技能报国心得体会7篇

技能报国心得体会7篇技能报国心得体会篇1

大国工匠，匠心筑梦，他们一念执着，一生坚守。我们国家需要很多像这样的人才。就是由于他们，才会有如此大的进步。他们是谁呢?他们是中国“大国之匠”，他们用才智制造今日的辉煌，他们用实力制造今日的成就，他们证明中国这个大国的实力，他们证明白我们国家的进步与努力。

打造“中国制造”，有这样一些国家顶级技师，他们的名字是故秋亮，孟剑锋，胡双钱……故秋亮为载人潜水艇做出宏大的贡献——蛟龙号，一丝不苟，接近退休却照旧关注祖国的将来，悄悄奉献祖国科技中。为此，孟剑锋，国家高级技师，不断努力，不断追求，不容半点差错是他对自己的要求。胡双钱，从1980年进场，不管工厂倒闭，也不被高薪诱惑，照旧与工厂老员工相互伴随制造大型飞机，对每一个细节更为关注，他给家人没能尽丈夫与父亲之责，却给他们带来一堆堆奖状和荣誉证书。他们是打造“中国制造”的有功之臣。

大国之匠，把我们推向世界顶尖，把中国文化传远名扬。他们是周东红、宁云章。一个为造纸做出宏大奉献，一个为高铁作出奉献。我们生活中，学习中都会运用到纸，而周东红从未铺张过一张纸，从他手里掏出来的纸全部都是完整的，为运用到纸的部门奠定了基础。宁允展为高铁速度创下了与以往记录更高的成就，为此，我国高铁科技已打通世界。

为了祖国进步，为了人民平安，更有这么两位有功者用一生来成就祖国事业与自己的事业。他们是张东伟，管延安。张东伟也是严师出高徒，从学徒开头，他的师父不容他出一点差错，他们岗位中稍出了点差错，造成的损失和损害是巨大的。他是一位lnd船的钢板链接者，钢板链接必需徒手链接，在这行业中，必需心平气和，为此他只要一有时间，便会去钓鱼将职业培育出情趣。把工作放在第一位的还有管延安，是一位有20年工龄的、技术精湛的老钳工。我们国家有很多海底通道，而这些都是通过他们一双双精致之手打造的，在他们刚诞生的时代里没有高科技术产品，只靠他这一双手精确到0.01毫米，也不放过。他说：“假如发生空隙，海底通道将会消失露水，后果不堪设想，所以我要更加专心”。

他们一念执着，一生坚守，不抛弃，不放弃是交给我们最大的收获，“劳动光荣，技能珍贵，制造宏大”是我们一生的追求。所以我们一旦认定的事情，就要通过自己的努力追求着那一份属于我们自己的辉煌，绝不言弃。

技能报国心得体会篇2

许多人都想得很简洁：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是基础的，但假如一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦，无法获得更多的提升，成为一个“上班奴”。俗话说的好：立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说，“工作是欢乐时，人生便是幸福;工作是义务时，人生便是苦役”。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情，有时候我们会受到挫折，让我们体会“进退”的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要从容去面对。

工匠之道就是把抱负变成价值的思维法则，成败在一念之间，从转变念头开头。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：“人对了，世界就对了”。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不简单，堂堂正正做好一个人更不简单，做事先做人，做人先立德，要擅长把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。

时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消失一丝漏点?干嘛非要把密封精度掌握在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然鄙视工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一部分人，靠着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、制造更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列，叙述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进高校、拿刺眼文凭，而是悄悄坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完善和极致，这是一种值得社会敬重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。

技能报国心得体会篇3

静心品读《工匠精神》这本书，被书中传递的思想吸引，使我有了很深的体会，让我进一步深刻了解工匠精神的实质内涵，受益匪浅。在这本书中我学到了一种精神，一种在工作中每一名员工都应当具备的精神，这是一种信仰与力气。这种精神与力气会催人奋进助人成长，这是每一个乐观、健康、乐观向上的人应当具备的一种精神。

工匠精神真正的价值是在于一种对工作心无杂念、心无旁骛的专注态度，体现了对自我所从事事业的一种全身心的喜爱和真正的敬业精神，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦，这就是工匠精神，也是追求极致的精神。它不只是一种付出，更是一种获得。

下头共享我的一些感悟：

一是工匠精神就是要持之以恒。我们在工作中会遇到各种各样的情景，甚至很多困难，但不要选择躲避，而是迎难而上，坚持查找各种方法解决工作中消失的问题，从而圆满完成工作任务。同时经过不断总结阅历，找出提高工作效率的方法，持之以恒做工作，最终成就个人，也为企业进展作出了贡献。

