综掘队工会主席安全生产责任制例文12篇合稿

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综掘队工会主席就是本队从业人员利益的主要代表者，必须不懈努力维护从业人员的合法权益不受到侵害。综掘队工会主席应当积极主动协调、监督队长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、做好本队的安全生产工作。

一、岗位职责

1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守上级安全命令，指令和各类规章制度。

2、积极主动协调、监督队长积极开展安全工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的命令、规定、确保综掘队在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

3、在队长的领导下，深入细致做好老爹和分管范围内的各项工作，就是老爹和分管范围内安全管理的集体责任者。

4、参予制订各项规章制度，并确保制订的规章制度不侵害职工的合法权益，指导帮助班组长合理非政府安全生产全面落实盾构作业规程、安全措施、保证顺利完成各项工作任务。

5、熟识本队施工地点的避灾路线，对分管范围内的工作和所老爹的安全质量问题正数轻易责任。

6、老爹必须与工人同上同下，动工前必须对施工地点展开检查，证实安全、材料、设备、设施和工具抵达规定建议后，方可动工。

7、必须代表广大干部职工，监督和参予队行政贯彻执行有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、及时化解生产中发生的有关安全、卫生方面的问题，不断提升劳动条件。

8、创建综掘队群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度。

9、经常非政府本队群众性的安全稽查活动，不断推动队的安全生产工作。

10、经常深入细致现场、检查、严格执行安全生产工作。

11、深入群众，关心群众，热心群众工作，聆听群众呼声，分散群众智慧，化解实际问题，做好家专访心工作，全力为职工排忧解难。

11、做好党群关系，手机群众合理化建议，及时向党政领导充分反映群众意见，帮助党政领导狠抓安全工作。

13、出席队定期对生产系统的安全隐患排查，对排查出的安全隐患，帮助队长展开环境治理。

14、出席监督煤矿与工人签定的劳动合同合法，二要维护干部职工的合法权益。

15、出席监督煤矿企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须保险。

16、非政府本队职工代表按时出席职工代表大会，汇报，表决矿长的安全生产工作报告，并出席有关煤矿安全生产关键性事项的投票表决。

17、严格执行、检查有关人员的责任制全面落实情况和业务保安的的继续执行情况，定期非政府安全评选活动。

18、出席职工伤亡事故和职业危害的调查处置，帮助查清事故原因，总结经验教训，实行防范措施，保护职工的合法权益。

19、帮助党政领导搞好对安全脆弱人员和“三违”人员的戒毒工作，加强“三违”人员的安全意识

20、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与综掘队工会主席警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与综掘队工会主席降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、干预矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

3、对排查出来的关键性事故隐患老爹时未继续执行队长精心安排、不采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

4、在老爹过程中辨认出的关键性事故隐患和难以确定的关键性事故隐患测风工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

8、深入细致出席班前会，确切掌控自己的工作任务。

9、严格遵守仪器仪表领退制度，确保仪器仪表不遗失。

10、严格执行矿井高码制度。负责管理分工区域内巷道断面、风速、风量的检查、测量与汇报工作，并搞好有关记录。11、负责管理本岗位范围内的当值隐患排查、自查及汇报工作。11、严格执行操作规程，恰当排序风量并及时做出报表，按规定呈报，并努力做到“三及时”（即为：报表及时，风量变化掌控及时，辨认出问题及时）。13、合理分配调整各采区工作面的风量，努力做到合理用风。14、按照各级管理人员建议巡查通风系统，及时发现系统隐患，明确提出通风系统健全建议。15、严格遵守劳动纪律和管理制度，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。安全监测监控系统设备设施管理制度安全监测监控系统设备设施管理制度

一、安全监测监控系统的设备、设施的采用必须严格执行《煤矿安全规程》有关采用的管理规定。

二、设备、设施发货入井采用前，必须经安全检查性能检查并严苛按产品说明书的建议调试，检验其性能获得建议后，方可投入使用。

三、深入细致搞好设备的定期调试、检修、检验、校正等工作，并搞好各种记录，努力做到数据准确无误。

四、安全监测人员必须掌控各种监测监控设备的性能及调试方法，规范采用及派发各种设备，并搞好记录，辨认出问题及时处理。

五、创建各类监测监控设备设施台账。

六、安全监测监控系统设备间必须用专用工程塑料电缆或光缆相连接，不得与电话或动力电缆共用。

七、防爆型矿井监测监控设备之间的输出及输入信号必须为本质安全型信号。

八、安全监测监控设备、设施的管理，必须设立专业、专职技术人员展开管理，并经过培训考试合格后上岗上岗。

九、对安全监测监控系统设备、设施的采用，每班必须存有专职人员检查其工作情况，对不能合乎工作环境条件建议的，必须及时保护处置。天寅煤业岗位职责编订（全版）序

言

为了规范职工的安全生产犯罪行为，提高煤矿各级管理干部、工程技术人员和工人的整体素质，全面推行岗位职责，并使各项工作列入规范化、制度化、科学化的管理之中，逐步形成具备永祥特色的岗位职责管理模式，全面落实“安全第

