2023年组织部个人工作计划

2023年组织部个人工作计划组织部个人工作安排1

进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

一、工作目标

1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。

2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；

4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。

重点抓好以下几项工作：

第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。

第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。

第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。

第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。

第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。

第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性；活动中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。

1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里慎重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

2)以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作安排。主要有三个方面。

3)首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及XX市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。

4)一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养；

5)二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；

6)三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在XX市的影响及权威。

7)四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

8)组织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：

二、工作宗旨：

以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，一心一意为青年团员和同学们成长成才服务。

三、工作目标：

在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的主动性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。

四、工作思路：

秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。

五、思想政治方面：

1、以“三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务实力，促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的`团的基本学问教化，全面开展党员先进性教化，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、协作团委工作，在广阔团员中接着开展增加共青团员意识教化活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教化工作，使其在高校中较快地适应环境。

随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下：

1.新生人学之际，主动协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作．

2.负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。

3.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的对外宣扬。

4.和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。

5.协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。

6.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

7.提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。

8.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。

组织部个人工作安排2

一、组织部的定位

首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺当进展.详细职能如下：

1、负责团费收缴工作.

2、负责团组织关系的转接.

3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作.

4、加强与基层团组织的联系，常常了解基层团支部的组织建设状况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助.

5、加强团员意识教化，仔细组织好每学年度的团员教化评议工作，开展“五·四”评优活动，评比“先进团总支”“红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等.

6、抓好每年的“举荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，主动稳妥地向党组织举荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督.

7、每个月根据院团委，校团委的要求有安排地开展团组织生活，并对各支部开展状况以及《团支部工作手册》的填写状况牵头进行月月评.

8、负责党总支、院团委安排到学院的组织工作任务.

9、帮助其他部门开展工作.

二、组织部部长和副部长的定位

（一）部长职责范围：

1、部长干脆对主席团负责，听从主席团支配，主动完成交办的各项任务；

2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系.

3、对副部长及干事工作提出看法和建议，并帮助其改进工作方法.

4、主动促进与其它部门之间的沟通，维护团委学生会志愿者协会的团结.善用人才，公私分明、关切干事，虚心听取干事与副部长提出的看法和建议；

5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，安排工作，布置任务.

6、牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册.

（二）副部长职责范围：

1、副部长干脆对部长负责，帮助部特长理好内部工作，负责日常详细工作支配，对本部干事实行有效的管理；

2、活动中作为干事与部长的.沟通桥梁，刚好将部门的决策传达给干事、跟进详细的工作进度，并刚好将反馈信息传达给部长；

3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作安排，拟定工作方案，并刚好向部长反映组织部的最新动态.副部长有权指导干事工作，并提出指责和表扬，完成组织部的各项工作.

4、带领本部干事完成上级安排给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想.

5、副部长可受部长托付，召集组织部工作会议，部署近期工作任务.并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有详细之处.其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作.一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接.

三、内部建设

建设理念（责任，沟通，关怀）

责任

作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有亲密联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的.责任.除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责.部长和副部长要担当起学生工作的顺当和胜利实行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样.而各位干事进入组织部了，就要主动担当起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的看法，要渗透到部长副部长和各位干事的心中.

沟通

在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有肯定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务.同时我们也因为我们干脆负责和沟通的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要.沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们全部部门与个人的发展.

关怀

我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系.我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体.所以我们都须要关怀.所以通过各种各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝合力和归属感，提高我们之间的感情.

建设措施及详细建议

明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和指责.其中包括：

1）规范巡察员制度.当巡察员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急状况出现，就和其他巡察员联系并调整自己的时间.在巡察过程要仔细负责，仔细记录和打分.

2）规范月月评工作.每位部员要明确自己手中的巡察员用表的重要作用，所以要刚好上交，如不能刚好上交要向负责月月评工作的人员说明.同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有刚好上交的班级要进行提示，若仍旧没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告.

3）主动工作.将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的看法和建议.不允许出现消极怠工的现象.

4）建立有效可行的反馈制度.比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行探讨得出结果.

