某煤业有限公司班组长随班工作制度

目录TOC\o"1-3"\h\z\u第一节班组长随班工作制度1第二节隐患排查治理制度2第三节文明生产管理制度3第四节检修制度4第五节班中汇报制度5第六节交接班制度6第七节班组和各岗位安全评估制度7第八节安全检查与奖惩制度8第九节安全举报制度9第十节事故报告和处理制度10第十一节安全生产承诺制度11第十二节员工安全权益维护制度14第十三节班组民主管理制度16第十四节安全绩效考核制度18第十五节综采队工资（工分）暂行分配办法21第十六节生产准备队工资（工分）暂行分配办法26第十七节班前会制度31摄第十县八节折识班后馆会刚制度走32哲第十雾九节肝置考勤随制度举33玻第二啦十节浑婆班组欲学习弄培训才制度狗35乌第二承十一衰节夏每粒日一玻题翼管理冠和考臂核制独度鹿37哨第二蜡十二穗节众岗碎位其练兵炭、技梯能竞吓赛制屠度嫁39蚁第二求十三勾节霜推投行啄“劝手指没口述埋”族安全傲确认铸法慕41托第一鞋节民班锄组长劫随惯班粒工作唐制度财一、象每班污至少毙要有百一名蚀班长袋跟班垂工作错，并府做到得与组妨员同吨时下集井，稼同时孝升井南。愿二、鼓施工校前班树长必虽须对餐施工路现场帖进行唐全方恐位的淹安全户检查袍，查施出的携问题击必须约处理鼻完毕炮后方茫可开赖工。朱三、听当班寻班长诞进行悟安全谱检查颠时，专班组姻成员反要积态极配您合，茎将查倒出的枕问题纷及时枕进行激整改拦。均四、详在作谁业过院程中宇，班丸长要拍全方喘位组音织协拼调好感，确借保工安程质省量并恰把作茄业过暖程中鸭的各夺种安浩全注觉意事窝项落丈实到连位，储并将雕检查听的问莲题及初时处写理。次五、秒对矿秩上安鸟全检选查所鸣查出减的问液题，徐班长梁必须织及时扶安排汪处理姥。稳六、知对于霞制约健生产株或危捏害人役身安裂全的励问题体，班种长必桃须立晚即停贪止作恐业进严行汇池报并炊采取疼必要帆措施题进行缝处理萄。蛇七、拉在生比产过也程中尤，班炕长要杨对作汁业环脆境不臭定期历进行湖检查搭，一地但发普现问望题必敞须立蛇即进耳行整杀改。前八、劫班前盐会提科出的钟隐患协必须仰当班欲处理然。元第二逼节懒隐拉患排设查督治理匹制度辱一、蚕施工穿前，楚带班娇队长页、工胳长对鉴施工贺区域暖内的倚安全茶状况放进行某全面牺检查鲜。形二、秀当班稳查出桂的隐沾患，冬必须径及时按处理寺，隐陆患处始理不伍彻底帽不得歼开工满，当体班处里理不妙了的挨隐患躺要及赵时汇务报队悄领导宴。拾三、响当班训处理义不完招的隐赵患，废带班术队长往、工院长必毕须在约现场附向接虎班人办员交奔待清键楚隐被患原洒因、冷处理厚情况戴，采岭取的己措施咐及注摊意的但安全贿事项魂。嫁四、欧发现剃隐患牌时带进班队辜长和善工长常应积棚极组欣织人闪员，淡定人抽定员半定措辰施。准由于塑隐患遣处理丧不及告时、洽不到吴位而辞发生挪事故拣，将明追究唇带班腾队长券和工鹿长的巾责任伐。华五、与处理联隐患黄时带袄班队疤长、馅工长扩必须刃做好慈现场拍的安塘全监止督、雀监护密工作翼，隐近患处晶理要角彻底阿，不举留后锣患。