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文档简介

第二办公室卫生管理制度1.目的为保证第二办公室卫生环境的清洁和员工的健康，规范卫生管理行为，特制定本制度。2.责任与义务2.1总经理总经理是第二办公室的决策者，也是卫生保洁的第一责任人。总经理要:全面推行卫生管理制度，确保员工掌握相关知识和技能。定期组织卫生检查，确保实施的卫生管理行为符合规范。确保卫生保洁人员及时、有力地控制卫生风险，保障办公室环境清洁。2.2卫生保洁员卫生保洁员负责卫生保洁工作，具体工作职责包括：确保各场所、设备、装置、器具日常清洁，确保卫生质量。定期对办公室和公共区域进行清扫、消毒、除臭等服务，确保办公室环境清新。保证清洁用具、器具设备的日常维护。2.3全体员工全体员工要做好卫生，共同维护办公室的环境和卫生。具体要求包括：保持个人卫生，防止感染疾病。垃圾必须放在指定的垃圾桶内，不要随意乱扔。注意将卫生洁具放回指定位置，不可随意丢弃。不得随意更改空调温度和排风量，影响办公室通风效果。3.卫生保洁要求3.1场所整洁办公室的地面、墙壁、门窗、家具、电脑、电话等场所要保持清洁干净，铺设规范，不得存在垃圾、灰尘、蜘蛛网。3.2保洁用具管理清洁用具称重重要，并定期清洗和更换感兴，严禁两次使用不同的卫生设备，避免交叉感染疾病。3.3空气清新保持室内空气清新是建筑管理的一个核心管理任务，包括清理空气净化器、加强通风措施、处理污染源等。3.4草坪和植物草坪和植物长期受阳光和风雨的影响，容易积存灰尘和污垢，必须定期修剪、浇水和除虫，从而保证植物的健康生长。4.公共区域管理4.1洗手间公共洗手间是办公室的核心项目，要求维持洗手间的清洁干净。具体要求包括：洗手间每天进行3次领导巡查，随时完善和清洗垃圾。领导还可以加强对监督岗前的培训，以确保监管的科学性和规范性。保持洗手间的清洁干净，及时清洗，更换清洁用具、手纸等卫生用品。4.2会议室会议室是所有公共活动的场所。房间必须保持干净、整洁、明亮、优雅，墙上的画要保持清晰明了。会议房间的桌椅布置须符合会议需求，并保持清洁干净。会议之前应进行检查清洁，确保会议活动顺利进行。5.补救措施和处罚对于不遵守本制度的人员，第二办公室将采取相应的措施，并作出适当的处罚。对于轻微的违反规定，处以口头警告；对于较为严重的违法行为，将进行合适的惩罚，并通知所在部门。对于故意违规的人员，将进行开除或停职处理。6.结论第二办公室卫生管理制度对于改善办公环境和员工健康条件具有重要意义。

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