财务科安全生产责任制例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 财务科安全生产责任制例文（12篇）财务科安全生产责任制1、严苛贯彻执行国家有关财经政策和法规，按照现金管理和银行支付制度的规定，根据稽查人员审查签章的结算凭证展开核查。检查办事员人员办理现金结算和银行支付业务的合法性。

2、对矿资金的合理采用搞统筹安排，基本建设资金采用计划，确保矿正常生产和基础建设资金的采用，按时派发职工工资和福利。

3、检查录入现金账面余额与库存现金与否吻合，银行存款账面余额与银行对账单与否吻合。

4、严苛按照财经法规和财务制度缴费费用，对违背财经纪律和不合格发票极力不予阻止。

5、根据上级下发经营指标，制订矿成本责任目标，水解全面落实至基层各单位，对计划的继续执行情况展开全面落实和考核。

6、及时非政府不好债权、债务的清扫工作。年终月末，对国有资产展开核算、评估管理，搞好年度和月度会计报表工作。对会计报表的真实性负责管理。

7、对全矿责任目标成本考核提供数据

8、负责管理对全矿会计人员展开培训，强化矿财务会计队伍的建设，经常非政府会计人员展开业务学习，提升会计人员的自身素质。

9、搞好各种税费资金的上交工作，按时对往来单位的应收账款应付款项展开录入和清扫，协同不好外部审计工作部门和税务机关的关系，为矿缔造随心所欲的外部工作环境。随时搞好上级单位财税和审计工作检查的准备工作。

10、财务科职业病危害预防责任制

(1)负责管理筹集和严格执行各区队确保职业病危害防治所须要资金按计划列支和全面落实妥当，并监督费用采用情况。

(2)认真贯彻继续执行党和国家职业病危害预防、职业病防治工作方针、政策、法律法规及行业标准。

(3)负责管理矿职业病危害预防专项资金、安全奖励和行政处罚资金的管理与留存。

(4)负责管理职业病危害预防宣传教育费用的全面落实;全面落实职工的劳动保护用品及夏季防暑降温费和、冬季御寒费和等所须要资金。

(5)在对各类项目展开财政预算审查时，同时审查职业病危害预防措施项目的全面落实及专项资金的财政预算情况。

(6)出席职业病危害预防各类检查等活动，检查指导各区队职业病危害预防费用列支情况。陈四楼煤矿生产副矿长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿生产副矿长安全培训岗位责任制

生产副矿长就是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对安全生产过程的安全培训正数全面责任。生产副矿长必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。生产副矿长必须合理非政府生产单位安全生产培训，确保矿井安全生产。

1、积极主动协调矿长积极开展安全培训工作，在煤矿安全培训过程中，必须严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。

2、强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的培训管理工作，及时发现、化解培训工作发生的问题。

3、出席由矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，存有责任对煤矿安全培训发生中的具体内容问题明确提出主导意见。

4、定期非政府生产单位展开安全生产培训。

5、积极主动在生产单位推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备的培训，不断提升煤矿安全技术水平。

6、经常深入细致现场、严格执行、检查生产的安全培训工作，及时化解培训工作中发生的难题。

7、秉持积极开展安全质量标准化培训工作，二要提升生产单位的安全管理水平。

8、顺利完成公司建议的讲课任务。非煤矿山矿井通风工岗位责任制非煤矿山矿井通风工岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当加装、操作机东站风机或局扇，将新鲜空气送至工作面，吸收和确定有毒气体，以满足用户井下生产对通风防尘的须要。

3、熟识井下通风设施的促进作用，搞好通风设施、设备的维护保养工作。

4、按照通风系统建议，使用适合的通风构筑物或辅扇将新鲜气流推向分段水平联络巷。影响生产及调度会、连队值守抽牌的考核办法影响生产及调度会、基层连队干部值守抽牌的考核办法

