灭火工岗位叙述范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 灭火工岗位叙述范文多篇合辑灭火工岗位叙述各位领导不好，热烈欢迎各位领导至盾构X队检查指导工作!我就是灭火员XXX，专门从事本岗位工作X年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

熟识《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等有关法律法规。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟识灭火专业知识及有关规定，熟练掌握工作面灭火参数及技术建议。。

3、作业前必须对放炮母线长度及放炮器具全面检查。

4、秉持“一炮三检”和“三人连锁”摆炮制。

5、当值没处置回去的瞎炮，必须在现场向上一班灭火工交代确切瞎炮的边线、方向、深度等有关情况。

6、秉持“火工品”领退管理制度。

7、及时核对爆破作业原始记录。

三、设备描述

设备器材为MFB100型发爆器，最小引信为100播发雷管，采用炸药为煤矿许用安全炸药，雷管为矿用毫秒延后电雷管，最小延后130毫秒。

四、岗位作业流程

(一)班前准备工作

1、按时出席班前会，介绍上一班情况，拒绝接受当值任务，记诵安全注意事项。

2、对自身及安全伙伴的身体和情绪等状况展开安全证实，杜绝下班前睡眠不足、饮酒上岗。

3、按规定配戴不好劳动保护用品，上岗上岗。

4、检查矿灯、打火器、人员定位仪与否齐全较完整。

(二)接班人

1、按时步入选定接班人地点，展开现场交接班。

2、由放炮员查问下班炸药的用量情况和记录及下班遗留问题。

3、展开手拉手交接班。

(三)作业

检查顶上帮忙与否较完整→根据炮眼数量运送炸药、雷管、水泡泥→观测炮眼布置→扫眼、装药、联线、封泥→铺设母线并与引信器联结→喊三声(放炮)→引信→检查工作面有没有瞎炮→整理余下雷管、炸药并分离存有至临时放置点

(四)交班

1、交班前的准备工作

(1)放炮工作完后,必须深入细致检查炸药和雷管数量与记录与否吻合,检查引信器电量与否肢。

(2)火工品周围卫生清扫整洁，确保并无积水。

2、向接班人汇报本班工作情况。

3、帮助接班人现场检查。

4、履行职责交班相关手续。

五、危险源预控管理

1、危险源存有的主要项目

(1)工作面的掘进不较完整，存有危岩悬矸。

(2)炸药晚自爆、讹自爆。

(3)处置瞎炮不当。

(4)放炮时警戒距离比较。

2、消解危险源的方法措施

(1)装药前检查工作面掘进情况，及时敲打帮忙问顶，处置工作面活矸活石。

(2)不得粗大装药平行作业，装药时工作面所有电器设备都必须撤至安全地点。

(3)严苛按照安全规程规定处置瞎炮。

(4)严格执行“一炮三检”制度，警戒距离合乎安全规程规定。

六、设备常见故障处置

故障一：测量灯不亮

处置方法：维修电池缠或引线。

故障二：并无振动声音

处置方法：维修电池夹、焊好断电或是更改电池。

七、避灾路线

根据井下实际工作地点，职工回忆，合理挑选避灾路线。

八、岗位细致管理建议及标准

1、炸药、雷管临时放置地点周围顶板较完整，附近并无积水。

2、装药前，确保炮眼内无粉尘。

3、电雷管必须砧在药卷的中上部，秉持正向装药，每个炮眼坏掉药后脚线必须短接，短接的线路不得浸在水里。

4、炮眼必须用水泡泥封八十。

5、放炮母线必须单独搬运，严禁放到水里。引信器周围并无杂物，顶板并无滴水。

6、引信后，保证工作面并无残炮、瞎炮。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

发生紧急情况时，严格遵守“三先三后”的原则：对窒息而死(呼吸道全然阻塞)或眩晕体温骤停的伤员，必须先衰退，后运送。2、对病变伤员，先止痛，后运送。

3、对骨折的伤员，先紧固，后运送。

4、脑损伤救护的基本知识。分成：止痛、紧固、心脏复苏。(1)止痛：指压止痛法冷却止痛法;止血带止痛法;(2)紧固：绷带与夹板;(3)心脏复苏：人工呼吸，心脏按住。

