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专业文档,欢迎下载! 值班领导值班下井制度(三项管理制度)例文10篇值班领导值班下井制度(三项管理制度)为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令),搞好领导值班下井工作,融合矿实际情况,制订本制度。
一、通常规定
(一)本制度所表示值班领导,就是矿领导班子成员和副总工程师。
(二)矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理,安全副矿长会同严格执行全面落实领导值班下井制度的继续执行。
(三)每班必须存有值班领导值班下井,并与工人同时下井、同时升井。没矿领导值班下井的,职工有权婉拒下井作业,并且严禁因此减少职工工资、福利等待遇或者中止与其签定的劳动合同。
(四)个人对值班领导未按照规定值班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构投诉和报告。
(五)矿长每月值班下井严禁多于5次,其余分管井下安全生产的分管领导和副总工程师每月值班下井根据实际生产情况展开精心安排,每月值班下井严禁多于5次。每月底由矿安全副矿长会同制订下月值班计划,经矿长审查同意后,以文件形式公布继续执行。矿调度室每月5日前,根据人员定位系统记录、值班记录、交接班记录统计数据上月值班计划的顺利完成情况,张贴在井口或者其他显眼边线申报,申报内容囊括值班领导入井时间、行走路线、授御时间等。值班下井严禁发生空班,值班领导例如因有事无法值班下井时,应当由本人嗣后其他值班领导值班下井,并健全相关手续报调度室备查。
(六)矿领导值班下井时,应履行职责以下职责:
1、强化对重点部位、关键环节的检查巡查,全面掌控当值井下的安全生产状况。
2、及时发现和非政府消解事故隐患和险情,及时阻止违章违规行为,不得违章统一指挥,不得超能力非政府生产。
3、碰到险情时,立即下发暂停作业,撤走阿尔热莱加佐斯县区域人员的命令,非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序撤走至安全地点。
4、值班领导应当及时将井下的安全情况汇报矿调度室。
(七)值班领导值班下井时权利:
1、有权阻止“三违”犯罪行为,并按照矿有关规定对责任者展开经济行政处罚、警告教育。
2、有权阻止损害人身安全的不能安全犯罪行为,并建议责任人及时制止或限期自查。
3、特定情况下,有权调动矿人力、物力资源。
4、有权代表矿继续执行上级文件和矿各种安全指令及规章制度。
(八)值班领导值班下井时任务:
1、严格遵守有关法律、法规,严格执行上级文件和矿有关安全管理制度。
2、向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、上级有关文件精神及矿井安全生产形势等,提升职工安全意识配件小组管理制度1.非政府机构
组短:副总
副组长:设备筹办主任机运队队长
成员:职能科室及各科区机电工程人员
2.工作职责:
2.1、负责管理本矿各种设备配件的计划、领有用、复原、除役的全面管理工作。
2.2、负责管理搜集设备的图纸及技术资料,按设备类别基本建设全矿或各采用单位主要设备的备件目录,逐步完善设备配件名细卡片。
2.3、核实设备库、驻矿供应站及各采用单位备件的储备情况,存有计划地储备必须的设备备件,对于紧缺或损耗的零件及时报驻矿供应部门补足。
2.4、检查督促驻矿供应站做好备件的环评、看管和派发工作。
2.5、配件管理组在备件的采用情况展开监督检查,收集整理设备采用、修理单位对备件质量的意见并意见反馈给驻矿供应站。
2.6、配件管理小组每周对设备库、驻矿供应站库房、采区库房备件的采用、储备情况展开录入一次。对须要补足的备件及时呈报驻矿供应站订货。
2.7、崭新设备发货后应当做出易损配件计划交驻矿供应站订货,设备投入使用后的易损件供货、领用等都由驻矿供应站负责管理。
3.奖惩办法
3.1、供应筹办和各采区每周一下午必须给配件管理小组上报上周配件领有用、派发及库存报表,一次不报罚款20元。
3.2、由于订货不及时,延期修理时间,影响生产的,一次罚款100元。
3.3、备件质量存有问题,导致损失,延期修理时间,一次罚款100元。
3.4、由于放置、看管不当导致备件损毁的,按价索赔并罚款50元。电气焊管理制度为了确保矿井安全生产,避免电焊、气焊、气割和喷灯冲压(以下缩写电气焊)作业引起火灾和瓦斯、煤尘核爆事故,根据《煤矿安全规程》有关规定,制订本制度。
第一条电气焊作业必须制订详尽的安全技术措施,并存有专职瓦检员、安监员现场监督检查。
第二条对于高瓦斯矿井每个矿井每班内只容许存有一个地点展开电气焊作业,对于高瓦斯矿井,每周在井下电气焊次数原则上不容许少于三次。
