2021年安全生产标准化题库

12021年安全生产标准化题库第一部分：公共部分理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、持续改进(试题)一、单选题1、安全生产标准化管理体系达标煤矿需要树立体现安全生产(B)和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念。A、法治意识B、红线意识C、政治意识2、安全生产标准化管理体系达标煤矿需要(A)作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率。A、矿长B、副矿长C、总工程师3、煤矿制定安全生产理念和目标，向(C)公示，形成安全生产共同愿景，用于指导和引领安全生产各项工作。A、管理人员B、专业技人员C、全体职工4、煤矿安全生产理念应体现(B)的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。A、安全第一B、以人为本、生命至上5、建立由(A)牵头、分管负责人参加的安全办公会议机制，负责煤矿重大安全事项的制定和调整。2A、矿长B、副矿长C、总工程师6、煤矿应设有负责矿井(A)的部门，并明确技术管理及现场监督检查执行情况等工作职责。A、采掘生产技术管理B、调度管理C、安全管理7、建立煤矿(A)为安全生产第一责任人的安全生产责任制。A、矿长B、安全矿长C、总工程师8、煤矿依据全年安全生产责任落实情况进行(C)考核，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理。A、管理人员B、固定岗位人员C、全员9、煤矿每季度至少组织(A)次标准化管理体系运行情况的全面自查自评。10、煤矿矿长(B)根据考核评价报告，研究制定改进方案，修改完善相应的管理制度，调整运行机制，提高体系运行质量。A、每半年B、每年C、每两年11、煤矿(C)对内部自查自评和外部检查考核的结果进行总结，归纳分析问题或隐患产生的根源，制定改进措施并落实。A、每周B、每月C、每季度D、每年12、每年底由煤矿(A)组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。A、矿长B、安全矿长C、总工程师3二、多项选择题1、安全生产标准化管理体系达标煤矿需要(AC)营业执照齐A、采矿许可证B、矿长安全资格证C、安全生产许可证2、安全生产标准化管理体系达标煤矿应坚持的基本原则(ABCDEFG)。A、突出理念引领B、发挥领导作用C、强化风险意识D、注重过程控制E、依靠科技进步F、加强现场管理G、推动持续改进3、建立(AB)双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现安全生产源头管控，不断推动关口前移。A、风险分级管控B、隐患排查治理C、安全管理4、煤矿安全生产标准化管理体系包括(ABCE)安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制、持续改进等8个要素。A、理念目标和矿长安全承诺B、组织机构C、安全生产责任制及安全管理制度D、安全管理E、从业人员素质5、煤矿安全办公会议内容包括安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、(ABCD)采掘接续计划等工作的制定和调整等，形成会议纪要。A、年度安全投入计划B、重大灾害治理方案C、应急救援预案D、重大风险管控方案46、煤矿矿长安全承诺应包含但不限于：保证落实安全生产主体责任，保证建立健全安全生产管理体系，(ABCDE)保证严格管控安全风险，保证如实报告重大安全风险，保证及时消除事故隐患，保证安全培训到位，保证职工福利待遇，保证职工合法权益，保证不加班延点，保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故。A、保证杜绝超能力组织生产B、保证生产接续正常C、保证安全费用提足用好D、保证矿领导带班下井(坑)E、保证本人和矿领导班子成员不违章指挥爆破管理及现场监督检查执行情况等工作职责。A、防尘B、防治瓦斯C、防灭火D、防突、8、煤矿按规定建立健全安全生产投入、安全奖惩、(ABCD)，事故报告与责任追究制度等安全生产规章制度，并严格贯彻落实。A、技术管理B、安全培训C、办公会议制度D、安全检查制度9、煤矿安全生产管理制度应满足(ABC)规定。A、符合相关的法律法规B、符合相关的政策、标准C、内容具体，符合煤矿实际，有针对性，责任清晰，能够对照执行和检查10、煤矿至少建立的安全管理制度，主要包括：安全生产责任制管理考核制度；(ABCD)矿用设备、器材使用管理制度；矿井主要灾害预防管理制度；安全奖惩制度；安全操作规程管理制5度；事故报告与责任追究制度；事故应急救援制度；“三违”管理制度；矿领导带班下井(坑)制度。A、安全办公会议制度B、安全投入保障制度C、安全监督检查制度D、安全技术措施审批制度；13、每年底由煤矿矿长组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，分析工作的依据应包含但不限于以下方面：安全生产目标考核结果；(ABCD)国家政策、法规、标准变化调整情况；年度风险辨识结果及全年重大风险管控情况；职工诉求；本矿生产安全事故情况。A、安全承诺考核结果B、安全生产责任制考核结果C、标准化内部自查和外部检查考核情况1、煤矿矿长安全承诺应在显著位置进行公示，接受职工监督，每年应在职工代表大会上公开安全承诺兑现情况，经职工代表大会评议，并将评议结果纳入矿长绩效管理。(√)2、煤矿不需要对矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核作3、矿长每年向本单位全体职工进行公开承诺，签署承诺书并在行人井口公示。