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文档简介

物业公司电脑使用制度为保障物业公司电脑系统的安全与正常运转，规范员工的网络使用行为，特制订下述电脑使用制度。一、电脑账户设置与使用1.电脑账户设置1.1每位员工拥有一个电脑账户，并由管理员进行设置，账户内个人信息应实名制注册，并及时更新各项信息。1.2员工不得私自更改登录密码和账户信息，包括但不限于更改账户名、更改密码等行为。1.3员工可以请求管理员协助修改密码、账户名等信息，但需提交申请并获得批准后方可进行。2.电脑账户使用2.1员工应登录自己的电脑账户进行工作，禁止使用其他员工的账户进行操作。2.2禁止将自己的账户信息泄露给他人，禁止使用他人的账户进行操作。2.3在使用电脑时应设定锁屏密码，以保障个人信息安全。二、网络使用规范1.网络使用环境1.1物业公司网络系统只向公司员工开放使用，不得用于个人或其他用途。1.2员工应使用公司指定的网络设备和管理工具，禁止使用破解或非法软件、插件等工具。1.3在进行网络传输和交互时，员工应避免使用含有病毒、木马、蠕虫等恶意程序的设备，以免造成电脑系统损坏或信息泄漏。2.网络行为规范2.1禁止以任何形式利用公司网络进行损害公司利益或侵害他人权益的行为，包括但不限于：访问、传播、存储含有诈骗、淫秽、暴力、赌博等不良信息的网站或内容。散发垃圾邮件、违法广告等信息。进行盗窃、网络攻击、破坏公司网络运作等恶意行为。2.2禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、渗透等安全测试行为。2.3任何有关公司经营、生产、管理等信息的内容，均应妥善保密，并仅限于公司内部使用。三、电脑软件及数据安全1.软件使用规范1.1电脑软件的安装、升级和维护应由系统管理员进行，员工不得私自进行。1.2未经允许，员工不得擅自安装、卸载、改动或复制任何软件程序，禁止使用破解或未经许可的软件。2.数据安全规范2.1员工应遵守公司的数据安全管理规定，定期备份重要数据并存储到远程服务器或其他安全媒体上。2.2禁止将任何与公司业务、产品、行业等密切相关的信息外泄或转移给他人或第三方。2.3在处理公司敏感数据时，员工应做到严格保密，不得将他人身份信息、财务数据、业务秘密等泄露给外界。四、不良后果及处罚4.1违反上述任何一项规定者，物业公司保留对其追究法律责任或承担治安责任的权利。4.2物业公司有权依照严重性对员工实施处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、降职调岗、辞退等。4.3如员工存在违规行为导致公司数据、财产损失或其他严重后果的，物业公司将依法追究其法律责任。五、文末录物业公司电脑使用制度将于制定之日起正式执行，对员工的日常工作产生

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