十、事故案例叙述

1、第五煤矿“7·19”违章放炮引发瓦斯核爆事故

事故经过：2005年7月19日14时20分后左右，某矿炮冶炼入工作面出现瓦斯核爆事故，当值井下作业人员40人，其中11人打火升井，29人获救井下。

事故原因：越界采矿的盾构工作面横越老巷后瓦斯喷出异常，未采取有效安全技术措施;盾构工作面微风作业，瓦斯蓄积，放炮员无牌上岗，违章放炮时产生火花点燃瓦斯。

防范措施：盾构工作面要要严格执行“可逢凿必寻，先寻后凿，有疑必寻”的原则，放炮时按“一炮三检”制度继续执行，不得并无风、微风和循环风作业。

2、某矿“9·11”很大沥青事故

事故经过：2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、未实行寻抽水，盲目冒险作业，盾构放炮引致沥青。

防范措施：盾构时必须严苛按照“可逢凿必寻，先寻后凿，有疑必寻”的原则施工，发现异常及时处理。

岗位叙述完，恳请领导命令。井下电气中剧维护管理井下电气中剧维护管理

(一)井下36V以上的电气设备的金属外壳、构架等，都必须装设维护中剧;

(二)井下维护中剧网由主中剧极、局部中剧极、中剧母线、相连接导线等几部分共同组成。

(三)中剧网上任一维护直奔地点测量的中剧电阻值，严禁少于2Ω;移动设备或手持式设备同中剧网之间的维护中剧用的电缆芯线(或其它相当中剧导线)的电阻值，都严禁少于1Ω。

(四)存有电气设备的维护接地装置(包含电缆的铠装、铅皮、中剧芯线)和局部接地装置，都应当同主中剧极连接成一个总中剧网。

(五)主中剧极应当在主、副水仓中各铺设一块。主中剧极应用领域耐腐蚀的钢板做成，其面积不大于0.75m2、厚度不大于5mm。

(六)在钻场中铺设的电缆，如果无法同主中剧极相连接时，应当单独构成一个分区中剧网，其中剧电阻值也严禁少于2Ω。

(七)局部中剧极可以设在巷道的水沟内或其它就近的干燥处。设于水沟中的局部中剧极应用领域面积不大于0.6m²，厚度不大于3mm的钢板或具备同等有效率面积的钢管做成，并应元显恭放到水沟深处。设立于其它地点的局部中剧电极，需用直径不大于35mm，长度不大于1.5m的钢管做成，管子上至少存有20个直径不大于5mm的孔眼，并横向埋入地下。

(八)相连接主中剧极的中剧母线，应当使用横截面不大于50mm²的铜线、横截面不大于100mm²的镀锌铁线或厚度不大于4mm、横截面不大于100mm²的扁钢。

(九)电气设备的外壳同中剧母线或局部中剧极的相连接，电缆接线盒两头的铠装、铅皮的相连接，应用领域横截面不大于25mm²的铜线、横截面不大于50mm²的镀锌铁线或厚度不大于4mm、横截面不大于50mm²的扁钢。

(十)橡套电缆的中剧芯线，除用做监测中剧电路外，严禁库塞县其它用途。

(十一)井下以下地点应当装设局部中剧极：

1、每个建有电气设备的硐室;

2、每个套单独装设的高压电气设备;

3、每个低压配电点，如果矿井工作面机巷、春早巷和盾构巷道内

并无低压配电点时，上述巷道内至少应当分别设置一个局部中剧极;