第三条有条件收纳运输的设备、部件须要动用电气焊修理时,必须升井展开,严禁在井下修理。
第四条设备加装须要展开电气焊作业时,必须在设备入井前展开,严禁在井下展开电气焊作业。
第五条能移往全系列负压通风区域展开的电气焊作业,必须移往全系列负压通风区域展开。在综采工作面和春早巷内展开电气焊作业时,必须实行特定的安全技术措施。
第六条高瓦斯矿井电气焊安全技术措施必须由作业地点所属单位的机电、通风、安监、调度等部门审查,由单位主要技术负责人(总工程师)和行政负责人(行政一把手)共同审核。高瓦斯矿井电气焊作业的措施经过本单位审查后,必须报公司安监局审核后方可以作业。(可以通过OA系统报安监局审核)
第七条电气焊安全技术措施中应当明晰施工时间(计划)、地点、作业内容、现场负责人、专职瓦斯检查员、安监员、施焊人员、喷药水人员、焊接后留守人员和随身携带火种人员。
第八条一个措施就可以在一个地点采用一次,不得一个措施多次采用。
第九条展开电气焊作业有可能影响至相关联单位的设备、设施或场所安全时,施工单位应当在作业后前书面形式通告关联单位,以便关联单位搞好防范措施。
第十条电气焊作业人员必须经过专门培训,上岗上岗。未获得电气焊作业资格证的人员严禁作业。
第十一条电气焊作业前,作业现场负责人应当非政府有关作业人员贯彻落实自学已审核过的安全技术措施并盖章。
第十二条电气焊割去作业前,施工单位需于施焊地点所属单位调度室展开备案,调度人员应付电气焊作业地点附近的设备、设施运转状态统一协同,以确保作业安全。电气焊作业完结后,作业负责人必须在观测1小时以后及时汇报调度室,向调度室销号,调度员必须搞好记录。
第十三条作业人员必须随身携带审核后的安全技术措施,现场负责人、瓦斯检查员、安监员、施焊人员、喷药水人巡回检查制度(三项管理制度)一、为了及时介绍和掌控设备运转情况,辨认出和消除隐患,必须在相同的时间中根据设备的重要性和运转特性展开存有目的、存有重点、存有分工的巡查,努力做到全盘无遗漏的检查。
二、值班员必须搞好县丞工作,每两小时对设备展开巡查检查,县丞路线按照巡回检查图示展开,以免漏巡。
三、县丞设备时,人体与设备的距离应当大于最轻安全距离。
四、县丞工作必须本着细听、一看、细摸的原则,仔细检查、推论。
五、在巡查中所辨认出的问题,及时汇报,制订安全措施后,及时处理;对威胁设备安全运转的情况,及时汇报机运科分管领导,精心安排人员展开处置。
六、县丞人员必须不断提升对设备隐患的判断能力和巡查检查的质量,确保设备在正常情况下运转。
七、巡查回去后必须搞好巡查记录,例如存有隐患,及时向分管领导汇报。晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度
为了规范全市地方煤矿安全生产秩序,严厉打击非法、违法生产和建设犯罪行为,深入开展煤矿隐患排查环境治理活动,推动煤矿企业各项安全生产责任制全面落实,有效地严防煤矿事故的出现,确保人民群众生命、财产安全,稳步发动群众投诉和舆论监督,进一步加强投诉案件的严肃查处力度,保护全市煤炭行业的正常秩序,推动全市煤炭行业的安全生产、可持续发展,特制订本办法。一、投诉立案范围:(一)存有以下关键性隐患之一擅自非政府生产的:1、超能力、超强度或逊于定员非政府生产的;2、瓦斯超载作业的;3、煤与瓦斯注重矿井,未按照规定实行严防注重措施的;4、高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统无法正常运转的;5、通风系统不健全、不可信的;6、存有轻微水患,未采取有效措施的;7、存有冲击地压危险,未采取有效措施的;8、自然发怒轻微,未采取有效措施的;9、采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺的;10、年产6万吨以上的煤矿没双回路供电系统的;11、新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其它区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的;12、煤矿推行整体承揽生产经营后,未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证,专门从事生产的,或者承包方再次发包的,以及煤矿将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳务承揽的;13、煤矿改组期间,未明晰安全生产责任人和安全管理机构的,或者在顺利完成改组后,未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的;14、存有其他关键性安全生产隐患的。