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文档简介

三会一课制度落实情况自查报告四背景为加强企业内部组织建设，提升各项工作的开展效率，我公司在去年开始推行三会一课制度，即每季度进行一次总经理办公会、各部门负责人会和班子成员会议，并每月进行一次党员集中学习。为了更好地了解三会一课制度的落实情况，促进企业发展，本报告将对公司三会一课制度的落实情况进行自查。总经理办公会情况总经理办公会是公司最高决策机构，每季度召开一次。根据公司规定，总经理在会上通报上季度的工作情况，并就下季度工作进行规划和部署，并对各部门重点工作进行安排指导。在去年四季度，我公司总经理办公会如期召开，并按照规定内容进行了讨论和决策。但在二季度，因疫情的影响和公司的业务变化，总经理办公会调整为每两个月召开一次并适时进行视频会议。根据会议记录，总经理在会上对公司发展定位、目标、战略进行了详细阐述，并对公司营销、产品研发等重点工作进行了部署和指导，会议议程充实，发言积极，达到了很好的效果。总体评价：落实较好。各部门负责人会情况各部门负责人会是我公司实行三会一课制度的重要内容之一，每季度召开一次。根据公司规定，各部门负责人在会上通报本部门上季度的工作情况，并就下季度的工作进行部署和安排。在去年四季度和今年一季度，公司各部门负责人会按时召开并有效地传递意见和信息，各部门负责人也围绕公司发展和本部门工作进行了讨论和交流。但在今年二季度，受疫情影响，公司暂停召开部门负责人会。虽然负责人们通过视频、电话等方式进行了交流，但对于一些工作的部署和及时沟通的影响仍不可避免。总体评价：存在一定问题。班子成员会情况班子成员会是公司管理团队中部分成员定期召开的会议，每季度召开一次。根据公司规定，班子成员在会上通报上季度的工作情况，并就下季度的工作进行部署和安排。在去年四季度和今年一季度，班子成员会按时召开，成员们就公司困难和机会等方面的问题进行了深入讨论，并就推动公司发展和解决短期问题提出了不少建设性意见和建议。但在今年二季度，因疫情影响，公司班子成员会转为采用视频会议的方式召开，并将会议临时改为每月召开一次。会议的情况和议程有所影响，但在通过改变会议形式与频次的方式下仍能达成重要共识。总体评价：落实还可，但受疫情影响比较大。党员集中学习情况党员集中学习是三会一课制度的重要内容之一，每月召开一次。按照公司规定，集中学习要根据公司的需要和党员身份，安排相关内容和教育形式。在去年四季度，公司党员集中学习按时召开，内容涉及政治、理论和实践等方面，并对党员思想工作进行及时跟进和反馈。但在今年一季度，受疫情影响，公司采取线上学习的方式进行党员集中学习。学习的方式和效果有所降低，但还是通过调整线上学习课程，保证了学习的效果和意义。总体评价：落实较好，但疫情影响下存在一定问题。总结综上所述，我公司三会一课制度的落实情况还是比较理想的。各部门的负责人和班子成员的会议有时会受到疫情的影响，但公司积极采取措施解决这些问题。党员集中学习虽然也受到了疫情

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