机电保护（检修）工安全生产责任制范文大合集

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1、熟识所管范围内供电系统，掌控机电设备的技术性能和较完整标准，经培训合格，上岗上岗。

2、不得带电作业，严格执行停在、供电制度，须要停水时，必须摆不好“有人作业，不许供电”的停水牌。

3、强化对设备的维修保养、事故处置及时，维持安全检查性能较完整，不得母舒氏运转，并秉持不好交接班制度，寄出各种记录。

4、对分管的机电设备搞好修理和处置，日常所用的备品、备件齐全，歼灭三十分钟以上的事故。盾构副总经理安全生产责任制1、非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明晰分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。

2、负责管理按照确认的盾构施工工艺、巷道掘进方式、接任计划非政府盾构施工，指导制订盾构工作面开口处、全线贯通、过地质构造拎等安全技术措施。

3、负责管理盾构系统安全管理工作，检查盾构工作面顶板管理、职业病防水设施和岗位人员按章操作方式情况。

4、负责管理全面落实盾构工作面防突、寻抽水、过地质构造拎安全技术措施;协同盾构作业与瓦斯环境治理、水害预防、机电加装等安全管理工作。

5、负责管理非政府盾构工作面开口处、全线贯通和过地质构造拎期间的干部老爹、值班工作。

6、非政府积极开展盾构系统安全生产标准化工作;参予安全小检查、质量标准化检查;参予检查盾构系统的通风、瓦斯预防、机电运输等安全管理工作。

7、负责管理职责范围内作业场所事故隐患的排查环境治理，阻止盾构系统不满足用户安全生产条件非政府生产犯罪行为。

8、负责管理全面落实盾构系统隐患整改措施，严格执行生产单位按照盾构作业规程、安全技术措施等施工，负责管理全面落实盾构作业场所综合防尘措施。

9、参予审查矿安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

10、参予制订矿安全培训计划，指导盾构系统安全培训工作;检查盾构系统安全培训、考核工作情况。

11、参予制订矿生产安全事故应急救援预案;参予生产安全事故应急救援演练。

11、参予事故抢修救援，协调事故调查;按职责权限全面落实事故防范措施。

13、非政府积极开展分管范围内风险管控和隐患排查有关工作。

14、履行职责法律法规规定的其他安全生产责任制。某矿“一通三严防”非机构尹家冲煤矿“一通三严防”非政府机构

二○一二年五月

尹家冲煤矿“一通三严防”非政府机构

为了全面建设“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系提供更多可信确保，我矿特设立“一通三严防”非政府机构：

一、管理机构

组短：唐太文(总工)

副组长：黄荣(通风副总工程师)

成员：冯宝和

刘杰

为保证各项工作管理妥当，各项措施落到实处，特设立以下四个小组：

二、非政府机构

1、通风组：

尹云周训平李磊

2、防尘组：

唐开成李明才张友明

3、严防救火组：

张明彭辉黄开华

4、严防瓦斯组：

刘杰吕宗超李招贵龙进举

煤矿瓦斯预防工作“十条禁令”

一、严禁煤矿无证无照、证照不全系列、证照扣押等非法生产建设犯罪行为;

二、严禁核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯注重矿井新建项目;

三、严禁应当展开瓦斯煤层气的矿井在瓦斯煤层气未达标区域展开冶炼活动;

四、严禁在综合防突措施效果不合格的注重煤层展开冶炼活动;

五、严禁9万吨/年及以下煤与瓦斯注重矿井未经防突能力评估擅自非政府生产;

六、严禁矿井瓦斯超载作业;

七、严禁擅自减少矿井瓦斯等级;

八、严禁矿井在安全监测监控系统运转不正常的情况辅助运输灭火材料运输管理规定辅助运输灭火材料运输管理规定

一、灭火材料的装运：

1、装运灭火材料时，装运人员严禁吸烟和随身携带烟火物品。

2、装运灭火材料，必须存有专人负责管理，不得摩擦、喷发、投掷、拖拽。装运工作应当尽量在白天展开。如要在夜间装运，必须存有充份的照明设备。严禁毫无关系人员步入装运现场。