(按照省政府晋政办发〔2005〕100号文件规定内容);15、存有省政府晋政办发〔2008〕60号文件规定“十整顿”问题擅自非政府生产的。(二)出现事故后谎报不报、谎报的。二、投诉引导群众(公民、法人或者其他非政府,以下表示举报人)对各类煤矿隐患和事故展开投诉。举报人应如实投诉。对于筹钱投诉故意捏造事实、诬告陷害他人或者以投诉之名制造事端,阻碍行政机关正常工作的,一经查证,依照有关规定严肃处理。三、立案市煤炭工业局办公室负责管理招待、核查、处置和奖励群众投诉等日常工作。投诉可以使用书信、电子邮件、或电子邮件、电话和当面投诉等方式,举报人在投诉时必须提供更多姓名(名称)、住址、联系电话等情况,举报人所投诉的情况应当具体内容明晰,包含被投诉对象的名称、地点、犯罪行为时间和行为人等。通信地址:晋城市黄华街安泰大厦1012室市煤炭工业局办公室(邮编:048026)举报电话:20613232068110(夜间)在线投诉:四、核查对于群众投诉案件,必须按程序及时处理,应立案的必须非政府人员及时依法立案查处,保证件件有着落。必须建立健全案件线索排查机制,著重线索甄选的准确性和可考性,保证案件线索及时有效率,提升案件线索处置成效,延长运转周期。属本级或本部门处置的,在3个工作日内核对投诉案件登记表,严肃查处案件通常在一个月内办理完;须要缴下一级部门处置的,在5个工作日内缴下一级部门立案查处,并建议下一级部门15日内呈报调查核实情况;投诉案件在立案后60日内核验,特定情况经请示立案部门负责人同意,核验时限可延长为90日。五、奖励投诉事项经核实有误,且投诉事实尚没他人投诉、有关部门在执法检查中未辨认出的,对举报人酌情给与1000元-1万元人民币的奖励,对关键性投诉贡献注重的可以给与1-5万元奖励。附件6:
晋城市煤炭工业局安全工作讨论会制度
为深入细致贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策,进一步强化对全市地方煤矿安全工作的非政府领导,不断加强安全监管人员和煤矿企业负责人的安全意识,真正全面落实安全生产两个主体责任,有效率严防煤矿安全生产事故的出现,特制订本制度。一、安全工作讨论会议事原则1、秉持依法议事的原则2、秉持分级管理、责权统一的原则3、秉持取长补短、共同进步的原则4、秉持互相协同、科学决策、高效率运转的原则二、安全工作讨论会议事范围1、按照国家、省、市有关精神和建议研究、制订合乎本地实际的安全工作管理制度。2、自学贯彻落实上级有关安全生产方面的方针政策、规定、命令和指令。3、汇报各职能部门贯彻落实省、市安全措施和安全管理工作的情况汇报,及时发现存有的问题,明确提出化解的措施方法,并责任至人,具体内容全面落实。4、对出现事故的煤矿企业及时展开通报并给与适当的行政处罚,研究、分析事故原因,制定适当的防范措施,避免事故出现。5、对前阶段安全生产工作展开总结,对下阶段安全工作展开部署。三、安全工作讨论会的举行1、安全工作讨论会举行时间为每月6日,例如突遇特定情况另行通知。2、安全工作讨论会由安全一、二、三科轮流主办。3、每月安全工作讨论会实行在煤矿企业举行现场会的形式展开,会议时间订为一天,上午与会人员入井参观自学,下午举行会议。会议的主办单位由各县(市、区)和市直有关单位轮流主办,具体内容地点由市局统一安排。4、安全工作讨论会的与会人员:市煤炭工业局有关领导和涉安科室人员,市直有关单位分管领导和安全科长,大宁煤矿分管安全领导,各县(市、区)煤炭工业局分管安全副局长、安全科长以及确认与会的煤矿企业负责人。5、突遇特定情况时,可以临时招集局长和总经理出席的安全工作会议。四、安全工作讨论会议事程序1、安全工作讨论会议事程序议题,由局领导确认,各有关部门可以提早向局领导或通过办公室提出申请会议探讨同意的议题,关键议题应当递交书面材料。2、凡递交安全工作讨论会研究的议题,应当事先经办公室招集各部门策划专题会议研究,构成可以可供会议决策的方案。3、局安全工作推行局长负责制。对在安全工作讨论会上研究的事项意见无法统一时,一般性问题可以侵害到,例如牵涉时间性弱的紧迫问题,可以由局领导判决。4、凡上次工作讨论会研究的关键事项,须要由各负责管理部门向本次工作讨论会汇报全面落实情况。五、安全工作讨论会订立事项的实行和督查1、安全工作讨论会主办科室会前负责管理搜集、派发会议资料,草拟会议通告和议程,负责管理和主办单位之间的协同工作,会议期间负责管理与会人员的招待和会场纪律的保持,会后负责管理整理会议纪要和撰述信息。2、安全工作讨论会探讨同意的事项由涉安科室按照分工督促检查,并及时举行通报会或以其它方式通报贯彻落实情况。3、安全工作讨论会主办单位负责管理会场的布置和与会人员的接待工作。4、与会人员必须按时出席会议,例如存有特定情况,可向市局领导告假,无故不参加者将展开严厉批评或行政处罚。5、与会人员必须严格遵守会场纪律,不许嬉笑,不许往复站立,更不许中途退场。XX煤矿安全生产奖惩管理制度煤矿安全生产奖惩管理制度