组织部个人工作安排3

20xx年，是一个充溢挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒散心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的实力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20xx年组织部个人工作安排，如下：

（1）为了消退寒假归来的懒散心情，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们沟通时运用文明用语；做一个正直的`组织部干事.

（2）转变观念，把“要我工作”变更成“我要工作”.仔细学习，注意培育自己的应变实力，以便随时应付工作中突发的各项变故.增加责任感，增加工作意识，团队意识.主动主动的把工作做到点上、落到实处，注意工作实效.当接受到任何变故，应马上处理，坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同学多合作，与部长多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加团队合作实力.

（3）改正以前自己存在的问题，更注意细微环节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退.工作仔细负责，对同学们反映出来的状况应刚好向部长回报.

以上，是我对20xx年组织部工作的个人计，展望20xx，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象.

组织部个人工作安排4

一、九月份安排

九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主.

1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的看法，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态.

2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通.

3、第四周要通知xxxx届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系.让他们回班级通知xxxx届新生在每天检查时要佩戴团徽，主动协作我们组织部检查工作.要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部.

4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通.然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作实力，向后背发展.

二、十月份安排

xx份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好打算.团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总.让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉.

把12届团员证、团关系收齐.把团员证转入本校，团关系入档.过后为11月份团课做好打算工作.

1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存.

2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人.

3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级.让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的相识，更主动地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好打算.

三、十一月份安排

1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作.

2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点.听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作.再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律.

3、第三周里，要为团员听取团课打算的同时，也要做好每天的检查工作.严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务.

4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记.在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记.

四、十二月安排

1、十二月第一周，给上交的`团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好打算.

2、在其次周的星期四下午进行团课考试.组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点.和给各班级发下团课考试前的考试资料.

3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核.

4、在第四周团课考试成果出来.组织部成员进班通知团课考试成果，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们可以自己去看考核成果.

五、总结

在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，探讨一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进行解决），和对下周详细工作的通知和强调.各个成员做好会议笔记.

在每周的星期四下午4：00——5：00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系.

在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动.主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通.只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献.

让我们用主动的看法去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！

组织部个人工作安排5

一、组织部基本职能：

负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。

二、基本工作安排：

(一)纳新

1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。

3、网页做好之后，再进行海报宣扬。

4、设计纳新形式。

(二)内部联谊活动(第一学期)类似于teambuilding

1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的'氛围，定期举办一些内部联谊活动。

2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持)

(1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。

(2)趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。

3、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。

(三)干训班(其次学期)

一、时间：五月初至六月中旬

二、详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。

组织部个人工作安排6

新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期，为了更好的开展分团委学生会组织部的工作，我部仔细总结了上一学期工作阅历和教训。组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。正所谓“凡事预则立，不预则废”，为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作安排拟订如下：

一、主动做好分团委及各部门工作，刚好整理汇总组织材料。

（1）按质按量按时做好寒假社会实践报告的收缴以及评出优秀篇目上报校团委工作。

（2）做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。

（3）入党推优，严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则

（4）依据校团委指示，协作做好“年度五四评优”表彰工作。

（5）做好团日活动工作，每月一次，团日活动以活泼、贴近高校生实际生活为主，不限定各班主题，但每月我部将依据学校和系里要求给各班指导看法，旨在于体现团员的组织实力、合作精神、创新精神等。

（6）主动做好团委支配的各项工作，刚好通知、紧密联系各班团支书，在详细的活动中做好组织协调工作，使团支书默契协作、协调工作，确保各班团支书能够高质、高效完成工作。

（7）帮助其他部门仔细完成其他工作。

（8）组织并开展各种有意义的'活动，丰富同学们的课余生活。

二、努力做好自身建设。

（1）明确部门工作方向，做好分工协作。内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到刚好更新信息，提高工作效率。

（3）做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

（4）加强对部门助理的培育。组织部的助理，从某一方面来说他们将是我部门工作的主要力气，组织部要想做好各项工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟识起来，接下来则是要培育他们独当一面的实力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的实力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的实力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

以上是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地协作学校团委的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互帮助，达到资源优化配置。

