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文档简介

个人防护用品管理制度1.目的与范围为保障员工人身安全和健康，规范公司内部个人防护用品的管理，特制订本制度。本制度适用于公司内部所有员工使用的各类防护用品，包括但不限于：安全鞋、耳塞、口罩、手套等。2.职责与义务2.1公司的职责与义务（1）提供符合国家标准的防护用品；（2）制定和完善个人防护用品安全管理制度；（3）定期召开会议，加强员工对个人防护用品的安全知识的学习与培训；（4）对员工的防护用品进行管理和检测，确保防护用品的品质安全；（5）建立档案记录，保存在公司的人事档案中，并定期更新。2.2员工的职责与义务（1）认真阅读公司的个人防护用品安全管理制度，了解安全知识、操作规程和相应的安全标志；（2）按照公司要求配戴符合规定的个人防护用品；（3）妥善保管自己的个人防护用品，并如实申报用品的损坏及更换；（4）积极参加公司组织的各种安全培训及应急演练。3.使用管理3.1购买管理（1）公司出纳根据管理部门的物品购买申请，按照规定程序带领相关人员前往指定的成套用品采购点采购；（2）采购到货后，由仓库对货物进行检验验收，验收合格后进行入库管理，按规定存放，并做好相应记录。3.2配发管理（1）资产管理部门根据各部门的申请，安排领用防护用品；（2）由部门主管领取防护用品，对领用人等信息进行登记，并按计划对员工的需求量进行统计分析；（3）当员工的用品超过使用期限或出现磨损，应及时向管理部门申请新用品，管理部门按配给要求发放，以确保防护用品的有效使用。3.3检查管理（1）各部门应按照规定间隔对部门的个人防护用品进行检查，检查记录应填写表格并及时反馈给资产管理部门；（2）资产管理部门定期对各部门的用品进行核查，制定资产抽查及核实用品使用情况，做好资产管理随时情况报告。4.附则4.1本制度自颁布之日起生效。4.2本制度的解释权在资产管理部门。4.3本制度需要调整时，资产管理部门应当及时进行修订，并上报公司领导审核批准后重新颁布。5.结束语本制度是为了落实公司安全生产方针,规范员工安全用品管理、促进公司生产发展，保

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