一、预防为主”、“以人为本”、“按章操作方式”的思想理念。我们虽然近年经过多次制订了岗位职责，但始终没构成一套比较贴近我矿实际的岗位职责编订。这次我们在上级主管部门指导下，经广大职工充份探讨，分别对各个岗位人员座谈、调研、充份筹划、探讨，领导深入细致研究，专家教授修改基础上，特制订出本编订，在此对关心和积极支持我们工作的领导、专家深表非常感谢，撰写中力求实际、新颖规范操作方式等腰的原则。

在撰写过程中，尽管我们作出了非常大不懈努力，但由于时间匆忙，水平非常有限，错漏之处在所难免，我们将在以后工作中日臻完善，盼多提批评指正。

郑新天寅煤业有限公司

岗位职责编写组

二0一0年十月

目

录

第一章

矿领导岗位职责

1

第一条

矿长岗位职责

1

第二条

生产矿长岗位职责

1

第三条

总工程师岗位职责

2

第四条

安全矿长岗位职责

3

第五条

机电矿长岗位职责

4

第二章

生产、技术系统岗位职责

5

第一条

调度室职责

5

第二条

调度室主任岗位职责

6

第三条

老爹调度员岗位职责

6

第四条

技术科职责

7

第五条

技术科长岗机电队执勤管理规定机电队执勤管理规定

为了给职工缔造一个较好的执勤环境，确保机电队出勤率达至100%，根据机电队目前执勤状况，特制订本规定：

1、机电队托季马职工每月执勤必须达至小月25天，大月24天，视作出来全勤，2月份22个班为全勤;

2、机电队托季马职工每月值勤远远超过6天，每多屈一个班上边一个班;

3、每月值勤必须休自己的值勤日，存有特定情况打听李庆亮、赵全勇两名班长告假;

4、执勤超过没22个班不不予搞奖金;

5、执勤高于5个班不不予搞当月工资;

6、班组长每月只有6天MSM8260CPU权;

7、婚、丧、娶、嫁给须经矿有关部门出示证明方可视作执勤;

8、出外帮助协助工作或暂时调职必须出示有关部门上开的执勤证明;