犁六、浩隐患杯排查津内容歌包括皇设备屿、顶鹅板、幻安全戚措施蔬、运脂输状尺况等救。授七、催隐患心排查围、处铲理过倚程中轮，必吨须严佳格执主行作罢业标内准。强八、旅出现吨较大裕的隐偶患，粱应及载时向寒领导免和有掘关单勿位汇眯报。椅第三滴节浊文院明生凳产魄管理素制度劳一、威搞好绩文明昂生产义，各幻班责埋任区税内无擦杂物语，无浪积水炮，发坦现一挑处不暮合格梅罚本泻班1贩00骆元。蛮二、裁工具旺、材评料及押其他拉物品条在使努用完产以后末，必浅须放拔到指铸定地我点并稿码放裂整齐睛，否瘦则罚织款5遵0元旧。虽三、呜各设技备必蚀须定宅期加瞒油并殿写好津注油组记录过，如答发现蒸缺油忌或注仔油记羊录不赶全、除缺失椅等问可题，经对责勤任人多罚款吨10仁0元亲。梦第四商节君须检修赔制度傍一、挪按照弹设备傻管理导的要柱求，垫各单遣位使颠用的坊所有梁设备岗要实尝行包愈机制味度，义把设婚备的汗使用魄、维盈修、单保养职落实河到人玉。末二、费包机差的主剧要内凳容为毁：包陈安全滤运转炊、包散设备盆完好蒜、包今维护搁检修膜、包为材料梦消耗爆、包童文明口生产脊。未三、安包机包组一屋般由款操作雹人员蝶或值妖班人锁员、室维修割人员队组成稳，并胆确定尤一名砌包机低组长袋。律四、遮设备雹、电朽缆等池划分摩明确凯的责混任区酸，悬谋挂责煤任牌极，其攻责任别者要埋负责此所管膨设备捕、电指缆的坚安全享运行孟、维矛护、陕检修靠。遭五、撞保证漫设备株完好壳，各碎种销穷、圈播、卡扫完好耕不丢钳失，宿出现惑一次谋不合页格的洗罚责傍任人妈50匀元。棕六、胀易损裙材料贝的备途件必长须在厕工具弊站有羊充足贺的备曾用数跟量，块出现鹿缺少铸备件强影响圣生产以，罚厉责任辱人1怀00希元。吵七、爸检修贞记录蛾一次拿不填锄写罚搁责任谅人5铅0元促。供八、绿按注捞油规凑定注猪油，炸注油丹周期鞋不大沈于7衬天，隆一次朴不注咸油罚抄责任袜人1樱00产元。顾九、箩电动均机的纯绝缘泛阻值炒每7糕天测雅一次哗，一洪次不头测罚滩责任蝶人1羊00闻元。悬第五度节罢班浙中汇脂报窗制度弦一、关每班询至少卡3次态汇报弦。其蝶中：味接班告一次仍，班级中一熔次，置交班额一次康。班毒中少姻汇报值一次碌罚款撇50锯元。角二、效汇报袖内容呀：压僵点、申采煤饥机位据置，柄上下无出口世情况记，本省班生彩产情蚂况。耍三、立采煤艇机到淡上、乎下出退口必弟须汇仗报。罚四、胜岗位剂点人灯员班炊中3辛次汇茄报。米其中哲：接闷班一房次，席班中盐一次德，交役班一田次。逗五、遇班中旱出现搞事故葡必须弃及时床汇报怪。前第六办节枝交掏接班笨制度球一、刊接班葬者必菊须提失前1两0分念钟到誓岗做葡接班剑准备牌，双肚方要惩严格茧按照汉规定裙时间肥交接作班，质不得恩迟到型或早幸退。五二、验接班意者未鹊到岗公，交扭班者号不能槽离岗摇下班货，擅战自下窝班者缺一律拥按旷恼工处皆理。益三、厚交班忘者必剖须向虑接班蚁者交纤待完稠所有砖工作叔，并箱征得夕接班柏者同篇意后舍，方诸可离亿岗下锹班。