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文档简介

实习用工合同一、合同双方甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“实习生”）二、合同内容1.实习期本合同规定的实习期为______（起始日期至结束日期），为期______个月。在实习期届满前，公司有权在双方一致同意的情况下提前终止本合同。2.实习内容2.1实习生将按公司要求参与实习，并认真、如实完成任务。2.2公司会安排实习生在相关岗位进行工作学习，实习生需服从公司的管理和指挥，遵守公司的规定和制度，不得单独进行与公司业务无关的活动。2.3实习生应当保守公司的机密，不得泄漏公司的商业秘密，不得利用公司机会从事与公司业务相抵触的活动。3.实习报酬3.1实习生在本合同期间，公司不向其支付工资和福利，但可根据实习生的实际表现给予一定实习补助。3.2公司将根据实习生的实际工作情况，在实习期结束后给予相关证明或简历推荐以帮助其未来求职和发展。4.双方权利义务4.1公司的责任：（1）按照国家有关法律法规和政策要求，为实习生提供必要的工作条件及工作环境。（2）指派一名安排实习生的专门负责人员，对实习生在公司的表现进行指导、帮助和考核。（3）依法和约定及时给予实习生实习补贴和相关证明，并对实习生在公司期间发生的意外事故承担相应的法律责任。4.2实习生的责任：（1）认真学习公司业务，遵守公司规定，保护公司商业秘密。（2）遵守国家法律法规和政策，尊重公司的制度和程序，服从公司领导的安排和管理，完成指定的任务。（3）实习期间不得擅自离岗，未经公司同意不得以任何理由顶替实习，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务相抵触的活动。4.3双方应互相尊重，互相合作，共同推动实习任务的完成，维护公司的形象和利益。5.实习期满处理5.1实习期满后，公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定向实习生发放相关证明或简历推荐，并记录其实习表现情况。5.2实习期结束后，如实习生表现优秀，公司可考虑与其签订续聘协议，如实习生毕业后能够顺利加入公司，则其实习期可算作试用期。6.合同终止和解除6.1实习期届满后，合同自动终止。6.2如实习生在实习期间严重违反国家法律法规或公司的规定行为，或者无故中途放弃实习，公司有权解除本合同。6.3经协商，双方一致同意解除合同的，应当签订书面协议，并按照约定的方式办理相关手续。7.其他事项7.1本合同未尽事宜，由双方协商处理。7.2本合同为中英文对照文本，双方均有权解释。对本合同的任何修改或补充必须由双方书面协商后签署协议。7.3本合同自双方签字盖章之

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