一.影响生产的考核办法

1.凡是各生产单位、旺德夫尔县，由于管理疏于或检修不妥当，导致设备影响生产的，少于30分钟后每分钟罚款1元，少于60分钟以上每分钟罚款2元。

2.各单位必须严格执行矿或调度室的生产精心安排，不执行者，一次对单位主管领导给与100元的罚款。

3.各生产单位并无特定原因，班日生产没顺利完成非正规循环的，单位主管领导必须在每旬生产计划继续执行情况分析会上搞检查，并处50200元的罚款。

一.成套车间大块矸石或煤堵仓及导致设备损毁的考核规定

1.各生产单位皮带或溜子不容许载运或废旧物料，特定情况除外，但由于管理疏于导致物料拉进井下煤仓导致堵仓的，对单位责任人罚款200元。

2.各生产单位的大块煤或矸石短×阔不容许少于400mm，少于400mm矸石必须在井下扔出来，大块煤必须在井下处置。

3.各生产单位必须精心安排专职人员在井下处置大块煤或矸石。

4.成套车间捡出的大块矸石或块煤少于400mm的必须经调度室鉴别，每块对责任单位罚款50元，对成套车间奖励10元。

5.由于大块矸石或枕木及其它物料升井，对责任单位给与每件(块)50元的罚款，因焦化辨认出不及时导致损毁设备或辨认出不及时处理至采用影响生产少于10分钟者，对成套车间罚款50-200元。

二.生产调度均衡会议制度考核

1.调度均衡可以由调度室主任策划，每周一、三、五上午8：10分于调度会议室举行，矿生产口副总以上领导、生产技术科室科长和生产区队、销售、供应等基层单位，以及为生产服务的旺德夫尔县行政一把手和书记出席。

2.会议的主要任务就是表达贯彻落实上级的安全重要批示，通告和通报。由各单位明确提出近期工作中存有的问题和须要化解的问题，在会议上综合均衡、协同化解限期全面落实。

3.凡在会议上明确提出的问题，由各部门对口负责管理化解，调度室根据领导命令，严格执行全面落实，并将结果及时报告领导。

4.由矿领导或调度室主任对存有的问题明确提出建议，并对次日或近期的工作展开精心安排。

5.调度室负责管理搞好会议记录。

6.各单位开会讨论人员必须按时出席，严禁耽误或告假，耽误一次罚款20元，耽误两次，写下书面检查，并罚款40元。

7.在开会讨论期间不容许来来往往，不容许手机作响和吸烟，辨认出一次对当事人罚款20元。

8.提升会议质量，延长会议时间，通常不少于30分钟表中。

四.基层单位干部值守翻板及打卡考核

1.基层干部值守必须在下午上班以前至矿调度室展开抽牌，晚甩或不甩每发生一次罚款5元，并视作没精心安排值班人员。

2.物质矿值守干部在每晚20：00以前至矿调度室打卡，迟签或不签下一次罚款5元，并视作擅离职守。六大系统之供水救人系统网络运转管理制度六大系统之供水救人系统网络运转管理制度

一、供水管网每处应当设置安全管理牌版。洁净水源必须选定人员看护，确保供水设备正常运转。各地点采用的水嘴必须明晰队组、人员看护、搬运和移动。导致损毁或遗失的，应当由责任人负责管理索赔。

二、供水救人系统维护人员对对安全监控设备展开县丞、修理、维修保养，辨认出问题及时处理，确保设备较完整，可信运转。

三、供水救人系统维护人员应当搞好安全系统设备台帐、故障备案、检修记录、县丞记录、调校测试记录。

四、供水救人系统值班人员必须时刻特别注意供水救人系统运转情况，深入细致监控各测点变化等信息情况。辨认出缺水、压力减少等异常情况，必须立即向值守矿长、系统维护人员汇报。

七、供水救人系统管理人员必须及时绘制补足饮水点布置图和设备布置图，核对修正安全理牌板内容。洗煤厂安全资金投入保障制度第一条

为创建洗煤厂安全生产资金投入的长效机制，保证洗煤厂始终达至法定的安全生产条件，强化隐患环境治理，防止安全生产事故的出现，并不断提升洗煤厂安全的生产环境及条件，根据《国务院关于进一步强化安全生产工作的同意》、《中华人民共和国安全生产法》、《洗煤厂安全规程》及有关规定，特制订本制度。第二条