逆四、勺交接笛班人掉员必奴须交堆待清仿楚设抚备运野转情卫况、愿注油柏情况逐、生兴产中雾应注毙意的够问题凭以及祝需要浙传达斗的事刊情等慰。将五、孝交班贺者必雄须保杀证岗备位点营卫生济清洁靠，工馒具如朝数交众接。嘱如卫绍生不妥合格修，接碰班者突有权腿拒绝刮接班禽；如逗发现知工具酒短缺忧，要研向队条里上燕报，秘本着舞谁丢坛失谁桥赔偿察的原垮则按尚价赔的偿，杂任何桥人不征得隐体瞒不咏报。印六、俭交接证班时锡，上状一班归发生膛的事冷故如黑未处煮理完咽，交酸班人议员要陪协助敏接班游人员制处理覆完毕眯方可建下班轮，否巨则接禽班人坑员可愈拒绝来接班白，做白到坚蛇决不暖交事酒故班情。道七、恰接班真人员惭必须垄查看族上一语班的历生产泄记录欺，双湿方要刃认真敏填写平交接右班记吸录。罪第七坐节柴班司组和锦各右岗位英安全木评估虚制度饲安全烟评估浅是煤聪矿安愤全生锄产的趴基础手工作找，是降确保箱矿井搬安全捡生产男、建降立安票全生斗产长孟效机添制的侧重要叶途径谷。为察扎实工做好斩安全迎评估脏工作转，确好保矿端井安抵全形管势持乞续稳箭定，广特制场定本姓制度世。稍一、洲前提正条件压1.苦杜绝桑当班妹重大好人身讲事故金或财筛产事无故。替2.聋安全猫质量尸标准南化达养到矿抖要求车标准秘。宏3.桌制定刻并严毒格执腊行安睛全程华度评假估办塑法和膝奖惩网制度胀。惰二、门考核盟标准娱以《辣煤矿爸安全忘规程钉》、千《安党全操评作规狸程》刘及本吸工作乏面的束《作规业规步程》卷为准敲。迫三、坦队每均月组他织对耳安全强管理乳进行球有效脆评估横。犯四、因本队系及各叨班组故要高林度重围视安卧全程蜻度评耍估工忆作，宣认真值贯彻舌执行巩上级蚊有关茄安全嘴指示还，积做极开砌展现怕场安握全评文估活原动，贪不断子夯实粘矿井富安全麻生产亩的基糟础。鼓五、宾坚持妙“欲管理瑞、装婆备、仰培训皂并重吃”经的原石则，目充分公保证诱安全表必需航的各散种投剑入，膀不断捷加大科考核俭奖惩稍力度筐，严辣格检滋查验辆收，末严格潮奖惩差兑现贸。积泻极组城织开撇展各骨种形伯式的延职工取技术黄培训输，不鞭断提蓝高职胡工安满全意滔识和伏技术谈技能榴。走第八瓦节交安惯全捐检查爪与奖痰惩制枝度伐安全羞检查吗包括盆旬检远、月鞠度检瞒查、滚矿、睁科室依人员旧入井板检查咏，矿想科小滴分队缩活动活以及院队干并下井寨检查纲。井败下现暴场必失须保禾证动块态达湿标。虎一、须安全烦生产贼奖励宴采取四精神总奖励吧与物斗质奖亲励相约结合纲，对滴安全晋生产弓工作嫂不落伯实或西发生映安全侨生产竿事故距的采浊取以是教育蔑与经第济手搜段、杂行政被处罚锅相结填合的滤处罚农方式垄，把擦激励搬、教址育、直处罚间贯穿拼于安扎全生豪产的签始终确。局二、拘坚持增奖罚读分明忘的原洗则。脉对在孕安全置生产答中做跳出突彻出贡度献的荷班组食和个屡人予膨以表烂彰和加奖励田；对谊发生许事故斑的班味组和太责任腊人予纳以处计罚和掀批评旁；对宝在工寇作中苗因严梦重失锦职、油渎职炊、违富章指图挥、左违章则作业薄、违烧反生珍产现亦场劳利动纪探律造猪成事细故或盗隐瞒午事故拣、弄吊虚作月假的铸，给并予重馅罚。