3、装运灭火材料工作由综合办公室负责管理。

4、上装灭火材料下井的车辆必须采用专用的灭火材料运输车，不得用其它车辆运输灭火材料。

5、装车前，装卸工必须首先对灭火材料运输车辆展开深入细致检查，只有在证实车辆较完整的情况下，方可已经开始装车工作。

6、上装不好车后，综合办公室必须存有专人对所装灭火材料车展开看管。

7、火药和雷管必须分后批次装运。后勤服务部制水工安全生产责任制负责管理矿纯净水制作供应的安全管理工作，就是本岗位安全生产工作的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、严格遵守各项规章制度，就是本岗位安全生产的轻易责任人。

2、严苛按照设备操作程序操作方式，爱惜纯净水设备、

3、精心作业保证设备正常运转，供水合乎技术规定，强化监控、操作方式与管理，保证雷苏兹水质合格。

4、纯净水车间严禁使闲杂人员步入

5、严格监测用水情况，努力做到节约用水。

6、搞好设备的正常维护保养，及时明确提出设备的检修建议、

7、本人并无“三违”，杜绝责任事故。

8、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。气体分析员安全操作规程（三项管理制度）一、气体分析员应当按仪器说明书的规定展开操作方式。

二、检查仪器各部位与否较好、正常接点有没有开裂。

三、灌入载气，检查整个仪器的气路与否漏气。

四、拨打电源，检查电压、电流命令数与否正常。

五、确认检测室、恒温箱、转变炉的温度。关上仪器控制器，通电预演观测温升有没有异常变化，并活化转变柱。

六、根据分析的须要，分别或同时启动火焰离子检测器和热导检测器等，停下记录仪，展开基线调零和记录调零。零点飘移和噪音严禁少于说明书的规定。

七、基线平衡后，用适度的标准气体标定仪器的灵敏度，谋出来定量校正值。

八、对一氧化碳的分析必须反反复复试验，找到最佳操作方式条件，确保能够较好的拆分和存有较低的精度。

九、通常使用六通阀进样，为保证数据精确，每种样品应当分析2次，偏差并不大时挑其平均值;偏差很大时应再次进样分析，直至存有2次数值吻合年才。

十、用外标法(峰高或峰面积法)排序气体浓度时，须入3次以上相同浓度的标准混合气体，绘制出来标准曲线图。展开气样分析时的操作方式条件(例如各种气体的流量、工作温度、入样量等)必须与绘制标准曲线时的条件严苛一致，被测气体的浓度可以由税金峰面积或峰高值从标准曲线上揭发。

十一、当零点飘移、噪音电平、灵敏度等出现异常时，应当暂停气体分析，搜寻原因;故障确定后，仪器的灵敏度应当再次标定。

十二、停机时，先断各检测器、恒温箱部件的电源，各旋钮踢至起始边线。采用转变炉时，埃尔博尔县转变炉温度降到50℃时方可斩波器载气。

十三、分析气体必须搞详尽记录，分析结果必须及时汇报有关领导和部门。

十四、、氢火焰检测器就是高灵敏度检测器，必须用高纯度的载气，空气无法所含有机气体，气体输出前要严苛净化。

所有载气纯度应属99、9%或99、99%，并且其中严禁所含腐蚀性物质、机械杂质以及其他污染物。

十五、不要把老化的转变柱相连接至检测器上，以免仪器被柱内蒸气污染。在上开“热导电流”前，必须检查转变柱，建议连到热导池上。

十六、用氢气并作载体时，在活化时不经冷却的氮气特别注意不要排到炉膛，以免氢气与炉体碰触而发生爆炸，应当尽量并使载气排泄至室外。

十七、不得油污、有机物及其他物质步入检测器及管道，以免导致管道阻塞或仪器性能转差。

十八、玻璃型气体分析仪器的加装建议就是

(一)仪器的玻璃部件应当晒干研磨，并按规定建议装配梳形管、量管和水套管、燃烧器、管式电炉、吸收器、压力补偿器等;

(二)把梳形管紧固在木架上，然后依次上装上气体量管及、迁调尝计、吸收器、燃烧器、水解管、管式电炉、水准瓶等，加装必须巩固。

十九、酿制试剂的操作步骤就是

(一)酿制适度浓度为25%的碱性溶液(用作稀释二氧化碳);

(二)酿制适度的焦性设食子酸溶液。将焦性没食子酸溶水，然后提氢氧化钾溶液混合(用作稀释氧气);

(三)酿制饱和状态食盐水溶液(提10%)的硫酸和适度甲基橙，并作限量液用;