实施办法
一、总则
第一条为贯彻执行安全生产方针和行业有关法律、法规和规章制度,全面落实各级主管部门和煤炭企业安全生产责任制,强化我矿的安全生产管理工作,二要确保职工身体健康与切身利益,维护国家资源与企业财产不浪费损失,推动企业持续、身心健康发展,根据国家有关法律、法规、条例和政策的规定,特制订本办法。
第二条本矿推行待遇与职责、效益与安全挂勾的行业管理体制,凡在本矿专门从事生产经营、安全管理及从业人员劳动的非政府或个人均拥有适当的社会保险和福利待遇,同时也存有严格遵守行业法律、法规、规章及本矿安全管理制度的责任与义务。
第三条凡在本矿专门从事生产经营、安全管理及从业人员劳动的非政府或个人均适用于本办法。
二、细则
第四条奖惩考核项目
1、全年分别成立季度、年度及平时三个安全责任风险项目展开奖惩考核;
2、以3个月为一个考核季度,全年共分4个季度考核,其中第一个考核季度黑****年**月**日算起,每5场为一个月,依次以此类推;
3、年度考核第一季度至本生产年度的农历腊月二十日止。
第五条安全风险抵押
安全管理人员、特种作业人员,月播发工资待遇的50一70%左右(参见工作职责待遇方案),余下部分押为安全风险奖惩与工作保证金,其中季度与年度各为50%。
第六条安全风险与罚金扣分标准
1、出现一起工伤事故,医疗费在3万元(含3万元)以上、20万(含20万元)元以下的,上交区域安全风险责任人该季度当月及事故前的季度奖;对年度内出现本类事故3起至(含3起至)以上的责任人下年度的工资待遇不并作晋级考核;出现一起工伤事故,医疗费或处理费在20万元(C99mg20万元)以上的,上交区域安全风险责任人该季度事故前的季度奖和事故前的年度奖;对年度内出现本类事故1起至(含1起至)以上的监管责任人下年度的工资待遇不并作晋级考核。
当值责任以早班8时、晚班20时交接班时间并作界定。
2、特种作业人员:
(1)通风瓦斯监管人员:监察辨认出,检测不严苛、措施不妥当引致区域瓦斯5—8小时之间达至l.5%的,扣分超载前的季度奖;区域瓦斯8—12小时达至3%及其以上的,上交超载前的年度奖,特定区域、特定情况融合具体内容实情而的定。
瓦检员老爹作业严重不足8小时的,行政处罚20元/1小时;空班逃费的,行政处罚l00元/班(次)。
(2)电钳工、机车(绞车、皮带、刮板、割去煤)司机:因管理疏于、检修保护不力引致机电设备设施损失5000—10000元(含10000元)的上交损失前的季度奖;引致机电设备设施损失10000元(C99mgl0000元)以上的上交损失前的年度奖,并对轻易责任人给与行政处罚。
机电设备设施故障,当值能够处置而不处置的,行政处罚l00元/班(次);不与工作面同时上班的,严重不足的时间行政处罚20元/1小时。
3、安全监管人员:玩忽职守、隐患排查不妥当、自查严格执行全面落实不力;违章统一指挥、违章作业及违背劳动纪律等违法、违章、违规行为引致工伤或机电事故的,处置如下:
(1)导致工伤医疗费损失3万元(含3万)以上、20万元(含20万)以下的,行政处罚当值区域监管责任人2000元、采面当值值班责任人1000元、轻易责任人和采面负责人各3000元,并根据情况对适当管理责任人给与行政处罚或处分。
(2)导致工伤医疗费或处置费用损失20万元(C99mg20万)以上的,行政处罚当值区域监管责任人5000元、采面当值值班责任人2000元、轻易责任人和采面负责人各5000元,并根据情况对适当管理责任人给与行政处罚或处分。
(3)导致机电事故,设备设施损失1000元(含1000元)以上、15000元(含15000元)以下的,行政处罚当值区域监管责任人、轻易责任人和采面负责人各l00一300元,并根据情况对适当管理责任人给与行政处罚或处分。
(4)导致机电事故,设备设施损失15000元(C99mgl5000元)以上的,行政处罚当值区域监管责任人、轻易责任人和采面负责人各500一1000元,并根据情况对适当管理责任人给与行政处罚或处分。
5、未按规定签定用工劳动合同出现一起工伤事故的,行政处罚井和采面负责人各200元。
6、同一个考核期内已连续出现同类事故的,按以上规定稳步新增上交或行政处罚。
7、出现工伤或机电事故后,事故出现井和采面负责人必须及时呈报,并在24小时内做出事故调查报告呈报矿安委,否则,行政处罚井和采面负责人各200元。
8、矿办公室每月底完结后将季度事故情况统计数据呈报矿安委。
第七条母颜氏、记产、财务人员职责与奖惩
1、严格执行进出井母颜氏备案制度,导致错检、逃费、备案不健全的,行政处罚50元/人(次);导致烟火入井、圣皮耶尔县火工品未星毛的,行政处罚l00元/人(次)。
2、弄虚作假,不严苛核实产量并备案台账,导致产量错漏相符的,必须分担所导致的全部经济损失,并行政处罚责任人100元/次,严重者转交司法机关处置。
