年度工会工作计划集锦7篇

第页共页年度工会工作方案集锦7篇年度工会工作方案篇1根据国家法律法规和上级有关平安消费工作要求，按照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定xx区总工会20xx年平安消费工作方案，详细如下：一、落实制度建立一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会平安消费“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会平安消费工作会议，贯彻、落实区平安消费工作会议的有关精神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照《平安消费法》规定，指导基层工会做好平安消费相关工作。二、组织宣传培训一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监视所等单位结合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。二是开展平安消费培训活动。从平安消费月开场，各街道总工会逐步组织职工平安消费素质培训，每个街道总工会组织1场平安消费培训，进步职工平安消费素质。三、开展竞赛检查一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进展一次平安检查，催促工人活动中心落实平安消费工作制度。三是开展职业平安卫生检查。根据统一部署，参加区卫生监视所牵头的企业职业平安卫生结合检查。四、依法协调催促一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决平安消费工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参加区有关平安消费监视考核工作。20xx年，街道总工会将全面按照建立创新型、效劳型、实力型工会的工作要求，牢记宗旨，积极发挥工会组织的作用，将工会工作做得扎实有效，真正做到职工有需求，工会有回应，职工有困难，工会在身边。一、夯实基层根底，加强企业工会标准化建立。积极推进基层工会直选工作和会员评家工会工作活动，大力推进“双亮双强双争”活动。不断完善考核机制，着力提升基层工会的工作程度和工作效率。坚持“促进企业开展、维护职工权益”的企业工会工作原那么，将“星级基层工会”的创立作为工作的重点，实在把工会组织建立成为组织健全、____到位、工作标准、作用明显、职工信赖的职工之家。二、抓好效劳建立，全方位效劳辖区职工。一是对基层工会____进展各项知识重点培训，创立劳动关系和谐企业。二是着力推进集体合同的签订工作，在单建工会重点抓好工资集体协议、职业平安卫生协议和女职工权益保护协议。三是开展好扶贫帮困、送温暖活动，把救助、帮扶、送温暖活动融为一体，推动社区工会组织深化开展。同时全力做好20xx年元旦春节期间外来务工人员“平安返乡”活动的准备工作。三、发挥调解作用，创立和谐劳资关系。继续积极发挥社区、村、企业劳动调解中心，调解员的作用，把矛盾解决在基层萌芽状态。认真履行好工会____的第一知情人，第一报告人，第一责任人的职责，倾听一线职工的呼声。做到信息上下贯穿。积极协调有关部门做好外来务工人员的欠薪追讨工作。实在做好信息报送和网络舆情监控工作。加强____接待、劳动争议调处工作，创立和谐劳动气氛，稳定职工队伍。四、开展文体活动，丰富职工业余生活。职工文化建立是助推企业开展的重要内容，在做好“技能竞赛”、“金点子”、“留守职工迎春晚会”等原有常规的活动中，不断契合新的时机主题，以微博、微信等新媒体为载体，因地制宜、因时制宜开展多种形式，多种内容，职工喜闻乐见、与时俱进的文化体育活动，探究推进企业职工业余生活、互动联络的新形式。五、深化自身建立，再创工会工作新业绩。加强学习，进步自身素质，深化学习《劳动法》、《劳动合同法》、《职代会》、《工会普法》等工会相关业务、法律知识，力求在思想上有新的进步，工作上有新的举措，特别要坚持立足当前，着眼将来，同当前的工作严密结合，整合资，统筹推进其他各项工作，再创工会工作新业绩，为经济创新开展做出新的更大的奉献。年度工会工作方案篇220xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习理论科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年消费经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历，分析^p缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进展总结并暨20xx年的工作进展安排。一、xx指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述〔一〕、组织建立1、现况解到公司现有员工xx人〔含临时用工〕，其中：正式员工xx人，临时用工xx人。建立车间级分会xx个，工会小组xx个，设立工会小组长xx人，工会劳动保护监视员xx人，工会小组劳动保护监视员xx人。合格职工之家xx个，合格职工小家xx个。2、制度建立建立健全了工会工作制度xx个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度xx个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。〔二、〕日常工作1、制定了《xx公司20xx年工会工作方案》，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析^p会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作，建立健全了《班组建立台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。〔三〕、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强；台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或重大事项。〔四〕、群众消费工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥”xx金点子征集活动。共征集“金点子”xx条。其中，已采纳并已施行完成xx项，已采纳并正组织施行的有xx项；提交总经理办公会讨论的有xx项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促消费”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安气氛。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入平安消费之中，防止“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立平安意识、承受平安教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进展小改小革工程xx项，创经济价值xx万余元。二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”〔即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。〕为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的进步，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约xx元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱xx%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目的的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经历交流。