(四)酿制10%的硫酸水溶液(提适度甲基橙、用作燃烧器和储气瓶)。

(五)将以上酿制液分别转化成稀释瓶、水准瓶、燃烧器、储气瓶中，并在稀释瓶中转化成几毫米薄的液态石蜡，避免稀释大气中氧气而失灵。

二十、检查调试仪器的步骤如下

(一)将所有活塞刮除，涂抹适度真空活塞油(必须躲避活塞孔)，填入活塞插座中，旋至全活塞透明化而不漏气年才;

(二)对仪器展开气密性检查;

(三)展开梳形管静空间体积的校正：

1、利用氢铵氧气

将全部静空间压入氢铵氧气，然后挑50毫升氢铵氮气，并加载量管及读数R1(毫升)，此后在吸收器稀释氧后，加载量管及读数R2(毫升)，则晴空间的体积U为：

U=R1+R2，毫升

2、利用空气

挑新鲜空气98.5毫升，量念稀释二氧化碳后的读数R1(毫升)，然后在吸收器里稀释氧气，量念稀释氧气后的读数R2(毫升)，则晴空间体积U为：

U=(R1-R2)/0.2095-98.5，毫升

式中0.2095——空气中氧气含量。

(四)仪器的空白测量按操作规程建议对所出新鲜空气展开测量，测量结果必须合乎空气成份常数，操作方式误差严禁少于±0.05%;否则表明仪器漏气或操作方式有误。

二十一、在仪器上采样时，将龙眼的气样灌入氯化钙潮湿管，确定残余气体后量挑读数R0(毫升)，则气样体积为：

V0=R0+U，毫升

二十二、二氧化碳和氧气浓度的分析使用化学试剂稀释反应法。甲烷浓度分析使用冷却反应法。氢气和一氧化碳浓度的分析可以使用相似的方法展开。

(一)二氧化碳浓度的分析

提高水准瓶，将量管内气体送进丰碱性溶液的稀释瓶，来往稀释4-5次，二氧化碳被稀释，在量管及上加载余下气样值R1(毫升)，则稀释二氧化碳后的气样体积V1为：

V1=R1+U，毫升

二氧化碳的浓度nCO2按下式排序：

nCO2=(V0+V1)/V0×100%

(二)氧气浓度的分析

用同样的方法将余下气样送进丰焦性设食子酸溶液的稀释瓶稀释氧气，氧气被稀释后在量管上加载余下气样值R2(毫升)，则稀释氧气后气样体积V2为：

V2=R2U，毫升

氧气的浓度nO2按下式排序：

nO2=(V1+V2)/V0×100%

(三)甲烷浓度分析

把上述余下气样全部送至储气瓶，关上量管及上部控制器转化成适度氧气(助燃气)，此时量管及读数为Ra，提高水准瓶将气体送进燃烧器，从储气瓶里释出适度气样(冷却气)，量挑读数Rib，将其他送进燃烧器。