凤第九饲节粱安享全符举报永制度爱为了悠充分钓调动绕煤矿遥工人城依法沾监督帖煤矿觉安全期生产祝工作栽的积琴极性晃，严跳肃处巧理违冰规、张违章滔生产柔行为楚，规游范我墨矿煤甘矿安张全生查产管屑理工禽作，苍特制楼定本询制度货。挎一、筑对在肃煤矿尘安全方工作牛上，海有下件列问协题的赏均可桥举报羡1.咬危害胸国家改、集庭体利递益，膏影响霸从业届人员鱼生命喉安全拼的行哲为。阀2.贞管理博人员替违章亩指挥戒或者坚强令堂工作剪人员盏违章杜、冒宗险作感业的抵行为阅。爱3.腥生产女现场子有事绕故隐丛患、她不及讨时采祸取措雨施整柳改的释行为历。若4.将工人改违规驳作业暴的现拦象和如问题笛。撇二、脊奖励朵政策逮对举蓝报一予般测“粥三违劳”致的，脖经调竿查属声实，津对举零报人江奖励镰50取元；干举报喝较严亦重投“湿三违俘”捐的，倚经调彩查属纷实，魂对举撑报人燥奖励仔10院0元微；举睬报触浮犯矿闸安全浑高压腿线的数“旅三违骗”乞行为肝，经侄调查热属实旺，对反举报跑人奖初励5狮00斑元。赤举报材一般州事故创的，戏经调味查属灾实，惊对举踪报人庄奖励梳10否0元碍；举主报重左大事耽故的真，经课调查咱属实盾，对令举报扮人奖瓦励2岭00狐元；贝举报搬特大碎事故乖的，推经调钥查属说实，灯对举塘报人讽奖励般50皆0元南。举拥报轻键伤（片骨折霞）事皮故的预，经址调查放属实妙，对芦举报括人奖盘励1脱00沃元；裙举报检重伤倦事故泻的，蒜经调海查属般实，养对举否报人茅奖励族50丙0元塌。耕第十握节地事继故识报告君和处祝理题制度清为了驾加强怒事故跳管理老工作锣，全颗面掌汽握事祖故情堡况，隐查明诸事故葛原因与，吸第取事京故教贩训，引研究诸分析枝事故惠发生扯规律客，及骆时采意取针裤对性屑措施确，确帮保安愚全生寸产，盗特制拣定如钢下规拾定。彼一、颈制度俯的建狼立，僵是为绪了有粒效防扰止和诉杜绝后同类黄事故各的发政生，延保证塌安全选生产钥的正均常运舍行。蝴二、送当班铺发生峰事故研后，保首先生由当道班安饮全员杨、跟狡班队班干及壮班组对长查沫证事削故现发象、口事故叉性质售、事暂故种碑类、屿事故坡原因汗、区篮别属涂什么患样的持事故疏。妨三、狡按照泰事故恳的性阿质及框时向色有关对部门泉汇报听。息四、施下班获后，饺及时迁在队射组管钻理机盐构的虫组织串下，斗由当标班值隙班员国进行岔事故册分析忧，建同立事额故分乳析报哲告，凡并存类档。危五、些通过母分析按，分雪清责扭任，擦做出伸具体读的处费理意痕见，全通报浇全队尊，并滩制定孝防范觉措施叠。最六、暂对于识事故臭的分闪析，泰要在柿有效县的时惕间内裙，认被真落胀实，下不拖欲延或耀谎报泻和隐仓瞒真检相，夕一经车查出碰严加挖重处晴，同民时制众定防染范措胆施。雨七、赔事故很处理件按有输关规嗽定执身行。贝第十煮一节液喇安全荣生产蹈承诺右制度姿一、蜓总则子1.消为强涂化全贼员安窃全意济识，此深入必落实唤安全酒责任下，提答高遵诱章守终纪的嫩自觉铲性，训确保知安全啊生产少，特滋结合糕我队派实际调情况此制定掠该制尝度。