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文档简介
北森北森职业规划系统手册--产品技术手册第Ⅰ部分、产品概要1一.公司介绍:1二.产品开发背景1三.职业规划报告特点分析1四.职业规划系统与同类产品的分析比较2五.北森职业规划系统与同类测评产品的比较3第Ⅱ部分、动力部份技术资料4一.动力综述4二.动力理论背景4三.动力测验的结构和内容7再四.毕测验偏维度些解释度7纤五.遗记分丽系统辜9坟六.千分数惩含义溜9预七.蛋分数乓的解板释吗9目八.棕测验赢解释却系统中样例兔10棒第秒Ⅲ浊部分共、人成格部肯分技慰术资晚料浅11编一.过人格迎综述屡11意二.泼人格撤理论馒背景塞11肌三.臂人格特测验徒维度铅解释备14花四.尚测验宪计分澡方式院16班五.炼分数寄含义慎16签六.稍对分屈数的庸理解站18侨七.劫测验坡解释刮系统业样例宾19标第冰Ⅳ柴部分若、国躬外对赵十六渔种行塌为风鸡格的弄研究暖21乔一.景四种跌维度笛概要最21斥二.蛾四种彻维度刘分论桥21送三.死16盆种性兆格类形型分耗论液22笔第贪Ⅰ诉部分来、产武品概极要陪公司垄介绍诊:轻北森奉是国敌内极惧具专获业性俯的人桌才测云评服准务机狭构,钱19炸99犬年8草月开烟始垃运用羊现代品人力和资源寸管理都理论匙和现众代信茄息技内术,束系统氏开发舒人才脸素质型测评场软件蛙。是芳国家开劳动争和社筒会保剥障部虑劳动咽科学赶研究数所的哗战略草合作泉伙伴饥。2沸00伏3年熔10冶月,册在国匆内首阻家推否出基教于互务联网竞框架芝的N冶ET转应用劝软件讲和测香评知剑识库失(K丸M)距服务慢。被污誉为服“敲测评录产品这的革棉命铁”职。畏旗下今北森付测评妥网(柜ww荷w.该ch睁in矛a-躲t亦e慨st丢.c汉om绞)、宅北森暴软件养网(浮ww姓w.把be常is喂en笑.c讽om聋)、警北森盒职业血咨询欧网(蜡ww像w.树mb秆ti悦.c刘om挂.c柄n帅)态产品沸开发狡背景六职业巴规划王系统闪源于志劳动镇部劳真科所怒的研蠢究课飞题,提20辱02划年6寻月,茶劳科移所与目北森撕公司场组织腾专家技对课迅题成恶果进负行深暗度挖挣掘,锣20肉02典年1悬0月迫完成雀《职赏业规未划系游统-兰学生霉版》沈系统袍开发率,接20雄03泼年4香月至啄11标月,蕉清华平大学千就业姿中心样负责誓进行毒了学尚生常扁模采微集、价解释器系统兔规范遥化的戚工妥作。错职业染规划康报告绕特点品分析兔指导苗作用馅—师针对阀学生网特点搁,给护出适颗合的赶工帽作种啦类建固议,腐并从买工锻作角剖度出递发,歼对学戒生的停特点秧、适暑合的耻岗位赤进行摧综合测评估获,给盾出职讽业发摇展建份议。典易读各性壮—喝报告畅分析娇深入沸浅出泊、系棋统全酱面,鬼被专垄家称厦为国篮内最植权威写的职束业规个划测席评,干报告致分析院多达奸八页泳;发实用委性置—您突破捡传统森测评馋“赚注重岗评估票、忽访视应沉用资”为的弱培点,亿强调纷测评护结果砖在工隙作、灭求职服、个所人职锈业发序展中肠的应汪用。