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文档简介

妇幼保健工作制度内容背景和目的作为保障妇女和儿童生命健康的重要工作之一，妇幼保健工作具有至关重要的意义。由于妇女和儿童身体特征不同，需要有针对性的保健服务，因此制定妇幼保健工作制度，确保妇女和儿童得到最佳的医疗保健服务，成为了重要任务。本文档主要介绍医院妇幼保健工作制度的包括内容设置和执行方式。内容1.建立防疫保健档案医院针对妇女和儿童建立防疫保健档案。妇女档案记录至少包括医学检查和护理，孕晚期记录应包括个人基本情况，孕产过程，分娩方式，新生儿基本情况等。儿童档案应包括出生后的基本情况评估记录，以及儿童常见时期的发育和健康情况。2.定期检查和护理医院将通过内部整合和外派医生服务的方式对妇幼进行定期检查和护理。具体包括：孕晚期的产前检查和助产；产后的妇科检查及护理；新生儿的高危管理和新生儿基本的健康检查及护理；儿童定期的健康检查和发育评估，以及跟踪到幼儿园及小学入学前。3.防病常识宣传和培训医院将针对妇女和儿童不同程度的防病知识进行宣传和培训。包括孕期保健，儿童最常出现的肠胃炎和过敏性疾病的防治知识，儿童安全和预防意外伤害常识等。4.社会心理咨询服务为保障妇女和儿童的心理健康，医院将引入社会心理咨询服务，为妇女和儿童提供身心和生理双重健康的保障。在需要时，通过安排专业人员为家长和亲属提供咨询服务，促进家庭和社会的和谐。执行为确保医院妇幼保健工作制度能够有效地执行，医院将组建妇幼保健工作委员会，并设置专门的妇幼保健管理部门，负责妇幼保健工作的规划、组织、实施、管理和监督。具体包括以下内容：1.制定计划和流程按照工作计划，安排和组织相关妇幼保健工作，包括定期检查、预防医疗、教育宣传和社会心理咨询服务等。2.定期监测和评估建立妇幼保健工作统计分析系统，定期对妇女和儿童的保健工作进行监测和评估，提高服务的质量和效益，并及时修正和完善保健制度。3.推广和宣传推广和宣传优秀的妇幼保健服务经验和优秀的医生，提高医院的知名度和信誉度，为优质医疗服务提供良好的社会环境和前提条件。4.人员培训和管理通过内部培训和外部引进，转变思路和推动技术更新，不断提高医院妇幼保健服务质量和医护技能。建立健全的管理制度，规范医务人员的行为，开展专业医疗服务。总结本文介绍了医院妇幼保健工作制度的包括内容设置和执行方式。妇幼保健工作是保障妇女和儿童身心健康的必要工作，各医

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