(√)4、煤矿应设有负责安全生产调度管理的部门,明确矿井生产调度指挥、应急管理，安全监测监控及井上下，通信系统管理等√)65、煤矿不需设有负责职业病危害防治、综合行政管理以及地面后勤保障等工作职责的部门。(×)6、煤矿不需设有负责煤矿安全培训管理的部门。(×)7、煤矿应对各项制度的制定、宣贯、执行、考核、修订废止等环节进行规范。(√)8、煤矿应将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，全员掌握本岗位安全生产职责。(√)9、每季度根据标准化管理体系内部自查自评和外部检查考核结果，分解落实责任，纳入有关部门、人员绩效考核。(√)从业人员素质(试题)一、单项选择题1、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有(C)年以上煤矿相关工作经历，且不得在其他煤矿兼职。2、煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业(A)学历。A、大专及以上B、高中及以上C、中专及以上3、煤矿普通从业人员必须具备(B)文化程度。A、小学及以上B、初中及以上C、文盲74、(A)组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费。A、矿长B、安全矿长C、矿总工程师5、煤矿安全生产管理机构负责人具备煤矿相关专业(C)学历，具有2年以上煤矿安全生产相关工作经历。A、高中及以上B、职业高中及以上C、中专及以上6、煤矿明确(C)为矿井防突和冲击地压防治工作技术负责人，对防治技术工作负责。A、矿长B、安全矿长C、总工程师7、煤矿专业技术人员具备煤矿相关专业(C)学历或注册安全工程师资格。A、初中及以上B、高中及以上C、中专及以上8、煤矿新上岗的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅带领下，实习满(D)个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。9、(A)组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。A、矿长B、安全矿长C、总工程师至少对其实施一次行为观察；行为管控主管部门对再上岗人员进8行回访，回访应制定回访表格，至少包括不安全行为人领导、同事(下属)不少于3人签署的再上岗人员的评价意见A、三天B、五天C、一周11、煤矿(B)结合上年度行为控制情况，整理本矿发生的不安全行为(含“三违”行为)，从管理、现场环境、制度等方面进行分析，并制定行为控制措施。A、每半年B、每年C、每两年二、多项选择题1、煤矿其他从业人员具备必要的(AB)，并经培训合格后方A、安全生产知识B、安全操作技能C、安全管理能力2、煤矿建立并执行安全培训管理制度，对培训需求调研、培训策划设计、教学管理组织、(ABDE)、经费管理、后勤保障、质量评估、教师管理等工作进行规定。A、学员考核B、培训登记C、培训签到D、档案管理E、过程控制3、井工煤矿从事采煤、掘进、(ABCD)、防治水等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考核合格，按计划接受安全技能提升专项培训。A、机电B、运输C、通风D、地测4、煤矿进行新法律法规、(ABCD)新材料时，对有关从业人员实施针对性安全再培训。9A、新标准B、新规程及使用新工艺C、新技术D、新设备5、煤矿制定应急救援预案培训计划，组织有关人员开展(ABC)和避险逃生技能的培训活动，使有关人员熟练掌握应急救援预案相关内容。A、应急救援预案B、应急知识C、自救互救6、煤矿班组安全建设需建立并严格执行(ABCDE)。A、班前会和交接班制度B、班组安全生产标准化和文明生产管理制度C、学习制度D、民主管理班务公开制度E、安全绩效考核制度7、煤矿班组安全建设需建立班组长(AB)、培养机制。A、选聘B、使用8、煤矿班组现场管理严格执行交接班制度，交接重点内容包括(ABCD)。A、隐患及整改B、安全状况C、安全条件D、安全注意事项9、煤矿需建立不安全行为管理制度，对不安全行为的具体表现、(ABCDE)、再上岗、回访、记录等作出规定，并赋予每一名职工现场制止不安全行为(含“三违”行为)的权力。A、控制措施B、发现C、举报D、帮教E、考核10、煤矿建立不安全行为(含“三违”行为)台账，包括不安全行为发生时间、(ABC)主要原因等信息。A、地点B、类别C、所在单位三、判断题1、煤矿新上岗的特种作业人员应当具备高中及以上文化程度，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。(√)2、煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考核合格。(√)3、煤矿自主培训应具备安全培训条件，不具备安全培训条件的可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。(√)4、水文地质类型复杂、极复杂矿井不需配备防治水副总工程师。(×)6、煤矿矿长和职业病危害防治管理人员不需接受职业病危害防治培训。(×)7、煤矿接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业病危害防治培训和在岗期间的定期职业病危害防治培训。(√)8、煤矿要建立健全从业人员安全培训档案和企业安全培训档案，实行一人一档、一期一档。(√)9、每个班组至少配备1名群众安全监督员可由班组长兼任。(×)10、按照煤矿不安全行为管理制度要求，对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教，帮教合格后方可上岗作业。