助燃气和冷却气混合充份冷却后，经过加热送进装有碱性溶液的稀释管，稀释冷却分解成的二氧化碳，稀释后领回量管内，量挑读数Arc(毫升)，则助燃气体体积Va为：

Va=Ra+U，毫升

甲烷冷却前的体积Vb为：

Vb=Ra+Rib+U，毫升

冷却并稀释二氧化碳后的体积Vic为：

Vic=Rc+U，毫升

甲烷的浓度nCH4按下式排序：

nCH4=(VbVC)/3Rb×100%=(Ra+RbRc)/3Rb×100%

23、酿制溶液必须掌控不好比例，熔化强碱时无法用手鼠标，吸收硫酸必须将酸慢慢放入水中。

二十四、每次量取气样值的操作方式必须一致，必须由一人顺利完成。

二十五、在燃烧器中冷却易燃气体时，无法使限量液和白金丝碰触。

二十六、在加载量管气样值时，必须看看水柱凹面与刻度切线处，且各稀释瓶、储气瓶、燃烧瓶、U型管内的液面应当在原定刻度线上。

二十七、若气样分析中途补发，应先提取储气瓶中的氢气冲洗梳形管，然后就可以再次采样分析。

二十八、操作方式人员精力必须分散，眼睛应当凝视液面变化，避免溶液步入髻形管或与其他溶液混合。

二十九、平时仪器各液面、活塞的边线应当维持在准备工作采样分析的状态。

三十、化验室温度严禁高于18摄氏度，整个分析过程中的室温应当维持维持不变。机电二队黄泥灌浆东站值班员安全生产责任制机电二队黄泥灌浆东站值班员安全生产责任制

1、值班人员必须经本工种专业技术培训，通过考试，获得合格证后上岗上岗。

2、认真贯彻继续执行《煤矿安全操作规程》和灌浆安全技术措施。

3、负责管理非政府灌浆供水、灌浆供料、制浆、灌浆、冲洗灌浆管道，确保灌浆管道的通畅。

4、深入细致搞好每一班的灌浆量、土方量、灌浆时间等记录。

5、严格执行交接班制度，努力做到更替确切，接班人明白，班后及时核对记录。

6、遵章守纪、服从分配、听从指挥，不迟到早退，不旷工。

7、做好灌浆东站的文明卫生，灌浆东站严禁存有淤泥积水，水沟通畅，设备整洁。

8、每次灌浆完后，一定必须深入细致用清水冲洗灌浆管道，避免遗浆阻塞灌浆管路。

9、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

10、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。警卫员安全责任制一、认真执行门卫管理规章制度，保证办公楼内工作秩序正常。

二、维持高度提防，辨认出蹊跷人员或蹊跷情况，必须及时报告并实行必要的措施。

三、维持警容井然有序，态度热情，语言文明。

四、建议步入办公楼人员出示证件，并深入细致秉持其随身携带的物品，不许闲杂人员进内。

五、秉持昼夜执勤，对沃埃尔部位深入细致检查，搞好防雷、防盗、安全检查、摆事故等工作，保证办公楼内工作人员和设备设施的安全。

六、顺利完成领导信访部门的其他安全工作任务。摸滚工安全生产责任制摸滚工负责管理本班的摸滚工作，就是当值本岗位的轻易责任人，安全生产职责及职责范围如下：

1、继续执行操作规程，作业规程和各种规章制度，就是本岗位安全生产的第一责任人。

2、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理。

5、严格执行岗位隐患排查，及时消除隐患，严苛按照“手指口述“安全证实标准操作方式。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。煤矿综采队各工种岗位责任制编订队长岗位责任制

一、秉持“安全第一”的方针，严格执行“三小规程”，并经常非政府职工展开安全自学和业务培训，努力提高职工安全意识，对本队安全工作正数全面责任。

二、贯彻落实党和国家的安全生产方针，非政府顺利完成矿下发的生产任务和月、度作业计划，负责管理水解任务，明确提出非政府措施。

三、非政府全队职工按时布置上级下发的行政工作任务和经济指标。

四、负责管理本队人员管理和劳动非政府调配，做好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

五、经常深入细致井下和举行班前会议，掌控井下生产情况，非政府化解生产中存有的问题。

六、负责管理本队安全生产，定期举行各工种会议，做好安全生产工作。

七、负责管理本队质量标准化和文明生产，实行非正规循环作业，负责管理工程质量和安全管理。

八、非政府职工展开思想政治和业务学习，积极开展技术革新活动。

书记岗位职责制

一、在公司党委领导下，认真贯彻继续执行党的安全生产方针。确保党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本队及时表达贯彻落实并认真执行。

二、帮助队长做好本单位的安全生产管理工作，书记就是本队安全生产的关键责任者。

三、深入细致狠抓本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“党员身边并无三违”活动，并使党员在安全生产中充分发挥更大的促进作用，由其就是“白国周”班组管理法、全面落实班组建设，做好群监群防工作。

五、积极主动非政府党员和职工紧紧围绕安全生产积极开展各项活动，为本队的安全工作营造较好的氛围。狠抓练兵，提升员工安全意识和综合素质。

六、经常深入细致职工中，调查职工思想动态，介绍其工作情绪，辨认出不安全因素，及时搞好其思想平衡工作，对“三违”人员必须搞好戒毒工作，抓好连队劳动纪律和两述两化工作。

