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文档简介

施工安全教育管理制度一、制度目的本制度的制定旨在加强施工安全教育管理，确保施工过程中的安全生产，提高安全生产意识，预防和控制施工中的安全事故，保证施工安全和施工质量，为实现项目建设的整体规划和目标任务奠定基础。二、适用范围本制度适用于建筑工程项目的所有参与施工作业的单位和人员，包括建设主管部门、建设单位、专业施工单位、监理单位、进场的分包单位以及相关的职能部门和人员。三、施工安全教育的内容施工安全法规和规程的宣传普及现场安全生产的宣传教育劳动保护制度的宣传和实施安全文明施工、施工现场管理的宣传和实施紧急救援和应急处理的理论和实战培训四、教育培训的类型新员工安全培训危险操作人员安全培训重大危险源控制人员培训管理人员安全培训微型讲座和知识竞赛等宣传活动五、教育培训的时间根据各岗位需要和特点，采用不同的安全教育培训方式，定期进行安全培训，新员工入职安全教育培训不迟于入职当日，每年进行至少一次的安全培训。六、安全教育培训的实施由各施工单位进行具体实施，应根据本单位的实际情况，选取教育培训的内容及形式。将培训计划组织实施，并定期进行巡查或抽查，确保教育培训工作的有效性。根据培训计划组织有关专家参与专题培训。七、教育培训的考核各施工单位应严格实施教育考核制度，对参加教育培训的人员逐一进行考核，统计考核结果并进行分析，作为改进教育培训的重要依据。八、教育培训的档案管理各施工单位应对进行安全教育培训的人员制定个人档案。档案应包括培训的时间、学习内容、培训后的效果和评价等。各施工单位应保存完整的教育培训档案，并定期向上级单位提交相关报告。九、处罚制度对未参加或未通过安全教育培训的人员，施工纪律处罚处以禁止其进入施工现场为限。对违反教育培训制度的行为，施工管理处罚，未听取安全教育培训者，不准进入工作岗位。严重者作为施工安全事故责任人进行法律追究。十、实施时间和督察检查本制度自颁布之日起开始执行，各相关单位必须认真执行。引导员工主动参与教育培训，加强制度的宣传。由建设主管部门和建设单位定期对各施工单位的教育培训落实情况进行检查督察，确保教育培训制度得以顺利实施。十一、机构设置各工程建设项目应根据实际需要设立相应的安全管理机构，负责本项目的安全管理和业务建议等事项。同时

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