安全技术措施，就是指洗煤厂为提升工人劳动条件、化解事故隐患、方式伤亡事故和职业危害所实行的技术措施，为确保职工安全身心健康所必须的设施和一切措施以及职工培训。第三条遵从国家有关法律、法规规定，在一季度基本建设年度生产计划的同时，基本建设洗煤厂安全技术措施计划。第四条安全副厂长对基本建设洗煤厂安全技术措施计划负责管理；非政府基本建设、审核、实行安全技术措施计划；确保实行计划的资金；经常检查、严格执行计划全面落实；汇报职工意见，拒绝接受职工监督。第五条安全技术措施计划由总工程师具体内容负责管理，生产副厂长、安全副厂长，共同基本建设，车间主任、副主任、班组长有权明确提出建议。第六条基本建设洗煤厂安全措施计划应当重点化解生产过程中存有的事故隐患，并分后轻重缓急，将其列入年度安全技术工程计划。“一通三严防”、大型固定设备的保险、保护装置存有事故隐患的，应当优先精心安排。第七条安全技术措施计划的主要内容包含：单位或工作场所、措施工程名称、措施工程内容和目的、经费财政预算及来源、设计、施工单位和项目负责人、上开完工日期、安全措施计划的继续执行等。第八条安全技术措施计划资金由厂给与确保，必须专款专用，不得侵吞。必须努力做到资金、队伍和物资三落实。项目负责人对计划的实行负责管理。第九条安全技术措施工程项目完工，应付其质量和安全性能展开环评，证实合格，经厂长核准，方可二中消防队泵工安全责任制一、自学有关安全规章制度，继续执行安全操作规程。

二、熟识掌控水泵、泡沫泵的安全操作方法。

三、经常检查、维修保养水泵、泡沫泵和其它各部件，并使之处在较完整状态。

四、执勤室和泵房经常保持清洁。矿井辅助运输质量标准化管理制度矿井辅助运输质量标准化管理制度

一、职责分工

技术科负责管理矿井的运输质量标准化工作，按照标准化办公室的建议，及时非政府运输质量标准化现场检查和资料准备工作及检查，及时根据井下实际情况对井下运输系统图展开修改、补足、健全。

二、非政府活动方式

根据矿井质量标准化管理办法的建议，每月非政府检查三次，每旬一次，上旬、中旬为动态，下旬为静态检查，每月得分成三次平均分。考核以动态检查与静态检查结果为依据，根据质量标准化考核办法展开评分，并将结果每月28日报技术科，按规定参予矿井质量标准化竞赛，并展开行政处罚、奖励。

三、检查内容

1、各生产队胸八色牵涉的辅助运输质量标准化工作内容。

2、各生产队组所用车辆的标准化工作。

3、各类报表、资料、图纸、牌板的档案、规范管理。

四、活动建议

1、每月按时出席矿非政府的安全质量标准化检查，每次检查必须全面，对所查问题及时下三定，并根据队组工作实际，严格执行其展开自查，对三定问题必须追踪全面落实，对不能按规定处置的，在下次的检查中轻易从总分甩一分。

2、所有检查人员必须深入细致现场，严禁弄虚作假。每次检查问题不少于四条，凡弄虚作假导致严重后果的，必须严谨追责。

3、对公司检查中发生的各类问题，必须按期自查，保证质量，同时针对存有问题展开思考，杜绝相似问题的重现。

4、运输队管理人员根据业务分工对辅助运输标准化展开网格化管理，网格化人员负责管理指导、全面落实、监督、考核本业务范围内队组标准化合格情况。

五、质量标准化科学知识培训

各有关单位必须定期将辅助运输质量标准化列入日常教育培训计划中，利用班前会、安全可以、业务技术自学时间深入细致展开自学。

六、其它

各单位必须严苛按集团公司《运输质量标准化安全质量标准化标准及考核评级办法》积极开展工作。井下劳动非定员制度井下劳动非政府定员制度

1、按照核定的井下劳动定员非政府生产，不得逊于定员非政府生产。否则罚款2000元。2、按照内财建-【2006】47号、内财建-【2006】397号文件的规定，按时、足额交纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”否则罚款2000元。3、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签定劳动合同否则罚款2000元。4、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，积极主动出席基本养老保险、医疗保险、社会保险和工伤保险。否则罚款2000元。5、劳动定员人数按照煤矿安全监察局下发文件继续执行，矿井工作面小班不少于22人，盾构工作面不少于18人。采区作业人员不少于70人。专（并任）职的职业卫生管理人员岗位安全生产责任制专(并任)职的职业卫生管理人员岗位安全生产责任制

