管理会计师职业能力评价

中国企业财务管理协会开展管理会计师认证管理会计师职业能力评价01职业能力评估报考条件课程体系发展历程目录030204基本信息管理会计师职业能力评价项目是中国企业财务管理协会根据当前经济建设高质量发展对管理会计人才的迫切需求，汇集了全国知名科研院校和管理会计专家、教授、学者与企业高层管理者，根据《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，紧密围绕中国管理会计事业发展，通过财政部《管理会计应用指引》中对管理会计领域的应用要求，提出“管理会计师职业能力评价”（初级、中级、高级）三个级别的培训和认证标准，以加速推进我国管理会计理论、工具与方法的广泛应用，助力管理会计事业在全国可持续发展，发挥管理会计对促进经济转型升级的利器作用，推动管理会计成为全国企业提质增效的新动能。职业能力评估职业能力评估根据当前经济建设高质量发展对管理会计人才的迫切需求，中国企业财务管理协会汇集了全国知名科研院校和管理会计专家、教授、学者与企业高层管理者，根据《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，紧密围绕中国管理会计事业发展，通过财政部《管理会计应用指引》中对管理会计领域的应用要求，提出“管理会计师职业能力评价”（初级、中级、高级）三个级别的培训和认证标准，以加速推进我国管理会计理论、工具与方法的广泛应用，助力管理会计事业在全国可持续发展，发挥管理会计对促进经济转型升级的利器作用，推动管理会计成为全国企业提质增效的新动能。

管理会计师职业能力评价标准是以《会计行业中长期人才发展规划》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》及《管理会计应用指引》为依据，提出我国不同级别的管理会计师履行工作职责应具备的相应专业知识和职业能力，培训课程及评价标准符合中国经济高质量发展需要，对建设中国管理会计人才队伍具有重大意义。

管理会计师（初级、中级、高级）职业能力评价的培训和认证工作由中国企业财务管理协会创新人才评价专业委员会负责组织实施，管理会计师职业能力评价管理办公室承担三个级别的全国管理工作。

课程体系课程体系管理会计师（高级、战略级）职业能力培训课程需研修72学时，其中面授课程3天（24学时），网络课程6天（48学时）。全部课程根据财政部《管理会计应用指引》中要求的知识体系，涵盖企业战略运营与全面风险管理、战略规划与管理、全面预算管理与控制、成本管控与经营分析、投融资决策实务、管理会计在绩效管理中的应用、企业价值管理与提升、管理会计报告体系、管理会计信息化系统建设等高级管理会计核心知识。（疫情期间全部采用线上网络课程）

网络课程开放期为考前40天至考试当日结束，学员须在网络课程开放前一周将报考资料提交项目管理办公室进行资质审核，项目管理办公室为符合报考条件的考生进行注册并开通学习账号，考生在考前40天内可随时登陆管理会计师职业能力评价网进行远程学习，网络课程开放期内考生需完成规定课时学习。

报考条件报考条件（具备下列条件之一即可报名）1、大学专科以上学历，具有会计、审计、经济、统计等中级以上职称，或具有相关专业同等职称与资格，从事财务、会计、审计、税务、企管、信息化等专业管理工作8年以上；2、大学本科以上学历，具有会计、审计、经济、统计等中级以上职称，或具有相关专业同等职称与资格，从事财务、会计、审计、税务、企管、信息化等专业管理工作5年以上；3、在财务、会计、审计、税务、企管、信息化等部门领导岗位担任正职2年以上,具有会计、审计、经济、统计等中级以上专业技术职称，或具有相关专业同等职称与资格；4、获得中级管理会计师证书1年以上。发展历程发展历程2014年7月财政部副部长胡静林：打造中国特色管理会计助推国家治理能力提升，有序并加快推进管理会计体系建设是发展管理会计的当务之急。

2014年11月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台明确了管理会计体系建设的指导思想和基本原则，提出了管理会计体系建设的总目标，并围绕该目标部署了相应的任务、具体措施和工作要求。是我国管理会计发展进程中具有里程碑意义的纲领性文件，开启了会计改革与发展的新篇章。

2014年11月财政部召开会议部署全面推进管理会计体系建设工作余蔚平出席并讲话：为贯彻落实《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》进行动员和部署，针对各级财政部门和会计社团组织进行职能划分，促使管理会计体系建设正式走上正轨。

2015年明确职责密切合作共同推进管理会计体系建设——《财政部关于全面推进