七、深入细致现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度全面落实，辨认出问题及时处理。

生产副队长岗位责任制

一、全面落实安全生产方针和“三小规程”，深入细致按作业规程非政府施工，全面落实各项安全生产管理制度。顺从统一指挥，帮助队长搞好本单位的安全生产工作。

二、经常深入细致井下，介绍工作面安全生产情况，精心安排全面落实不好每个生产班的安全生产，针对工作面发生的安全或质量问题，负责管理全面落实自查。

三、严苛工作面工程质量管理，深入细致按质量标准化标准搞好工作面合格工作，负责管理领导和考核环评员继续执行质量环评管理制度，歼灭不合格品。

四、井下现场发生安全隐患，必须快速赶往现场统一指挥处置，直至隐患消解。杜绝违章统一指挥。

五、狠抓工作面薄弱环节的管理，当工作面发生地质变化以及影响生产时，必须盯班在现场展开处置，保证生产顺利进行。

六、负责管理对各级管理人员及质量、安全小检查中揭发问题的全面落实自查。

七、负责管理非政府上开不好班前班后可以，经常对职工展开安全教育，提升职工的安全意识。

八、非政府或参予本单位安全或质量事故的查案分析，认真落实防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

机电副队长岗位责任制

一、严格执行党的安全生产方针和“三小规程”，帮助队长搞好本单位的安全工作。

二、经常深入细致井下，检查机电设备运转情况，汪把设备质量关，及时化解机电中存有的问题，保证机电设备正常运转，辨认出问题及时处理。

三、定期非政府对工作面机电设备展开检修和保护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，确保设备主硅超过90%以上，杜绝失爆。

四、强化业务学习，做好大改为小革，并针对机电方面经常明确提出合理化建议，在队长的领导下，创造性地顺利完成本职工作。

五、当井下出现各类机电事故时，必须及时赶往现场，快速非政府处置。

六、强化对各类机电人员的安全教育和业务培训，提升机电人员的安全意识和业务素质。

七、出席矿非政府的安全质量小检查，对揭发的问题必须深入细致非政府限期自查。

八、拒绝接受各业务部门的监督检查，确保设备处在较完整状态和安全运转，不得设备母舒氏运转。

九、对机电事故必须按照“四不放过”的原则展开查案分析和处置，并制订防范措施，避免相似事故的出现。

十、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

机电技术员岗位责任制

一、在队长的领导下，负责管理全队机电管理的全部技术工作。帮助机电队长搞好机电设备的采用和修理管理工作。

二、认真执行机电管理的技术规定和“三小规程”中有关规定。基本建设机电设备管理制度和安全技术措施，负责管理向机电修理操作方式人员贯彻落实、并监督检查其继续执行情况。

三、负责管理机电修理、操作方式人员的安全、技术培训的实行工作，按培训计划内容撰写讲义，按时非政府培训并分阶段展开考核。

四、深入细致现场，介绍、掌控机电设备的采用和修理情况，及时阻止“三违”现象，辨认出安全隐患及时汇报并非政府排查。

五、负责管理机电设备加装。检修的质量检查工作，确保设备较完整，强化对电气设备的安全检查检查、消解失爆现象。

六、负责管理机电方面的技术革新、技术改造及新技术、崭新设备应用领域推展的可行性研究、方案设计、图纸绘制和应用领域实行的技术指导工作，并负责管理搜集、整理资料、数据，对实行结果做出精确的评估。

七、负责管理机电设备修理须要的设备、配件计划的基本建设，对于须要加工的零部件，负责管理展开测绘和设计工作。

八、参予机械故障、机电事故的调查、分析工作、总结经验教训，制订严防技术措施。

矿井技术员岗位责任制

一、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和全面落实“三小规程”，对本单位的安全生产正数技术管理责任。

二、深入细致撰写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，并深入细致贯彻落实。经常深入细致工作面，检查继续执行情况，对不按“规程”施工的必须立即不予制止。

三、经常深入细致现场，及时掌控地质条件变化情况，制订针对性的安全技术措施，并深入细致贯彻落实，确保安全生产。

四、严苛掌控施工的技术参数，强化现场技术管理，掌控采场边线，汪把质量关，保证正常生产。

五、做好本单位的技术档案管理，积极主动提供更多各种技术资料及合理化建议。

六、当好队长参谋长，帮助制订适宜本单位情况的环评、检查及其它管理制度，科学非政府非正规循环，积极主动推展新技术、新工艺，提升安全生产技术水平。

七、经常非政府职工展开业务学习，做好职工技术培训，不断提升职工业务素质和安全意识，提升职工安全生产的能力。

八、参予本单位安全和质量事故的查案分析，并从技术方面制订防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。