3、严格执行财务管理制度,未按规定创建有关资金、材料账务的;未按规定抽取适当款项的;导致财务账目纷乱、错漏不明的,除分担所导致的全部经济损失外,行政处罚责任人l00元/次,严重者转交司法机关处置。
第八条工程、产品质量奖惩
1、工程质量,因技术服务错误、统一指挥犯规、督导错失良机等原因导致工程质量问题的,查明原因,上交责任人该工程自查费用损失的20%--50%。
2、产品质量,矿车运输的,C3煤:每抽检出来煤矸石(岩石)15市斤/矿车(含15市斤)以上、C2煤:每抽检出来煤矸石(岩石)25市斤/矿车(含25市斤)以上的,对该矿车煤炭予以记产缴付生产费用,并根据实际情况给以适当的经济行政处罚。
3、产品质量,皮带运输的,C3煤:每抽检出来煤矸石(岩石)15市斤;C2煤:每抽检出来煤矸石(岩石)25市斤的,均上交1吨产量予以记产缴付生产费用,并根据实际情况给以适当的经济行政处罚。
4、产品质量,日煤炭生产量的煤矸石(岩石)平均值含量,C3煤平均值超过20市斤/矿车(吨)的、C2煤平均值超过30市斤/矿车(吨)的,视作产品质量不合格,当日产量予以记产核算生产费用,并根据实际情况给以适当的经济行政处罚。
第九条执勤奖惩
1、每天上午8:oo(赶着龙山场第二天为l0:OO)至矿下班,下午6:O0(干场前一天为5:00)上班后离矿的为全勤。
2、缺勤的,按日平均工资上交。
3、耽误、旷工3次的按缺勤1天算,不上交工资,但一个月内耽误或旷工达至6次及以上的须上交工资。
4、由井长负责管理本矿井员工和采面负责人的考勤考核统计数据,每月完结后呈报矿长。
5、年终考勤奖奖项成立:
井下:一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元;
地面:一等奖2000元、二等奖1000元、三等奖500元。
第十条年度安全生产奖
以井为单位,以工伤事故损失大小为标准展开评选,年度内未出现一起工伤事故医疗和处置费用远远超过20万元的井,均奖励5万元,由各井分配给有关管理人员。
第十一条上班待遇
月均按25天上班时间计,赶着龙山场天或全矿统一放暑假为放假时间,放假上班的按日平均工资累进税制。
第十二条各大生产采面职责与奖惩
1、做出月份、季度和年度安全生产工作计划,积极主动非政府生产施工,遵章守法,严格遵守矿规矿纪,不懈努力狠抓生产安全,按时顺利完成生产工作任务。
2、逐步继续执行设备、材料白行资金投入规范化管理制度,并从吨位产量费用中抽取一定比例经费做为安全与生产资金投入专项经费,保证生产安全。
3、严格执行企业各项安全生产管理制度,调集加派安全生产管理与特种作业人员,每班必须至少搭载一名安全员、瓦检员、电工及灭火员老爹作业,缺乏一名行政处罚200元/班。
4、按规定严格执行现场值班、老爹作业制度。主要负责人下井值班严禁高于20班(次)/月、7小时/班(次),否则,将按l000元/班(次)、120元/4,时给以行政处罚。
5、招考用员工必须按照规定严苛审查,签定劳动用工合约,并展开安全教育自学培训、考试合格后方可以精心安排上岗作业。否则,引起劳动纠纷的,白行分担一切经济与法律后果。
6、生产施工过程中因监管不妥当引致工伤事故的,对采面监管责任人行政处罚200元。
7、工伤人员住院医疗费用在2000元以内和未达至残疾等级的,生产采面白行分担全部各项费用;工伤人员达至残疾等级以上的,其善后处理费用按比例分摊。
8、出现工伤事故后须搞好追踪化疗与工伤善后处理服务工作。否则,引起工伤劳动纠纷的,自行分担一切经济李沟矿业主要通风机管理制度李沟矿业主要通风机管理制度
第一条、主扇必须确保全天24小时运转,由双人操作方式,搞好记录,例如存有声音异常,停水,停风,水压计再有的变化等一系列异常现象,值班人员必须立即向通风科,机电科,值守领导汇报,并作出处理意见。
第二条、重新启动或更改风机,必须确保能够在10分钟内全然启动。
第三条、风机房必须张贴风机启动的操作规程,且操作规程必须由机电科、通风科共同草拟,总工筹办审查,并严格执行。
第四条、主扇主付司机,必须由精通业务,经过专业培训,经考试合格,上岗上岗且能够娴熟按操作规程操作方式,责任心弱的人员出任。
第五条、主扇的存有计划停风,必须报矿总工程师(技术矿长),基本建设安全措施,并严格执行,对于主扇由于其它原因而导致并无计划停风,主风机房必须立刻报告调度、机电、通风及值守领导,作出处理意见,各有关部门必须负责管理查清停风原因,并作出处置,因主扇司机玩忽职守而导致的后果,必须作出严肃处理。
第六条、主扇一旦停风,10分钟内无法再生制动,必须立即阻断井下一切电源,各工作面班组长,瓦斯员必须立即非政府人员快速撤走工作面,撤走地面。
第七条、主扇必须展开定期检修,严禁母舒氏运转。
第八条、各值班人员,必须经常对主风机房查岗,防范擅离职守、漏岗、单人操作方式。