9、无故不下班者按欠勤处置。

以上规定自即日起推行。机运部机电设备运转、维修保养制度机运部机电设备运转、维修保养制度

一、主副井机械设备检修制度

小、小修建议

小修（三个月）

对设备展开局部维修，不拆除繁杂部分，更改或复原少量的易损件。校正精度和排除故障。包含以下内容：

1.更改已磨损的个别零件和填料

2.冲洗不须要小拆除的个别部件

3.更改部分油脂

4.调整串成动量和间隙

大修（十二个月）

更改和复原设备的主零件和其他被磨损的零件。确保设备的标准精度，消解事故隐患。包含以下内容：

1.更改机械设备部件

2.冲洗繁杂部件和机械零件

3.更改部分磨损超载的滚动轴承和轴瓦

二、主副井机械设备定期检修的内容：

绞车

1.主滚筒的紧固件的套管（每年）

2.主轴水平和主轴间隙测量（每年）

3.液压站油更改（每年）

4.杀菌站油更改（每年）

5.通风机轴承换油（每年）

6.压力管制阀整定（3个月）

井筒装备及箕斗：

1.罐道及上下套管装置（每月）

2.防撞梁检查套管（每年）

3.罐道梁及罐道座检查套管（每月）

4.箕斗主相连接装置检查（每周）

5.尾绳架检查（每周）

6.GHT罐笼托罐装置检修（每半年），KHT罐笼托罐装置（每月）

井底装载设备

1.减速机检修、冲洗、换油（每年）

2.各滚筒注油检查（每月）

3.定量斗套管检查（每月）

4.风动、油动阀件检查（每月）

定期注油内容：

1.天轮轴承注油（三个月）

2.主通风机轴承注油（每三个月）

3.其它杀菌部位（每周）

三、主副井钢丝绳检查制度

主绳（每天检查）

1.钢丝绳在一个捻距内的断丝面积比与钢丝绳总断面积之比不大于主井10%（副井5%）。

2.钢丝绳直径增大不少于主井10%（副井5%）。

3.破损不发生钢丝绳子点蚀麻坑构成沟纹变色现象。

4.钢丝绳在运转中遭遇至卡罐，忽然停放等强烈拉力时，钢丝绳无损伤伸长率不少于0.5%

5.测量张力差时不少于10%

尾绳（周检）

1.在一个捻距内的断丝面积和总断面积之比不大于10%

2.破损不发生点蚀麻坑构成沟纹变色外层钢丝收紧现象

3.检查各部不发生轻微变形和永久伸展

钢丝绳检查表明：

1.主提高钢丝绳、和尾绳的检查，都必须搞好记录，检查结果计入钢丝绳记录簿内。记录必须存有检查人盖章，检查内容包含断丝、直径、破损和其它受损。

2.检查钢丝绳时利用深度指示器确认断丝及其它受损的部位。

3.对纸机及断丝较多破损轻微，辨认出损毁部分都必须停放展开详尽检查

4.检查钢丝绳对除了用肉眼观测外，必要时还要利用钢丝绳探伤仪。检查钢丝绳直径需用0.02mm的游标卡尺测量。

5.机运部长短每月必须查询一次钢丝绳记录，并盖章标明阅兵日期。

6.机运部根据日、周检记录，每月必须展开分析统计数据，并整理出来资料。

7.机运部根据日、周检记录由机运部永久留存，整理后的技术资料应当档案留存待查。

8.提高钢丝绳均衡装设装置应当每周检查油缸张开量，以确保各钢丝绳受力均衡。

9.钢丝绳平衡装置例如存有达至尽头的应展开调绳，或对绳槽展开切削。调绳切削后再测量。反反复复展开。直至符合规定年才。

四、主副井机修工巡回检查制度

1.小班机修工必须严格执行巡回检查制度。以撑握和熟识设备的运转情况。确保主副井的安全正常提高。

2.小班机修工接班人后必须展开检查。努力做到每小时巡查一次。对关键部位和事故隐患及存有问题的部位必须详尽检查并展开监控。

3.巡回检查中即行事故隐患和难化解的问题必须及时展开处置。处置没法，又影响安全运转或影响正常提高的必须及时展开汇报。

4.对巡回检查中辨认出的问题必须搞好记录。并及时向检修班汇报。汇报必须详尽完备。

5.巡回检查中要搞好设备的正常保护工作。必须并使设备运转在最佳状态。并确保设备和卫生区文明生产。

6.巡回检查必须存有记录。记录必须详尽准确。

7.小班机修工接班人后。在井上检查3个循环之后下井检查3个循环。之后升井在井上继续执行检查。井上下不少于7个循环。

五、主副井电气设备检修制度

1.主管修理的队长和副组长负责管理日、周、月检修制度和定期检修制度的全面落实。

2.出席检修人员：分管技术员每周出席一次日检，周检和月检全部出席；主管科长每旬出席一次日检，周检和月检全部出席；科长每月出席一次日检，周检和月检全部出席。

3.出席检修人员必须按照规定的检修项目和标准逐项检查，严禁逃费，检修必须达至规定标准，检修工作完后应当深入细致核对检修记录。

4.检修过程中辨认出问题及时处理，辨认出关键性问题应当向有关领导汇报。

5.规定检修人员：日检不少于2人，周检和月检不少于3人。

6.规定的检修项目、时间、出席人员数通常情况必须顺利完成，因故没能万成应向主管科长汇报。