班组长岗位责任制

一、秉持“安全第一”的生产方针，及时表达全面落实上级有关安全生产命令，认真落实、继续执行“三小规程”和各项安全技术措施，负责管理本班组的安全生产工作。

二、上开不好班前班后可以，对本班工作努力做到班前布置，班中检查，班后总结。

三、强化业务学习，提升安全意识，深入细致狠抓缴、接班人工作，严苛检查工作面安全情况，及时发现、确定安全隐患，努力做到“三不生产”原则，杜绝冒险作业，现场出现的“三违”现象及时阻止，保证本班不发生安全事故。

四、根据实际情况创建建全班组安全管理制度，严苛搞好检查考核，阻止违章作业，杜绝违章统一指挥。

五、出现各种事故时，应当及时赶往现场，查明原因，及时向上级汇报，并积极主动非政府人员展开救治和处置。当工作面出现不容畏惧的灾害时，立即非政府全班人员按避灾路线撤走至安全地点。

六、严苛按作业规程和措施的规定非政府生产，根据实际情况合理展开劳动非政府，积极主动接纳合理化建议，非政府不好工作面非正规循环，努力做到分工明晰，安全责任全面落实妥当，并努力做到工资向“安全工作弯曲”，同时实现安全生产。

七、强化本班工作面的工程质量管理和设备保护，严苛按质量标准化标准展开作业，对不能符合规定建议的，必须展开自查。杜绝质量事故和关键性机电责任事故。

八、继续执行班中汇报制度，及时向矿调度和本队汇报本班的安全生产情况，并继续执行上级各种安全生产指令。

采煤机司机岗位责任制

一、采煤机司机必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、在交接班前检查采煤机机身沉煤、浮矸与否清扫整洁，检查各相连接部位螺丝与否套管齐全。

三、检查液压系统管路、油路与否较完整。

四、检查采煤机内外喷雾与否维持通畅，有没有损毁情况。

五、在开机前，必须观测滚筒附近与否有人作业，确认无人时，然后摆采矿机内外喷雾后，方可启动采煤机。

六、在作业过程中，司机必须集中精力，时刻观测顶板、煤帮变动情况，并按作业规程规定展开作业，在割去煤过程中要与顶上跟底，不得上江边、下挖，发生突凹，确保工作面三直两平。

七、负责管理观测电缆履带与否存有磨损或损毁。

八、在交接班时，必须将滚筒放到底板上，停用内外喷雾，采煤机机身上的浮煤必须清扫整洁。

九、割去煤时，应当在支架地下通道中操作方式，片帮塌矸轻微时必须减慢速度，时刻特别注意片帮塌矸情况，随时调整滚筒高度和除雪速度。

十、在割去煤时，负责管理通告其他人员严禁紧邻采煤机前后5米范围内，以免滚筒打翻煤伤人，人员通过或在附近作业时，必须停机。

十一、采煤机在运转过程中，非应急情况下严禁采用紧停按钮，不得在控制器上随意上开、停在采煤机。

液压支架工岗位责任制

一、支架工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗上岗作业。

二、交接班时支架工要检查低、扰动管路、U型销子与否齐全或上时妥当，相连接电缆、缸等部立柱、油件与否存有损毁，伸缩式梁固顶情况与否较完整，或者存有变形情况，并及时汇报队部。

三、工作面片不胜感激，顶板碎裂时，负责管理全面性拉架，确保顶板较完整。

四、工作面发生好像架时必须及时展开扶架，工作面阳入刀时，必须及时展开依靠架。

五、在矿井生产过程中，支架间喷雾必须正常采用，并且必须爱惜喷雾设施，不得将喷雾管侵吞为它用。

六、在拉架过程中，必须努力做到粗、坯、天量、慢、够、直、汪、很紧、平。

七、更替时，必须把所负责管理范围内的支架沉煤清扫整洁，并展开冲洗支架，杜绝用乳化液冲洗。

八、拉移支架时，不得同时相连两台支架动作，移架时必须太少再降慢扎带压擦拭顶上安远架，辨认出支架碎裂时必须及时阳入正。

九、支架打穿后变成一直线，抖掉前梁上的浮矸活石，并使支架无往不胜严格，撑力合格，并及时拿下伸缩式梁。

十、拉移完后，必须将支架升紧。

刮板输送机司机岗位责任制

一、刮板输送机司机熟识本机的技术特征、安全操作规程、经培训考试合格后，上岗上岗操作方式。

二、二、动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况，按操作规程的建议检查刮板输送机的各部件。

三、开机时要点动1-2次后再正常启动，避免刮板输送机内有人被推倒或有卡链吃劲地方出现断链事故。

四、在工作中司机必须精神分散细致睡，时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

五、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、同检和月检以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。并存有符合质量建议、足够***矿业分公司员工安全教育与培训管理制度***矿业分公司员工安全教育与培训管理制度