(√)安全风险分级管控(试题)11．井工煤矿安全生产标准化管理体系中安全风险分级管控权重系数是(A)。A.0.15B.0.2C.0.32．矿长(C)负责安全风险分级管控工作。A.监督B.考核C.全面3.安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、A.程序B.要求C.方法4.每年(A)组织各分管负责人、副总工程师和相关科室、区(队)进行年度安全风险辨识评估。A.矿长B.总经理C.安全矿长5.年度安全风险辨识，重点对容易导致(C)事故的危险因素进行安全风险辨识评估。A.重特大B.重大C.群死群伤6.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前，开展(A)次专项辨A.1B.2C.37.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，开展(A)次专项辨识评估。A.1B.2C.38.新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，开展的专项辨识评估由(C)组织有关科室、生产组织单位(区队)A.矿长B.总工程师C.分管负责人9.连续停工停产(B)以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评估。10.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展的专项辨识评估由(A)组织分管负责人和科室进行。A.矿长B.总工程师C.分管负责人11.由(A)组织实施《煤矿重大安全风险管控方案》。A、矿长B、总工程师C、分管负责人12.在有重大安全风险的区域设定作业人数(A)ABC总数13.矿长(A)组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。A.每年B.每季度C.每半年14.在行人(B)和存在重大安全风险区域的显著位置，公示存在的重大安全风险。A.井下B.井口C.区域15.年度辨识评估完成后(A)内对入井人员进行安全风险管控培训。16.年度辨识评估完成后对入井人员进行安全风险管控培训不少于(A)学时。A.2B.4C.617.专项辨识评估完成后(B)内对相关作业人员开展培训。18.参与年度风险辨识评估工作的人员要开展(A)次安全风险辨识评估技术培训。A.1B.2C.319.年度风险辨识评估前的评估技术培训不少于(B)学时。A.2B.4C.620.区(队)长、班组长组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行(B)。A．管控B.现场确认C.学习二、多项选择题1.为贯彻落实中央领导同志关于构建(AB)两道预防性工作机制的重要指示精神，在煤矿安全领域推行安全风险分级管控。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.作业环境D.技术装备2．新(ABC)设计前要进行专项安全风险辨识评估。A水平B采(盘)区C工作面D工艺3.(ABDE)因素等发生重大变化时要进行专项安全风险辨识A．生产系统B.生产工艺C.重大事故隐患D.主要设施设备E重大灾害4.(ABCDEFG)掘进工作面贯通前，突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，开展1次专项辨识评估。A.启封密闭B.排放瓦斯C.反风演习D.工作面通过空巷(采空区)E.更换大型设备F.采煤工作面初采和收尾G.综采(放)工作面安装回撤5.(ABCD)试验或推广应用前，开展1次专项辨识评估：A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料6.(ABC)发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估。A.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，B.全国煤矿发生重特大事故，C.或者所在省份、所属集团煤矿7.实施《煤矿重大安全风险管控方案》，必须保证(ABC)满足要求。D8.矿长掌握并落实本矿重大安全风险及主要管控措施，(ABCD)掌握相关范围的重大安全风险及管控措施A.分管负责人B.副总工程师C.科室负责人D.专业技术人员9.每年1月31日前，矿长组织将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送(AB)A.属地安全监管部门B.驻地煤监机构C.国家煤矿安监局10.重大安全风险区域位置的公示包括存在的(ABC)A.重大安全风险B.管控责任人C.主要管控措施三、判断题1.安全风险分级管控制度要求明确安全风险辨识评估范围、2．年度风险辨识评估范围应覆盖煤矿井下所有系统、场所、3.高瓦斯及突出、水文地质类型复杂和极复杂、煤层自燃及容易自燃、有冲击地压等4类重大灾害矿井，应将相应影响区域的安全风险评估为较大风险。(×)4.要将年度安全风险辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点。(√)5.重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂限员牌板。(√)6.要采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。(√)7.年度辨识评估完成后1周内内对入井(坑)人员进行安全风险管控培训。(×)8.年度辨识评估完成后对入井(坑)人员进行安全风险管控培训不少于4学时。(×)9.专项辨识评估完成后1月内对相关作业人员开展培训。