1、贯彻落实职业卫生各项法律法规，深入细致履行职责矿井职业卫生管理有关职责，汇总和审查各项技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。

2、非政府参予对职工积极开展职业卫生培训教育，检查督促职工恰当采用个人防护用品。

3、非政府积极开展职业病危害因素日常监测、备案、呈报、建档等工作。

4、帮助有关部门制定职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，并对制度的继续执行情况展开监督检查。

5、定期参予现场检查，对检查中辨认出的职业身心健康隐患，有权责令废止或立即报告领导小组研究处置。

6、参予职业病危害事故的调查处置。

7、负责管理创建矿井职业卫生管理台帐和档案，负责管理登入、档案、申报等工作。通风设施管理及工程质量环评制度通风设施管理及工程质量环评制度

1、通风设施短果必须存有矿总工程师核准的设计。2、风门、密封墙等通风设施的构筑必须按《矿井通风质量》标准展开施工，保证施工质量，保证抗灾能力。

3、通风工区必须每天精心安排人员对井下通风设施展开检修、保护，辨认出问题及时处理。

4、通风设施设置后，通风工区必须及时对其展开编号、建立健全管理台帐、展开规范管理。

5、人员通过风门时必须随手关门，不得将一组风门同时关上而导致风流短路。

6、矿车过风门时，必须人工打开，不得用矿车撞到风门，各单位制订施工安全措施时，必须将矿车过风门时有关注意事项编为其中。

7、施工单位作业区域内的风门、栅栏等设施由施工单位负责管理，若导致损毁、必须揭发责任者，对找不出责任者的，由施工单位负责管理索赔。

8、严禁随意固定式调节风门上的调节风窗，严禁随意拆除风门枪机装置，否则必须追查责任，盗窃风门枪机钢丝绳或滑轮等枪机设施的，应当根据情况，给与从严处理。

9、巷道复原须要经过风门或拆毁密封时，须提早与通风部门取得联系，采取措施展开处置，不得任一损毁风门和密封。

10、凡建有栅栏或阐明警标的巷道严禁进内，若步入栅栏内而发生安全事故的责任自私。

11、任何单位严禁在风门或密封墙前后5米范围内堆满杂物或放置材料，若辨认出问题，必须责令限期自查。

12、任何人员辨认出通风设施损毁时，都存有责任及时向矿室和通风值班室汇报，通风部门及时不予恢复正常。

13、若存有违背通风设施管理规定的，矿登机部门必须非政府展开查案分析，并对责任单位或责任人展开行政处罚。测风工操作方式标准及考核管理制度测风工操作方式标准及考核管理制度

为进一步规范矿井高码工作，提升测量风工的业务技能水平，强化对测风工的考核管理，特制订测风工操作方式标准及考核管理制度如下：

一、工作标准

(一)上岗上岗

测风工必须持通防工证和瓦斯检查工证上岗。

(二)工作内容

1、测风工工作内容：

(1)每10天展开一次矿井全面高码。每次高码结果应当记录并写下在高码地点的记录牌上。应当根据高码结果采取措施，展开风量调节。

(2)对冶炼工作面和其他用风地点，当巷道开口、全线贯通，通风系统调整，通风设施构筑、拆毁，局部通风机开机、停机，矿井工作面准备工作回采、已经开始回调，临时停风地点恢复正常通风时，应当及时测风并据测风结果采取措施，展开风量调节。