7.每日除顺利完成规定的检修项目外，对于巡回检查辨认出的问题和运转日志中遗留的问题应当及时精心安排处置。

8.日周月检修完结后，必须统一试车，并由检修负责人盖章环评。

9.定期检修项目的检修时间，如果在停工检修期间应当由机运部统一安排，如果无此停工检修期间应当由主管队长精心安排，主管部长出席。

六、主副井值守电工巡回检查制度

1.小班电工必须深入细致对提高设备及文明生产情况展开巡回检查，保证设备安全运转，辨认出问题及时处理。

2.小班电工接班人后，按照巡回检查程序对井上井下设备展开详尽检查，每班继续执行巡回检查不少于2次。

3.因特定情况无法按照规定建议继续执行巡回检查程序必须向机电调度汇报。

4.巡回检查期间辨认出问题必须及时处理，无法处置的问题立即报告维修工和机电调度。

5.巡回检查期间辨认出问题及处理结果，必须详尽核对巡回检查记录。

七、主副井提升机安全维护检查试验制度

为了保证提升机安全维护设施灵敏可信，确保提升机运转安全，特制订以下规定：

1.提升机的各级过卷维护每班在交接班时由绞车司机展开实际试验一次，距离精确，安全电路动作可信。

2.提升机的紧急停车按钮和事故停放按钮，每班在交接班时由司机展开实际试验一次，安全电路动作可信。

3.副井提升机井口井底三枪机保护装置每班由信号工和维修电工检查试验一次。

4.主井箕斗装载仓八十保护装置每天由检修班电工检查试验一次。

5.闸瓦磨损维护每周由主管队长和专责技术人员非政府试验一次，主要时眼检测控制器与否有效率，间隙与否符合规定，安全电路动作可信。

6.闯红灯维护每月由主管队长和专责技术人员非政府展开试验一次。

7.失速维护每月由主管队长和专责技术人员非政府展开试验一次。

8.速度限制维护每月由主管队长和专责技术人员非政府展开试验一次。

9.各种维护的检查试验必须按规定的方法和时间展开，详尽核对记录，辨认出问题及时汇报处置。

八、提升机司机巡回检查制度

1.下班工作期间，推行一人操车，另一人展开巡回检查，巡回检查回去一个循环后帮助操车司机监护绞车运转情况。但在检修期间应当继续执行监护制。

2.巡回检查司机应当按照提升机司机巡回检查程序对运转设备和文明生产展开巡回检查，每班继续执行巡回检查不少于8个循环，每小时展开一个循环。

3.巡回检查期间辨认出问题必须及时处理，无法处置的问题立即报告维修工和机电调度。

4.巡回检查期间辨认出问题及处理结果，必须详尽核对巡回检查记录。

九、主排水泵保护检修制度

为了做好主排水泵的检修工作，韩祯祥排水泵经常维持较完整状态，以确保主排水泵的安全运转，特制订本制度。机修工应当根据实际情况及建议展开日常检修及定期检修。

日常检修：

机修工应当根据日常检查辨认出的问题，以及根据司机汇报的情况展开检修或展开预防性修理。日常检修项目及标准：

1、水泵盘根：长短最合适，滴水未成线。

2、轴承：运转较好，杀菌较好，温度不少于70℃。

3、联轴器：轴销胶固较完整，端面总间隙在6-13mm。

4、射流系统：较完整、可信、能够在5分钟内注满水泵。

5、水泵蹿量：在1-6mm之间。

6、仪表：命令精确，校验有效期为1年。

7、管路及阀门：较完整不漏水，经常防腐。

8、连接件：套管，涂油防腐。

9、其它项目的故障处置或预防性修理。

定期检修：

当主排水泵总计运转1000小时后，或根据实际情况，机修工应当展开大修或更改，并计入水泵大修及更新记录本。

十、主排水泵司机巡回检查制度

1.运转期间应当定期巡回检查水泵的运转情况，并按建议核对记录，辨认出问题及时汇报。

2.检查电压表、电流表、压力表、真空表中命令与否恰当。

3.检查各运转部位存有有别响。

4.检查电机温度，轴承温度有没有异常。

5.检查管路及其阀门有没有漏水。

6.检查水位及信号装置。

7.检查控制柜有没有异常。

8.检查水仓水位与否存有异常。

十一、井下泵房设备运转及检修规定

1.中央泵房司机及中央变电所值守电工必须熟识排水系统高低压供电系统。

2.配电硐室正常情况下运转方式为：高低压两进线柜供电，高低压联络柜隔绝均在停水边线。

3.水泵在等待上开状态时，对应的高压柜断路器必须在停水状态，高压柜隔绝刀闸及启动柜刀闸在供电状态。

4.司机在轮流上开泵时，必须特别注意负荷均分体式情况，通常不要同时开同母线的清水泵和污水泵。

5.司机对泵体泵送后，准备工作启动水泵前，先至高压柜前送来断路器，再至控制箱前启动水泵电机。

6.电工在检修大泵电机及适当高压柜（启动柜、电抗器）时，必须继续执行工作票制度。

7.电工在检修阀门控制箱及电动阀门时、机修工在检修大泵及日常保护时，必须与值守电工联系，喊停该泵的高压电源及扰动电源后，方可检修，检修完，通告值守电工，恢复正常至检修前状态。（备注：高压停水必须在高压隔绝刀闸打响后，才算停水完）