(×)10．年度风险辨识评估前的风险辨识评估技术培训不少于2学时(×)11．区(队)长、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和本岗位的安全风险及管控措施。(√)12．区(队)长、班组长组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。(√)13．在重大安全风险区域作业的区(队)长、班组长掌握并落实该区域重大安全风险及相应的管控措施。(√)14．新水平、新采(盘)区、新工作面设计前的专项辨识评估：结果应用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定。(√)划、灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全培训计划、安全费用提取和使用计划等提出意见。(√)16．生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时进行2次专项辨识。(×)17．安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。(×)18．连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展的专项辨识评估由安全矿长负责。(×)19.煤矿重大安全风险管控方案应包含重大安全风险清单，相应的管理、技术、工程等管控措施，以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容。(√)20.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前，开展的专项辨识评估由总工程师组织有关科室进行。(√)事故隐患排查治理(试题)一、单选题1、井工煤矿安全生产标准化管理体系中事故隐患排查治理权重系数是(A)。A、0.15B、0.2C、0.3D、0.42、生产期间，(B)安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。(A)每班(B)每天(C)每周(D)每旬分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位(区队)、班组、岗位人员职责明确责任未分工或不明确(D)。(A)扣2分(B)扣3分(C)扣5分(D)不得分矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，矿领导不清楚职责1人(A)。(A)扣2分(B)扣3分(C)扣4分(D)扣5分5、建立事故隐患排查治理相关制，未建立制度(D)。 (A)扣2分(B)扣3分(C)扣5分(D)不得分6、矿长(C)至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查(包含重大风险管控措施落实情况检查)。(A)每旬(B)每半月(C)每月(D)每年7、矿分管采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压防治等工作的负责人(B)组织相关人员对分管领域至少开展1次全面的事故隐患排查(包含分管范围重大风险管控措施落实情况检查)。(A)每旬(B)每半月(C)每月(D)每年8、岗位作业人员作业过程中(A)排查事故隐患。(A)随时(B)动态(C)开展一次(D)开展两次9、建立事故隐患排查台账，(A)登记排查出的事故隐患。 (A)逐项(B)每条(C)专业10、(C)向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。(A)每天(B)每旬(C)每月(D)每年11、及时在(C)或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。(A)班组(B)科区(C)井口12、(B)至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。(A)每旬(B)每月(C)每年13、每年至少组织安全管理技术人员进行(A)事故隐患排查治理方面的专项培训。(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次14、建立(A)检查制度，对事故隐患排查治理工作实施情况开展经常性检查。(A)日常(B)动态(C)定期重大事故隐患的治理情况进行通报，并编制月度事故隐患统计分(A)每旬(B)每月(C)每年16、能够立即治理完成的事故隐患，(C)采取措施，及时治理消除，并做好记录。(A)科区(B)班队(C)当班17、煤矿企业和煤矿应当及时向(C)通报事故隐患排查治理(A)科区(B)班队(C)从业人员18、对排查出的事故隐患进行分级，并按照事故隐患等级明确相应层级的单位(部门)、人员负责治理、督办、(A)(A)验收(B)销号(C)提级19、对未按规定完成治理的事故隐患，由(C)单位(部门)和人员实施督办。(A)科区(B)班队(C)上一层级20、挂牌督办的(A)，治理责任单位(部门)及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。(A)重大事故隐患(B)一般隐患(C)C级隐患二、多选题：1、建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报电话，接受(AB)。(A)从业人(B)社会监督(C)管技人员2、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理(ABC)信息上报的信息化管理。(A)记录统计(B)过程跟踪(C)逾期报警(D)提及督办3、建立安全生产费用(AB)制度。