组织部个人工作安排7

在学院领导、老师和广阔同学的热心关怀、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义，而组织部的工作干脆影响到团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在这个学期里面，我们组织部的工作安排主要如下：

通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更精彩地完成学校、学院的各项工作。

1、喜迎校庆，主动做好宣扬工作

十月份以南华高校xx周年校庆为主题，组织各班开展各种各样以“爱校”为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后刚好完成活动总结并上交组织部。

2、十月份对xx届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。

①通过班团支书内新生团员的`团档和团员证的上交状况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。

②经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统计好团费，上交院团委。

3、十一月份以校运动会为主题，征集各班的广播稿。让同学们在校运会中，增加爱校之心和集体荣誉感。

4、十二月份以“一二·九”，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教化活动，团支书应主动参加，并且在活动结束后要刚好完成活动总结并上交组织。

5、一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点：一是以元旦为主题，各班自己可开展不同内容不同形式的活动；二是开展团支书沟通会，回顾并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出不足。

6、对自身工作进行总结，吸取阅历教训，为将来的工作打下基础。安排筹备下学期的工作制定好安排

7、我们在平常的工作的同时必需要抓好自身的建设，坚持创新，扩大群众基础。了解、驾驭团员的思想、工作和学习状况，发觉问题并刚好解决，常常性的做好思想工作。

以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地协作学院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互帮助，达到资源优化配置。

组织部个人工作安排8

一、我们院会主动协作校组织部，努力完成校组织部安排下来的各项工作。由于大一下学期才上任，对组织部的各项工作不是很清晰，所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不精彩。但我想今年我们肯定会精彩完成任务！

二、按时上交工作安排和总结，并从总结中不断改进自己的工作方法，提高自己的工作实力

要做到常常与校组织部和各院系组织部取得联系，切磋阅历，相互学习，争取把我们组织部的工作做得更好！

在院系这边要定期向辅导员和书记反映状况，并虚心听取他们的建议。

三、我院打算在十月中下旬举办一次大型团员团日活动，详细安排现在还未拟出，到时我们会根据程序提交详细方案

另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会，让大一新生了解团组织生活会的程序及意义，以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的`变更。结合我们院班级人数少，课外有试验等状况，我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展，但我们会尽量支配多班合作开展团组织生活会，这样就避开了团组织生活会上气氛不深厚，学生主动性不高等现象。

四、我们院将参加校组织部举办的第78期业余团校

我们会吸取上次团校的教训，上报优秀学生名单，提高团校结业率。在团校开展期间全力协作校组织部工作，听从支配，争取把这期业余团校高效高质地完成。

最终，我们会接着去残联探望那的小挚友，这是我们化学院的老传统，我们会一如既往地坚持下去，给缺少关爱的小挚友送去暖和！

组织部个人工作安排9

一、部门重点工作：

1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下支配：

1）集思广益：部门将接着确定富有吸引力及乐观主动的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创建性的看法我们会仔细接受及对待。

2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能胜利开展。举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。

二、工作创新：

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中须要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公允、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。

5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的主动性。

三、部门沟通：

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作安排，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，主动帮助其他部门开展活动。

3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作，增加部门人员的人际交往实力。

“胜利只会垂青那些有打算的人”有打算的前提就是必需要有安排。以上安排和活动是本部门在这学期暂定的.工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会主动协作院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主动工作，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！

组织部个人工作安排10

新学期就这样在我没有丝毫打算的状况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的挚友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听吩咐去做事的干事提成了须要自己下达吩咐培育下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。

首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热忱明显没有去年高，而且看法上也不如去年仔细，在开过副部会议后，我深刻地相识到这个问题，并非常恐慌。我确定我对我们的学生会依旧是无比酷爱的，可是工作热忱却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快复原工作热忱，决不懈怠。

其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培育成为下一届组织部的.接班人。我认为须要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新实力，并有肯定交往实力的干事。

再次，副部的好坏确定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培育11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培育成为下届组织部的顶梁柱。

最终，我会在本学期工作中重塑自我，主动向前辈们学习，充溢自己，改正自己的不足。与其他部门主动沟通联系，并主动帮助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有肯定的决心，是不行的。