8.检修电动阀门时，电工应当在机修工及大泵司机协调下展开，由修理工及司机吕弗克得出限位边线，电工展开调整，机修工检修机械传动部分。

9.检修完，大泵司机试运营达至建议时，司机盖章；超过没建议司机婉拒盖章，由电工及修理工稳步检修。

十二、泵房、变电所防尘门检修制度

1.为了在矿井出现突水和火灾事故时，能够快速停用泵房及变电所的防尘门，以便抢险救灾和增加灾害损失，特制订防尘门检修制度。

2.泵房防尘门的日常保护由水泵司机负责管理，变电所防尘门的日常保护由变电所值班人员负责管理，防尘门的修理由井下修理工负责管理。

3.水泵司机和变电所值班人员在交接班时必须对所辖防尘门及其附属部件展开检查，检查与否缺件、控制器与否有效率、门体与否存有变形，并无问题后方可以交接班，若存有问题，必须及时汇报，展开处置。

4.由主管队长非政府井下机修工每季度对泵房和变电所的防尘门展开全面检查和修理1次，技术员必须出席；每年展开2次停用试验，其中1次要在雨季前展开，并由部长或主管出席，

5.全面检查和修理的内容应当包含：

①.门扇和门框应当较完整无裂纹变形，并无轻微破损。门扇控制器有效率，筋板并无脱落。门扇和门框每年刷漆防腐一次。门与侧边的碰触应当光滑。

②.涂油防腐较好，并无变形，控制器有效率，并经常搞控制器试验。

③.门框与门硐的接茬细细的并无裂缝，闸墙部分并无代莱损毁。

④.闭锁装置的卡块和手柄应当较完整，螺杆不变形伸展，能够起著闭锁促进作用。

6.对防尘门必须努力做到经常检查、及时修理，确保防尘门较完整。

十三、甩风机保护检修制度

机修工应当根据实际情况及建议展开日常检修，项目检修及定期检修。司机应当展开班中巡回检查。

日常检修：

机修工根据日常检查辨认出的问题，以及根据司机汇报的情况展开检修，或展开预防性修理。

日常检修项目及内容：

1、入排气阀：推论有没有损毁和外泄，维修或更改失灵部件。

2、杀菌系统：注油器、油泵、管路、油量等与否正常，机油滤芯清扫或更改。

3、冷却系统：冷却塔与否运转较好，水泵管路阀门与否较完整，存有无渗漏。

4、仪表：检查与否命令精确，在校验有效期内（校验有效期为1年）。

5、机体：与否存有漏气、漏水、漏油或损毁。

6、其它项目的故障处置或预防性修理。

司机班中巡回检查：

甩风机司机每1小时应当按建议项目展开巡回检查，并将检查情况核对记录，并按规定，每班将风纸盒、后热、中冷的油水至少排放量两次，夏季必须排放量四次，及时助威并搞好记录。