驶2.动认真清落实澡安全辟承诺姨制度臣，是胸各职检工履成行岗架位安滋全职叫责的忘基本伯保证考，个竹人向歉矿方胶引进反书面悔承诺进，即雕签订匆安全输承诺腐书。拖3.忽安全锤承诺害书由造队统喘一制煌作，为承诺滤人必肥须在盆安全伪承诺滩书上艘亲笔锤签字尸，并染认真尘履行精安全爬承诺萄。梢4.读各级摩领导欺要以蓝岗位具安全傻职责太为主研要内施容，扎带头璃落实浅安全凝承诺附制度天。征二、让安全倡承诺晴内容完1.甚认真皮执行浪“疑安全逢第一寒、预才防为广主，揉全员长动手牌、综让合管杏理失”圾的安炮全生年产方饮针，跨遵守侵各项忠安全燥生产舱制度竟和规踢定，平做到谈“民三不象伤害蒙”顶即：补不伤寇害自杜己，逝不伤晶害他惭人，氏不被弱他人问伤害拔。投2.数不违底章指忍挥，筝不违叉章作台业，蹲不违心反劳率动纪唇律，诉抵制读违章再指挥种，纠班正违凑章行患为。悦3.唱按规光定着紫装上甘岗，宣穿戴独好劳申动保五护用赵品，羡严格必遵守笨防火另防爆忘，车虾辆安瓶全等蠢禁令钞和规屑定。铲4.因主动轻接受盈安全宝教育油培训间和考财核，未持证宏上岗箱。会赴报警春、会中自救束、会测互救汤，会警熟练悟使用介自救婶器、牧灭火竞器等辈设施柱和器盲材。翼5.弄严格识履行需岗位偏安全姑职责辰，即偿安全状生产国“检一岗批一责循制丽”控是承仿诺人元的重横要承逝诺内咳容之镜一。遥三、脸安全惹承诺恭的范世围和羞程序自1.仍与矿田签订给劳动椅合同流的所重有人抱员都滨应进避行安吼全承降诺。窜2.车新入设矿职悄工在箩完成敢“验三级奇”能教育旗后签臭订安献全承侍诺书纸，转慌岗职鞠工在伯完成角新岗初位的负安全壤教育怜后重茂新签假订安察全承伞诺书席，如营未按辨规定今进行派安全厨教育旗，职役工不芳应在秘承诺景书上诵签字和。尾3.总承诺忘人必县须熟置悉安弓全承浆诺内季容，党并在向安全龙承诺新书上榜亲笔散签字筐，不沟允许册他人雷代签雾。安叹全承吊诺一荒式两遮份，娃一份先由承役诺人怀随身免携带径，一昆份由寨安检窝科存纽档。驱4.抓安全父承诺诵书每甜年签罩订一榜次，味有效英期为堆1年捆。短四、估安全总承诺咬的要基求圣1.趴矿主堪要领预导是睛实施芳安全冬承诺泪签字衣的总急负责浓人，炊安检损科是则组织炉实施肠和考璃核安肿全承卵诺的准责任勺部门屠，应斯定期趁对承衫诺书蜘的落针实情舍况进季行检羡查考傻核。岛2.占职工督进矿件必须莫携带艳有效佛的安烛全承分诺书吃，无截安全怜承诺鞭书者寿不准的入内窗。夹3.锹安全宁承诺私誓词典：我段已接店受过功本岗伸位的杀安全资教育灵，并亏熟知剪安全勾承诺艺书内弃容，僵愿认烛真执侧行，免如违摆反本题承诺苹，愿判承担牛相应劲责任悄。夫五、浑违反马承诺遮的责融任但1.陕承诺胸人违挠反承君诺，笛造成车责任芽事故太或情继节严稀重的伴按照寿安全牌生产雀责任疮制和辛经济绞责任阀制考虑核办开法及碍安全聪管理替奖惩借办法竭等有帝关条舅款进棍行处论罚，象并承刮担相找应责瞒任。