海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第1页
海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第2页
海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第3页
海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第4页
海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

海安县园区2023员工入场安全教育考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。

A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志

2.危险性作业场所,必须设置安全通道,入口不少于两个,通道和出入口应保持畅通,门窗应采用()。

A.推拉式B.向内开启式C.向外开启式

3.《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源,是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品,且危险化学品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。

A.安全量B.储存量C.临界量

4.企业安全生产教育中的“三级教育”是指()。

A.法规教育、生产教育、技术教育B.厂级教育、车间级教育、班组级教育C.学徒教育、上岗教育、带班教育

5.为防止有害物质在室内扩散,应采取()和全面通风的措施进行处理。

A.屏住呼吸B.局部排风C.屋顶通风

6.下列哪些情况不属于违章作业()。

A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆卸设备上的照明设施C.特种作业持证者独立进行操作

7.险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经(),方可上岗作业。

A.培训B.教育C.考核合格

8.我国安全生产工作的基本方针是()。

A.安全第一,以人为本B.全第一,重在预防C.安全第一,预防为主

9.职工在下列哪一项情况下可以视同工伤。()

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的

10.工会依法组织职工参加本单位(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.社会主义劳动竞赛B.提安全生产合理化建议C.安全生产工作的民主管理和民主监督

11.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合

12.所有机器的危险部位,应()来确保操作者的工作安全。

A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置

13.下列不属于“三违”的是()。

A.任意拆除设备上的安全装置或警示标志

B.在禁止使用无线通讯工具的场所使用手机

C.拒绝操作未经相关方确认的大修设备

14.生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室

15.重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过()的单元。

A.仓库容量B.使用范围C.临界量

16.“四不放过”的原则是指事故原因不查清不放过,()未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

A.行政正职B.主管安全生产工作的领导C.责任人员

17.维修机器时,应先将开关关上,然后()。

A.断开电源,并在显眼处挂上“停机维修”标志牌B.将机器护罩拆除,方便维修C.即可进行维修

18.离开岗位()年以上的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格后方可从事该作业。

A.半B.1C.2

19.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价。

A.一年B.二年C.三年

20.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业(A、)证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

参考答案

1.C

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论