我为谁工作读后感

我为谁工作读后感篇一：?我在为谁工作?读后感

?我在为谁工作?读后感看完一本名叫?我在为谁工作?的书，读了以后，感触很深。里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，深深地让我体会到了工作的意义，我们都应在工作中享受乐趣，为什么工作，为了谁工作，这本书不但使我明白了，我在为别人工作的同时，也在为自己工作的深化道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。

在工作中保持良好的心态！小到一个家庭大到一个企业，假设没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工作！因为我们是靠企业来生存的，企业开展了我们，我们的素质才会进步，企业强盛了，我们的生活才更美妙。假设一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都没有用他的必要，为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目的,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的时机,才能让自己充分发挥才能,有展示自已的时机。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目的而做的。所以说要珍惜工作时机,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。〞

第二、认真工作才能让你不断的去考虑、去学习、去总结经历,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经历积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目的更近。因为在工作中我们会发现很多时机,通过努力理论,才能更好的把握时机,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。假设对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之〞。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要,就随意浪费第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只答复:“从今天起,请你每天写下一件令你感谢的事。〞刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感谢的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美妙产生了感谢,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤怒也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该遵守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费珍贵的时间去分析和鞭挞别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经历和乐趣,这才是最重要的。

总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长和公司。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。

篇二：我在为谁工作读后感

?你在为谁工作?读后感

用心的读了?你在为谁工作?后，感觉对自己的启发很大。它是一本工具书，教我如何做人做事；它是一把尺子，随时衡量我的工作是否完美；它是一碗心灵鸡汤，给我注满了青春的活力。本书中有很多精辟有趣的故事，让我印像最深的是：一个上了年纪的木匠准备退休了，雇主感谢他效劳多年，让他再建最后一房子，木匠容许了。可是木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料随意地把房子盖好了。最具挖苦的是，完工以后，雇主诚恳的说房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠懊悔不已！我想不管是在工作还是生活中，我们总是会做会类似这样愚蠢的事情，以为自己耍小聪明，做事得过且过，其实最后吃亏的还是自己!我想我会时刻提醒自己“工作不是为了别人，而是为的自己〞我应该对自己负责，不断鼓励自己进步，这样才会在任何时候都无怨无悔！有了这种想法后，对自己的工作也做了一下认识，意识到平常工作中还是存在一些缺乏的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我将时刻谨记以下几点：

一、充满热情工作热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中，当我养成这种习惯后，我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之，会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见，改良自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，但是假设你没有足够的气度，总觉得别人在挑剔你的话，你可能会丧失掉这个成长的好时机。有的时候觉得自己这方面做的还不够好，通过这次学习，我想今后的工作中加倍努力。

二、放弃责任就是放弃成功一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个指导都很清楚自己需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工，只要你担当起了你的责任，你就是指导最需要的员工。只有那些承当责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大，可以贫寒，但不可以没有责任，我想一个没有责任感的人，不管是上级还是同事的话，都不可能得到别人的信任，得不到信任，指导又怎么会把重要的工作交给你呢!有了责任感，就会对工作有高要求，努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上，你都拥有追求和到达完美与卓越的时机。任何一个工作岗位都可以成就完美。有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的缺乏，这些确确实都阻碍自我开展与进步的绊脚石。

三、专业、专注才能做大做强良好的专业技能是专业精神根底，这就好比中构筑这座大厦的根基，根基打牢了房屋才能建好，仅仅有了良好的心态是不够的，我要时时以高标准来要求自己，使自己的专业技能不断提升。

四、回绝学习等于选择失败学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习，而且包括了对各种新的经历、新的观念的承受。只有不断的学习才能跟得上时代的脚步，社会在开展，人的思维也不断的变化，假设我们老是活在已往的经历中，闭门造车，面对新的形势没有思想准备，这样很容易导致出错，甚至会被社会所淘汰。所以，我觉得我们得时刻怀着一颗求知者的心态，“活到老，学到老〞学无止境，相信自己一定会在学习的过程中找到乐趣，并一直坚持下去！

