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文档简介

管理技术岗位人员安全生产责任制管理制度一、背景为了推进企业的安全生产管理工作，加强安全生产责任制的落实，规范管理技术岗位人员的行为，确保企业生产过程的安全稳定，特制定《管理技术岗位人员安全生产责任制管理制度》。二、适用范围本制度适用于本企业管理技术岗位人员，包括但不限于生产技术人员、维修技术人员等。三、管理责任企业安全生产管理部门是全面负责本企业安全生产管理的部门，有权对企业中的安全生产进行检查、评估、监控等工作，并对管理技术岗位人员提供必要的指导和支持。管理技术岗位人员是本企业安全生产的重要组成部分，应全面了解相关安全生产政策法规和生产流程，成为本企业安全生产的积极推动者和践行者。四、安全生产责任制管理技术岗位人员应严格执行本企业的安全生产制度和操作规程，并按照工作职责进行协调和配合，确保生产过程的安全可靠。管理技术岗位人员应当及时发现和报告工作中存在的安全隐患，协助企业安全生产管理部门及时采取有效措施，杜绝各类安全事故的发生。管理技术岗位人员应当定期参加企业组织的安全培训和研讨会，全面掌握最新的安全生产政策法规和技术规范，并将所学到的知识应用到工作中。五、安全生产评价和考核企业安全生产评价和考核是对企业安全生产工作质量的客观衡量，对管理技术岗位人员的安全生产表现进行评价和考核。管理技术岗位人员应当按照企业安全生产管理部门制定的考核标准，完成各项安全生产工作任务，并保持良好的工作态度和职业操守，争取获得优异的考核结果。六、责任追究管理技术岗位人员在工作中如果出现安全事故或安全生产问题，应及时通报企业安全生产管理部门，并积极配合事故调查和处理工作，不得隐瞒或掩盖真相。对于不遵守安全生产制度和操作规程，违反相关安全生产政策法规，造成工作中发生安全事故或安全生产问题的管理技术岗位人员，将被追究相应的责任，包括但不限于通报批评、责令整改、降薪、停职、辞退等处理措施，情节严重的将依法追究法律责任。七、附则本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。本制度自发布之日起生效，如有修正，应当经过企业安全生产管理部门审查批准，方能执行。八、结束语本制度是为了提高管理技术岗位人员的安全生产意识、规范行为、推动企业安全生产管理工作的完善和落实。同时，也是本企业加强安全生

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