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文档简介

住院总医师管理制度一、背景在医疗行业中，住院总医师是具有高度专业水平和管理经验的医务人员，其管理能力和行动能力直接影响着医院的医疗质量和效率。为加强医疗系统对住院总医师的管理，规范其工作行为，确保医院较高的医疗水平和声誉，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于医院的住院总医师。三、制度内容1.任职资格任职资格是指入职前住院总医师应满足的条件和标准，包括以下要求：1.1具备行政管理经验，能够胜任内部管理工作；1.2具备丰富的临床经验和技能，能够处理各种疑难重症病例并给出正确的诊断和治疗方案；1.3具有良好的带教和指导能力，能够对下属医务人员进行培训和指导；1.4每年应完成规定的继续教育课程并取得相应的证书。2.工作职责住院总医师的工作职责包括以下几个方面：2.1组织管理住院医疗工作，制定和落实医院的各项管理制度和规范操作流程；2.2协调住院医疗科室的工作，保证医疗工作有序进行并完成各项工作任务；2.3参与和指导临床医疗工作，对需要帮助的医疗工作进行指导和支持；2.4组织开展临床诊疗和科研工作，并不断提高医疗服务水平和医疗技术水平；2.5审核病历及其他重要文书，负责医疗纠纷调解等工作。3.工作表现考核住院总医师应定期接受医院领导审查和考核，综合考评医疗服务质量、工作能力、业务水平、管理能力和职业道德等方面的表现。4.工作纪律住院总医师应严格遵守医院的各项管理制度和规章制度，如有违反，应受到相应的纪律处分。5.其他住院总医师还应积极参加医院举办的各项学术会议、学习班和技术研讨会等，不断开拓和提高自己的工作能力和业务水平。四、制度执行和监督4.1制度执行医院应指派专人负责制度的具体执行和监督，确保实施效果和科学管理。4.2制度监督医院对住院总医师的日常工作和表现进行监督和考评，对工作出现不合格的情况及时进行处理和处罚。五、制度评估和完善制度评估是指定期对本制度进行检查和评估，发现问题及时进行调整和完善。制度完善是指在实际操作中发现的问题和需要修改的地方进行及时修订和完善，以确保制度的适应性和完整性。六、附则本制度在执行过程中，如有需要补充或调整，应报院内领导审批并经过研究确认后方可执行。本制度自颁布之日起生效，相关部门和人员应以规范的

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