门卫安全生产责任书

Word第第页门卫安全生产责任书门卫平安生产责任书1

〔1〕门卫保安人员必需严格执行出入校门管理制度。

〔2〕同学出入校门必需检查两证〔同学证和出门证〕，并做好登记。在值班期间发觉平安隐患准时处置或上报值班领导。

〔3〕做好交接班工作，交班时对本班消失的问题和接班人员交代清晰，应当留意的问题应作具体记录和交接。

〔4〕对外来人员进出学校必需填写《进出学校登记表》来访人姓名、工作单位，做好记录，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。

〔5〕严禁不明车牌的车辆入校，严禁收购废品人员进入校内。学校教职工携带物品出校门要进行盘查。学校公物出校门必需有相关科室出具证明，

〔6〕上课或课余时间除上级领导、办理公事或经领导同意需要进入校内的车辆外，其他车辆一律停放在学校大门东侧严禁同学骑自行车上下学。

〔7〕值班期间不做私人工作，遇有特别状况，偶发大事必需准时处理，并准时上报学校。

〔8〕夜间要加强值班巡逻，24小时不能脱岗、睡觉。如遇突发大事准时向值班领导报告，能自己处理的大事，在第一时间处理，不能处理或重大大事由值班领导向校长报告，拨打110、119、120，999。

〔9〕如因玩忽职守消失失盗大事，或重大平安大事将追究责任人责任，照价赔偿或辞退。

〔10〕要随时保证学校大门口的畅通无阻，爱护同学的平安，发觉打架斗殴的现象准时阻挡，并上报值班领导。

〔11〕同学上学、放学期间，值班门卫应在大门四周巡逻，亲密凝视进出学校人员，对可疑人员要准时上前询问，对社会青年或闲杂人员在校内打架斗殴要主动主动的于与制止。不得推诿或不作为。

〔12〕责任人违背以上规定，犯有意、过失、失职、渎职或消失平安大事后不主动主动的进行处置和不作为造成学校、师生财产损失或师生损害的，视情节轻重，将追究责任人民事、行政直至刑事责任。

〔13〕如在值班期间违背《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度，发生学校财产被盗根据相关法力法规追究相关责任人的责任。

〔14〕如在值班期间违背《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度，因管理不善发生社会青年到校〔从大门进入校内的〕打架斗殴等平安事故。发觉一次赐予全校通报批判。

责任人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

门卫平安生产责任书2

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实爱护广阔师生的人身财产平安不受侵害，制造平安稳定的校内环境，从源头上堵绝学校平安责任事故的发生，门卫人员应加强以下管理：

一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随便进入学校。

二、学校门卫人员应仔细查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

三、外来人员进入学校必需进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。

四、在上课期间，同学确因特别状况需出校门时，必需经班主任同意〔签字或通知〕，门卫验证后方可放行且备档，否则如发生问题，必需承当相关责任。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产平安，对带出的物品必需请示学校领导同意并查验后方可放行。

六、门卫人员必需按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发觉问题准时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长〔或主管领导〕同意，严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。

九、门卫人员要做好校门外环境卫生整治，做好门外同学家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的平安、畅通，帮助管段民警做好校门通道及校内的治安工作。

十、门卫平安管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不仔细履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必需承当相应的法律和经济赔偿责任。

本责任书一式两份，目标责任人和学校责任人各执一份。

责任人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

门卫平安生产责任书3

学校平安工作事关师生个人平安，事关千家万户，事关社会稳定。门卫〔学校保安〕是学校平安稳定的'重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消退隐患。为进一步强化门卫平安工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，特制订此平安目标责任书。

一、目标：

门卫是学校平安工作的重要责任人，负责学校平安与保卫工作，确保学校平安稳定，为我校创平安校内奉献力气。

二、责任要求：

1、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发觉问题准时报告，在岗期间，不得饮酒。

2、严格落实校门开闭制度，同学上课时间应保持校门关闭。

3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并根据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校内。上课期间，同学必需持有班主任开具的出门证，有家长来接，方可出校。

4、门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人；门卫人员不得在门卫室留宿他人；无关人员不准进入门卫室；门卫人员要自觉爱惜公共财物，搞好室内外环境卫生，校门规定范围内不得张贴标语、宣扬品及广告等，不得摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

5、外来人员进入学校，必需先通报相关部门或人员，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、试验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