二是工匠精神就是精通专业。对专业的不懈追求，在实践中磨炼出精湛的技能，把工作做到完善精致。这需要不断学习不断积累充实自已的专业学问，勤于思索，追求对工作技艺方法的提升，进一步提身自已的专业水平，使得所做的每一件工作都会显得尽善尽美。

三是工匠精神就是做事要仔细认真。在工作中要带着一丝不苟的态度去做事，不能只由于完成任务，马马虎虎的工作，更不能有“凑和”的.想法去完成任务。做一个具有工匠精神的员工，要把心静下来，脚踏实地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能为企业和个人制造更多的利益。

四是工匠精神就是要爱岗敬业。作为企业的一名员工，以一个工匠的心态去工作，去为企业添砖添瓦才能实现自我。工作是一个积累自我本领、施展自我才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调本领都将在这样的一个舞台上得到展现。把勤奋和热忱投身在平凡的岗位上，以乐观主动的精神，在工作中的查找乐趣，喜爱自我从事的职业岗位，从而为企业创立价值，也会为个人赢得进展空间和荣誉。

当前，集团正处于转型进展的高速时期，作为一名新徐汇人，我将继承和发扬工匠精神，以“匠人”的标准严格要求自我，不忘初心，砥砺前行，百折不挠，永不放弃，争做一流员工，制造出更多的价值，为集团进展做出应有的贡献。

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?工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是许多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用才智驾驭自己的心情，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜爱本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会渐渐变得马虎、懒散等等，对工作不仔细负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……

作为一个海大工作三年的我，首先上述状况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否仔细对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发觉，这种心态令自己心情严峻压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一个和善坦诚的人，由于只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永久保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。

?工匠精神》这本书告知我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的`时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有布满激情的时候，才有可能把工作做得精彩。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热忱。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有布满热忱地去工作，才会取得完善的成果。

或许我们受了心情的影响，或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，一直要求对工作的仔细、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。

“专心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有专心做事，才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。态度打算一切。

当近红外上线后，许多化验员担忧自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担忧完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信念，你的工作肯定出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。

化验员是文员，每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复;化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但产品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：原料到货，化验室会在第一时间内出结果再支配卸货，争取不铺张司机及卸货工人的一分一秒;成品出库，化验室争取第一时间出检测指标，尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产特别，化验室也争取第一时间出结果，尽量不再产生一顿的不合格成品，帮助掌握生产成本;选购送样，检测必要指标，帮助选择优质供应商;市场样抽检，巡检关键指标，以市场为导向，为配方师供应精确     牢靠的数据……

作为一般的一名饲料检化验员，在一般的岗位上做着一般的工作，仔细执行每一步检测流程，不以物喜，不以已悲;工作繁琐不埋怨，试验失败不气馁，工作重复需励志，工作责任勇担当，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力气。

技能报国心得体会篇5

?匠心筑梦》这一节目为我们叙述了七个行业典型人物的故事，他们来自不同的行业，从事不同的工作，但他们拥有共同的目标，为祖国现代化进展添砖加瓦，提高国家的国际地位。他们分别是为国家储能而研发全钒液流电池的张华民，具有50年创作历程的贝雕艺术家金阿山，不惧死亡攀登高压电铁塔抢修电路的赵文武，铁路检修故障排查专家郭学强，历时19年研发出“明珠”樱桃的潘凤荣，30年致力于柴油机调试标准创新的鹿新弟，严谨的划线员童松年。看着他们的事迹，我看到了中国梦的样子。中国梦正是由这些各行业的劳动者所制造的，每个人出一份力，每个人创一份新，那么中国梦就离我们越来越近。

当一个人把中国梦放在心间时，一切都变得如同蝼蚁般渺小。为了完成一份贝雕作品，金阿山可以每天只睡三小时，花费四年时间雕出震动世界的“九龙壁”；鹿新弟可以不顾自己耳朵的损伤，放弃晋升管理层的机会，坚守在柴油机检修的第一线，赵文武可以冒着生命危急，爬上高压电塔，只为保障民众生活用电顺畅；童松年不顾手指风湿，不顾外国的轻视，毅然用自己过硬的技术捍卫国家的尊严。他们为了国家进展，为了人民群众的利益，坚持几十年奋斗在第一线，牺牲了青春，牺牲了健康，也牺牲了家庭。在他们心中，工作是第一位的，成就是第一位的，于是他们敢于创新，具有坚韧的急躁和毅力，经过上万次尝试获得胜利。为了研制出中国自己的全钒液流电池，削减国家储能的损失，张华民尝试了上万种材料，最终研制出适合储能的多孔膜和双极版；郭学强勤于钻研铁路的各项故障案例，亲身冒着高温在火车机电箱中摸索，最终成为故障排查专家；潘凤荣尝试几百种花粉杂交，将结出的樱桃一颗颗的试验，最终研制出带领农夫发家致富的“明珠”樱桃。