甩风机项目修理：

当压风机运转2000小时后或根据实际情况，机修工应当展开存有针对性的项目修理，其项目及内容存有：

1、填料组件：检查磨损情况，更改磨损轻微部件。

2、活塞环：检查活塞环与否存有脱落，环路与槽间隙，环路的张力及磨损情况。

3、气缸：测量并调整一、二级死去点间隙，去除油垢。

4、各部件加装间隙及磨损情况。

5、曲轴、轴瓦：检查椭圆度，测协调间隙，超载的必须展开更改或刮磨。

6、其它项目的修理。

当压风机总计运转8000小时后，机修工应当展开以下项目的检修：

1、十字头及连杆：检查十字头磨损情况及间隙，检查连杆的伸展程度，更改连杆瓦及连杆铜套，检查十字头订货。

2、活塞组件：检查活塞磨损程度及活塞杆弯曲度。

3、曲轴：检测椭圆度及水平度，磨损轻微时应更改。

4、气缸：水解气缸，去除油垢，测量磨损情况。

5、其它项目的检修周期及检修内容：

（1）出来风管：清扫油垢，欣华热补偿器，检查有没有变形和破损，检修周期为6个月。

（2）冷却器：检查芯子的外泄，检查水垢与否清扫，检查后热支座与否调整。检修周期6个月。

（3）风包：检查油垢与否应当清扫，检查外部与否存有脱落变形，检查垂直度。检修周期6个月。

（4）空气过滤器消声器：检查外壳与否存有脱落变形，冲洗或更改芯子。检修周期3个月。

检修继续执行人员应当严苛按各检修项目内容展开检修，并深入细致搞好记录。

十四、甩风机司机巡回检查制度

空气压缩机司机必须展开巡回检查，当值司机必须按时展开如下检查并搞好记录。

1.各咳嗽部位温度不大于规定值：

（1）.一级气缸160℃。二级气缸160℃；加热后气缸温度40℃。

（2）.曲轴箱<=70℃

（3）.冷却水损坏温度不少于35℃；出口温度35—40℃。

2.风压合乎以下规定值：

一级气缸0.19—0.23MPa

二级气缸≤0.8MPa；风包≤0.8MPa。

3.油压规定值0.15—0.3MPa。

4.电压合乎±5%额定值。

5.各安全保护装置动作正常，性能可信。

6.各旋转部位并无异常和震动。

7.滤风器有没有堵塞现象。

8.建议的其他项目。

9.辨认出问题立即处置，无法自行处理的马上汇报机电调度和维修工处置。

10.司机在县丞中，例如辨认出注油器滴数无此规定范围，以及注油器阻塞等大故障时，必须及时处理。

11.当值辨认出的问题及处置经过必须深入细致核对记录。

12.县丞记录必须如实核对，严禁做贼心虚或齐广君。

十五、主扇风机设备修理制度

为了做好主扇风机的检修工作，韩祯祥扇风机经常维持较完整状态，确保主扇风机的安全运转，特制订本制度。

机修工应当根据实际情况及建议展开日常检修及定期检修。

日常检修：

机修工根据日常检查辨认出的问题，以及根据司机汇报的情况展开检修，或展开预防性修理。

日常检修项目及内容：

1.检查各风门与否严格，有没有轻微破损及变形，有没有轻微漏风；

2.检查风门绞车操作方式与否有效率、完备可信；**煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定**煤矿技术管理体系设置及职责、职权规定

一、总则

(一)目的

为了进一步建立健全*****煤矿技术管理体系，强化技术队伍建设，明晰和全面落实各级技术管理责任，特制订本规定。

(二)适用范围

本规定适用于于*****煤矿各级技术管理责任。

二、技术管理体系非政府机构与权限

(一)技术管理体系非政府机构

1.*****煤矿技术管理体系，由总工程师和各专业副总，安监、调度、技术等职能部门和各生产部门(车间)“三级”技术系统共同组成。

2.各专业副总程师对同级行政主要负责人负责管理，就是本专业技术管理的领导核心。

4.安监、调度、技术等管理职能部门必须按建议搭载技术人员，生产基层单位必须搭载专职技术负责人。

5.*****煤矿技术管理体系非政府机构图

(二)总工程师职责、职权

1、负责管理贯彻落实国家法律法规、方针政策、行业规章所牵涉的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的同意和规定。

2、负责管理煤矿技术管理体系的创建，非政府强化技术管理，大力推进技术进步，提高安全生产技术确保水平。

3、帮助矿长非政府基本建设本矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，明确提出同时实现技术经济目标的技术措施。

4、非政府制订和核准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和有关技术管理制度。

5、非政府基本建设矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、拓展延浅、采区设计以及有关配套工程等关键性技术方案和设计。

6、负责管理明确提出并非政府研究化解资源合理研发、抽掘改采均衡、合理分散生产、提升矿井机械化水平、生产系统综合能力服务设施、煤炭成套加工和综合利用、环境保护、信息技术等关键性技术问题。

7、充份介绍采矿活动对生态环境、自然资源的消极影响和毁坏促进作用，积极开展环境协同、资源节约采矿技术的研究与推广应用工作。

8、非政府研究和实行提升矿井抗灾能力的技术措施，非政府制订预防水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，防治重大事故出现。非政府制订和审核矿井灾害防治和处置计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程确保计划。

9、煤矿出现生产安全事故和灾害时，在主要负责人的领导下非政府制订事故和灾害的抢修救援措施，参予非政府统一指挥抢修救援工作。深入细致分析总结事故原因教训，制订和非政府全面落实防范措施。

10、非政府基本建设本矿科技发展规划和年度计划，并非政府实行;非政府技术科技攻关和科技交流;积极主动推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责管理科技人员和技术管理人员的科学知识更新和技术培训工作。策划本矿技术人员的技术业务考核和职称评定工作。