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，进一步加强和规范企业安全技术培训工作，并使员工的安全教育培训工作制度化、规范化，不断提升员工的安全技术素质，推动公司安全生产的持续平衡发展，根据国家有关法律、法规和上级建议，制订本制度。

第一条：安全技术培训就是同时实现公司安全生产的关键基础工作，必须秉持强制性培训、引导自学、严格考核的管理原则。秉持从实际启程，为安全生产服务,二要把安全技术培训工作列入经常化、制度化轨道。

第二条：安全技术培训工作由公司员工教育培训委员会领导，列为公司和各单位各级安全办公会议议事日程，由公司党委副书记和安全副经理具体内容负责管理。安监部、党建部、人力资源部、生产技术部、规划发展部、培训中心、工会、团委等对员工安全教育与培训业务工作负责管理。

第三条：公司安监部就是安全技术培训的主管部门，负责管理非政府有关部门制定安全培训计划，下发培训指标，并对安全技术培训工作展开指导、协同、监督、检查。

第四条：安全教育与技术培训的基本任务。

（一）负责管理本公司员工的安全培训及教学管理。

（二）负责管理按照上级下发的培训计划向有关培训部门运送学员。

（三）负责管理掌控本单位各类工种的培训情况，创建员工安全技术培训档案，定期向上级主管部门投档有关安全技术培训报表。

（四）负责管理通常工种及受领矿员工的安全技术培训。

（五）负责管理举行安全教育展出，对事故案例、安全生产经验和典型事迹展开宣传教育，并协同有关部门非政府积极开展经常性的群众安全宣传教育活动。

（六）负责管理监督全面落实每月一次作业规程、每季一次操作规程、每半年一次其经王奶贵全员考核制度。

（七）创建各岗位工种安全考试题库，负责管理安全工作资格证书起证及初审考试的非政府工作。

第五条：必须严格执行“安全工作资格证书”制度。所有专门从事生产建设的员工上岗前必须经过安全技术培训，牵涉安全生产的特定工种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考试合格，获得“安全工作资格证书”方准上岗作业，未获得“安全工作资格证书”的人员，不许统一指挥生产，不许上岗作业。

凡是分配未获得“安全工作资格证书”的员工上岗，必须追责人力资源部、用人单位负责人以及本人的责任，按照《安全管理制度》有关规定展开处置

公司必须制订年度安全培训计划，并严苛全面落实。基层各单位必须基本建设年度安全培训计划，并按计划对员工展开教育培训，对不能全面落实的必须追究责任。各单位必须按计划选派学员，培训计划呈报不及时的，给与有关责任人员罚款200元，每少送来康1人，给与送来康学员单位罚款500元。

第六条：《安全资格证书》在有效期届满前须再次考试检验，展开初审。为引导员工自学煤矿安全技术科学知识，初审实行先考试后培训的方法，对考试成绩及格者免遭复训，同时给与奖励；考试成绩不及格者以及未按期展开初审的必须吊销其“安全工作资格证书”。安全工作资格证书起证或初审考试须由上级有关部门监考。

第七条：建立健全安全培训档案管理制度，公司培训中心对获得《安全工作资格证书》的学员创建培训档案。培训档案应当包含以下内容：1、培训计划表；2、《培训人员登记表》；3、考核申请表；4、身心健康体检表；5、培训教案主要内容目录；6、教学计划继续执行情况表；7、学员考勤表；8、考场记录；9、安全技术理论和实际操作试卷；10、调查取证（初审）名册表中（不含成绩表）。

