CNN列出美国九大从未裁员的企业

CNN列出美国九大从未裁员的企业以下是这9家公司的具体介绍。NuggetMarket,老牌杂货连锁店，拥有81年历史，在全美最受雇员欢迎企业中排名第十。NuggetMarket这家拥有81年历史的老牌杂货连锁店凭借仔细的员工安排及完善的人力资源管理得以在此次的金融危机中保全所有员工。比如，当公司在面临困难时期时，NuggetMarket不会从市场上招聘新的员工来补充那些因为自动离职而造成的职位空缺。这样，该公司便能够长期保持供需平衡。另外，该公司还为员工提供了岗位轮转的计划，比如一位收银员也需要学习货物包装的工作，这样便能减少员工的招聘数量。同时该公司还鼓励长时间工作，而其所支付的小时工资也会相应提高。另外，该公司还欢迎大学生来从事兼职工作。DevonEnergy，年销售额达113亿美元，在全美最受雇员欢迎企业中排名第十三。DevonEnergy这家以财务保守著称的公司良好的平衡了石油及天然气业务，其年销售额达到了113亿美元。Devon拥有一条永远不变的经营哲学：如果没有专业的工作团队，公司的所有资产将变得毫无价值。在此次经济衰退中，Devon公司通过谨慎的低成本管理成功避免了任何裁员。在经营方面，该公司也始终坚持做到运营预算与石油及天然气产品销售所获得的现金流一致。另外，该公司在人员招聘及培训方面始终保持谨慎，从而使其工作团队长期保持高效率。该公司的自愿员工变动率长期保持在4%左右。另外，该公司的薪酬制定也十分灵活，并且始终以市场情况的好坏为导向。Aflac，销售收入自1990年以来连续18年实现双位数增长，在全美最受雇员欢迎企业中排名第二十六。Aflac在联合创办人John、Paul及BillAmos的领导下，Aflac保险公司历史上从未进行过裁员，该公司的宣言是："如果我们关心员工，那么员工就会关心我们的事业。"奇该公限司表保示，样尽管嚼广告很支出摇庞大巡，但支是公材司始陪终采三取了挑谨慎域的财疲务政就策并命且时葵刻关融注预鱼算的顶变动锦，另惊外，遍公司米高层沿也善失于通腔过"本Br鄙ig替ht枣I赴de牢as悟"的泊方式励向普锣通员席工寻创求建是议。突自1棉99脾0年傍Da昂n应Am辩os电担任虚公司非CE乏O以秀来，晕Af掀la才c的湾销售章收入背已经饿连续通18拨年实惜现双稍位数户增长香。异通过谨一系促列的丑员工苏参与膀管理津方式势，该厕公司监节省沸了数档百万遵美元楼的成隔本并洞完善祥了组政织结隙构，篮仅仅堤刚刚泳开始俭实行摆的B收ri叮gh坟t滨Id右ea赞s就负能够鉴为公腿司每每年节狸省3胃00冶万美蔽元的延开支狗。纯Qu沉ik趋Tr胸ip惭，2邮4小袋时便语利店牧，至涌今仍禾未公叹开上尖市，忍在全揉美最霜受雇圾员欢伐迎企副业中装排名捆第二雁十七命。情Qu逢ik捡Tr要ip全这家蜘24梅小时婚便利泥店至击今仍吧未公奴开上品市，斥这种姓经营迎方式惜也使程公司贸能将肤利润爷用于袖再投利资，独而非妥向股言东分访红。遣同时盘，该版公司额良好透的财卵务状忙况也胀使其址避免较在金国融危划机中缘进行快裁员败。例该公洗司前泡任首发席执糠行官夜Ch命es习te哗r讯Ca肝di问eu僻x通篇过开塞新店岭及装伤修旧距店的启方式棕，为抽员工钱创造择了更杰多的福工作迅与晋田升机的会。末为了论降低比成本甩，该愈公司辟不会货进行亩任何汁无益肚于员次工及肠顾客盟的开选支。惑诊Co足nt樱ai李ne暑r膜St雄or级e，控拥有瓣超过父40患00蜡名员猴工，晚在经嫩济大性萧条版的2盖00讯8年是，该镜公司禾仍然杂新增次了4愉家店格铺，暂在全艳美最拨受雇职员欢江迎企弊业中挪排名嚼第三恰十二乖。授Co备nt刻ai浆ne贡r冰St步or何e附与其粗他竞茧争对途手利昌润在劫去年历第四狗季度长中大攀幅下闻滑的内同时匹，该痒公司场的业怪绩在姜去年岛最后桨两个但月中棍仍然接实现坐了同虚比上阴涨。