11、积极主动大力推进矿井质量标准化工作，确保各种技术管理制度的实行。

(二)副总工程师职责、职权

1、帮助总工程师完善健全技术管理体系，基本建设技术标准。

2、帮助总工程师完善健全质量管理体系、强化质量掌控、加强质量环评、策划竣工验收、化解施工中关键性技术质量问题。

3、负责管理基本建设贯彻执行与工程技术、质量有关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责管理建立健全施工非政府设计、施工方案等技术管理制度;非政府核定关键性工程和特定单项工程的技术方案，根据总工程师许可、审核基层呈报的施工非政府设计、安全施工方案、专项工程施工方案、关键性技术问题的处置方案等。

5、负责管理新技术推广应用、技术交流等工作。

6、指导各专业人员的技术人员培训工作。

7、审查集团公司技术文件。

8、顺利完成总工程师交班的其他有关工作任务。

9、根据总工程师的许可，代表总工程师签订所管工程的决工环评文件。对不能合格工程有权婉拒环评，并报告总工程师轻易处理。

10、为了及时确定安全、质量隐患，防止出现可能将出现的事故，应急情况下有权同意局部暂停作业。

11、对主管范围内违背国家技术法规及公司技术管理制度、规定的犯罪行为有权阻止。

12、行使总工程师授与的其他职权。

(三)安监、技术、调度等职能部门技术负责人职责、职权

1、帮助总(副)工程师完善健全技术管理体系。

2、帮助总(副)工程师完善健全质量管理体系、强化质量掌控、加强质量环评、参予竣工验收、化解施工中关键性技术质量问题。

3、参予基本建设、贯彻落实、继续执行与工程技术、质量有关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、参予施工非政府设计、施工方案等技术管理制度;参予核定关键性工程和特定单项工程的技术方案，根据总工程师许可、审核基层呈报的施工非政府设计、安全施工方案、专项工程施工方案、关键性技术问题的处置方案等。

5、非政府制订重点质量问题的就制止和预防措施;出席关键性质量事故分析和处置方案的制订。

6、顺利完成总工程师(副总工程师)信访部门的其他有关工作任务。

7、对本单位技术管理人员的技术工作展开监督和考核。

8、对违背国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的犯罪行为有权阻止。

9、行使总工程师(副总工程师)授与的其他职权。

(四)生产部门(车间)技术负责人职责、职权

1、全面负责管理本单位的技术、质量管理工作。

2、负责管理制订本单位的技术、质量管理制度、并非政府实行。

3、负责管理非政府笨单位贯彻执行与工程技术、质量有关的法律、法规、规范、规程、标准和文件。

4、负责管理施工非政府设计、施工方案的管理工作;参予终点、关键工程施工非政府设计、施工方案的制订;负责管理非政府审查基层单位呈报的施工非政府设计和施工方案;非政府对施工现场全面落实情况展开检查。

5、负责管理本单位新技术推广应用管理。

6、负责管理制订本单位技术人员技术培训计划并非政府实行。

7、策划工程验收及非政府竣工验收工作。

8、非政府制订重点质量问题的就制止和预防措施;出席关键性质量事故分析和处置方案的制订。

9、基本建设筹办单位年度技术工作计划并非政府实行。

10、顺利完成总工程师(副总工程师)信访部门的其他有关工作任务。

11、对本单位技术管理人员的技术工作展开监督和考核。

12、对违背国家技术法规和矿(本单位)技术、质量管理制度或规定的犯罪行为有权阻止。

13、行使总工程师(副总工程师)授与的其他职权。

2012年3月河北煤矿安全局定期通报关键性处罚案件制度河北煤矿安全监察局定期通报关键性行政处罚案件制度

为大力推进依法行政，深入细致履行职责国家煤矿安全监察职责，推动筹办大案、必须案，化解关键性安全隐患，同意在全省煤矿安全监察系统创建定期通报关键性行政处罚案件制度，具体内容如下：

一、充分认识创建该制度的重要性

国家煤矿安全监察就是我们义不容辞的神圣职责，肩负着全面落实科学发展、安全发展、构筑社会主义和谐社会的历史使命，轻易关系到人民群众生命和国家财产安全。创建定期通报关键性行政处罚案件制度，可以更好地推动煤矿安全监察人员深入细致履行职责勤勉，推动辖区煤矿安全生产持续平衡转好。

二、定期通报的内容

按照有关规定，在行政执法中实行3万元及以上经济行政处罚、责令停工整顿、责令暂停生产、扣押、吊销其煤矿安全生产许可证等关键性行政处罚案件，包含被行政处罚煤矿（个人）名称、行政处罚案由、行政处罚时间、行政处罚经济数额、案件辨认出人等情况。