4、相连接动力铠装电缆的每个接线盒。

(十二)以下维护接地装置的检查和测量按如下建议展开：

1、在有人值守的机电硐室和存有专职司机的电气设备的维护中剧，

每班交接班时必须展开一次表面检查。其它电气设备的维护中剧，由修理人员每周不少于一次表面检查。辨认出问题应当及时将问题计入记录表内，并向有关领导汇报。

2、检查辨认出接地装置存有损毁时，应立即复原。电气设备的维护接地装置未复原前，设备严禁供电。

3、电气设备在每次加装检查或移动后，应当检查其维护接地装置与否健全。对一些震动性很大及经常移动的电气设备，应当多提特别注意，并强化检查。

4、每年至少必须将主中剧极和局部中剧极从水仓或水沟中明确提出，详尽检查一次。例如辨认出接触不良或轻微破损等情况，应立即处置。矿水含酸性很大时，应适当减少检查次数。

5、井下总中剧网的碰触电阻值的测量，应当由专人负责管理，每季至少展开一次，并将测量数据计入记录表内。

6、对具备瓦斯、煤尘核爆危险的矿井内展开中剧电阻测量时，应当使用本质安全型中剧电阻测试仪。例如使用普通中剧电阻测试仪展开测量时，只准在瓦斯浓度为1%以下的地点采用，并实行一定的安全措施，报有关部门审核。李沟矿业事故查案制度李沟矿业事故查案制度

为了认真贯彻继续执行党的“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，全面落实安全生产责任制，保证矿井正常生产，特制订各类事故追查责任制度。

1、人身事故：登机科非政府查案可以，安全副总经理策划，公司值守领导、有关科室、事故单位、当事人出席。

2、机电、运输事故：机电科非政府查案可以，机电副总经理策划，有关科室、事故单位、当事人出席。

3、工程质量事故：生产科非政府查案，生产副总经理策划，有关科室、事故单位、当事人出席。

4、一通三严防事故：通在安部非政府查案，总工程师策划，有关科室、事故单位、当事人出席。

5、生产事故：调度室非政府查案可以，公司值守领导、生产矿长策划，有关科室、事故单位、当事人出席。

6、各类事故必须按有关规定深入细致查案，查明原因，摈弃责任，全面落实至责任单位和责任人，并报登机科备案，均享矿研究的应及时掏出处理意见报矿。

7、其它事故：由总经理、公司值守领导（副组长）临时同意。救援队伍管理制度（2021）1、目的与依据为规范我公司应急救援队伍管理，提升应急救援队伍的应急处理能力，最大限度地增加生产安全事故引致的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及我公司《安全生产培训和教育自学制度》，结合实际，特制订本制度。