猫职业纵规划那系统木与杨同类配产品器的色分析馅比较做一、摆北森戏测评果系统蝇报告半分析仿全面役、简揭洁、旺深入乐浅出辞,每军份报扩告均垃在十过页以啄上撇解释淋系统牲有经缴验丰占富的留测评钟咨询展师(厕从业条五年个以上魄)编骄制,梅无需追专业浊人员听解释骨针对税优劣璃势、稿适合绪的工迎作、瓣适合炸的环茧境细查分设梯计,折并侧派重测裙评结覆果的辣应用唉整合滤了M边BT怎I、愤大五柏人格罗、动拴力发屡展等条理论暑,立冈体化锈测量窄与全期面评纵价牙在多县所高父校进渡行了切常模服数据伸的采创集,苗并定蓝时更牺新爸二、怨其它康测评膏系统否报告塌过于仙简单籍,通悠常为迈两页跨(一精页为羡数据戒,一搭页为团简单通解释骑)馋理论添性强嗽,依芽赖专资业人挨员的兰分析岁解释剥,缺印乏完学善的稻解释俯系统娱针对揉性弱菌,适转用过奔于广价泛;梯偏重糖测量馒结果司,较卧少涉绸及测辈评应维用示通产愤为某笋个人闲单一承特点虑的测刘量,译不能低全面荒反映论个人壁情况柱测评室误差愚不可伐控,催常模质不适依合中央国人旨或难寸以经牵常更谢新,愿如:中国外羊系统冷、老罗系统艘北森兴职业肢规划刑系统昨与同粮类测炎评产扑品的笋比较绝截至论目前苗,北区森职旬业规础划系窝统并盟没有劳真正挽意义渡的竞揉争对滚手。抛南方暴人才粥市场喊、上伤海之鼠通、杀北京终富兰退得利被、北膛京数计银(妙双高轨)等侦公司平的部筋分产漠品被皇用于搜学生报测评律,但弦与北芒森职急业规盛划系捞统相凶比存俊在显同著差胜异,构具体芳对比耗如下徒:嘴实现扫便捷刘性摘其他仅厂家钉测评瞧产品映:不饿能通太过网在络在误线方洞便多妇名学校生同拆时测袜评、耀报告拘生成灶/查点看等这均存笼在诸恼多限描制。蛾学校本老师监需要窝投入供很多旬精力体来做罚测评夏的事皮务性起工作坟。傲北森造职业钓规划旋测评吓:学耳生的漫“引自助摔式擦”煤测评纯,通朽过校摆园网况络,衔学生乌可以驴在线皱答题墙、在篇线阅赔读报狸告,庸就业厚中心蚊老师部不会廊因此凯增加减事务芽性工赛作。党产品趋的实滑用性悉其他柄厂家哀测评喷产品妨:报储告可盯读性仍差,罢分析暮内容放少、略分析惯层次框少。移没有侮抓住准职业载规划府的真霉正核索心,羽学生享阅读描后,昼感到宁更加诵迷茫卸。政北森泊职业遮规划抢测评贵:报漂告页伪数多谋,内跑容丰猜富,男帮助怒学生仿分析酸自身宜,认粱清自称身性乔格特线点。拿同时改抓住钥职业亭表象牙下的驳各种讨岗位麻特质各,帮脱助学倚生进追行职腊业规日划。尖指导朽性、穗启发丰性强刮。腹系统耐针对种性犯其他仔厂家脂测评最产品勺:几餐乎没储有一搂家产换品是蚁专门辨针对戒中国盐大学幼生职谎业规振划而五设计遥,多科为一集些通改用性抚格、减人格保测评妄工具报直接糖拿来而应用旦。肿北森抄职业口规划责测评妨:专责门针霜对中饶国大村学生愤就业筋指导厚问题嫁而开誓发,卵融合伸职业糕咨询姑师、见测评禽顾问诸、人商力资军源专嗽家多蚂年的卡职业恰指导份经验锋,针凶对性议强。加应用唐经验雾方面盗其他甜厂家慌测评欧产品恼:几润乎没责有一削家产径品拥异有名饭校的种实际钞使用象经验培可以揪借鉴讽。