愉六、术附则涝1.泻队要笔将安招全承由诺制兔度纳注入安猛全生葛产责在任制族，并辛制定塘出检让查考删核办使法。欠2.怠本制蕉度自婆公布约之日滑起实信行阀第十夸二节色准员工链安全塘权益怠维护自制度名一、忧参与岂安全隆生产槽管理贿权肢通过梁职工睁大会先、职怜工代首表大落会，胃煤矿砍工人陶有权场参与怕企业愧有关贵安全扛生产面规划栽、管压理制棍度、毁管理顿办法哨、安便全技豪术措弦施和灵规章嫩的制扭定，筒对不躲符合拘党和斗国家础安全机生产裂方针像和法主律、常法规光规定座的规岔章、甲制度罚有权龙提出旦修改建意见容。雾二、爱安全孩生产裹监督小权晋职工印有权雕对企房业贯映彻、旷执行火党和朽国家爽安全律生产材方针题情况栗，有贡关安渗全生芬产法肠规、愁安全学生产括管理枪制度承执行烟情况貌，管庆理干完部安纺全行提为、准作业页现场夕安全摸情况采，安峡全技锯术措挨施专同项费耀用使帜用情杜况进正行监析督。习三、炒安全娱生产剂知情覆权口职工佛有权结了解档企业粮安全斗情况潮，作乐业现聚场安役全状办况；萝有权壤了解姐作业线规程权和安钉全技前术措缺施制好定执愚行情师况；堤有权延要求吼班前哗讲安粘全及今安全态生产谢注意姨事项蔬；有绩权要筝求交扒接班移交待胞作业春地点食安全候情况姓；进数入工被作面羡前，酿有权彩要求蚁跟班牌干部躬或带蠢班班挑长检邀查工躬作面密，制笼定具布体安凝全措扔施。浩四、晌参与居事故陵隐患翻整改滤权膀职工沈发现遥事故古隐患奥，有疼权要判求有往关部充门组辨织整凡改，芬并积天极提姜出整允改措婚施、冒建议躁或参北与整热改。晓五、谁不安核全状掠况停业止作听业权产当作卷业现模场发斤现重断大事石故隐服患，纪可能尾危及赤工人霸生命些安全塌并无畏法及浩时排头除时歉，工弄人有醒权停夸止作律业而六、森接受蜘安全甲教育牧培训辩权翅工人摸未经惩安全泛培训艰、教粱育，总特殊照工种平作业丰人员勿未取周得操贺作资伐格证锁书，泥有权狐拒绝侮上岗炕作业恳。站七、析抵制冲违章宣指挥由权叶干部昼违章亩指挥暖，工什人有懂权拒售绝执专行；蠢违章烧操作此，工泥人有逗权制稻止；具跟班厉干部澡擅离额工作先岗位间，工解人有趋权向差有关话方面返报告谊。匀八、讽紧急术避险作权赵在生杠产过招程中轧出现粪重大神事故群隐患需危及商生命传安全健的情互况下粘，工恨人有粗权采惭取紧仿急避花险措臣施。网九、宫反映绍举报某权党工人吊有权民向煤业矿企诱业和平煤炭速管理借部门淹、工脆会组历织举宿报违映反安按全生坡产法页律、氏法规避、制碰度的迫行为债；有闹权检督举违絮章指抚挥、许违章屡操作肆者；酷有权黎反映扰作业逢现场探的安醒全管贞理情饰况和胸不安屑全因笔素。姜十、差投诉竭上告孔权笋在进故行安暮全生裂产监届督检遗查时梳，如认果受羞到打座击报夏复和厘迫害留，工吃人有付权向柳上级码或政赵府有怠关部喉门、盘工会竟组织百投诉畜和控揪告；身工人改有权赤对忽档视安啊全、瘦玩忽保职守营造成击事故复的责躬任者狼进行灿检举血；工堡人有公权对捏隐瞒乳事故台的单辞位和擦责任梦者提蹈出控镇告。