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文档简介

用人单位劳动合同甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，达成如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自签订之日起生效，至（甲方填写合同期限）止。双方同意在合同期满前，不得解除合同。二、工作内容1.甲方为乙方提供的工作岗位为（填写担任职务、从事的工作等）。2.乙方应当按照甲方的安排，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量和工作效率。3.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反国家有关法律、法规和政策，保守甲方的商业秘密，不损害甲方的利益和声誉。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作（填写小时数）小时，双方商定具体的工作时间和排班安排。2.甲方按照国家有关规定为乙方提供带薪年假，年假的天数按照国家规定执行。四、工资福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。2.乙方的基本工资为（填写乙方工资），其它奖金和津贴按照甲方的规定执行。3.乙方在劳动期间因工作需要发生的交通、餐饮等费用，由甲方负责支付。五、劳动保护和安全卫生1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，对工作场所进行检查和维护，保障乙方的人身安全。2.甲方应当按照有关规定为乙方进行职业卫生检查，并防止职业病的发生。六、劳动合同变更和解除1.如果甲方需要变更本合同内容，应当与乙方协商一致并达成书面协议。2.在合同期间，甲乙双方如有变更或解除劳动合同的需要，应当协商解决，并达成书面协议。如果甲方无正当理由解除合同，应当按照法律规定支付乙方经济补偿。七、违约责任1.如果乙方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的经济和人身损失。2.如果甲方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的经济和人身损失。八、争议解决1.甲乙双方如有争议，应当协商解决，如无法协商解决，应当提交劳动争议仲裁委员会仲裁。2.劳动仲裁委员会所作出的裁决是终局的，双方应当认真履行。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可协商处理。3.本合同自签订之日起生效。甲方（用人单位名称）：________________________

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