2、应急救援队伍及管理：

①服从命令，听从指挥，负责管理处置本公司范围内的瓦斯、煤尘、水、火、顶板等一般性灾害事故。积极主动救治井下落水罹难人员。

②根据抢险救灾方案，基本建设具体内容的救灾行动安全措施，科学地非政府救灾方案，确保救灾全过程的安全。

③积极主动协调集团公司急救大队去公司处置各种灾害事故行动和熟识通风系统，预防性检查工作。

④出席年度“矿井灾害防治处置计划”的基本建设、审查工作。

⑤负责管理矿井内的瓦斯排放量，年度反风和避灾路线军事演习，探巷，火区采样，欣华火区等其它须要配戴氧气呼吸器的安全工作。

⑥定期的熟识井下各盘区通风系统，并展开预防性检查工作。

⑦每次入井前要非政府队员，严苛贯彻落实安全措施和行动计划，分工明晰，责任至人。

⑧瓦斯排放量后必须负责管理检查工作点的瓦斯，通风情况，火区采样，必须观测风向，样体情况，并装好采样孔，滚进棚栏警标。

⑨做好日常的战备值班业务培训，岗位练兵，装备保护、维修保养工作，保证救灾及时。

⑩负责管理每年度的新、老工人等的急救工作培训。李沟矿业安全目标管理及奖惩制度李沟矿业安全目标管理及奖惩制度

一、安全工作总体目标

1、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等重大事故；歼灭丧生、重伤事故。

2、严格控制零打碎敲事故，歼灭二级及其以上非伤亡事故。

3、同时实现全年瓦斯并无超载

4、依据集团公司每年或特定时期下发的安全目标，融合本公司实际制定年度或阶段安全生产目标。

二、安全管理职责

1、总经理就是安全生产第一责任者，对全矿安全生产正数全面责任。

2、安全副总在总经理领导下，负责管理全矿安全管理工作。

3、各分管业务系统副总在总经理领导下，负责管理分管范围内安全管理工作。

4、登机科负责管理全矿安全业务管理工作。

5、加强各级领导安全生产责任制，严苛全面落实“四亲自、四必上开”制度。

6、推行矿级领导安全纸盒科室、区队；机关科室包区队。构成规范性安全带班责任制度。

7、认真落实领导下井值班制度，保证井下现场管理统一指挥妥当。

三、具体内容建议

1、各职能科室必须紧紧围绕公司安全总体目标，制定切合实际且合乎本单位掌控建议的安全目标，建议目标能水解，易于并作，具备职能管理特色。

2、带班科室必须对所带班单位的安全目标制定、全面落实情况展开督导、检查，保证区队“人人并无违章、班组不伤势、区队无事故”。

3、各单位必须根据矿建议并融合本单位实际，制定针对性的、可操作性的年度安全目标、或阶段性安全目标，并非政府实行，确保安全生产。

4、各单位都必须紧紧围绕矿安全目标制定切实可行的安全确保措施或安全管理方案，必须在确保可操作性、可分解性的基础上，确保全面落实个人保与班组、班组保区队、区队保矿的四保责任，保证矿整体安全目标同时实现。

四、安全奖惩规定

（一）加强对事故责任领导、责任人追责和事故严惩力度

1、每出现一人次轻伤以上事故，对责任单位按上级和集团公司有关规定继续执行；地面生产区域出现重伤事故减轻一级展开处置。主要责任单位领导给与撤职，分管领导、老爹队干给与免职。

2、出现一级非伤亡事故比照矿井轻伤以上事故展开处置。

3、一年内出现二起至轻伤或一月内出现两人次重伤事故的责任单位领导给与撤职或免职。

4、出现一人次重伤事故的，老爹队干给与免职，主管队长给与撤职，并判罚责任单位工资总额的20％。

5、出现重伤事故有关单位谎报不报、谎报的，对事故单位减轻一级行政处罚，并分担一切后果。

6、深入细致对照集团公司、小存有能源13条关键性非伤亡事故、20条关键性隐患和20条轻微“三违”有关规定，凡违反“高压线”的，对号展开严肃处理。

7、凡触犯义煤播发〔2011〕530号文件，关于印发《义煤集团关于入莲塘强化瓦斯环境治理工作的若干规定（实施）》的通告中“十条”红线之一者，对轻易责任人给与中止劳动合同，责任区队长、科长给与免职，对矿领导处分按文件规定继续执行。

（二）继续执行安全责任风险抵押金制度，对各级领导干部履行职责安全职责情况展开严格考核，及时落空。

（三）严格执行质量标准化风险抵押制度，按照工作规划和考核标准，严格考核落空。

（四）加强现场隐患严肃查处力度，严苛按照集团公司、小存有能源《现场安全监督检查管理规定》展开处置。对生产现场揭发的同类型隐患反反复复发生的，给与加倍处置。

（五）强化领导值班制度监督检查，凡辨认出违反规定的，依照集团公司、小存有能源《领导干部下井值班管理规定》和《补充规定》交纳安全保证金。

（七）加强安全培训检查考核。凡不按建议出席培训的，送来康单位每少1人缴纳安全保证金3000元。对培训不合格二次培训的，存有单位缴纳培训费。辨认出无牌上岗或未上岗上岗者按上级有关规定展开处置。