事故隐患排查治理工作资金有保障。(A)提取(B)使用(C)管理4、重大事故隐患由矿长按照(ABCD)、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施。(A)责任(B)措施(C)资金(D)时限5、不能立即治理完成的事故隐患，明确治理责任单位(责任人)，(ABC)并组织实施。(A)治理措施(B)资金(C)时限(D)方案6、煤矿安全生产标准化等级分为(ABC)一级为最高级。 (A)一级(B)二级(C)三级7、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查(包含重大风险管控措施落实情况检查)，排查前制定工作方案，明确排查(ABC)内容和参加人员(A)时间(B)方式(C)范围8、煤矿安全监管职责的部门应当建立重大事故隐患举报制度，设(AB)(A)立举报箱(B)公布举报电话9、事故隐患排查治理制度应包括(ABDE)(A)事故隐患排查治理责任体系(B)事故隐患分级管控标准和机制(C)督办信息管理体系(D)信息管理体系(E)资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度10、事故隐患治理有安全技术措施。对治理过程危险性较大的事故隐患，应制定现场处置方案，治理过程中有，(AB)。2(A)专人现场指挥和监督(B)并设置警示标识(C)管技人员现场跟班三、判断题：1、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查(包含重大风险管控措施落实情况检查)(√)2、矿分管采掘、机电运输、通风、地测防治水、冲击地压防治等工作的负责人每半月组织相关人员对分管领域至少开展1次全面的事故隐患排查(包含分管范围重大风险管控措施落实情况检查)(√)3、每年至少组织安全管理技术人员进行2次事故隐患排查治理方面的专项培训。(×)4、建立动态检查制度，对事故隐患排查治理工作实施情况开展经常性检查。(×)5、建立安全生产费用提取、使用制度。事故隐患排查治理工作资金有保障。(√)6、矿长每月组织召开事故隐患治理会议。(√)7、煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任单位(部门)负责验收，验收合格后予以销号。(√)8、重大事故隐患由分管矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施。(×)9、排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。(√)10、能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，不需要做好记录。(×)11、挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位(部门)及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。(√)12、事故隐患治理有安全技术措施，并落实到位。(√)13、图纸作假、隐瞒采掘工作面的不属于“重大事故隐患”。15、煤矿发生瓦斯、煤尘、水灾、火灾事故，紧急情况时，16、负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或其委托部门 (单位)。(√)17、生产期间，每班安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。(×)18、岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。(√)19、建立事故隐患排查台账，逐项登记排查出的事故隐患。20、对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治职业病危害防治(试题)一、单项选择题1、职业病危害防治和地面设施专业在井工煤矿安全生产标准化管理体系评分权重值为(C)。A、0.05B、0.04C、0.032、煤矿安全生产标准化管理体系考核为一级时，职业病危害防治和地面设施专业得分不低于(A)分。A、90B、80C、703、职业病防治工作坚持(A)的方针，实行分类管理、综合治A、预防为主、防治结合B、标本兼治、防治结合C、安全第一、预防为主4、用人单位应当实施由(C)的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A、兼职工人B、技术人员C、专人负责5、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等A、由国家和企业共同负担B、企业和受益员工共同负担C、在生产成本中据实列支7、按照《煤矿安全规程》的相关规定，接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，职业健康检查每(B)年复查一次。8、按照《煤矿安全规程》的规定，煤矿必须对生产性粉尘进行监测，其中呼吸性粉尘浓度每月测定(A)次。每(C)个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。A、1B、3C、610、煤矿井下作业场所的总粉尘浓度每月测定(B)次或者采用实时在线监测。11、(C)必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等13、煤矿应当配备2台以上噪声测定仪器，并对作业场所每(A)个月监测1次。14、劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限制为(B)dB。