他们的事迹使我们要学习的榜样，引领我们在工作中不断提升自我，为单位，为行业，为国家做出我们的贡献。我们要学习鹿新弟的勤奋好学，每天不但完成自己的工作，还要对工作的内容、工作原理进行反思和揣摩，找出自身工作中和工作过程中的不足，寻求方法创新、技术创新和设备创新，是自己从一个新手快速成长为“专家”。也要学习金阿山，不但要着眼于国内的行业进展动态，还要关注国外的动态变化，提出与国际接轨的方案和改进措施，使行业与国际接轨。也要学习潘凤荣的急躁，不断地尝试新的方法，不要有急功近利心态，急躁的搜集，急躁的尝试，一步一个脚印的等待最终的胜利。作为在集体中工作的一员，我们也要学习童松年，懂得共享自己的胜利阅历，通过自身的榜样作用，影响更多人端正自己的品德，引导更多的人加入筑梦的队伍，让创新成果广泛应用于工作的各个环节。同时，其他几位典型事迹也同样值得我们学习。

最终，再一次向那些奋斗在筑梦第一线的工程师、研发者们致以崇高的敬意，你们辛苦了。我相信，你们的光荣事迹肯定会激励更多像我一样的年轻人投入祖国的建设中去。作为一个图书馆员，我深知自己的职责，我会尽我的努力为读者们带来更优质的服务，不断在工作中学习，在工作中摸索创新的道路。

技能报国心得体会篇6

求知心，是在我们的学习，工作中永久保持新奇，热忱的心态，全部的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物，每天进步一点点。

记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新奇的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。

平常心，是难能珍贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去由于某一件胜利或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的掌握比较难，假如保持不平衡，会使自己变的贪欲，变的虚伪，以及自私，或者自卑。

自信念，不仅仅是对你自己的相信，更是对工作和学习的本身的相信。拥有自信，就会使得自己的工作更加布满激情，更加精彩的享受工作的过程以及结果。

最终是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的学问和才智也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。

虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_，假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开头是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长期的缘由，但是假如这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。

要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，靠着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不行没的作用。

工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去埋怨工作中的不平事，任何事都要转变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，渐渐地使自己的身心疲乏，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。

由于不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我幻想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去依据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。

人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永久追求更完善是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业学问，他人的信息以及社会的其他正能量。更由于，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。

这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不行少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深化内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。

这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消退误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不埋怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是专心沟通。

要做一个价值型员工，最终还要喜爱。一个人对他所选择的工作，爱之至深，干之极致。

技能报国心得体会篇7

在第十四届全国烟草行业职业技能竞赛暨“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛中，红塔集团选手杨存龙和邱仕强奋勇拼搏，劈波斩浪，在竞赛中脱颖而出，分别获得制丝设备sd508机型第一名和卷包设备gdx2机型第一名的优异成果。这个兴奋人心的捷报让每个红塔人心底的骄傲感油然而生。对于杨存龙和邱仕强而言，取得如此优秀的成果与红塔集团所供应的平台、机会和关心密不行分。因此，这不仅是突破自己的第一名，更是属于云南烟草和红塔集团的荣誉。

2024年8月26日至30日，第十四届全国烟草行业职业技能竞赛暨“合和杯”第五届烟机设备修理职业技能竞赛在云南玉溪和曲靖进行。在这次由中国烟草总公司、中国就业培训技术指导中心和中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办，云南中烟工业有限责任公司（以下简称“云南中烟”）承办的国家级二类竞赛、烟草行业最高规格的`职业技能竞赛活动中，来自云南中烟代表队的红塔烟草（集团）有限责任公司（以下简称“红塔集团”）玉溪卷烟厂职工杨存龙、邱仕强分别获得制丝设备sd508机型第一名和卷包设备gdx2机型第一名，王云祥获得制丝设备sq311a机型其次名。

作为全国19家参赛单位之一，红塔集团参赛选手在制丝、卷包设备修理竞赛中全面开花，取得了可喜的成果，背后胜利的秘诀是什么呢？红塔集团战略性的人才培训方案、优秀的教练团队配置和完备的人力资源管理体系共同给出了答案。

在参赛备战中，红塔集团以云南中烟整体的培训和选拔方案为核心，同时红塔集团职工培训中心充分吸取了历届技能大赛的胜利阅历，借鉴体育竞赛模式，确定了逐步竞争、最终确定参赛选手的做法，以此保证参赛选手始终保持良好的竞技状态。通过三个阶段的集训和最终阶段的强化训练，全面增加了参赛选手的理论水平和技能操作水平，并在备战过程中进一步强化选手的竞争意识、危机意识，提高心理素养和应试技巧，从根本上保证了选手即便在高