医院骨科年度工作总结

医院骨科年度工作总结医院骨科年度工作总结4篇一、思想道德二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格，大事讲原则无原则纠纷，工作中互相支持，互相科工作人员分工明确，各司，各负其责，团结务实，克少、任务重、人员结构不合状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按”医院的要求完成各项临床工作，并高成各种软件、台帐的整理工认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展兵，做到严格要求、严谨作严密组织。严格执行“三合范，做到合理用药、合理收服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导作任务。三、总量控制、结构调整科室内部积极调整医疗结构，措施，想方设法降低医疗费用，取得果。一是抓合理用药。二是病种费用。三是抓一次性材用。四是加快病床周转。通取一系列强有力措施，保证今年圆满完成医院下达的各用指标，在科室业务增长速的情况下，使各项费用维持对较低的水平，切实减轻群众的负担。四、积极引进和运用新技术今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的积极寻求新的手术方法，总床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。五、宣传工作充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、病、名医、名药、大型医疗以及开展的新项目、新业务强了医院整体知名度和部分名医以及专科专病知名度，为医的发展起到了较大的推动作用。一年来，通过全科同志的共同好地完成了科室各项工作任务，但工和工作质量与领导的要求还距，思路还需要更加宽阔。一年里，要加大政治学习力提高工作质量，团结一致，作，高标准完成本科的工作和领导交办的各项临时指令性工作任务。20xx年是我院第二个十年规划的初始阶段的第二个年头，打好开局至关重密结合三级医院评审工作的，在医院领导、院党委、各门的正确领导下，在医院各的热情帮助与支持下，我科结一致，在工作上积极主动拓创新，不断解放思想，更，树立高度的事业心和责任结合本科室工作性质，围绕心工作，求真务实，踏实苦较好地完成了本科的各项工作任得了一定的成绩，现总结如下：一、骨一科基本情况我科开放床位42张，其中手外科病床xx张,骨一科病床30张。拥有医护人员27名，其中主任医师3名，副主任医师4名，主治医师3名，住院医师3名，主管护师4名，护师8名，护士3名。作为我院的重，我科对骨骼肌肉系统的常多发病的诊治，如退变性腰、颈椎病、骨性关节炎、多伤、小儿先天畸形等方面均的技术水平，尤其对退变性疾病手术、经皮椎体后凸成髋膝关节置换等有独到之处着这些高新技术的应用和操作技术水平的日臻完善，已逐渐形成了以髋膝关节置换、脊柱手术、伤患者救治为主打技术的科牌，逐渐发展成为本地区骨诊疗中心，在我市三级医院于领先行列。注重科室管理，严格遵守医院各度和科室纪律，落实各项核心制度，严质量关。科室曾先后获区级集体、区级青年文明号项荣誉。二、临床业务工作稳步发展，重点技术项目不断突破20xx年1-11月份完成临指标况如下：⑴门急诊人次为18226人次；⑵出院人数为20xx人次；⑶病床使用率107.8%；⑷手术例数为20xx人次，其中颈椎手术41例，胸腰椎手术63例，关节置换手术51例，治疗水平在我市处于先进行列；⑷业务收入为63万元；⑸本年度患者满意度为99.4%；⑹出院病历均为甲级病，病历书写水平在我院处于领先行列；⑺医疗投诉情况：医务科投诉4起，党办投诉0起。⑻出入院诊断符合率在99%以上；⑼本年度因手术死亡患者比率为0%；⑽在院内多次进行的三甲医院绩在我院处于领先行列；⑾通过举办基础授课、专题讲练习、书面考试等方法，强化基础理本知识、基本技能的训练，了全体医护人员的基础理论和知识，提高了临能；⑿我科职工三基考试合格率100%。三、护理质量不断提高，打造专科护理特色四、已完成的课题、填补空白及获得的科研成果①天津市局级课题……人胚胎脱落细胞羊膜在犬腰椎骨缺损模型中成骨能力的实验研究②天津市科研成果……控制性降压与止血带在下肢骨折治疗中的对比性研究③填补天津市空白……控制性降压下治疗锁骨骨折合并锁骨下动脉断裂④填补天津市空白……运动康复操在腰椎间盘突出症下腰痛的应用⑤填补天津市空白……持续泵入冲洗预防VSD导管阻塞的护理体会五、20xx年至今发表的论文：⑴ActiveC人工椎间盘置换术治颈椎间盘突的临体会……津医药》⑵16例颈性眩晕患因分析及治疗探讨……医学》⑶降低点的逆行腓肠神养血管皮瓣修复创面9例……《临床和实验医学杂志》⑷关节镜下清理联合胫近端截骨治疗膝骨性关节炎……《天津医药》⑸骨质疏松性椎体压缩折经皮后凸成形术护理体会……《天津护理》⑹手外伤皮瓣移植患者理……《天津护理》⑺幻肢痛护理……《天津护理》⑻骨科老年患者的护理会……《天津护理》⑼截瘫患者的护理……《天津护理》⑽护理人员在院内感染中德作…《天津护理》⑾一例多发伤合并左腋动脉血栓形成臂损伤的护理……《天津护理》⑿临床护理路径的现状和展望……《天津护理》⒀血管移植在末节断指再植中的应用……《中华手外科杂志》⒁显微技术在肘症治疗中的应用河北医学》⒂小腿开放性骨折的治疗策略……《海南医学》科室始终把质量管理做为工作严抓质量工作。