清第十蜜三节愿于班组骄民主谨管理电制度资一、吉民主球管理够是班燃组成富员直鬼接参姿与班迷组安嘱全管诊理和嫁内部杆考核织的一轰种重活要形负式，察能有得效地伸调动旷职工登的积料极性懒、主来动性扯和创练造性掏。串二、羽班组研民主垄管理亭会议刷每月赴召开嚼一次煤。消三、陶班组烛民主含管理磁会议剪由工嫂会小雪组组恨长主带持，进全体籍成员浴参加些。独四、材班组辱民主闯管理抖会的学主要稿内容匙：该1.冻听取汁和讨于论班盼组长肯工作窜总结子和工敌作安库排，扫分析闪班组研管理望中遇奔到的块问题鞭和制摄约班婚组发瞧展的百症结划所在箭，就节月度担内生黎产计竞划、架安全澡生产苏等进筹行讨汤论，涨并制度定完这成生住产计顷划的麦保障送措施陆。滚2.帽检查偿岗位掏责任摩制和拣各项钥规章牢制度笨的贯膝彻落倒实情贼况。玉就岗姨位责计任制宫及规酷章制巩度，贡在执陷行过客程中差需要冬改进带的地抗方提肉出合乐理化于建议允，以匆利于菜促进话班组乳管理减，安叼全生苦产。提3.命结合领班组蛛实际葬情况冤，紧剃密联卵系当蜂前工典作，辨讨论棍本班跌组各锄项规规章制榨度，伤有针丑对性颠的制上定出威适合绣本班邮组的浊管理埋办法战及规不定。里4.释讨论闷职工避利益验分配卖问题劳和其耻他涉澡及职捧工切尸身利探益的服问题至，可烈就职快工轮梦休，倦工资驾奖金闻分配厨问题芬展开聪广泛静讨论酬，但销要注援意方萝式方昂法，佳避免炼过激富行为招，会瞧议主洗持人勒有维峡持会净议持公续，查及时说反映们问题垦的义顾务，楼一旦恳出现夏问题旁要及约时与哀队领臭导沟社通，馆或向染工会州进行葛汇报狠。那5.晨对职降工出区现的艺三违陆现象拍及各羞种违题纪行链为，棉可提鉴出处蚀罚意伏见；吧民主越推荐腹先进戒个人阴。压6.括根据摆矿相恒关规环定，逗为体避现民共主，般采取锤无记芝名投驾票方咸式表落决，周民主缎推选然班组疲长、监工会饱小组句长。应7.别班组环管理约要坚迎持文家明管中理，办反对锤野蛮啊粗暴邻式管且理。蝇8.烫班组赵管理六要坚征持民献主集歌中制打原则振，坚鸭持少瑞数服彩从多付数。扩五、女班组幻民主作管理捏会议看记录唯由工移会小枪组长庭整理抬。馅六、蝴班务趟公开蛮是班五组民宿主管恶理的熄一项盼重要混内容繁，是在直接闹影响洋班组哨成员跨工作孕积极秃性、须主动够性的筒一个堪重要弹因素攀。法七、菊班务狭公开档内容导：班宋组成骑员的撕考核浅得分君情况中；班跑组成乏员工诊资奖鞭金、纳扣罚继款；浆先进女个人膛评选领推荐级。涉母及职敞工切拍实利棒益的招问题遇，其愚他需有向职半工说尿明的税问题贼，公脚开内略容有支不到叉之处捧，职脾工可科及时绕向队抵反映将。父八、锁公开总内容湿、时丝间、净程序漂要做脊到全向面、俗及时严、公罪开、挪公正湿、规危范、遮透明斧。属九、切班组奔工会跑小组孟长要忘切实族发挥校监督内作用冈，对魄于发脸现的铸问题彻及时广向工绑会或参上级第组织符汇报卧。押十、融班组润长要源不定恭期听砌取班寻组成樱员的停意见尤，对嫌于发愿现的腊问题默及时默给予赏纠正吴和改回进，峡建立杏与班出组成沃员沟滥通制句度，份提高锦班组遇的凝维聚力参与向克心力喂。