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文档简介

PAGEPAGE1劳动合同终止确认书的格式什么是劳动合同终止确认书？劳动合同终止确认书是指雇主或用人单位在解除劳动合同后，向受雇员工发出的一种书面确认文件。该文件确认劳动合同已经终止，明确了双方在合同终止后的权利与义务。劳动合同终止确认书的重要性劳动合同终止确认书具有以下重要作用：确认劳动合同已经终止，避免纠纷确认雇员的离职时间和原因明确双方在劳动合同终止后的权利与义务遵循规范的劳动合同终止确认书格式，可以保障双方权益，避免出现劳动争议。劳动合同终止确认书的格式要求一份正式的劳动合同终止确认书应包含以下要素：基本信息雇主或用人单位的名称、地址、电话和邮编受雇员工的姓名、性别、出生年月、地址和身份证号码受雇员工所从事的工作岗位和职务终止原因劳动合同终止的原因，如双方协商解除、受雇员工自行辞职、公司解散等如果是因为违反劳动合同或规章制度导致终止，则要注明相应的违约行为终止时间确认受雇员工的离职时间，以年、月、日明确表示如果是由雇主或用人单位解除合同，则还应注明合同解除通知的发出时间和接收时间双方权利和义务雇主或用人单位在终止劳动合同后的权利和义务受雇员工在终止劳动合同后的权利和义务其他注意事项如果有需要，可以在文件中附加其他补充说明和要求劳动合同终止确认书样本下面是一个劳动合同终止确认书的样本，供参考：劳动合同终止确认书

雇主（用人单位）：__________，地址：__________，电话：__________，邮编：__________

受雇员工：__________，性别：__________，出生年月：__________，地址：__________，身份证号码：__________

工作岗位和职务：__________

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经雇主与受雇员工协商，现双方同意解除劳动合同，达成如下协议：

一、终止原因

__________（双方协商一致解除、受雇员工辞职、公司解散等，请注明具体原因，如是因为违反工作纪律、劳动合同或公司规章制度被终止的，请注明具体违约行为）。

二、终止时间

劳动合同终止的时间为：年月日。雇主或用人单位解除合同的通知发出时间为：年月日，受雇员工收到通知的时间为：年月日。

三、双方权利和义务

1.雇主或用人单位的权利和义务：

（1）终止劳动合同后，支付受雇员工应付的工资、补偿金和福利。

（2）处理受雇员工的社保关系和劳务关系等。

（3）交付受雇员工个人档案和证明文件。

2.受雇员工的权利和义务：

（1）办理离职手续，交还公司所负责的物品。

（2）如有未结清的工资、补偿金等款项，需与公司清算后结算并签字确认。

四、其他注意事项

如有其他需要补充的说明或要求，双方可以在此附加说明：

__________

雇主（用人单位）签字：__________日期：年月日

受雇员工签字：__________日期：年月日总结劳动合同终止确认书是一份非常重要的文件，是公司和员工结束合作关系的书面证明。在

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