(3)排查井下各用风地点风量、保护高码牌板和测风站、自查高码方面的隐患。

(4)地面整理高码原始记录。

(5)负责管理机械式风表等测风仪器的日常保护管理、下架、整理资料工作。

(6)测风工其他工作内容：每月核定一次井下各地点断面;每月测量一次矿井、冶炼工作面入、春早湿度;矿井外部漏风率为测量、风机性能测量、矿井通风阻力测量、反风军事演习等;各种检查时吃饭检;其他队干精心安排工作。

(三)测风工工作标准

1、测风工下井前准备工作工作：下井前要证实所随身携带的风表和秒表较完整、灵敏可信并随身携带钢尺、温度计、CD4型多参数气体测定仪、白板笔、圆珠笔、记录表格、粉笔、毛巾及通防工和瓦斯检查工证。

2、测风工测风内容：测点断面、风表格数、测点风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度。测量风站还须要测量大气压力和氧气浓度。

3、高码地点挑选及测量风站设置：

(1)主要入春早巷道的风量应当在专门的测风站内展开测量。

(2)矿井工作面须要测量工作面送风和工作面春早，高码地点应当挑选在距入、回去风口10m以上的地点。

(3)盾构工作面风量须要测量局部通风机吸风量、可供风量、风筒出风口向后第三节风筒处的风量(工作面风量)及盾构工作面回去风量。在局部通风机吸风口前10m左右测量出来的风量即为为局部通风机可供风量。在局部通风机出风口后10m左右的地点测量出来风量，由供风量乘以该风量即为为局部通风机吸风量。盾构工作面回去风量应当在距盾构工作面回去风口10m以上的地点测量。

(4)建有风门的联络巷和车场，当风门之间距离大于20m且巷道条件合乎测量风点挑选建议时，可以在两风门间测量;当风门间距大于20m或巷道条件不合乎测量风点挑选建议时，可以在距联络巷口前后10m左右合乎测量风点挑选建议处分别测到风量，两者相乘即为得联络巷风量。同样的标准也适用于于硐室风量测量。

(5)挡风墙的过风量在挡风墙前10m测量。

(6)高码地点前后5m发生断面存有很大变形(存有少于0.2m的高差或顶板、棒果显著变形)，须要按照测量风点挑选规定自行挑选最合适边线展开高码。

备注：以上所有风量测量时测点挑选应当满足用户断面规整、较完整、巷道坡度大于7°、前后5m无杂物、拐弯、硐室(钻场)。

4、测量风牌的设置：

(1)测风牌搬运按矿“一通三严防”牌板搬运标准设置：牌板四角紧固在巷道行人两端巷道壁上，在存有明晰腰线的巷道，牌板下边缘距离腰线上边缘300mm(误差20mm)，在并无明晰腰线的巷道，牌板下边缘距离巷道地板1300mm(误差60mm)。

(2)测量风牌的设置标准：高码站测风牌设置于测量风站顺风以里距边缘2m范围内。其他地点测量风牌应当设置在对应的测风地点。

(3)装设调节风窗的巷道不再设置测风牌，调节风窗管理牌的搬运按照矿生产科印发的“一通三严防”牌板搬运标准继续执行。

5、风量测量注意事项。

(1)风表挑选：必须根据高码地点风速情况，按测量风速的范围挑选低、中、高(微)速风表中。

(2)测风时使用并排路线法，每个测点测量3不下，每两遍的读数误差严禁少于5%，否则必须再次测量，三次挑平均值排序风速。

(3)测风时，风表一定必须与风流方向横向，风表必须匀速移动，高码已经开始前要停用风速计数器，将指针回零，等待风表运转30秒后，再关上记数器已经开始测量风速，每遍测量时间为60秒钟。

(4)每次测量回去后，对测量数据必须及时排序、整理，例如进出过小必须查明原因，并向队长或队技术人员汇报情况。

(5)在巷道存有车辆通过时，必须暂停高码，躲进安全地点，等待车辆通过、风流平衡后(车辆经过1min后)再已经开始高码。

(6)在存有架空线巷道测风时，必须特别注意风表距架空线距离至少为10厘米，以避免窒息。

(7)在临时测量风站测风时，必须注要观测顶板和巷道掘进状况，避免片帮或冒顶伤人。

6、高码原始记录表中核对注意事项

(1)测量风员必须将井下各测点数据全部、如实地插入高码记录表中，包含：测点名称、测点断面面积、三次测风风表格数、平均值表格数、风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度、风表型号。测量风站还包括气压和氧气浓度。并在记录表陈民齐测风人员和高码日期。