第九条、主扇的存有计划支撑不了或启动,必须存有值守调度的命令方可展开,或按专门的安全措施继续执行,例如存有变动时,须要立即汇报,否则,导致的后果,由自己负责管理。萍乡矿业集团矿井预防煤层自然发怒管理制度萍乡矿业集团矿井预防煤层自然发怒管理制度
一、凡具备煤层自然发怒女性主义的矿井,必须认真贯彻《矿井严防救火规范》,全面落实各级领导和部门责任制度,基本建设和全面落实年、季、月度计划,并在每年展开矿井瓦斯等级鉴别的同时鉴别矿井自然危险等级。延浅崭新水平时,必须对所有煤层的自然倾向性展开鉴别。
二、集团公司、矿生产技术部门,必须从冶炼设计上把不好防雷技术第一关,冶炼生产施工单位必须按设计施工,负责管理实行公司、矿制订的防雷措施,按审核的设计和作业规程规定的矿井方法展开合理采矿,采面完结时必须按设计领不好隔绝煤柱,为密封和注浆缔造较好的条件。
三、采矿存有自然女性主义的煤层时,应当严格遵守以下规定:
1、采区设计已连续采矿的时间,应当根据煤层最短发火期确认。在采区设计中,必须明晰选取自然发怒观测站或观测点的边线,确认煤层自然发怒的标志气体。
2、冶炼作业规程中必须存有避免自然发怒的安全措施,并严苛非政府实行。
3、回采工作面必须秉持前进式采矿、水平分层采矿。例如采用行进式采矿、隔层采矿等方法时,必须基本建设有效率的避免煤层自然发怒的措施,报集团公司总工程师核准。
4、在合理健全通风系统的前提下,必须尽量少布置巷道,太少研磨煤体。Sompuis急弯曲与着急弯曲煤层工作面分层必须合理,不取余煤,不偷顶上、底煤,工作面顶板Though齐放皱,不冲间矿井。工作面完结时,其入、春早巷必须留存8—10m的密封边线,并努力做到维持煤体或围岩完备,支架较好;其设置密封处以内的设备、器材,必须在一周内撤走完。
5、工作面采矿前,必须创建健全的防雷注浆系统和消防系统(注浆、防尘喷水系统健全时,可不重设)。
6、强化采区入、春早巷道的修理,保持足够的通风断面,大唇、春早巷两端的风压差不少于200Pa。如若少于,应当实行升压措施。
四、采矿存有自然发怒煤层时,应当实行如下预防措施:
1、展开预防性灌浆。
①在每月精心安排生产计划时,必须精心安排防雷注浆地点、时间、进度和注浆量。
②每次摆顶上之前,必须展开淋浆,摆顶上之后,必须用插管注浆,并使泥浆扩散与包覆煤碴。
③存有必要时,可以在尾巷推行摊制注浆或任何须要的地方推行钻孔注浆。
④必须强化对采矿线、圣埃卢瓦线和密封后的注浆,以便构成浆料阻隔拎。
⑤必须适度提升泥浆灌入质量,其土水比通常建议达至1:4─1:8,皮利尼注浆系数达至:缓倾煤层为0.03,着急弯曲煤层为0.015。存有必要时可以嵌入力阻化剂。
2、推行半封闭注浆防腐。凡采过巷道或风眼与工作面完结并撤走设备、器材后,必须在15天内密封(根据所处边线、用途选择性设置观测孔、出水孔、注浆孔)完,等待干活后灌浆至八十、汪,杜绝漏风。属于上山且须要灌浆及灌浆量小的密封必须及时加索尔。
3、推行强化措施。存有必要时,可以根据具体条件采用双液注浆、凝胶阻化、均甩等预防技术和方法,且基本建设设计与安全措施报矿总工程师核准,并报集团公司备案。
4、对特定地点,例如注重、冒落孔洞等空隙必须实行预防性灌浆或用不燃性材料填充、喷药力阻化剂、均DFCAI62GLN06永久密封等措施,并基本建设适当的防救火设计、避免自然发怒。
五、强化防雷检测,积极开展预测预报,及时掌控发怒动向。对全矿自然危险区域的密封、回采工作面上偶角及春早巷、采区春早巷、注重矿井的注重孔洞、冒落孔洞及其它蹊跷地点,每周至少检查一次一氧化碳、二氧化碳、沼气、氧气等气体成分、气温、水温、风量及防雷密封内外压差和表面自然征兆。已确定标志气体的矿井还必须同时按标志气体展开检查。所有检查、测量、分析结果都必须计入防雷台账,并绘制曲线图,从而做出预报,发现异常情况,及时向矿总工程师汇报。装有安全监控系统的矿井对自然发怒较轻微的地点必须加装一氧化碳传感器和温度传感器推行监测监控,具体内容地点各矿自行确认。
六、每个生产水平应当创建一个消防材料库,并配有不少于4个临时密封的材料(园木、木板、黄泥等)和2个永久密封的材料(砖、砂、水泥等),其它应急材料应当在地面分散搭载。材料消耗或失灵后必须及时补足与更改。
七、辨认出自然发怒,应当按如下建议、办法处置:
1、任何人辨认出自然发怒,首先应立即实行一切可能将的方法轻易救火,并快速报告调度室。在现场的区队与班组长、安检员、瓦检员等应当依照矿井灾害防治和处置计划的规定,将所有可能将受到威胁地区的人员撤走危险区域。经过火区春早且一氧化碳超载的风路时,必须采用打火器。
2、矿调度室在收到井下火灾报告后,立即按照矿井灾害防治和处置计划通告有关人员,矿长或总工程师应立即会同所在单位负责人、矿山救护队短、通风区长和安全、机电、生产科长,根据具体情况非政府救治灾区人员和救火工作。在救治人员和救火工作中,必须选定专人检查沼气、一氧化碳、煤尘、其它有毒气体和风流的变化,实行避免瓦斯、煤尘核爆和人员中毒的安全措施。