篇三：?你在为谁工作?读后感资料整理

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获?你在为谁工作?那么不同，它通过提出“你在为谁工作？〞这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进展了深化细致的解答，从而让每一位员工从内心深处成认并承受“我们在为别人工作的同时，也是在为自己工作〞的朴素理念。

正确对待工作，是端正工作态度的前提。一个人假设有“我不过是在为老板打工〞或者“我不得已才干这份工作〞的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调才能都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的时机、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。〞这与工作仅仅是“为五斗米折腰〞“为别人干活〞的想法完全不同，提醒了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下根底。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。

因此，书中屡次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经历，一扇通往成功的时机之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。〞

工作态度就是竞争力，这是?你在为谁工作?强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和才能的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的才能超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些一样的态度。

那些被辞退或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的才能不够，而是他们的态度不够端正。在风云变化的职场上，思维活泼、才能超强的新人或者经历丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的作激情。但不管怎样，假设希望获得成功事业，成就美妙人生，良好的工作态度是不可或缺的。

前阶段似乎有书中所说的消极心情，所以特意找来拜读，读来心中豁然开朗，收益非潜！希望那些进入职业倦怠期的教师有空能和我一起分享一下书中的哲理，为自己紧张的工作找到真正的价值！

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?你在为谁工作?读后感

“我们到底在为谁工作这些天,读了?你在为谁工作?这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调才能都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的时机、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。〞这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目的,目的的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目的的同时,也就是表达自我价值的时候。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目的,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的时机,才能让自己充分发挥才能,有展示自已的时机。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目的而做的。所以说要珍惜工作时机,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。〞

第二、认真工作才能让你不断的去考虑、去学习、去总结经历,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经历积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目的更近。因为在工作中我们会发现很多时机,通过努力理论,才能更好的把握时机,实现理想。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。假设对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒

退,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之〞。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要,就随意浪费第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在一本书上见过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只答复:“从今天起,请你每天写下一件令你感谢的事。〞刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感谢的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美妙产生了感谢,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤怒也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该遵守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费珍贵的时间去分析和鞭挞别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经历和乐趣,这才是最重要的。从如今起，我们就应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往,锻炼自己的才能,使自己不断进步。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功那么有赖于今天的努力。〞所以我们如今就应该把如今的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。最后，在工作中不要找任何借口。让我们点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。假设记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。衷心的说上一句：假设你热爱你所从事的职业，那么请不要放弃，去称赞、感谢它并和你的职业在一起。因为，这是你的生活方式。

读后感

2022-02-1208:48

闲暇之际，读?你在为谁工作?，顿然感悟，倍感欣然。作者陈凯元讲述了一个粗浅却不易悟得的道理，一个富于哲理的理念，细细思来，发人深省。

树立正确的理念和心态。正确的工作理念是转变观念的根底，也是工作的动力。在此根底上，才会有符合实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，那么心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的相貌焕然而至，工作热情油然而生。这无疑是最有意义的。

体味工作意义和端正工作态度。不明确工作的真正意义，就只能是无奈的应付；没有正确的工作态度，就谈不上持之以恒。这是我读后的深切体会。人生大多数时间在工作单位，在工作上。确实，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，假设如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。毕竟，钱财绝不是人生追求的目的，人们的价值观、人生观绝不能限于低级兴趣的程度上。有鉴于此，正确对待工作的意义，珍惜工作的时机，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而到达体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

工作是铸就和施展才能的平台，敬业努力是必然选择。人的生命的有限性和社会开展时空的无限性总是一对永久不变的矛盾。在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验人才能的场所。才能来自于文化教育和修养，更取决于工作中的培育和铸就。在工作中造就才能，也在工作中施展才能，如此，循环往复，螺旋式上升。当感受到自我进步、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也就驻立心底，也就会抛弃小的得失和恩怨，迸发