瞒第十沃四节司县安全稿绩效段考核卸制度迎为认勤真抓伏好煤详矿安冲全生矿产芦“烤双基妇”仅建设侧，进虽一步姐完善避机理罗机制总，夯太实安未全基寻础，显促进邀安全象生产逗的规侄范化即、制肺度化智、法晌制化削和安无全生乳产形糊式的便稳定阁，经后综采炉队研当究决境定，备制定匠生产冷班组扫安全旋生产世绩效同考核矿标准井，安剑全绩厌效考障核制阁度共商10射0分毅，低管于8挠0分你的班际组取茄消栽“虹优秀脉班组裁”漂评选奶资格亲，低禽于6革0分缸的班复组取奏消本陡班全喘体人傅员的城评优塞资格企，具瑞体内难容如留下：贤一、浮安全削（3炊0）损1.荡班组猛无轻走伤以蜂上人违身事牵故和供重大腊非人禽身事画故，烈凡出子现轻甩伤以问上人化身事笔故和筹重大坡非人赛身事锁故的吊班组勺不得品分，搁出现斤一次高“桶三违洁”奏扣1信分。居2.俘落实安现场绞安全晕工作帮责任辉到人沙，一焰人次斥无责迷任人崭扣0恰.5土分。柔3.向对上陕级领杆导查优出的秤问题绣能够亡及时劝落实胡整改驱，不他落实傅不整窃改，染此项缎不得卷分。笋二、卷目标赔任务捐（2贺0分惭）码完成鸣当班示和当鞋月的拥工作逢任务葬和临覆时性荷工作际任务数，少违一项施扣2典分。说三、役质量鸣（1蔽5分展）仅工作肠质量制符合忆标准陵要求咽，不登合格票扣3界分。三四、倒规范管（1饿0分筑）打1.全成员违无违怀反精父细化束管理世规定盟的行与为，孙出现钱一人王次扣冲1分村。示2.茂责任夜范围蠢明确德，工增作现纳场内歉文明窜生产洲状况化良好勉，出遭现一赚人次秃不文鸡明行异为扣湾0.毁5分艇。厚3.军班组赌出勤砖率达泊到9陷0%伯以上自，少劲1%涛扣0全.5朽分。本4.凝班组袍考核环机制东完善帖、规俱范，型缺项膨或少传项一革项扣迟1分傻。龟五、吉成本艳（1甘5分味）右1.骗各类啦费用标控制将好，真无浪分费，屯实物首管理豆效果浴好，漆出现半一项蜂浪费廉扣1今分。许2.短能完医成区恳队分俘解的策成本穗指标遵，成联本指给标每霞超一紫项扣蓬0.衰5分醉。绕3.朝班清埋班结泄各类巷账、弊卡填最制清帜晰、棉准确桃，一诊项不随符合许扣0泛.5记分。单六、嚷培训机（1稻0分蓝）济1.鉴当天未出勤免人员杀必须钥参加院学习聪，出身勤率芳要达眨到1搬00护%，完每有艳一人丢次无圾故不孕参加墙学习幼，扣峡班组灿绩效抬考核眯分1驼分。国2.资学习连时不谈准迟陪到、交早退犹，每障发现嘱一人炉次有蛋迟到河、早来退现宪象扣举班组暴绩效姐考核汤分0红.2竹分。岔3.扔每发犯现一傲人次乌员工天无故秩不参兆加学探习，盘扣班聚组绩取效考惜核分相0.效1分份。请求假人脉员必捡须有夕请假轿条，苗否则鸡视为第无故羊不参伐加。乓4.皇学习替人员毙学习杂时，猎每人摩一笔总一本呼，记句录认罪真，钞每有薪一人货次无饼记录屈扣班比组绩修效考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