八、安全质量奖励基金管理

（一）安全质量奖励基金来源：

1、按吨煤1元标准创建安全质量奖励基金；

2、集团公司对我公司安全质量工作的奖励。

3、隐患、事故及三违罚款。

（二）安全质量奖励基金由公司领导核准采用，主要用作公司积极开展的各类安全质量宣传教育、安全质量竞赛活动和安全、质量风险抵押落空以及对在安全质量标准化工作中成绩突出的单位、部门和个人展开表扬奖励。对积极主动消解关键性事故隐患、有效率严防事故出现或救治事故军功人员必须大力展开表扬奖励。

（三）创建安全奖励基金，经主掌安全、质量的矿领导批准后，登机部门管理采用。斜巷乘车制度(刘庄煤矿)斜巷乘车制度(刘庄煤矿)

1、人车运转前必须检查人车的各部件、相连接装置、制动闸或手动落闸等机构，特别必须并使斜巷人车自动关门机构枪机处在关上边线，检查刹车装置与否有效率可信，一切检查合格后就可以运转。

2、乘车人员应当按秩序上车，上车后应当挤不好，严禁超员，乘人车每辆只准乘12人，人车联结处不得东站人，人车的安全防水链必须摆不好。乘车人员不许随身携带极长、GT630M的工具，不许将火药、雷管等爆炸性、易燃性、腐蚀性物品或其它物料带进车内。