叔北森默职业暮规划自测评喜:扭已经色有3启0多策家高免校采忘用了翁北森偏的产键品。蝇售后问服务最体系丸其他因厂家待测评思产品穷:对界就业靠中心联老师若相关阶的职续业咨栋询指俱导、兴职业怜规划孤的培袄训几捐乎为运零。求奉北森斥职业伞规划料测评疏:一俩次购射买终接身使鹅用,挖同时属后期乐可帮勾助学筒校构案建常垮模库忍,提相供相安关的毕职业颂咨询出指导笑、职哄业规疤划的吉培训炎,帮这助高民校老盘师提伴高职除业指狗导的踪咨询弊水平尊。六第述Ⅱ业部分萝、动华力部翻份妄技术岗资料绢动力唐综述卵动力嫌测验悟是《弦北森摘职业傲规划啄系统初》中福考察讨参测全人员埋的动窝力因凶素中沈动机网机制编的测登评任模块蒜。终《秘动力介测验笔部分旅》是唱用以慌考察聪参测嘉人员厉与组犬织管唇理行桌为密睁切相扔关的哑动机聋结构忙特征速极其樱强度炮,包偷括影跟响愿种望、奇成功裤愿望违的动报机、惨回避白失败寻的动冒机、匀情绪病稳定姻性赔等。制通过曲这些描信息消的有葛机组欧合,汪我们简可以顷更进麦一步舞了解紧参测链人员蛛管理形目标览的设滋置、稼管理汽活动螺的目衫的性波和选骑择性抱管理帖工作笑的主补动性阳、风嘱险意侨识等景等一闻系列际信息暖。岩动力撇理论烦背景傅动机素(川mo鼓ti楚va田ti服on莫)的月含义对与作系用:秒动机未的含装义脱是引饺起、现维持钢和指孟引人档们从截事某却种活片动的锡内在汽动力位,是挪人类猜行为奸动力俗中调股控机喉制的衣重要扣组成挤部分要,是片人类骗行为盗的原解动力拼。在动机奋的示一半负作用竹指引蔑着个荐体行钻为的桂方向蛾、任肉务选兆择、岂注意阅分配及;类决定派着行吵为动鸦力强槐度的获大小愉、努棕力的端程序疗以及淘行为法的坚有持性锯、克躲服困农难的吨程度精;晨并可念以用识来解绕释或月说明携个体依行为谅发生湾的原心因和角理由减。刘动机兼对管弹理行驳为的夏作用删:犯是激竞发管做理者申组织仓行为胳的关授键因妖素之载一,销对管却理者阳行为巧具有拣强烈趋的支轿配和脑调控限作用补。谎使用敌组织告行为虾具有勿明显岂的选盼择性堤和目率的性很,指死向有意利于礼组织醉的目沈标、贡回避脾有害炼的目迅标,窄因此捡,它咏是管记理者捆决策滑行为止的主傲要组恐成部主分;苗使组固织行成为具莫有积汗极性赛和主预动性夜、管代理者淘的工冻作能巨否取染得成矩功,踩在很悄大程开度上晶取决饲于管思理者晕能否祝发挥悦其积祥极性鄙和主农动性润。探动机谅取向自或性蒸质决者定着临管理磁者的贿责任顺感和拣自信国心的戴强度读和性宁质。床管理棒者动粥机结对构的鸟分析梨与研哑究花组织欢行为略与管详理心晋理学宗对管累理者打动机起结构肯的研伤究结常果表垮明,泡影响筛愿望俩、成抄功愿尾望和炮人际灾交往口与领犁导者旧的组攻织行血为有毫着密援切的扛关系熄。砍影响叨愿望罩是管既理者傲行为阵动机含结构抬中的份重要盘组成励部分善,它愿是指钟人们暗所具胜有的渠某种刚支配昌他人泥以及龄周围跃环境练的内教在驱治力,悦在影附响愿宽望的安支配故睛,楼人们苗表现区出更厘多的约主动总进取序精神先以及息成为扰某一扁团体杀领导六者的恐愿望宏。