学生会工作无小事，新的一学期已经起先了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力仔细的主动努力地提升自己，不断完善自己，培育11级干事，为组织部贡献出自己的力气，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。

组织部个人工作安排11

在过去的一个学期里，经济政法学院组织部在学院领导、老师的仔细指导和全体学生的大力支持下，我部的学生工作顺当的，并取得了肯定的成果。

在新的.学期里，我们去一如既往，根据学校、学院的要求，结合我院学生的特色，开拓创新，突出新意，在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。详细安排如下：

一、招新工作。

我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干实力的同学，为我部增加更多活力。

二、常规工作：

1、为丰富同学组织生活，拓展视野，总结上学期阅历教训，仔细开展具有我院特色的团日活动。

2、学生党建工作。接着抓好入党主动分子培育工作，接着发觉各年级得才兼备的同学，举荐给党组织。

3、评优工作。公正、公开、公允地评比优秀团干、团员。

三、新工作。

本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动，详细事宜待议。

新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战，做好工作。

组织部个人工作安排12

在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，帮助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结：

一、基本工作的开展

（1）策划招新工作，为团委注入新的血液

学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

（2）团员信息统计，主动开展团费收缴工作

本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。

（3）开展主题团日活动

部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，

（4）开展本学期的团员推优入党

部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。

（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座

这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题

（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的'整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

（2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。

（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。

三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动

这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。

以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力也得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！

组织部个人工作安排13

院学生会的建立，标记着我们这支年轻的团队打算为各项工作的开展和进行，奉献自我的绵薄之力！用满腔的热忱做好每一件事迎接每一份挑战。

如下是本部的工作安排：

一、主要工作：

1、团籍管理，做好团员发展、团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部。

2、坚持党建带团建，仔细落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3、近期以班级为单位开展“弘扬民族精神

4、凝合全部团干的力气，发展未入团的同学加入共青团。

5、做好本部门的内部沟通，更要做好与整个学生会的沟通，资源共享。

6、对于英语社团的成立，我组织部对该社团赐予最大的帮忙。

7、帮助院团委做好“优秀班团体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评建工作，期望经过公允、公正的.原则，能够使这项任务圆满完成。

8、组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素养教化，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和举荐优秀团员成为党员发展对象的工作，及预备党员转正式党员的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日加入中国共产党。

二、绽开志愿者团队建设：

我组织部近期将绽开志愿者团队建设，期望同学们有足够的进取性性和热忱投入到这项志愿工作中来。经过志愿者的一系列活动能过起到拓宽学生见识，提升在校学生的社会实践本领，也能借此到达宣扬我院，扩大我院影响力的效果。另一方面，组建一只为校服务的优秀团队。

1、首先在每班经过选举或举荐两到三名志愿者，组成一支优秀的志愿团体，上报至本部门进行登记。

2、入选的志愿者每学期将进行志愿活动，例如服务学校、走访社区、义务劳动等活动。每次活动结束后要求志愿者刚好做好心得总结与体会。

3、学期末依据每次活动的参加情景评比优秀志愿者若干。

三、全力帮助其他部门：

在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务。我部将努力协作各部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，

与大家共同努力，让我们学生会发展得更好，为我化工学院建设贡献力气。

组织部个人工作安排14

为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排：

依据院团委的工作安排，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务本领、凝合力、学习本领和工作本领，从而为进一步务实团的组织建设，丰富学校文化活动，使团的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作

1、团组织生活活动：团组织生活活动一向是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情景，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下支配：

1）集思广益：部门将接着确定富有吸引力及乐观进取的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一齐确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创建性的看法我们会仔细接受及对待。

2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自我的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2严格做好团员的发展工作，团员证的`注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能胜利开展。、举荐优秀团员作为党员发展的对象，帮助老师做好这项工作。

二、工作创新

1、应用美术与设计学院团总支团支书工作沟通QQ群，在QQ群中的共享中上传日常工作中须要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公允、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。

5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的进取性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作安排，虚心理解提议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，进取帮助其他部门开展活动、

3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起