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文档简介

防护用品管理制度一、制度目的为了保护员工的身体健康和生命安全，规范公司对防护用品的管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体职工，在公司内进行工作时必须遵守。三、防护用品分类公司防护用品分为以下几类：头部防护用品：如安全帽、头盔等。眼部防护用品：如安全眼镜、面罩等。呼吸道防护用品：如口罩、呼吸器等。手部防护用品：如手套、防护手套等。脚部防护用品：如安全鞋、防滑鞋等。全身防护用品：如防护服、防护服套装等。四、防护用品购买公司应当根据员工的工作环境和职业风险，为员工提供相应的防护用品。公司应当根据实际需要，定期对防护用品进行更新和更换。五、防护用品的佩戴员工在进行下列工作时，应当佩戴相应的防护用品：进行机械加工或机械维修工作时，应当佩戴头盔或安全帽。进行焊接、工艺切割、研磨等工作时，应当佩戴面罩或安全眼镜。在有害气体、有害颗粒物质等环境下工作时，应当佩戴口罩或呼吸器。在进行液体接触、带电操作等工作时，应当佩戴手套。进行高空作业、安装作业等工作时，应当佩戴安全带或绳索。在进入强电区域时，应当佩戴绝缘鞋。六、防护用品的保管防护用品由公司负责收集和分发，各部门应当严格按照公司制度要求使用。防护用品应当存放在指定的防护用品柜或仓库内，柜内应当附有相应的标识和使用方法说明。防护用品的管理人员应当定期检查和维护，有损坏、污染或已过期的防护用品应当及时更换。七、防护用品的检查公司应当定期对防护用品进行检查，对有问题的防护用品应当及时更换。员工在佩戴防护用品前应当检查防护用品的完好性和使用期限，并及时更换。八、制度守则所有员工必须严格遵守本制度，正确佩戴防护用品。对违反本制度的员工，公司将进行相应的惩罚，重者将面临工作终止等严重后果。对于发现的安全隐患，员工有义务向公司上报，公司应当及时消除隐患。九、制度责任人人力资源部门负责该制度的执行，对于制度执行不力的部门或员工，将进行相应的

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