教育合同集合七篇

第页共页关于教育合同集合七篇关于教育合同集合七篇教育合同篇1一、合同双方当事人：出让方(以下简称甲方)：受让方(以下简乙称)：根据《合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，拟定以下合同：二、转让公司的根本情况：本次转让为甲方将所属的，该公司账面价值万元，评估价值元，涉及职工安置人，涉及银行债权元。该公司转让行为已经同意。三、职工的安置本合同公司转让时所涉及职工的安置，经甲、乙双方约定并报批复同意，按如下方式处理：1、甲方转让公司的人员由甲方自行安置，与乙方无关。2、甲方转让公司的人员在外发生的一切违法行为由甲方自行承当，与乙方无关。四、债权、债务处理1、因甲方转让公司遗留的一切债权、债务由甲方自行承当，与乙方无关。五、公司转让及价款支付情况转让价款为人民币(大写)元，双方约定在日内，乙方(①一次、②分期)通过指定的账号将合同价款付清。采用分期付款的,乙方以为保证条件，分次,分别在日内付清。六、产权交割乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后，甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方，由乙方凭此清单逐项核对与验收，核对无误、验收完毕后，由甲、乙双方及其经办人员在该清单上盖章、签字方视为交割完成。七、税费负担经甲、乙双方约定，本次转让所涉及的税费按如下方式处理：八、争议处理在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可以向产权交易机构申请调解，也可以依合同的约定双方选择(①依法向所在地仲裁机构申请仲裁；②依法向所在地人民法院起诉)。九、违约责任1、乙方在报名受让时,通过产权交易中心交付保证金人民币(大写)元。当合同履行后，乙方交付的保证金退还给乙方或抵作价款。当乙方不履行合同的约定，那么无权要求返还保证金;假设甲方不履行合同的约定，应当向乙方支付相当于乙方交付保证金数额的补偿;假设甲、乙双方要求解除合同的，保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。2、乙方未能按期支付本合同公司的价款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日应按逾期局部金额的%，向对方支付违约金。3、一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额缺乏以补偿对方的经济损失时，违约方应偿付另一方所受损失的差额局部。十、合同的变更和解除当发生以下情况之一时，可以变更、解除合同：1、因情况发生变化，当事人双方协商一致，并订立了变更或解除协议，而且不因此损害国家和社会公共利益的。2、由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。3、由于一方在合同约定的期限内因故没有履行合同，另一方予以认同的。本合同需变更或解除，甲、乙双方必须签定变更或解除协议，并报产权交易机构备案后生效。十一、权证变更甲、乙双方在交割完成后，由负责,于日之内办妥权证变更事项。十二、双方约定的其他条款：十三、合同的生效十四、其他1、本合同共页，附件件(共页)。一式份，甲、乙双方及委托的会员各执份，产权交易机构备存份。甲方法定代表人：(签字)乙方法定代表人：(签字)签约地点：年月日教育合同篇2甲方〔受访者〕：_________乙方〔采访者〕：_________甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议：第一条甲方同意一方对其进展采访，采访内容供一家匿名的公益性教育网站之用。采访内容有关中国教育。乙方将对采访进展录音，使用器材为_________的_________播放器〔_________〕。考虑到数码平安的可靠性，采访将有分段落。第二条采访进程中，甲乙两方应防止使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇〔后者主要考虑媒体匿名的性质，可视情况而定〕。第三条如有必要，甲方应对甲方言论负责，乙方应对乙方言论负责。第四条原网站版权权限如下〔甲方将决定是否跟从以下条款〕：所有文章或论点的作者本人所有。无需经过任何答应，可以以任何形式影印、复印、转载和出版，但不需做任何的删改，并请及时通知我们。违者必究。□同意以上条款。□不同意，请详细说明。第五条甲乙双方共同决定甲方如何描绘乙方。第六条乙方将不支付甲方任何报酬。第七条原始录音材料不公开。乙方将使其转成文本材料，但在其中无权对其作任何删改。乙方将给甲方文本材料副本，在获得甲方书面同意后，方可公开。第八条其他_________。第九条双方应合同的解释或履行发生争执，由双方协商解决。协商不成由_________仲裁机构仲裁，仲裁不成可向乙方所在地区人民法院提起诉讼。第十条双方签订的其他附属合同〔书面，口头〕，双方亦应遵守。第十一条合同的变更、续签和其他未尽事宜，由双方另行协商。第十二条本合同自签字之日起有效，有效期_________年。期限满前三个月双方未书面提出废止合同时，本合同自动延长一年。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：__________________年____月____日_________年____月____日教育合同篇3签订日期：____年____月____日甲方〔聘用单位〕_____________名称：_______________________学校性质：___________________法定代表人：_________________单位地址：___________________联络：___________________联络人：_____________________乙方〔受聘人〕_______________姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________籍贯：_______________________学历：_______________________职称：_______________________身份证号：___________________联络：___________________原工作单位：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限〔一〕试用期〔最长不超过六个月〕：自____年____月____日至____年____月____日。〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年？___月____日。〔三〕聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位〔一〕甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。〔二〕聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务〔一〕乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。〔二〕乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家方案生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5．关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6．制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7．不断进步思想政治觉悟和业务程度；8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险〔一〕甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。〔二〕甲方根据自身的实际情况依法确定工资的构造，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。〔三〕甲方可以根据国家、施？市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。〔四〕甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。〔五〕乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条作纪律〔一〕乙方应遵守国家的法律、法规。〔二〕乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。〔三〕乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。〔四〕乙方如违背甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处分。？第六条合同的解除和违约责任〔一〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：1．有违背法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的；5．成心不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校〔幼儿园〕工作造成损失的；6．体罚学生，经教育不改的；7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。〔二〕有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2．未违背第六条第〔一〕款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；3．聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。〔三〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2．符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3．因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博？伤假工资。〔四〕有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期内的；2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。〔五〕有以下情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1．依第六条第〔二〕款规定解除聘用合同的；2．依第六条〔四〕款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第〔一〕款规定情形的，甲方不予经济补偿。〔六〕为保证用人单位正常的教育教学秩序：1．乙方在合同期未满，提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，不能获取甲方任何形式的奖金。2．乙方在合同期未满，未提早三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他事项〔一〕本聘用合同一式三份〔其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储〕，由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局老师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局老师资格认定中心备案。〔二〕本合同的未尽事宜或与今后国家、施？市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。〔三〕甲乙双方商定的其它条款：1．____________________________________________2．____________________________________________3．____________________________________________甲方〔盖章〕：______________法定代表人〔签字〕：________________年_______月_______日乙方〔签字〕：______________________年_______月_______日附件1聘用合同见证见证字第____号_____________________________________________见证部门〔盖章〕：______________见证日期：________年____月____日附件2续签聘用合同根据甲方工作〔岗位〕需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：1．