车间（区队）培训档案应当包含以下内容：1、培训教案；2、培训计划表；3、考试试卷和考试成绩登统表中。

第八条：安全技术培训经费，从员工培训费列支。

第九条：公司必须按上级有关规定搭载专兼职教师，建立健全培训考核制度。专兼职教师供职资格须合乎有关规定建议。

第十条：有关各特定工种培训、考核、颁证按国家及上级主管部门有关规定和程序执行。

第十一条：日常安全教育培训制度。

（一）班前安全教育。每班员工上岗前由值班人员或班组长非政府不少于20分钟的班前安全教育。当值值守领导必须提早10分钟关上会议室，把电视频道瞄准“班前电视节目”，确保员工按时收听。班前安全教育必须小结上一班安全质量工作，明确提出本班安全工作注意事项和建议，灌入安全理念。建议教育面达至生产执勤的100%，存有打卡、存有记录。每天的班子碰头会必须研究确认第二天班前会的教育内容，并由第二天的值班人员提早展开精心准备工作，努力做到条理清晰，内容扩充，避免班前会教育内容的随意性和形式化。

（二）群众安全活动。由基层单位行政副职策划，每周一次，时间不少于30分钟。主要内容：自学表达上级有关安全生产的会议、文件精神，融合本单位实际部署全面落实；总结小结上周安全生产和质量标准化工作，通报分析安全生产形势，非政府员工积极开展安全隐患排查、事故案例教育，布置下一周的安全生产重点工作。建议教育面达至生产执勤的100%，存有打卡、存有记录。

（三）安全生产专题教育。由基层单位党政主要领导策划，针对节假日前后、农忙季节、重点工程、临时任务动工前、长休短学人员早班、崭新工上岗等特定阶段和安全生产重点人员，积极开展存有针对性的安全生产专题教育，重点展开安全生产形势和技术业务规程教育，剖析事故案例，非政府安全事故案例的当事人、伤亡者的亲友，展开安全事故案例的宣传、传授，吸取经验，提升安全严防意识和技术业务素质。

（四）安全素质教育。每月至少非政府两次，每次不少于45分钟。存有计划、有步骤地积极开展安全生产科学知识、安全生产法律法规教育培训，进一步增强员工安全生产意识和规范管理、规范操作方式的自觉性，推动员工思想由“必须我安全”向“我必须安全”的转型，提升员工综合素质。创建严苛的对“三违”人员展开分级戒毒的具体办法和体系，真正努力做到“三违”人员全部拒绝接受戒毒，并创建“三违”人员戒毒档案或记录。

第十二条：安全思想分析制度

各基层单位都必须创建员工安全生产信息反馈网络，掌控员工思想动态，创建员工安全生产基本情况档案，努力做到底数确切，通过存有针对性的教育工作，提升对安全生产的重新认识，消解思想隐患，确保安全生产。

安全思想分析每月至少一次，分析的主要内容存有：

（一）分析员工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守规就是保护神”等安全理念一棵得与否稳固，若想自觉认清安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系，鼓励员工践行恰当的安全生产思想。

（二）分析员工与否能努力做到“事故想象，危险预见”，对侥幸心理导致的危害重新认识与否深刻，鼓励员工践行恰当的安全理念。

（三）分析员工对习惯性违章、不规范操作方式危害的重新认识，鼓励员工践行规范管理、规范操作方式的观念。

（四）分析在生产作业过程中“三违”现象产生的思想根源，鼓励员工践行独立自主保安、相互保安的意识。

（五）分析员工异常行为表现、精神状态，制订适当戒毒措施，保证员工不拎思想问题上岗。

第十三条：安全宣传教育阵地建设

各基层单位都必须创建紧固的安全宣传教育阵地和专栏，宣传安全生产法律法规、企业安全工作目标、安全理念、安全先进经验、先模人物，有条件的必须成立“全家福”安全寄语牌板，不懈努力营造“高度关注安全，关怀生命，关心身心健康”的浓郁氛围。安全宣传教育阵地必须努力做到内容多样，定期更改，二要努力做到迎合人、教育人、振奋人。

第十四条：对崭新从业人员，上岗前必须展开矿(厂)、区科(车间)、班组三级强制性安全生产教育培训。确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境以及应急处理所需的科学知识和技能后，方能够精心安排上岗工作。岗前培训时间严禁多于72学时，每年拒绝接受再培训时间严禁多于20学时。

第十五条：矿(厂)、区科(车间)、班组三级安全生产教育培训。教育培训内容：

（一）矿（厂）级主要就是：本单位安全生产情况及安全生产的基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；作业场所和工作岗位的不能安全因素、防范措施及事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；劳动防护用品“三可以”