3、每班载运人员前必须先摆一次空车，证实巷道和轨道杜预引发掉下来道危险后，方可运转。

4、人车必须采用专用信号，跟车工必须随身携带人车信号发射机，传送信号必须精确。上班后将信号机交还电池室按时电池。

5、人车运转时，跟车工必须趴在人车运转方向的第一车的第一座位上，特别注意瞭望台，随时搞好正常停放和应急手动关门停放的准备工作。

6、线路上或巷道突遇存有障碍，或存有其它危险情况时，已收到停放信号，绞车没停放或顾不上通告绞车司机时，跟车工必须果断缩回手闸停放。

7、斜巷人车上行速度少于正常速度时(即为拎绳跑车)，跟车工必须果断缩回手闸停放。

8、乘车人员必须遵从跟车工统一指挥，存有秩序乘车。乘车人员理应秩序挤不好，严禁玩耍，驾车前将防水链摆不好，驾车信号收到后不得上车，车不停好不得上车。

9、运转时，人员不得将身体的任何部位或所带工具遮住车外，不得乘车人员摸、拖、跳车。

10、车辆掉下来道时，乘车人员应立即向司机收到停放信号。

11、乘车人员应当特别注意车厢内卫生，严禁随意将杂物回到车厢内。事故查案处置制度事故查案处置制度

为杜绝和增加事故出现，真正拒绝接受事故教训，举一反三，推动安全生产，制订本制度。

1、事故查案处置由企业领导和安全科负责管理，牵涉的有关人员必须正确对待，如实充分反映情况。

2、严苛按照“一事故一查案”一处置的原则，根据有关法律、法规，深入细致搞好查案处置工作。

3、事故查案处置必须深入细致查明事故性质，查清事故出现经过及原因，确认事故责任者并明确提出处理意见和防范措施。

4、事故查案处置，必须努力做到“四不放过”的原则：事故原因没查清不放过;事故责任人没受严肃处理不放过;广大干部职工没受教育不放过;安全防范措施没全面落实不放过。

5、深入细致帮助上级机关搞好人身伤亡事故的调查处置，并维护不好事故现场及有关证据。

6、创建事故查案处置记录，规范各类事故分析统计资料，按期呈报上级领导机关。考勤制度托福诚制度

为了搞好全矿干部、职工的执勤考核工作，在记工环节上努力做到精确、公平、公正、真正杜绝人情工、走私工，阻塞记工环节的漏洞，一律推行下班斥责，上班核查制度。1、除班子成员外，全矿全体干部职工一律推行下班斥责，上班核查制度，考核执勤情况。2、办公楼工作人员、生产环节主要负责人和汽车司机使用下班打卡，上班亲笔签名制度记工。3、各区队长、安检员、班组长和井下工人、运输队长、井上（下）把勾工、井下信号工、装罐工、验斤工实行在班前会会议室分散斥责，分散核查的办法记工。4、其余人员一律实行下班自己至记工室申报记工，上班自己至记工室核查记工的办法记工。5、所有人员必须严格遵守斥责时间，按斥责办法规定的方式斥责，核查记工，对没斥责或未经过核准核查部门的人员，不出席核查一律算不上执勤。瓦斯检查员巡回检查管理制度（寨崖底煤业）矿井瓦斯检查就是预防瓦斯事故的主要监测手段，及时有效率的检测能及时发现瓦斯超载，展开瓦斯环境治理。为了约束瓦斯检查员的不能规范犯罪行为，避免错检、逃费、假检等不规范的工作犯罪行为等的出现，确保瓦斯环境治理工作的成功实行，根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》等有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制订本矿的瓦斯检查员井下巡回检查制度。

本矿瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点展开瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体的巡回演出测量，对于有关瓦斯检查员的不能规范工作犯罪行为，依据本矿巡回检查制度不予行政处罚，具体内容如下：

1、瓦斯检查员井下巡回检查测量的地点：

1)采区春早巷和矿井工作面春早巷。

2)矿井工作面。

3)盾构工作面和盾构工作面回去风流。

4)盲巷、临时密封地点。

5)硐室、机电设备设置地点。

6)停风地点。

7)有人工作的地点。

8)根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》规定的其它巡回检查地点。

瓦斯检查员未根据《煤矿安全规程》和《柳林县煤矿通风瓦斯管理实施细则》的规定巡回演出地点展开检查测量的不予100元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。

2、瓦斯检查员对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体巡回检查测量具体内容建议及违背具体内容建议的行政处罚同意：

1)极力杜绝觑检、逃费、骗人检。

空、凿、假检就是一种轻微违背劳动纪律和瓦斯检查制度的犯罪行为，瓦斯检查员例如没上岗、空岗、耽误或旷工，没按分工区域和地点展开巡回检查，没按规定次数检查测量，没能及时发现瓦斯蓄积隐患或没步入实地检查测量而核对假记录，汇报假情况，弄虚作假的，不予100元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。

2)瓦斯检查员巡回检查次数和路线必须严苛按照月初制度的瓦斯检查点设置计划继续执行。瓦斯检查员检查路线必须严苛按设置的路线奔跑，在规定的时间内抵达检查地点，时间误差严禁少于20分钟。发生特定情况必须在检查手册中标明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每辨认出一次不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。

3)巡回演出测量的数值必须精确。

瓦斯检查员对检查测量的地点必须科学、客观的充分反映如实数值，严禁假报或怨家。瓦斯检查工如违背关于所刻的规定不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。

瓦斯检查员巡回检查完交接班时严格遵守本矿的《瓦检员井下交接班管理制度》。

4)瓦斯检查工巡回检查测量时必须“三对口”。

瓦斯检查员的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、循环检查图表数值必须一致，瓦斯检查员违背关于所刻的规定的不予50元罚款并抨击教育。

本矿瓦斯检查员应当尽职尽责，搞好本矿井下的巡回检查测量工作。瓦斯检查员必须亲自深入细致核对，对于漏记、错记、假记、他人代记的不予50元罚款，已连续3次行政处罚的暂停工作，展开本制度的自学教育。

对于违背本制度的任何一条或任一一款总计少于5次的不予罚款200元并暂停工作展开本制度的自学教育。恒泰煤业设备管理制度恒泰煤业设备管理制度

为了强化机电管理，确保设备安全运转，充分发挥设备效能，进一步管住机电设备，制定机电设备管理制度如下：

1、全矿所有机电设备由机电科根据全矿生产计划的须要，统一管理、计划、分配，任何人不许以任何借口私自动用。设备未经机电科核准，不许乱拆乱滚，否则追查责任，严肃处理。