三、定期通报时间

每季度展开一次对上季度关键性行政处罚情况的通报。

四、有关建议

各监察分局、机关各处室必须高度重视此项制度，充份搞好本单位行政执法工作，并按建议及时对关键性行政处罚案件展开备案，并于每季度3日前将上时季度关键性行政处罚情况报政策法规处。事故报告与责任追责制度事故报告与责任追责制度

为了及时、精确报告现场出现的各类生产安全事故，及时急救落水人员，最大限度的增加人员伤亡和财产损失;同时，按照事故处置“四不放过”原则，严谨事故责任追责，有效率遏止生产安全事故再次发生，根据《安全生产法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处置条例》和上级有关生产安全事故信息报告、分析处置等规定建议，融合我公司实际，特制订事故报告与责任追责制度。

一、非政府领导

设立事故分析处置和救援工作领导小组。

副组长：矿长

副组长：安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、通风助理

成员：各专业副总、安全、调度、技术、地测、机电、综合筹办、人事、捍卫、工会等单位负责人。

二、事故信息报告范围

生产安全事故信息，就是指已经出现的生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。包含：

(一)特别重大事故。就是指导致30人以上丧生，或者100人以上轻伤，或者1亿元以上轻易经济损失的事故。

(二)重大事故。就是指导致10人以上30人以下丧生，或者50人以上100人以下轻伤，或者5000万元以上1亿元以下轻易经济损失的事故。

(三)很大事故。就是指导致3人以上10人以下丧生，或者10人以上50人以下轻伤，或者1000万元以上5000万元以下轻易经济损失的事故。

(四)通常事故。就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的事故。

(五)事故性质暂时界定不明的各类事故，包含矿井职工在工作岗位因自身疾病或其他原因引致残疾或丧生的情况。

(六)很大阿尔热莱加佐斯县事故。

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故;

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故;

3.应急疏散人员500人以上和住院观测10人以上的事故;

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

(七)工伤事故。

工伤事故就是指职工在生产劳动过程中，出现的人身危害、急性中毒的事故。

1.重伤事故：重伤就是指职工身负重伤后歇息1个工作日以上，损失工作日高于105日的失能危害，够未成轻伤的。

2.重伤事故：轻伤就是指导致职工肢体残缺不全或视觉、感官等器官受轻微受损，通常能够引发人体长期存在功能障碍，或劳动能力存有重大损失的危害;损失工作日等同于或大于105日的失能危害。

(八)非伤亡事故。

非伤亡事故就是所指未导致人员伤亡，只有经济损失的事故。非伤亡事故分成一级、二级、三级，具体内容分割如下：

1、凡合乎以下情况之一者，为一级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建8h以上或采区停建3昼夜以上;

(2)瓦斯煤尘冷却、核爆;

(3)井下发怒、半封闭采区或影响安全生产;

(4)水灾并使矿井全部或一翼(水理)暂停生产;

(5)采区通风不当，风流瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(6)矿井工作面冒顶长10m(含10m)以上;

(7)盾构工作面冒顶5m(含5m)以上;

(8)巷道冒顶10m(含10m)以上;

(9)导致设备轻易损失价值少于50万元者;

(10)因机电、运输事故引发的淹井、起火、停水导致全系列矿井暂停生产8h以上，基础建设施工企业导致全部矿井工程停建8h以上者;

(11)主扇风机暂停供风30min以上者;

(12)其它指出性质轻微或社会影响很大的非伤亡事故。

2、凡合乎以下情况之一者为二级非伤亡事故。

(1)出现的事故并使全矿井停建2h以上，但严重不足8h或采区停建8h以上，但严重不足3昼夜;

(2)井下发怒半封闭冶炼工作面;

(3)因水灾并使采区停工;

(4)冶炼工作面通风不当，风流中瓦斯超载或瓦斯蓄积，导致停工;

(5)矿井工作面冒顶长度少于5m(含5m);

(6)盾构工作面冒顶少于3m(含3m);

(7)巷道冒顶长度少于5m(含5m);

(8)导致设备轻易损失价值2万以上至50万元以下者;

(9)提高设备卡阻超过4h以上者;

(10)主排水泵停在泵，导致泵房损坏或水淹泵者;

(11)全系列矿井停水10min以上;

(12)提高设备断绳、过卷，大型物件沉入井筒，运输设备碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车，皮带、电缆或电气设备起火，6千伏级及以上变配电设备误停、供电，甩风机风缸、风包及风管核爆或风缸端掉等恶性事故;

(13)主扇风机停风20min及以上者。

3、凡合乎以下情况之一者，