A、70B、85C、9015、粉尘浓度短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的(B)倍。16、采煤工作面回风巷距煤壁、掘进工作面距迎头(A)内设置有粉尘浓度传感器，并接入安全监控系统。A、30mB、20mC、15m二、判断题1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。对2、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病检测评价。错3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。错5、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。对6、采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。对7、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。对用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对8、劳务派遣用工单位不必履行职业病防治法规定的用人单位的义务。错根据需要随时监测。错三、多项选择题1、煤矿职业健康检查包括(ABC)职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、常规健康体检2、以下选项中是职业健康监护档案的内容为(ACD)。A、劳动者的职业史B、家族史C、职业危害接触史D、职业健康检查结果3、煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有(ABCD)。A、粉尘B、有害气体C、噪声和振动D、热害和放射性物质4、粉尘监测采用的方法是(AB)。A、定点B、个体C、取样D、实时在线监测5、下列选项中，可以有效降低噪声危害的措施是(ABCD)。A、隔声B、消声C、减振D、减少接触时间6、影响煤矿工人尘肺发病的因素有(ABCD)。A、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量B、接尘工龄C、个体防护D、粉尘的分散度第二部分：分专业考试题掘进专业(试题)一、单项选择题A井巷中使用带式输送机，应当设置防护网，并采取防止物料下滑、滚落等的安全措施。A、16°B、20°C、25°2.生产装备选型、配套合理，满足设计生产能力需要。该项分值A.不得分B.-0.5分C.-1分件、台账和资料。无制度(A)。A.不得分B.-0.5分C.-1分4.电缆管线吊挂整齐，泵站、休息地点、油脂库、带式输送机机头和机尾等场所有(B)。A.标示牌B.照明C.警示标志5.巷道每隔(B)m设置醒目的里程标志。A.50B.100C.1506.管路设备无积尘；物料分类码放整齐，有标志牌，设备物料放置地点与通风设施距离大于(B)米。A.3B.5C.10作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置的工作压力不得小于()，外喷雾装置的工作压力不得小于(B)。A、2mpa,3mpaB、2mpa,4mpaC、3mpa,4mpa8、靠近掘进工作面(A)m内的支护在爆破前必须加固。A、10B、15C、209.零星工程施工有针对性措施，有(B)。A.有调度会审批意见B.有安全负责人C.有管理人员跟班。10.上山施工倾角大于(C)时，在司机前方设有护身柱或挡板，并在耙装机前增设固定装置。A.16°B.18°C.20°第1条掘进机械。该项分值8分，检查方法：查现场和资料。掘进机械设备不完好或违反规定使用钢丝绳牵引的耙装机扣(C)分；综掘机运行时有人员在截割臂下停留和穿越、机身与煤(岩)壁之间站人扣(C)A.5、3B.6、5C.8、512.监测监控第3款:做到有疑必探，(B)。A.先抽后采B.先探后掘C.先支后改13.作业规程编制、审批符合要求，矿总工程师定期组织对作业规及时修改完善作业规程或补充安全措施并组织实施；A.考试情况B.落实情况C.执行情况审批手续不合格或无措施施工的扣(C)分，其他1处不符合要求A.2分B.3分C.51条专业技能：该项分值5分，查资料和现场。岗位安全生产责任制不全，每缺1个岗位扣(B)分,其他1处不符合要求扣A.3分B.2分C.5二、多项选择题1.锚杆支护参数合理选择应根据施工地点的(ACD)等条件进行设计。A顶板岩性B瓦斯地质条件C地质构造D巷道断面2.图纸质量与图纸管理要求：(ABC)A、图种及比例尺符合要求；B、图面清晰，工程进度反映及时、清楚；C、按规定时间内填绘上报。3.管理和技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施，作业人员掌握(AB)和安全技术措施。A.本岗位操作规程B.作业规程相关内容C.避灾路线4.坚持开展工作面(ABC)的班评估工作，记录齐全，并放置在指A.工程质量B.顶板管理C.规程落实情况5.带式输送机：使用阻燃、抗静电胶带，有(ABCD)保护装置，有温度、烟雾监测装置，有自动洒水装置；A.防打滑B.防堆煤C.防跑偏D.防撕裂6.管理部门、区队和班组每天安排人员、(ABCDE)和环境等变化A.时段B.工艺C.工具D.工序E系统7.移动电缆有(ABCD)装置，并且完好。A.吊挂B.拖曳C.收放D.拔脱8.耙装机装设有封闭式金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏，固定钢丝绳滑轮的锚桩及其(BC)符合作业规程规定，机身和尾轮应固A.粗细B.孔深C.牢固程度9.作业场所安设(ABCD)正规循环作业图表等，图牌板内容齐全、图文清晰、正确、保护完好，安设位置便于观看。A.巷道平面布置图B.施工断面图C.炮眼布置