三是为了确保20xx年各项消费经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司消费过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，进步了产值产量，为公司降低经营本钱、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此奖励各车间及消费经营部所属的两个辅助班组各xx元。3、工团组织携手促消费一是根据公司消费之所急，工团组织充分抓住消费间隙，结合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好消费前的准备工作，对直供电解铝液主干道进展清理，确保道路畅通；对消费场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进展除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与平安；对待机室、工作间等辅助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。二是为了支持消费一线消费工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部结合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“平安消费月”活动的有效开展。在“平安消费月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的平安知识兴趣答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、平安常识问答等形式的展示、讲解和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“平安常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实，使“平安消费月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛平安，零事故”目的的实现。四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国知识、三大规程、工会劳动保护监视检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国教育，加深了对工会劳动保护监视检查及青安岗主要内容的理解。五是组织召开了“树信心、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕进步产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进展了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目的，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争”活动提素质一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程”起到了推动作用。二是创造条件，建立活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有方案、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进展合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学获得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建立强管理一是以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等工程，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否实在可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建立工作“质”的转变。三是深化推进创立“工人先锋号”活动。使创立“工人先锋号”活动和班级建立活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。6、以____帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。年度工会工作方案篇3指导思想XX年度工作的指导思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，认真学习贯彻执行《工会法》，维护广阔教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，增强学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求开展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增强学校的凝聚力，为学校的建立与开展作出应有的奉献。主要工作1、于XX年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求开展、追求和谐。主要内容是：讨论并修订《宜昌市第七中学人事制度改革方案》、讨论并制定《高、中考奖励条例》《班主任管理条例》，最终形成一整夽合适学校建立与开展的人事管理制度。各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。2、参与并协助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中，教职工开展的活动主要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展〔6月〕；举办一次教职工电脑作品制作展〔10月〕；举办一次教职工散文诗歌写作比赛〔9月〕；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。同时，这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届老师文体节应作的准备。3、积极组织好广阔教职工参加市教育工会组织的第二届老师文体节。文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开场训练。文艺演出节目于6月开场组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。4、组织教职工分年级组〔工会小组〕开展春游活动，让广阔教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系，形成和谐的气氛，增进友谊，利于自己的身心安康。5、积极参与学校文明创立工作，继续协助学校办公室搞好校务公开工作。6、加强与兄弟学校的体育交流，本年度确定的交流工程主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。7、关心广阔教职工的生活，特别是要关心广阔女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广阔女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。