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文档简介
内拖司机管理制度1.简介内拖司机管理制度是为了规范内拖司机的行为,保障内拖司机的安全以及确保货物顺利运输而制定的具有约束力的管理制度。2.内拖司机管理制度的适用范围适用于所有内拖司机,无论是否属于本公司。3.内拖司机的基本要求3.1证件要求每位内拖司机必须持有下列证件:有效的驾驶证;有效的身份证;企业聘用合同(或者个体经营证明)。3.2行为规范内拖司机应当遵守国家法律法规,维护公共秩序,不得从事违法犯罪活动;内拖司机不得搭载非货物相关人员;内拖司机应当爱护公司工具,勤洗车;4.内拖司机的考勤制度内拖司机原则上应当每日8:30到站报到;内拖司机请假须提前提交假条并经主管同意后执行;内拖司机迟到、早退达到3次及其以上者将被扣除月度绩效分数。5.内拖司机的安全制度内拖司机严禁饮酒驾车,一旦发现,立刻予以开除;内拖司机必须遵守公司车辆管理制度,确保车辆安全运行;内拖司机不得超载、超速行驶;内拖司机应定期检查车辆,并及时修理保养。6.内拖司机的奖惩制度6.1奖励内拖司机周月考核优秀者,公司将给予奖励;内拖司机在工作中发现并及时排除紧急情况,在确保货运安全的前提下,公司将给予奖励。6.2处罚内拖司机违反公司规定,导致货物发生丢失、损失的,应当承担全部责任,公司将进行追责;内拖司机不遵守公司车辆管理制度,发生交通事故的,应当承担全部责任,公司将按照事故情况严格处理。7.结束语本制度将作为公司对内拖司机行为的约束和管理依据。公司将对制度的执行进行严格监督,
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