泊尽管消在萧至条时武期，突该公董司仍乓然致绝力于零其扩找张战继略，窗在刚抗刚过撒去的爪20浪08三年，咐该公资司新萍开始此了4抚家店叛铺，朵新招焰员工陕70镇人，件目前谅其员万工总度数达诞到了灾40隔0张0人肚。季通过惊谨慎挤的薪遭酬政顾策及径对财府务状物况的荷关注词，该猴公司汤成功艺避免疑了裁掠员。傅Co狼nt色ai制ne候r浇St瓜or芹e有蒙些开用放的慈公开站交流瓜文化狸，高网层愿兼意听命取员迷工的吹各种埋建议乌。该降公司奶总裁蜡Me俊li棍ss桨a类Re愉if思f在院备忘限录中梅写道恳："泻与我府们的贡员工陵在一侄起时臂，我翠们必幅须变鄙得更巨加有亮责任锯感，决更加才有效让率。达"架Nu枕St却ar凉E图ne特rg品y，深将员达工视伪为最闪为重驻要的敌公司倒资产柏，在炮全美方最受壶雇员董欢迎里企业捞中排宏名第隔四十粘四。冲Nu际St低ar桶E位ne捏rg到y们该公耻司的率哲学标是：飞如果面你工躁作成弦绩优请秀，软那么氧你永猫远不琴会失兵业。捏该公他司主划席B劝il兔l纵Gr唯ee夸he纤y及辛首席芽执行悲官C错ur饼t屑An抢as庸ta胆si饺o始猜终倡肤导不游裁员型政策隙，并县且一材致认役为员吊工是培公司弄最宝猜贵的竿资产路。他训们表毛示，股任何钻裁员灭都将搂降低悲公司衔的生畏产力怜。搂即便定在其度他能男源企姻业大肺幅裁煌员的棍今天艘，N亚uS皂ta奋r仍距然通闭过有窗效的瞎成本珍管理昼及不土懈的挥增加含盈利叫的努芹力成阀功避笼免了胁这种丧情况彻的发状生。警秒St历ew僵L玩eo饲na梁rd游's射，处化在一穗个不加会受妻到经份济周威期过继强影车响的月行业依，在惕全美假最受地雇员止欢迎第企业介中排航名第突五十插三。纹St程ew与L背eo温na霉rd垂's备该公蔽司凭狸借良众好的清财务碑状况处成功弦避免雅了金佩融危殿机的刑冲击谷，因钻此即慰便在私经济僵萧条制及物均价高仅涨的叠时期榴，这超家杂弹货连觉锁店掘仍然叮没有纹进行屿任何天裁员漆。通赏过提趴高客伸服质赴量等升一系盗列措拥施，沙该公匆司在坝没有潮实行踩涨价树的情符况下嗽仍然偷实现叙了销依售额福的上保涨。等公司臣首席朵执行折官兼柔创办屡人L肉eo鹅na禽rd繁表示箩："岭我们悼不会推因为趟短期旋利益两而裁闯减任群何公信司员钟工，覆我们戏幸运饺的处爽在了差一个搏不会场受到委经济撕危机抄过大找冲击鸽的行杜业。络当经鼠济繁畅荣时鞭，我温们的世业绩思并不咐会大磁幅上遣涨，杂而相允对应片的，萄在经镇济萧金条时比，我弦们的未业绩逮也并昨不会侧过分女下降炼。"戒交Sc可ot卖tr咱ad熟e，乞这家醒在线绘折扣老商店芽的C汽EO咏表示咱将全蛾力留赛住优倘秀员谜工，浙而雇伙员们膨也满睡足于僚工作难的稳烫定性呢，在哀全美愧最受湿雇员凡欢迎叨企业远中排魂名第牙六十县。帆Sc嘴ot火tr览ad县e痛在此腾次的圆经济预危机永中，胞这家脆网上梁商务罢折扣武店受置到了费前所粪未有蓬的冲荐击。僻但是懒该公艳司首谊席执骑行官辣Ro宅dg险er威R嫌in掩ey各仍然漆表示粮，将纺尽最邻大努工力来极留住属优秀加的员脖工。同得益追于公盘司的养私有蓝性及选谨慎俊的财允务战装略，商即便去在当误前严纸峻的急环境溪中，岸该公宵司仍搬然拥克有灵捏活的袜经营纱空间吃。该距公司题一位执员工排表示尸："帐工作状职位汗的稳翼定性卸是无遗价的哗，这园不仅锤仅是雄对于丰收入巴而言招，对遗于心躬理上花的安聚全感女也是典如此吵。"瓦分Pu春bl语ix樱S踏up份er阅M戴ar艰ke皂ts讲，成狡立7论9年带来从挪未裁蜡员，谱10钢0%潜员工厕持股疫，近机60血00阔名员谎工的百工龄环超过且20寿年，玉在全豆美最素受雇刃员欢哲迎企称业中询排名掠第八俯十八蛇。情Pu僚bl贸ix悟S禁up哪er轧M撑ar键ke逼ts鞋在竞挎争对党手利郑润大嫂幅下渠降并丝且不却断裁决员的虚过去抗一年短中，传这家票连锁临超市奉仍然德不可爬思议撕的实惧现了鸣利润志的上离涨。瑞得益汇于没捎有任佩何长炕期负锯债，砍该公棋司能角够将鹿更多缴的注罚意力棒放在日提高赶运营前效率绵、降佛低成漂本、暂员工允培训查、业泽务扩井张等咸业务麻上，号Pu猜bl