供应商考核制度范文_第1页
供应商考核制度范文_第2页
供应商考核制度范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供应商考核制度范文供应商质量管理程序1目的为标准供应商的管理,使供应商能更好的保质保量的效劳于公司的生产,制定本程序2范围本程序适用于公司所有供应商(包括原材料、外协件)的管理3定义3.1新供应商:首次合作的材料、外协件的供方,单次物料采购的供方3.2长期合作供应商:所供产品稳定、列入公司合格供方、长期稳定合作的供方3.3检测报告:权威机构出具的表达物料各种性能符合要求的证明性文件,有效期为检测日期后一年。3.4自我声明:供应商对物料满足公司、相关方、国家行业标准要求的自我承诺的文件。4职责4.1品质部负责供应商产品质量、供应商质量管理体系的管理,供应商提供检测报告、自我声明文件的归档,供应商所供物料的检验、反响,对供应商的审核、评价。4.2采购部负责供应商产品库存、交货周期的管理,要求供应商在规定时间内提供检测报告、自我声明,跟进供应商对不良情况的整改书面回复及整改落实情况,对供应商的审核、评价。4.3技术部负责物料技术要求的制定、更新,对供应商的审核、评价。5程序5.1新供应商开发管理5.1.1在开发新的供应商之前,采购部应选择至少3家备选供应商,由技术部、品质部会同采购部一起对供应商进展考察、评价,内容包括:质量管理水平、质量保证能力、供货能力、主要客户、市场评价等。5.1.2选定初步合作供应商后,与供应商签订质量协议。5.1.3新供应商在首次供货前需提供公司要求的检测报告及自我声明。5.2长期合作供应商的管理5.2.1供应商应每年在检测报告到期前提供一份新的符合要求的检测报告。5.2.2供应商应每年在自我声明到期前提供一份新的符合要求的自我声明。5.2.3公司每年对供应商进展一次例行审核,审核内容包括:质量管理水平、质量保证能力、供货能力、质量改进情况、公司不良反响整改落实情况。5.2.4当供应商出现以下之一情况时,公司应对供应商进展非例行a、 供应商的质量出现宏大波动或连续3批次处于高位运行;b、 供应商的供货能力严重影响正常生产;c、 供应商的主要下级供应商变更;d、 品质部的不良反响未得到供应商有效整改;e、 公司因原材料问题遭到客户严重投诉。5.3供应商的评价5.3.1分类:公司对供应商的评价分为A、B、C、D四类A类供应商:评价分在90分以上的供应商,享受公司50%的采购量B类供应商:评价分在75分以上的供应商,享受公司30%的采购量C类供应商:评价分在60分以上的供应商,享受公司20%的采购量D类供应商:评价低于60分,淘汰供应商5.3.2评价细那么5.3.2.1质量:30分,出现1次品质不良扣3分;5.3.2.2投诉处理:20分,投诉在3天内没有回复,每延迟1天扣3分;5.3.2.3交期:20分,每推迟1天扣3分;5.3.2.4价格:15分,供货单价是否合理;5.3.2.5环境管理符合状况,10分,供货环保资料是否齐全有效;5.3.2.6检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论