年度工会工作方案篇420xx年是中国____建党xx周年，是国家“十二五”规划的开局之年。做好20xx年的工会工作至关重要。为此，我们建议新一届工会委员会，要进一步加强工会组织自身建立和法律宣传，拓展工作思路；注重劳动竞赛和文体活动的开展，进步工作效率；注重慰问和帮困互助工作，突出人文关心；丰富组织和凝聚广阔职工为企业开展建功立业，推动企业工作目的顺利实现。一、注重基层建立，加强工委管理，完善组织制度要严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》和《江苏省企业民主管理条例》等相关法律法规的要求，结合工程进展情况，做好基层工会工作委员会的组建。努力将工会组织延伸至协作队伍，进一步扩大工会工作的覆盖面。进一步加强对工程部工委工作的指导，特别加强对协作队伍工会小组的管理，使工程部工会组织网络健全、管理有序。进一步加大宣传力度，不断标准工会会员的开展程序，做好工会会员的根底管理工作。针对会员分散流动的特点，进一步完善工会会员电子档案，对新参加工会组织的会员，要及时登记造册，建立会员档案，并将入会批文、“入会申请表”、“会员登记表”等相关资料报集团公司工会备案；对于因退休、死亡、终止〔解除〕劳动关系等原因引起会员流出的，要及时登记，填报“流出会员名册”，真正实现对广阔会员的动态管理。二、注重法规宣传，倾听职工心声，落实工会____要认真做好第六轮《集体合同》的宣传工作。去年下半年，集团公司及各分〔子〕公司通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，对第五轮《集体合同》履约情况进展了调查摸底，广泛征求了职工的意见和建议，并在此根底上形成了第六轮《集体合同》〔初稿〕。新一轮集体合同施行后，我们将利用公司小报、宣传栏、横幅等广泛宣传集体合同内容，深化基层，倾听职工心声，并及时向职工解释相关条款，在20xx年的`工资集体协商过程中，将广阔职工的合理要求纳入工资集体协商范围，进一步丰富协商条款，细化协商内容，实在维护广阔职工的合法权益。要继续坚持事务公开制度，并按照集团公司《事务公开施行细那么》的相关要求，积极通过事务公开栏、____等形式，定期或及时公开相关内容。进一步丰富公开内容，将企业的重大决策、内部的人事任免等重要事项在第一时间内向员工发布，以赢得员工群众的信任，激发员工参与企业民主管理的积极性。要进一步完善职工代表大会制度，按照集团公司工会的要求和“星级职代会”的考核标准，不断加强职工代表大会的标准化、制度化建立，充分发挥职工代表参与企业民主管理的重要作用，维护职工知情权、参与权、表达权和监视权。三、注重慰问工作，完善帮扶机制，突出人文关心要根据集团公司新的《员工帮困互助会管理试行方法》，进一步加大宣传力度，对《员工帮困互助会管理试行方法》的各项条款，及时向职工解释说明，宣传集团公司员工帮困互助会的目的和意义。要建立健全帮扶机制，积极吸收新会员入会。发发动工积极参加“安康”、“重大疾病”和“女员工特殊疾病”互助保险，并及时做好理赔资料的搜集上报工作。此外，积极组织发动全体职工和分包协作队伍参加募捐，努力使员工帮困互助会资金来有所保障。要努力做好节假日的慰问工作，充分利用集团公司员工帮困互助会，进一步对分公司范围内所有困难员工进展调查，全面摸清困难员工情况，建立困难员工档案，及时为符合条件的员工办理补助，努力为困难员工群众做好事、办实事、解难事。继续开展为员工过生日活动，借助重大活动或节假日开展卡拉OK进工地等慰问活动，突出人文关心，增强企业的凝聚力。四、注重劳动竞赛，调开工作干劲，推开工程建立今年，苏州分公司许多工程工期紧张，施工难度大，技术含量高。为实在保证业主、集团公司下达给苏州分公司各项施工产值任务的顺利完成，更好地调动职工的工作干劲，新一届工会委员会要在分公司行政的大力支持下，组织各工程部开展形式多样的劳动竞赛活动。要将劳动竞赛活动与“工人先锋号”创立严密结合起来，努力做到宣传发动到位，指导参加创立及时有效。各工程部要根据实际情况，认真制定创立方案，有效地开展劳动竞赛活动。要通过创立活动，努力把广阔员工进一步发动起来、组织起来，不断增强员工的使命感和责任感，调动广阔员工的积极性、主动性和创造性，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、进步效益的工作热情和创造活力，努力为分公司工程建立吹响“先锋号”，为推动分公司全年目的实现，全面掀起劳动竞赛热潮。五、注重文体活动，丰富职工生活，营造和谐气氛为进一步增强分公司各工程部和职工之间的交流与沟通，要积极开展一些体育比赛活动，如乒乓球挑战赛、篮球友谊赛等。通过相关活动的开展，努力进步职工间互相配合，互相协作的才能。此外，要对各工程部的活动室、篮球场等体育健身器材进展完备，保证职工业余时间可以锻炼好。要利用节假日，广泛开展丰富多彩、安康向上、形式多样、职工喜欢的文体活动，满足职工多样化的精神文化需求，使职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，营造和谐气氛从而增强工会组织的吸引力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们工会组织要紧紧围绕企业的中心工作，坚持“效劳企业更好开展，维护员工合法权益”的指导思想，积极创新工作思路，开拓进取，效劳大局，努力打造“一流工作、一流效劳、一流业绩、一流团队”，谱写“十二五”开展新篇章。年度工会工作方案篇5主要目的：进一步稳固我校市级示范工会成果，紧紧围绕学校开展的主题，在学校党支部的领导下，坚持效劳学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带着广阔教职工，满足教职工群体不同层次的需要，全心全力为学校的可持续内涵开展作出新的奉献。工作思路：1、加强工作研究，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原那么下，研究工会工作的独立性和创新性，真正表达部门工作的主体性和主动性。2、发扬优良传统，弥补以往缺乏。要进一步稳固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果，继续充实市示范工会的内涵。3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要及时向广阔教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益实在保护，工作干劲充分调动。4、参与民主管理，推进学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充分发挥广阔教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除开展障碍，进步师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。5、增多活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工创造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。详细工作：一、加强师德建立，进步广阔教职工的政治素质和思想觉悟。1、配合搞好两个主题教育活动。本学期，工会将组织教职工学习“保持____员先进性教育活动”和教育局“三风”建立的有关文件精神，帮助广阔教职工增强政策意识、明确职业道德、进步理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性，促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改良工作作风的活动，形成艰辛奋斗、积极进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动理论思想”，深化工会教育活动的主题。