6、非本校及上级主管部门的车辆，未经答应不得进入校区。特别状况需进入的，必需经学校相关部门同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校内。

7、凡运输或携带公物出校门必需经学校相关部门、领导同意，方可出校内。

8、加强课间、就餐时间及午间巡逻，防止同学发生意外损害事故，发觉平安隐患，准时上报。

9、严守岗位职责和工作规程，爱惜通讯器材和物防、技防设备，保证正常使用，发觉问题，准时修理。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通、维护同学乘坐公交专线的秩序。

10、妥当保管、定期检查、娴熟使用技防工具，在危险时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生平安。

11、坚决处理值勤中发觉的问题，发觉可疑人、事、物或其他治安信息，应准时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。

12、制止师生各种担心全或易造成损害的行为，发生违章或不听从管理者，应婉言劝阻并妥当处理，不听劝阻的，准时上报相关部门，妥当解决。

13、建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好相关表格填写工作。〔来客登记、设备维护、CK报警处置等〕

14、按时参与保安人员工作例会和相关业务培训，仔细听讲，做好记录。

15、按时完成上级交办的其它平安工作。

三、考核与奖惩

年终由学校平安办公室组织考核，考核得分与个人绩效考核挂钩。〔保安人员将考核结果上报保安公司供参考〕。如发生平安事故，将视情节及后果予以处理，情节、后果严峻者，学校将严厉 处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者连续履行。时限为20xx年9月1日—20xx年8月31日

责任人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

门卫平安生产责任书4

依据公司20xx年平安生产工作支配与《平安生产管理方法》要求，为仔细落实平安生产责任制，有效防范各类平安事故，确保今年平安目标顺当实现，项目经理与项目门卫〔保卫〕人员签订平安生产责任书如下：

一、项目平安目标

1.事故掌握目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10‰；避开火灾、机械事故；

2.现场平安目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项平安防护设施设置准时、齐全、有效，验收合格率到达100%；

3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具支配有序、环境卫生干净、标识标牌齐全、绿色施工，主动创建山西省平安质量标准化工地。

二、门卫〔保卫〕人员分解管理目标

1.无本人失职因素造成的死亡、重伤、轻伤、火灾事故；

2.无本人失职因素造成的物资丢失、刑事案件、现场混乱、环境污染现象。

三、门卫〔保卫〕人员平安管理职责

1.坚守工作岗位，戴好头盔袖章，衣帽整齐，礼貌待人。负责对进出场人员、车辆、物品进行检查、询问和登记，离场时进行核对，物资出场应有项目部开具的出门证，杜绝偷窃物品夹带出场；

2.熟识的施工人员及本单位人员进入现场直接放行。生人应查验本人证件,外来办事人员经被找人同意后进行登记并借戴平安帽进门,谢绝无关人员任凭进入现场；

3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度，接班人员未到，上一班人员不得离岗，交接班要交代清晰，做好交接班记录。

4.门卫人员在岗应看护好门内、门口平安卫生状况，严禁私自脱岗，值班时不得睡觉躺卧或干其他事影响正常工作甚至无人在岗，闲杂人员谢绝在门卫室长时间逗留闲聊；

5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地点,停放整齐,不得任凭乱停,影响正常施工及交通；

6.任何人员禁止任凭不戴平安帽进入作业现场；

7.大门内外10m范围内和门卫室为门卫人员卫生责任区，本区范围内一般灰尘垃圾由门卫人员随时清理保持洁净，如发生严峻垃圾材料抛洒现象，由门卫人员准时报告项目工长派人进行清扫；

8.驶出工地的运输车辆如有带泥上路、砂土抛洒现象，门卫人员应提示其司机经车辆冲洗或苫盖严密后放行，杜绝大门口消失环境污染现象；

9.保卫巡察或门卫人员应严守岗位职责，发觉偷窃、破坏、火险隐患、人员违规、有人闹事、纠缠等异样状况、平安隐患准时向项目经理报告。四、考核方法

每月月底考核一次，考核使用平安资料用表《平安生产责任制考核记录》表c2.2.3和《平安管理目标考核记录》表c2.4.4，每月底先由管理人员本人自考填表，以利自我检查总结，改良工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理把握，对好的同志赐予表扬与鼓舞，有成果赐予嘉奖。对缺乏的同志赐予批判与关心，有严峻