3、应当快速查明火源边线与大小,区别情况展开轻易救火。例如采用水救火,必须水源充裕,供水可信,巷道通畅,人员东站在送风两端,由外往内喷药火源展开救火。例如有可能轻易掘出火源时,则应当制订安全措施,经矿总工程师核准,由急救人员继续执行任务。
4、轻易救火违宪而须要半封闭火区时,由矿总工程师确认密封边线、数量,全面落实施工单位、工期,布置安全措施。处置难度很大时,应当设立救火统一指挥小组,协同不好各方面的工作。
八、半封闭的火区,经采样化验证明空气和水的温度与氧气、一氧化碳浓度符合规定并平衡在一个月以上时,方可证实已经点燃。
九、欣华已点燃的火区时,必须制定专门安全措施,报集团公司总工程师批准后,由矿总工程师非政府实行。
十、出现自然事故并处理完毕后的10天内,创建不好避免管理卡片并按有关内容建议,向集团公司呈报书面报告。调度管理制度应急调度管理制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范安全生产事故的应急管理和应急积极响应程序,以及出现轻特大事故时,能够及时、有序、有效地实行事故应急救援工作,最大限度地增加事故导致的人员伤亡和财产损失,特制订本制度。第一章应急调度的职责第九十六条参予应急计划制订,并负责管理拒绝接受安全生产事故的汇报,随时掌控事故情况。第九十七条按事故汇报制度程序汇报有关领导,通告有关单位和部门,积极开展事故应急救援统一指挥工作。第九十八条根据总指挥部同意,及时公布应急行动命令,确保信息畅通,充分发挥综合协同统一指挥促进作用。第九十九条负责管理搞好事故处理通讯记录,保证各项记录齐全完备(包含灾害程度、处理预案、应急措施、行动指令、灾区人员情况、救治进度及危险区域状况等),并严格管理应急资料。第一百条抢险救灾的过程中,当值调度员负责管理所须要的特定装备、材料的调运及与上级和外部联系与协同。第二章应急救援的非政府机构第一百零一条事故应急救援非政府机构组短:行政一把手副组长:总工程师、分管领导成员:有关单位和部门主要负责人第一百零二条领导小组的日常工作由总工程师全面负责管理,领导小组内设办公室,办公室设于调度室,处置日常事务。第一百零三条设立救护队指挥机构,设置应急救援队伍,其职责现场抢险救灾,具体内容成员为神东矿山救护队。第一百零四条在事故处理过程中各单位和部门负责人必须固守工作岗位,在须要时非政府不好人员出席抢险救灾。第三章应急启动及过程处理第一百零五条当收到事故汇报后,值守调度员立即按照《事故汇报制度》汇报有关领导及有关部门,由应急副组长命令启动应急预案。第一百零六条启动应急预案后,调度室每班减少一名值班人员,负责管理汇报事故抢修进度,协同事故抢修工作,搞好事故专题记录,且必须用电话录音。根据总指挥部同意,及时公布应急行动命令,负责管理搞好事故处理的全过程通讯记录,保证各项记录齐全完备,并严格管理应急资料。第一百零七条事故应急处理必须按照预案的规定严格执行。矿井主要灾害防治管理制度矿井主要灾害防治管理制度一、一通三严防管理1、通风管理(1)通风科及时对矿井通风系统展开优化,并及时对局部通风展开管理,对井下风量、风速展开调节,具体内容继续执行公司《一通三严防管理制度编订》。(2)通风科对测风、测尘仪器、仪表和瓦斯检测仪器必须经常展开修理、维修保养、采用、管理,并创建台帐按规定展开检验或校准。具体内容继续执行公司《一通三严防管理制度编订》。(3)通风科测风员对矿井主要入春早巷、采区入春早巷、冶炼工作面的风量每旬至少测量一次,并根据实际须要随时展开高码,高码操作方式、排序、记录按《煤矿工人技术操作规程—通风安全丛刊》和《生产矿井岗位作业标准化标准》继续执行,高码结果按旬报矿总工程师、安全副矿长及安监处,按月报公司通风处,高码记录留存一年。若辨认出风量异常,应当由通风科通告通风队对风量展开调节。2、粉尘管理1)井下粉尘掌控(1)通风队必须定期对井下各主要巷道展开冲尘、扫尘,通风科负责管理督促检查。(2)运输巷转发点、煤仓口及给煤机处加装喷水降尘设施,各转发点司机负责管理喷水。(3)炮掘工作面距工作面20m处由拓展队加装喷水降尘设施,放炮后展开喷水降尘。粗大使用湿式粗大,不得干活粗大。(4)综采、综掘机必须短果内外喷雾降尘装置,工作时自动展开喷雾降尘,并经常对降尘装置检修、保护,保证灵敏可信。通风科负责管理定期对各单位工作地点降尘装置运转情况展开监督检查。(5)粉尘测量由通风科测尘员负责管理,具体内容按《煤矿井下粉尘预防规范》、《矿井综合防尘标准》继续执行。通风科每半月向矿长、总工程师及通风副总各提供更多一份测尘报表,每月向公司通风处呈报一份测尘报表,测尘记录留存一年。(6)例如粉尘少于规定建议,由通风科通告生产队组,查明原因,不予处置,并追踪全面落实。