矿业考勤及休假管理办法为确保公司生产经营等各项工作正常有序进行，完善公司劳动管理制度，保障员工的劳动及休息权，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，特制订本办法。第一条：考勤1、员工按规定的班次上班，由部门经理负责排班。2、考勤表为计薪依据之一，各部门指定人员负责本部门考勤记录。考勤记录逐日填写，每日历月为一个考勤周期，不得月末补报。次月1日由考勤员将核准无误、备注栏有员工签字确认的考勤表上报上级领导，如实反映考勤存在问题。考勤表依次报给部门经理、分管副总经理签字确认。3、地质技术部门因有野外作业而误餐者，须经部门经理以上批准，并于出发前报考勤人员做记录，不得预报或补报。其他部门员工如有野外作业而误餐者，一般不予报销误餐补贴；特殊情况，须经公司分管领导批准后可参照地质技术部门标准享受误餐补贴。4、考勤员负责核查各种休假证明是否齐全、有效。员工休假或出差离开营地前，需将相关获批准的休假申请单或出差派遣单一联交考勤人员备存。5、因公出差按正常出勤统计，包括受公司指派参加异地学习、培训、考试，出差期间员工本人仍需填报考勤表，考勤表由部门经理确认。6、各级领导签字审批后的考勤表不迟于次月1日传至综合部作为当月计薪依据备存。任何备存后又有更改的考勤，需书面说明情况由当事人签字，各级领导审核确认后再及时传综合部备存。第二条：正常休假1、公司营地按照国家有关规定，实行每周5天工作制。其中根据营地实际，员工可以在每7天内休息一天，并可以每在营地连续工作（含休息）60天，安排休假10天。累积休假（不含年休假和国家法定假）须提前两周申请，特殊情况需提前一周申请。2、公司本部人员实行每周5天工作制，一般情况下公休日及其它法定假日安排休息。家庭住址在昆明地区以外员工的正常工作及休假办法，可参照上条规定执行。3、员工休假往返路程期间给予相应的路段假。休假路途中产生的费用问题参照公司相关报销规定执行。4、部门副经理以下员工申请累积休假，须提前两周填写休假申请单，报部门经理及分管副总经理批准生效。部门经理及分管副总经理的休假由总经理审批。第三条：加班1、营地员工按部门排班上班，有必要安排加班者，公司给予同等时间补休。法定假日安排加班者，按劳动合同法给予补偿。港2、瓜东川套公司陡本部誓员工帜有必忍要安闲排加暂班者警，须岸经总容经理漠同意胡，报张综合伯部计且考勤余，公灵司给傍予同质等时滤间补威休，戴且须晨在次码周内素或一蚀个月旦内尽双快补岸休完具。补妄休不柏能跨铲年度晨使用梢。石第四三条：续迟到宫、早倡退秃1、满员工辞作息福时间关为（栋倒班陆制除悼外）伟：镰营地疮:上绑午工体作时券间8绍：0陵0-薪12颠：0劫0物下午狗工作网时间练14欢：0麦0-喇18龟：0牧0赵本部刚:上除午工汉作时万间8返：3津0-言12蛋：0功0蛾下午赛工作兔时间甲13厅：3腿0-记18栋：0虾0缎2、其迟到祥：凡眼上班贯时间鞋晚到保岗5尊分钟将以上怨为迟比到。支无故包迟到宪第三咐次开喉始按逢违纪提论处天给予允书面捐警告菌处分伏。宗3、匀早退勺：凡混上班买时间恋提前堤离岗钉5分桶钟以秋上为预早退极。无岛故早拜退第筐三次共开始揭按违往纪论估处给济予书片面警矛告处让分。澡4、凳迟到殃、早裕退警善告处抚分：豆一次瞎书面协警告逆扣除劝半年殊奖金凳50挤%。届第五侦条、村病假著1、罪员工绸生病顾，应竹到正落规医作院及洋时就犹诊，窑若病太情较渴重，炉不能刊正常钉工作塘需休爆息时呈，可抹享受诸病假破。休顾病假雪须凭户医院愉病休桥证明砍填报可休假袖申请梅单，喝并经板部门慨经理应及分弹管副洋总经沟理签宗字确翅认。仗2盏、休绕病假饺应事原先将墙医院鼻证明福送交御部门穷，实呆际休驾假日掀期与程证明过规定届必须公相符纱。急与诊证暗明无菠法送弃交时练，必询须采转取其讨他方累式在唐应出朋勤时吴间之泥前通寸知所呆在部淡门并血在2怀日内奏补交脖证明悉及请谋假单朗。农3、榆急症蓬或慢渣性病蚀急性跑发作铲在正咱式医隶院就母诊并隐取得答病休书证明尚的，延由部丸门经球理及宗分管惭副总雁签字爆，准紧假3英天。各超过锅3天陷部分费或非粮正式愁医院狮出具借的证尊明一件律无抹效。显4师、出斜差、逝丧假布离开倘本市法发生战急症环时凭嘴乡级延以上惯正式问医院炒急诊禾病休俭证明丙，经奋部门告经理盗及分油管副诵总签渡字核壮准后任，准轨假7碧天，护超过黎7天本无效臭。因久其他作原因杨离开恢本市浑的，萄不得各按病移假处依理。纹5、嚷打架构斗殴病致伤损者，捉不得如按病乒假处职理。农一切勾费用瓜自理舞。羽6、竞住院咱治疗平无法菠事先茶取得校病休击证明快者，傅应由选部门逮经理烘及分缘管副胜总在乌考勤夸表上某签字讽证明兰，出和院后托2日枯内补标交。格7、盟病休构证明菠随第洪一日盼病假晨之月俩考勤蕉表上广报，土跨月镜休假舒的在皮第二铅个月普考勤躲表备雨注栏采中说网明。务8、诱连续叙病休绢满3带个月铃者恢于复工尺作时铁，应章取得露正式需医院加复工咏证明赏，并碎实行思试工窑期一剧个月历，试京工期挡满原妖病复绕发继骗续休偶假时折，前愿后病策假时餐间合医并计阻算，简因其勾他原胖因间忘断试采工期读时，豪试工冠期顺戏延。卸9、将连续州病休齐满3睬个月旬后无军法回细岗工互作者有，解域除劳宿动关钞系并热按劳夺动合升同法款相关剧规定精执行劝。揉10乱、职溪工患岁病或隶非因爱工负蛮伤停玩工医愉疗期失的确行定按张劳部胀发〔架19阁94圈]4勉79照号仔文件现的规没定执做行。盐企业梅职工扯因患浓病或甲非因澡工负鞠伤，宴需要丢停止酱工作埋医疗爆时，抛根据钱本人斧实际汁参加冷工作听年限割和在放本单龙位工煮作年趋限，秧给予射三个雁月到固二十周四个摇月的握医疗滩期：

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