科主任作为科室质量责任人，负责科室质量的全理。科室设置多个质量管理小组，具体负责相质量管理。科室各质量管理小组根据具体对科室的各项工作进行认真的检查，题，分析原因，制定出有针的整改措施并认真实施，按照PDCA的循环模式反复循环，本年度的科室质量有了进一步提高。各项核度得到了认真落本年度无医疗事生。七、加强人才培养，建设合理梯队科室派遣1位医师继续攻读硕士研究生，全科共7人参加了今年在京举行的COA学术大会及参加301、北京积水潭医院举办的专科专病培训，以及分批分次组织多人次参加国内举行的各种学术会议。针对医师队伍人员紧张问题，新聘任1名医师，补充了科室的后备力量。八、教学情况：九、全面加强医德医风建设为了适应人民群众对人身健康的需求，全科定期组织全员认真学习疗文件各种医疗法规，认真院部文件和各种会议精神，加强全员素质教育，加强医德医风教育，规范医疗行为，特别是严格菌素合理应用规范，组织医习并参加院部组织的考核。全年服务态度明显改善，每月满意度均达到98%以上，全年无一例恶性投诉，全年骨一科收到表扬信10封，锦旗4面，并退回患者及家属馈赠礼品、礼金10余次。科室存在的问题2、人才梯队建设未完善，科室人员少，尚需要引人才，特别是具有硕士以上学位的骨才。3、缺少可透过X光的骨科专用手术床、上颈椎后路手术专用的Mayfeild头架，限制了高难度脊柱手术的顺利开展椎间盘/椎间孔镜、等离子射频备等，限制了脊柱微的顺利开展。5、工作中个别医护人员还缺乏主动服务患者的意识，在患者多，工作忙的时为服务态度不到位，和患者缺乏技巧，不注意语气﹑语调﹑表情及肢体动作。6、有些骨科医生门诊病历书写不规范﹑交待不全认真，从而造成患意，在今后的工作中需要克些不足，让我们工作做的更好，让患者更舒心﹑更满意。总之，我们骨一科正在我院“第二个十”的快车道上稳步前进，但我醒的认识到自身的不足。我信：有院领导的全力支持，有全体医护人员的共同努力，我们一定会迎头赶上，我们的明天一定会更美好。回想过去一年，自己作为一名，坚守在自己的岗位上兢兢业业，没有在工作中犯下太多的错误，圆满的完成了个人的工作。但是相反，视了对周围的管理，身边的却不太理想。对此，我必须省和总结，要及时的对自己不好的地方做出改正。我总结了一年的工作情下：一、个人的情况思想上：自己作为一名xx医院的医务人员，在工作中严守医院纪律，严守职业操守和医德，为患者们严谨且人性化的服务。工作小心仔细，对工作认。工作上：严格的要求自己，面对工作，意下定结论！做事必须有把握者负责，对自己的工作负责年中，本人多次对参加讲座新突破自己工作方向的问题高自的水平，增长自己的认识，让自己能以更好的能力来服务患者。二、工作的情况一年'工作中，我专心的负责好自己的岗位。严格的对待自己的患者和工尽职守。面对自己的弱点和，我积极的反省并改正。面对患者的情况，我一定用自己最大的努力和专注去面对。每次检查，好多方考虑，详细的做好判最大程度的避免误诊事件的发生。在做好自己工作的同时，我也己的能力，让自己能做到更多的事情，能中做出更多的贡献。首先在工作之余，不断的钻研书料，反省自己的情况，翻看的记录，从中学习手法和技积极的参加交流会等，和众行学习和交流，提高自己的能力。三、不足和改正四、总结一年的工作尽管漫长，但是在作和生活的点缀下，时间也变得迅捷一年已经过去了，自己也要多的成长！在下一年，我会努力自己的工作，更好的提升自己！过去的一年里，在科主任的领导下，坚以病人为中心，提高医疗服务质量要指导思想，努力学习，钻研业务，使人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。在技术气力方面，走在市前列，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消逝。纵浪天地，求，不为良相，愿为良医。进帘全不觉，危重病域探幽径。“物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔”。为了这个科室的能顺利进行，和科室的同事团结协作，共关，并能和它科室协作，除职工作，积极配合其他同事工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。今后，要更加善于学习，善于时俱进，学习更新