(2)高码记录本、高码原始记录热蒙堡县高码旬报内容必须真实、一致。

7、风量计算：

(1)普通巷道风量计算:Q=V平均值×S测×60，其中：Q为巷道风量(m3/min)，V平均值为巷道风速(m/s)，SSeiches巷道计入紧固设施例如胶带机、风水管路后的实际面积(m2)。

V平均值=V测×(S测-0.4)/S测，其中：VSeiches测量风员实际测出的风表所表明的风量。V平均值即为为无人情况下巷道实际平均值风速，而SSeiches巷道无人通行时的实际断面，这样能够真实充分反映巷道正常情况下的配风情况。

(2)风表数据排序：VSeiches测量风员实际测出的风表所表明的风量。风表所测出的数据为1分钟内风表中指针共行的格数(G)。因此，将G的平均值代入风表特性曲线方程再除以60四舍五入留存两位小数就获得V测。

(3)测量面积S测实际上就是巷道实际面积计入胶带机、风水管路后剩的断面。各种胶带机、风水管路所占到面积平均值计入面积见到下表中

8、特定地点风量测量：

(1)车场风量测量：根据车场并无最合适测量风点且风流不平衡，测量车场风速主要使用测量车场开口上下两段送风巷道风量高去测量。

(2)斜巷风量测量：风表直角置放测量斜巷风流的水平分后速度，然后利用公式：

V=V水平/cosα，其中，α为巷道弯曲角度(与水平面夹角)。

障碍物平均值计入面积表中

类型个数面积(m2)

小胶带机11

中胶带机10.75

大胶带机10.5

直径600mm风筒10.28

风(水)管10.02

二、业务管理制度

为使测风工作更存有计划性、操作性，先将测量风员每月高码、调风工作规范如下：

(一)高码次数规定

(1)矿井工作面入、春早每旬高码不高于两次，两次间隔不高于2天。

(2)盾构工作面春早、风机吸风量每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(3)主要入春早巷及采区入春早巷每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(4)温度异常(冶炼工作面温度少于26℃、机电设备硐室温度少于30℃)区域每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(5)其他地点高码每旬不高于1次。其他地点包含：冶炼工作面顺槽车场，圣埃卢瓦、凿的冶炼工作面(不通风的除外)，使用全系列负压通风的机电设备硐室，及其他通风行人巷道。

(二)调风规定

1、高码当值，辨认出风量不符合规定的，应立即汇报给值守队干及技术负责人，并当值展开调风。合理风量、风速标准：

巷道风速、风量规定表中

巷道种类状态容许风速(m/s)风量

最高最低

矿井工作面回采中0.254不高于规程风量

盾构工作面(煤)盾构中0.254不高于规程风量

盾构工作面(岩)盾构中0.154不高于规程风量

机电设备硐室0.154不高于100m3/min

冶炼工作面顺槽车场0.154

主要入春早巷8

采区入春早巷0.256

架线电机车巷道并无瓦斯喷出0.58

架线电机车巷道存有瓦斯喷出18

其他通风行人巷道普通巷道0.154

不盾构的煤巷0.154

不盾构的岩巷0.154

2、调风方法

我矿调风方法主要为阻力调整：多寡阻法。

(三)高码工作精心安排

通风队技术员每月末下发下月通风队月度配风计划，配风计划内容包含：

(1)矿井下月风量分析、各头面进度表分配风量财政预算。

(2)矿井下月预计通风系统调整地点及队适当高码准备工作工作。

(3)下月每旬全系列矿井测风测风员分区表(牌板证实表中)。

(4)下月对冶炼工作面高码人员精心安排计划。

(5)下月对特定地点高码人员精心安排计划。

(6)风量核定小检查精心安排计划。

(7)测量风员高码技能月度考核。

高码计划报队技术负责人审查后由通风队队长盖章印发继续执行。

三、考核标准

为确保以上工作全面落实妥当，现将考核标准规定如下：

(一)测量风员做贼心虚牌板、数据作假、数据误差很大等均按照队内轻微三违考核，发生冶炼工作面风量严重不足、循环风的，对区域测量风员按队内轻微三违考核。其中建议：高码数据误差不少于5%。