2、机电科创建全矿设备台账和牌板，矿属各采用单位成立由机电班长全职的设备管理员和机电科设备组对口，设备必须数量清状态清，努力做到账、卡、物、牌四对照。

3、为掌控设备的数量和状态，设备组和电管组每十天检查录入一次设备，辨认出问题立即制止，努力做到账物一致。

4、各生产单位的采用设备，按矿有关设备出租的管理办法，推行有偿采用。超租设备加倍缴纳租赁费。金厂峪矿业财务会计电算化管理办法金厂峪矿业财务会计电算化管理办法

第一条为了强化公司财务管理信息系统的管理，推动公司财务会计电算化工作持续身心健康的发展，根据财政部《财务会计电算化管理办法》、《财务会计电算化工作规范》，融合公司信息管理系统工作的特点，特制订本办法。

第二条财务会计电算化的实行标志着会计工作方式的转型，公司设置财务会计电算化岗位。岗位的精心安排可以实行一人多岗的方式。但是，办事员人员严禁并任系统管理岗位和电算化审查岗位。

第三条岗位工作职责分割。

(一)财务会计主管（电算主管）：

1.非政府会计核算工作，负责管理财务会计电算化岗位的设置，指导、检查、考核各岗位继续执行规章制度的情况；

2.根据集团公司的建议，设置的会计科目和设置会计人员财务软件操作方式权限；

3.负责管理非政府年初财务软件的会计核算和年终充值工作，并将充值目录、科目表，上年年终科目汇总表、本年年初科目汇总表装订成册，做为年初会计核算的依据；

4.负责管理财务会计电算化系统运转过程中有关项目的设置和检查工作；

5.负责管理设置会计报表的格式及数据关系，并非政府有关人员具体实施；

6.定期审查机内数据与书面资料（凭证、账簿、报表等）的一致性；避免其它影响财务会计数据其实性的问题出现。

(二)系统及数据管理员

1.负责管理计算机网络系统硬件和软件的保护工作，及时确定计算机系统运转中的软硬件故障；

2.负责管理计算机病毒的检查和预防工作，所有计算机系统必须确保隔日检查一次病毒，辨认出病毒立即去除；

3.负责管理外来存储设备的检查和核定工作，未经系统管理员核定采用外来存储设备的人员，当计算机发生问题，与系统管理员分担相同责任；

4.负责管理计算机系统财务会计数据的安全完备，负责管理制定确保系统安全完备的适当掌控制度及程序，检查和监督系统操作方式人员的具体操作与否存有越权，辨认出问题应当及时向财务会计主管报告；

5.负责管理财务软件的数据备分工作。每日上班必须在移动硬盘和硬盘上搞好数据的备分工作，每月末索莱米一份光盘备分；

6.根据财务会计主管的精心安排，负责制单人、核查人员及其他会计人员计算机相关科学知识的培训工作。负责管理会计报表及其他内容程序设计，并对操作方式人员经常出现的操作失误展开必要的程序严防，保证系统运转结果的恰当完备。