2、跟踪思想困难职工，实现工会干部“零间隔”帮扶。本学期，工会将继续以学校开展的大局为重，从最广阔教职工的根本利益出发，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行“一对一”帮扶解困。3、完善老师职业道德单项考核制度。将职业道德作为老师考核的重要内容和老师聘任聘用的重要根据，树立职业道德高尚的典范，表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。二、配合学校行政，做好助手工作。1、以新课程改革为契机，配合学校教诲处，组织广阔教职工认真学习课改精神，积极投身课改，不怕失败，不断总结经历，在探究中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期，要组织“新课程施行经历交流会”，不断提升老师的教育教学业务程度。2、配合学校行政深化持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德标准融于教职工的道德理论之中，最大限度地吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。3、配合学校建立教职工安康状况档案，关心教职工身体安康，组织好教职工体检，特别要抓好方案生育工作，关心未婚青年，做好妇女的四期保护。4、参与学校民主理财和重大决策，配合学校做好财务监视工作。组织广阔教职工参与学校规章的修改和审定工作，杜绝违纪与破绽。5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》，实在维护教职工的合法权益。三、做好本职工作，表达部门独立性。1、召开三届四次教代会，促进学校民主建立，为学校的改革开展稳定出谋划策。要进步教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、标准化、法制化方向开展。2、积极开展送温暖活动，为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进展捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进展慰问。积极组织人员开展献血工作，同时参与学校的食品、人身、消防等平安预防工作。3、全程管理青蓝工程的结对和施行情况。建立起教职工互助机制，实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识，通过制度化、标准化的校本培训，着重培养青年老师的管理才能和业务程度。帮助他们进步管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的才能，鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。4、深化开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想，将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中，同时，要挖掘我校陆校长的民众办学观念，根据我校办学以来的外在和内在的成果，结合民办教育的共性和我校的个性，积累民办教育经历，形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔，争取写出好文章。本学期，工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。5、加强师资队伍建立。本学期，要继续做好教职工的学习进修情况统计，搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工，特别是中青年老师参加高一层次的学历进修，鼓励教职工树立终身学习的理念，为打造学习型品牌工会添砖加瓦。6、家校网络再。本学期，要建立家长委员会，邀请家长代表来校座谈，听取他们对学校开展的意见，并通过他们到社会上宣传我校的办学成果，向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料，扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。7、定期开展文体活动，活泼教职工身心。本学期，工会要根据教职工需要，广泛听取群众意见，想方设法开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工身心，调节工作的压力，进步教职工福利待遇。在开展先进文化，弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用，满足工会会员的精神文化需求，增强他们的精神力量。8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性，向广阔教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运行的透明度。9、及时搜集和整理工会资料，做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善，为工会工作承受上级验收检查和兄弟工会经历交流做准备。详细工作安排：一月份：⑴开展对离退休人员和困难职工的送温暖活动。⑵做好XX学年度第一学期工会工作总结二月份：〔1〕制订XX学年度第二学期工作方案〔2〕参加县妇女工作经历演讲比赛〔3〕“四字一话”比赛发奖三月份：⑴组织老师参加“三．八”庆贺活动⑵开展“我为教育创新献一计”活动〔3〕建立老师子女上学情况档案。家长学校档案〔4〕局部老师外出培训〔5〕教学展示课活动四月份：⑴组织迎“五．一”庆贺活动〔2〕建立困难职工档案。老师学历进修档案。〔3〕校本培训〔4〕局部老师外出培训〔5〕新课程施行经历交流会五月份：〔1〕教职工平安教育活动〔2〕参加县工会干部培训〔3〕组织“群体师德创优”评选活动〔4〕教职工健身活动。六月份：〔1〕老师新一轮根本功比武〔2〕老师卡拉ok大奖赛〔3〕召开家长代表座谈会XX年2月年度工会工作方案篇6xx年是亚光公司深化贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代表大会精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低程度小康阶段迈进目的而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新打破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作方案如下：一、深化开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的进步企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。⒈强化学习培训，不断进步职工队伍的整体素质。二四年自来水公司工会把进步职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，结实树立“科学技术是第一消费力”的观念，不断进步市场竞争意识，产品质量意识，老实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业开展需要的知识型职工队伍。⒉强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。今年，公司工作根据公司年度的总体目的，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“进步水质，节能降耗，平安消费等方面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功