(二)矿井工作面高码管理考核标准：

1、矿井工作面承槽全线贯通后当值必须在入春早装设高码牌板，并展开第一次高码，若出现风量严重不足则当值必须调整完。全线贯通后的其他地点高码必须在通风系统调整技术措施内展开规定。技术员没在措施内对此点规定的罚款100元。测量风员未按措施展开高码的，罚款50元，同时高码副组长、老爹队干连带50元。全线贯通当值由设施构筑班长负责管理将调节风窗表明牌按标准搬运，并有测风员当值测量风量，未按标准继续执行的，罚责任人50元/次。

2、矿井工作面入春早测量风点断面必须精确，误差0.1m2(风量10-15m3/min)。测量风员必须对分管区域内矿井工作面迈向及顶板情况了然于胸努力做到对牌板及时移动、及时更改断面、及时调风。经检查测点断面误差少于以上标准的，罚测风员50元/次，并罚测风副组长50元/次。高码牌板没及时移动的罚测风员50元/次，并判罚此区域问题被搜到的当值推算三班的瓦检员25元/人·次。

3、矿井工作面回调：风筒剪线后，设立施工构筑胶带承槽密封当值必须将矿井工作面春早两端牌板废旧。风机制冷当值由测量风员核定风机可供风量、吸风量、工作面风量、回去风量、将春早的测风牌板名称改成“**回调面春早”并将测出的数据核对入测风牌、风机管理牌内。

(三)盾构工作面高码管理考核标准：

1、盾构工作面开口阶段：风机制冷当值，必须由测量风员对局部通风机的供风量、吸风量、工作面风量展开测量，例如因测量风员未测风导致牌板未填写的，罚款100元/次。

2、盾构工作面高码牌板的搬运时间为构成高码牌板搬运的最高限度时方可搬运：耙矸机步入巷道并距离外口10m时。在牌板搬运之前，工作面春早风量可以按工作面风量核定。若在耙矸机距离外口10m左右3班公测风牌板未搬运，罚三班此区瓦检员25元/人·次，罚测风员50元/次，并每延期一天罚款50元。

4、盾构工作面牌板标准搬运边线为距离回去风口10-15m巷道弯曲、顶上底板较好的边线。若牌板搬运不合理，罚测风员50元/处。

5、盾构至构成全系列负压通风后，当值高码牌板名称应当改成“**车场”，调节风窗表明牌搬运责任人为设施班长，风量调整及牌板核对责任人为测风员。发生问题的，罚款50元/次。

(四)通用型考核标准

1、高码记录本核对缺项、不精确罚款20元/处并责令当值自查。延后自查的加罚20元/天。

2、高码原始记录核对不及时、数据不真实的，罚款50元/处。

3、创城奖罚：每次测量风员创城并现场高码出来问题的，质量标准化检查测量风员罚款50元/人·次，高码副组长75元/次。安监局检查：测量风员100元/人·次，高码副组长150元/次。不出来问题的，按罚款额的1.5倍展开奖励。

4、以上规定的奖罚，未并作表明的均为队内检查隐患罚款额度，矿检查罚款额度为队额度的1.5倍，公司及以上检查罚款额度为矿额度的1.5倍。

5、每月由技术副队长非政府技术员对测风方面内业资料展开一次详尽检查，对发生的问题下发自查单建议按时自查，无法按时自查的，按矿查隐患标准对测风组考核。

6、一次未测尘罚款所有测量尘员100元/人·次，本月未测回去断面，罚款20元/处。

7、其他本规定没的地方，由队班子会议拍板继续执行。马龙煤矿安全员管理制度马龙煤矿安全监察员管理制度

一、安全监