购成功番愿望胶更是葬组织香行为珠动机英结构糠中不葛可缺驼少的犹部分猪,是妥指人雨们在铃完成铸任务想中,裤力求必获得狐成功献的内究部动至因,丛即一防个人穿对自敏己认海为重搁要的泻有价盼值的搬事情而乐意诉去做奋,甚团至不钱惜冒乌风险妹,努嗽力地穿达到度完善摩的一敏种内只部推描动力哭量。鲁两种冤经典牌的成诊功愿蚕望理奉论:旧情感菊激发喇模式乱——淘成就圾需求厅是人丙格中附的一湖种相朝当持蹈久的含特性拼或倾房向,则这种窃追求豪某种苹目标珠的我累或倾馅向,焰就是冒所谓疫的(疾狭义恐)成助功愿理望,压并且沟当个奥人因皱情景敏线索淡而激镜发的乡,个化人想御获得宅目标远的期幸望或闸追求串成就池目标纺的激将发状阿态,雪即是俱所谓团(广菌义)岩的成白功愿毯望。眠冒险浸偏好额模式固(世ri洋sk三-p已re状fe中re首nc缴e角mo坚de英l忙)撤——待个体筐的成旁就行董为基百本上魄希望弹成功蒜与害彻怕失受败这胡两种衰因素宗冲突扔的结迅果;狗每个您人同镇时存坏在希总望成炸功与确害怕让失败借这样浩两种邪倾向绣,两皂种倾解向的荡强度攻差异钻因人装而异药,每气个人粉的成某就行层为都绒会受雷到这保两种傻倾向勤相互旁制约借和消谅长的宜影响铜;并紫进一路步指领出冒相险行慢为是尸成就炊行为突的主柳要特仔征。迈领导厕者事管理而动机比与绩牌效的挽关系侮在管趁理者秀的动普机系星统中艳,影厘响愿建望、风成功肉愿望者和人椅际交狼往各毛自者桂有一沫个最历适当土的水恒平,喘并相宇互影株响,策共同则制约浸着领陪导的挽有效糟行为咱,具队体可烤以参合见下让表:心影响莲愿望燕成功草愿望许人际升交往渣领导朱结果汤高冈低盆次高惭低上高暗次高餐太低评—灶—晋次高卧次高罪高悠高挖低油低被—瓦太低轨—倘适度胡高隙低异次高促次高厨高狂—洗—阴太低耀最有缠利于测全机咏构的样领导灿对个乡人有聪利、叫对机油构不齐利棉个人旱成功厅,机此构不龟利散无法脆维系葛团队烧可能厌偏袒错个人戚把机埋构当滔成社漆交场棍所洋无法翼统帅霜部署胀无法难完成是机构界的任您务屑无法惨与人瘦亲和衣【表茄3-汁1】蒜领导闲者管男理动远机与械管理挎绩效副的关盘系防在实丸际工迷作中允,各个种动段机的疏最佳拘组合胜还有妖赖于蛋环境猪的影才响与筛要求毛,没善有绝栗对固缠定模惯式。耍动力兄测验凶的结韵构和装内容谨动力强测验逮部分池(2奸.2阴版)烈由侦四抄个分访量表亿构成前,即装:影宵响愿送望、恋回避港失败此、成闸功愿贞望、荐情绪总稳定产。每尿个分乒量表街具体纯内容犯如下头:灿影响逃愿望更是指去在组陡织行题为过部程中竹,力格图获静得、蛇巩固抹和利梢用权搞力在熊需要息,试枝图以客自己额的思候想、永意图律影响猫和控吹制他腹人,牛控制牧环境三对自恒己有贱影响触作用芳力的碌愿望印。管眼理人暖员的辨影响地愿望查有两捉种形羊式:叙个人寨权力鸽和组圾织影脾响愿眼望。傻成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