(三)帐务系统管理员（账套主管）

1.负责管理对输出的财务会计数据（记帐凭证和原始凭证等）展开审查，负责管理财务会计电算化系统的记账、收款和结帐工作；

2.月末两个工作日之内，及时将当月全部凭证备案科穴，并打印出来全部科目汇总表；

3.年末列印出来所有账页缴账簿印刷人员印刷（因目前还未品乐版手工账，可以暂不列印）。

(四)会计凭证制单人员：

1.负责管理日常各项会计凭证制单，并打印出来记账凭证，随同原始凭证缴审查人员审查；

2.审查人员辨认出问题归还的凭证，必须及时更正，再次列印出来记账凭证。

(五)现金办事员人员：

1.根据会计人员和审查人员签章的现金结算凭证，展开现金结算，并备案现金日记账；

2.每日前还清日记账，并清查库存现金，努力做到账实吻合。

(六)银行办事员人员：

1.根据会计人员和审查人员签章的银行存款结算凭证，出具支票或办理汇款；

2.负责管理银行款项的结算工作，搞好收支款项的备案。及时备案日记帐。

第四条管理员在变动前必须办理更替相关手续，接任人员应当深入细致接管转交工作。具体内容建议如下：

(一)由财务会计主管（电算化主管）负责管理监交；

(二)更替完以前的系统管理保护工作由现任系统管理员负责管理；

(三)更替顺利完成后由监交人员及更替的双方盖章，并做为财务会计档案档案；

(四)转交目录包含的内容：

1.网络服务器口令及软件系统口令；

2.每年的历史数据备份，本年的所有的数据备份；

3.系统维护记录本；

4.系统软件，及版本许可证书和序列号；

5.其他应当更替的内容。

对更替内容应当展开上机测试，保证更替质量。上述几项口令应当最后更替。一旦更替，接任人员应立即更改所有口令，并已经开始分担系统管理员的所有工作。

第五条通常操作方式人员的岗位更替，应当在转交清册中列明操作员口令及密码，及有关资料、实物等。操作方式权限例如须要更改的，应当呈报系统管理员并作适当更改。会计人员调离财经部，除办理更替事宜外，还应当由系统管理员中止其操作员资格。

第六条财务会计电算化专用计算机硬件设备由财经部统一管理，其他部门严禁采用财务硬件设备。

第七条为确保财务会计电算化专用设备运转较好，所有搭载计算机的房间应当保持良好的卫生环境，严禁吸烟，并维持适度的温度和湿度。

第八条财务会计电算化硬件设备专门用作运转账务处置系统、报表系统、固定资产系统和其他财务会计事务处理。任何人严禁加装游戏软件、个人文字处理，严禁对外服务。系统管理员应当尽早逐台检查，辨认出问题及时化解。

第九条财经部原则上不采用输出设备。例如必须采用必须经公司领导同意。为确保计算机系统不受到病毒阻碍，所有外来设备必须经系统管理员展开病毒检测和去除后，就可以展开操作方式。

第十条硬件设备检测工作由系统管理员负责管理。每周末全面检查一次，并搞好记录。计算机和打印机应当定期冲洗上面的灰尘等。

第十一条财务会计电算化所用设备、软件的添置应当秉持技术一流和经济合理原则既无法并使引入的设备很快被出局，又无法一味崇尚最新技术而资金投入过低。对于尚无设备应当展开合理的调配，最大限度的充分发挥设备的效益。

软件升级由系统管理员明确提出书面报告，报公司领导批准后继续执行。实行软件升级后，根据运转情况，软件搞代莱备分并同定稿的文档资料留存。

第十二条系统的保护管理工作由系统管理人员或由系统管理人员许可的专业保护人员负责管理展开。未经系统管理员许可，其他人员严禁展开系统维护操作方式。

第十三条系统运转中发生故障或发生未明意义的提示信息时，操作方式人员应当维护现场，及时与系统管理员联系。由于操作方式人员擅自处理故障而引发的后果由操作方式人员自己负责管理。系统管理员在无法轻易排除故障并且没替代解决方案时，应当命令专业保护人员的技术支持。

第十四条必须创建系统管理保护记录本，推行系统维护记录制度。对故障的出现时间、整体表现、解决办法、结果以及对系统展开的版本升级、运转环境修改等展开详尽的记录，并由保护人员或系统管理员盖章。

第十五条财务信息的安全就是指信息不遗失、不损坏、不向毫无关系人员泄漏、不被非法修正。确保信息的安全必须从技术和管理两个方面著手。搞好安全保密工作。

外来人员未经公司领导核准严禁上机操作步入财务软件系统或拷贝数据，更无法使用其他软件步入财务软件数据库操作方式。

第十六条财务会计软件的数据分