____________________________________________2．____________________________________________3．__________________________________________甲方〔盖章〕：_____________法定代表人〔签字〕：_______乙方〔签字〕：_____________教育系统非正编人员聘用合同书教育系统非正编人员聘用合同书教育合同篇4一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的老师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或老师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进展指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德标准和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间：年月日教育合同篇5国立__________大学国际教育中心〔以下简称“中心”〕作为一方，和____〔国籍〕______〔姓名〕作为另一方，签订如下合同：第一条合同内容：“中心”负责教授______〔国籍〕_______〔姓名〕护照号码№______，出生___年___月___日〔以下简称“学员”〕俄语和其他必要科目课程，以使学员能继续在大学里深造。学习期限：从___年___月___日到___年___月___日。第二条学费和支付条件：2．1．整学年价格_____美元。2．2．交费时间：学费必须在___年___月___日前付清。2．3．学费按2．2条规定的时间，汇到“中心”指定的帐号上或支付现金。所有费用需以美圆形式支付。2．4．学生中止学业或提早终止合同学校不退还学费。第三条“中心”的义务3．1．中心用俄语按教学大纲教受学员课程及相应专业的根底俄语知识。班级按学习的必要进展编排或调整。3．2．为学生提供必要的图书馆、阅览室、体育和文化设施。3．3．学员可以从图书馆或语音室获得必要的教学材料，教学材料必须按时归还，假如学员不能按时归还，那么有义务赔偿损失。3．4．按教学方案学生有权使用语音室、录像和计算机设备。3．5．学校发给学生相应的证明，证明其在“中心”学习。3．6．假如学生需要继续学习，“中心”为学生办理适宜的往返签证。落地签证的日期同交费的日期相符合，假如学生提早终止学业，其落地签也将相应地被注销。学生自己支付内务部所规定的签证和落地签费用。3．7．“中心”在教学区里为学生提供医疗急救。关于医疗保险问题中心另与学员签定合同。“中心”帮助学生在_____大学的卫生医疗保险机构办理保险。第四条学员的义务4．1．学生须向“中心”提供如下证件：──护照和签证；──最后学历公证件；──医疗证明，学员没有不合适前往俄罗斯学习的疾病证明；──_____大学校医院的体检证明，证明学生没有不合适学习的疾博──证明不是爱滋病患者或携带者。──医疗保险的证明文件。──10张3×4cm的照片。4．2．学生应该按时上课，完成学习方案，遵守_____大学校规、图书馆和宿舍的使用规那么。4．3．尊守俄罗斯宪法和俄罗斯法律，遵守俄罗斯政府关于外国人签证、居留的规定。第五条其它5．1.中心不提供免费宿舍。中心可与学员签订单独的'宿舍居住合同。5．2.中心没有以下义务：--学员人身和财产的保险；--学员家属的入境；--往返路费及到俄罗斯其他地方的费用；--奖学金，医疗费和生活费〔除本合同内的3.2.，3.3.，3.4.，3.7.〕。5．3．假如学员与其他组织、法人、自然人发生个人纠纷，中心不对其中任何一方负任何责任。第六条完毕和中止学业，合同中止6．1．学员考试合格后中心发给学员相应的毕业证书。在证书中将注明学习完成情况、成绩、评语和去向〔将来所学内容〕。此证书不等同与文凭。对中途辍学者中心只发给相应的证明，证明所学时间及科目。6．2．在学员违犯法律、不完成学业、违背校规和宿舍制度、安康不宜或经俄罗斯医疗部门诊断无法继续学习、无法履行合同的情况下中心保存开除学生的权利。6．3．如学员主动提出中止学习，应向中心管理部门在一个月前提交书面申请。6．4．学员在毕业前必须做到以下几点：6．4．1．完成自己的义务：将课本及资料归还到图书馆及资料室，付清自己的全部学费。6．4．2．在两星期之内离境或办理延期手续。6．5．在未履行6.4.2.的情况下，中心保存向内务部通报，强迫其离境的权利。第七条不可抗力7．1．在以下特殊情况下中心可以不履行合同：自然灾害、国家或国际组织采取新规定。第八条仲裁8．1．合同双方发生争执时通过友好协商来解决。8．2．假如通过协商双方不能达成协议，那么诉诸法厅。所需费用的承当方将由法庭裁决。第九条9．1．在签定现行合同的同时以前签定的合同全部失去效力。9．2．修改的和补充的合同在双方签署书面文件后生效。9．3．本合同为俄文，一式两份，交由双方，双方权利均等。9．4．合同从签定日期起生效。国际教育中心主任〔盖章〕先生〔女士〕教育合同篇6甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为四个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育____和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后，甲方应当支付工资____元/月，每超额一名奖励____元，每欠缺一名扣工资____元。招生工作完毕后统一结算。本年度____月____日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度，甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方如违背本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育____网上进展公示。第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、经济补偿与赔偿第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。第十四条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。七