




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“马”的成语或俗语!你说我说故事:伯乐相马制作:三江中学邓玉梅
“说”:
是古代的一种议论体裁,是一些文人志士对事对物有感而发,宣泄心中郁闷,常用托物寓意的一种体裁。“马说”即谈马、论马。文学常识“说”简介。
韩愈(768-824)
唐代文学家、思想家。字退之,出身于封建官僚家庭。郡望昌黎,世称韩昌黎。在文学上,与柳宗元同为古文运动倡导者,提倡刚健质朴,言之有物的秦汉古文。是唐宋八大家之首。
写此文时,初登仕途,很不得志。曾三次上书宰相要求做官,未果。郁郁不乐,所以有“伯乐不常有”之叹。自由读文章,比一比哪组是诵读小高手读准字音读得流畅语速适当节奏准确
听读对比,看看自己哪里不够好(人教版语文课文动漫朗诵系列)八年级下册第23课马说动漫朗诵.swf世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祇辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。马之千里者,一食或尽粟一石,食马者不知其能千里而食也。是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也?
策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也。zhǐpiánshísìsìshíxiàn
dàncáolìsùsìyé世有/伯乐,然后/有千里马。千里马/常有,而伯乐/不常有。故/虽有名马,祇辱于/奴隶人之手,骈死于/槽枥之间,不以/千里称也。马之千里者,一食/或/尽粟一石,食马者/不知其能千里/而食也。是马也,虽有/千里之能,食不饱,力不足,才美/不外见,且/欲与常马等/不可得,安求/其能/千里也?策之/不以其道,食之/不能尽其材,鸣之/而不能通其意,执策/而临之,曰:“天下/无马!”呜呼!其/真无马邪?其/真不知马也。世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祇辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。马之千里者,一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也?策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也。互动合作请结合课下注释了解文章大意,并能区分以下词义世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祇辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。这样以后(古义)即使(古义)只是助词“的”(多义)两马并驾著称介词,因为(多义)马之千里者,一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也?吃(多义)有时(多义)通“饲”,喂这(古义)虽然(多义)本领(多义)通“现”,显露尚且怎么等同能够(多义)策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也。用…鞭打(多义)代马正确的方法通“才”,才能助词,不译(多义)通晓鞭子(多义)面对难道(多义)大概(多义)通“耶”,吗赏析文章小段落,与作者产生情感共鸣温馨小提示:请以这一段文字写了__________________________。我读到“____________”语句,与作者产生________________的共同情感。赏析第一段这一段文字写了
。我读到“千里马常有,而伯乐不常有。”语句,与作者产生为千里马___________的共同情感。伯乐与千里马的关系没伯乐识别而叹息而惋惜赏析第二段这一段文字写了
。我读到“食不饱,力不足,才美不外见。”语句,与作者产生为千里马________________的共同情感。千里马被埋没的原因连最基本需求都满足不了而感到伤心赏析第三段这一段文字写了
。我读到“策之不以其道,食之不能尽其才,鸣之而不能通其意。执策而临之,曰:“天下无马!”语句,与作者产生为食马者________________的共同情感。食马者无知的表现不识马的愚昧,狂妄而嘲讽我探究,我收获
1、文中的千里马,食马之人,伯乐分别比喻什么?2、结合文章的写作背景,分析理解作者真正的创作意图
说
千里马人才伯乐慧眼识才者食马者统治者托物寓意借千里马难遇伯乐,最终被埋没,揭露封建统治者埋没人才,摧残人才的现象,表达作者强烈的愤慨和深沉的痛惜。如果你怀才不遇,你会学下列哪位古人?说出原因。A.李白怀才不遇写诗排忧B.苏秦悬梁刺股发愤成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《深入了解硫酸生产》课件
- 《阿里巴巴商业模式分析》课件
- 铁路旅客运输服务高铁时代的客运服务课件
- 《三峡人家风光览》课件
- 房屋买卖纠纷调解协议
- 铁道机车专业教学郑州铁路毛乾亚课件
- 铁路班组管理建设班组创新文化课件
- 铁路市场营销产品生命周期概述课件
- 铁路线路安全防护邵鹏飞年课件
- 河底固定电缆施工方案
- (完整)教育心理学-各章节重点学习笔记
- T-ZZB 3624-2024 1000kV交流架空输电线路金具
- 2025年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库汇编
- 2025年中国鸡尾酒行业市场运行态势及投资战略规划报告
- 学生会述职报告:文体部工作汇报
- 冀教版 八年级英语下册 第二学期 期中综合测试卷(2025年春)
- 民兵国防知识教育教案
- 隐私安全与用户满意度关系-洞察分析
- 心理健康C证面试15题
- DB33T 2202-2019 公安警察院校警务化管理规范
- 2025湖南长沙水业集团限公司招聘35人高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论