2)井上煤尘掌控(1)井上皮带运输转发点的喷水降尘由有关责任部门负责管理加装、检修、保护,转发点司机具体内容负责管理喷水工作。通风科展开日常监督检查,并搞好记录。(2)煤场降尘由运销科负责管理定期喷水,确保煤场地面干燥,并核对喷水记录。总工筹办展开日常监督检查,并搞好记录。3、瓦斯管理(1)瓦斯检查由瓦斯检查员负责管理,检查地点、次数按公司《一通三严防管理制度编订》中“瓦斯检查管理制度”继续执行,检查时间顺序按《瓦斯检查巡回演出图表》的规定继续执行,瓦斯检查结果以《瓦斯日报表》形式在次日早晨调度会之前赠送给矿长、总工、安全矿长、安监处短、安全副总、通风副总、调度室、通风科有关领导和有关单位校对,瓦斯检查结果留存一年。(2)各冶炼面及其它巷道瓦斯管理按公司《一通三严防管理制度编订》中的瓦斯管理规定继续执行。(3)瓦斯监测监控装置的加装、调校、保护、采用、管理由调度室、通风科、通风队和各采用单位分别按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》和公司《一通三严防管理制度编订》中的矿井通风安全监测监控系统管理制度继续执行。(4)生产科和通风科针对矿井周边小井的越界采矿情况以及通风、瓦斯情况,每月至少检查一次并根据实际情况,及时制订适当的防范措施。4、可燃物掌控(1)井下巷道和硐室内不许放置易燃油类。井下采用的润滑油、棉纱等必须分类放置,不得乱扔、随地。(2)井下火药、雷管的载运、储藏、废旧,严格执行《火工品管理制度》。(3)不得非工程塑料皮带、非工程塑料风筒、非工程塑料电缆入井。5、热源掌控(1)主要通风机房、主付井绞车房及井口房20m范围内严禁烟火。(2)严苛全面落实入井母颜氏制度,不得随身携带烟草和燃烧物品及穿着化纤衣服入井。(3)井下放炮必须杜绝氨气,炮眼深度、封泥长度必须合乎《煤矿安全规程》规定。(4)井口20m范围及井下属于《煤矿安全规程》容许开氧开焊的地点开氧开焊时,必须制订专门措施,报矿长、总工程师核准,并严苛按照《煤矿安全规程》和批准后的措施展开作业。(5)井下电气设备及照明设备用具必须按有关规定采用防爆型,并定期检查其安全检查性能。不得非安全检查电气设备及照明设备用具入井。6、严防救火设施、器材布局(1)井下各供水管路系统,皮带巷内要50m、材料巷内要100m必须设置支管和阀门,库塞县消防管路。(2)各机电硐室按规定短果防雷铁门。(3)井下火药库、变电硐室、绞车房、所有皮带机头以及移变处为必须搭载至少2台灭火器,并存有消防水管。保卫科负责管理监督检查以上地点灭火器较完整情况,并搞好记录。(4)各皮带明煤器由有关责任部门按规定加装,及时净土底煤,避免皮带摩擦着火。(5)各采用单位必须定期对消防设施和器材展开检查、保护,保证较完整、有效率。(6)生产科和通风科要针对矿井周边小井的火险隐患每月至少检查一次,并根据实际情况制订防范措施。二、顶板掌控1、生产科地测组根据地质预测,在冶炼工程动工前二十天必须基本建设不好地质说明书及地质报告。2、生产科根据地质资料、《煤矿安全规程》及危险源合理挑选掘进参数,给施工单位印发规程基本建设通知单。3、施工单位在改采、凿工程动工前十五天搞好规程编制工作,经矿总工程师和各职能部门主任工程师会审后,冶炼队非政府有关人员贯彻落实作业规程并经考试合格后,经质量标准化办公室非政府各职能科室环评并具有动工条件、下发动工通知单后,方可动工。4、盾构顶板管理(1)凿时工作面和永久掘进之间必须采用可信的临时掘进,严格执行敲打帮忙问顶制度,不得空顶作业,并严格执行先支后回去的原则。(2)架棚巷道紧邻盾构工作面10m范围内的掘进,在灭火前必须修整。灭火崩倒、衰败的支架必须先检查顶上、帮忙,再由外向里怱架展开复原。盾构掘进的支架之间必须设置稳固撑杆或拉杆,同伦群性金属支架,必须采用金属拉杆,用专用工具松开卡缆,支架与顶上帮忙之间的空隙必须塞紧,无往不胜和背实。(3)使用锚杆、锚喷支护时,锚杆的形式、规格、加装角度、混凝土标号、喷体厚度、福兰县所使用金属网形状规格以及围岩涌水处置等,必须在施工非政府设计或作业规程中规定,踢锚杆前,必须首先敲打帮忙问顶,将活煤、活矸处置掉,在确保安全的条件下方可作业。施工时必须按作业规程规定搞Chhatarpur试验,确保掘进质量,且煤巷还必须展开顶板离层监测。(4)盾构队技术员根据生产科提供更多的地质预报,对工作面碰到断层、碎裂拎、失陷柱、老空全线贯通等地质构造,必须及时基本建设补足安全技术措施。(5)盾构队老爹队干、工长、环评员每班动工前,对本队所划归范围的巷道顶板展开全面检查,辨认出隐患及时处理。5、矿井顶板管理(1)严格执行敲打帮忙问顶制度,动工前班组长和安瓦员必须对安全情况全面检查,证实并无危险后方科东俄步入工作面,现场每个工作人员必须经常检查工作地点的顶板、煤壁、掘进等情况,辨认出隐患及时处理。(2)矿井工作面两巷必须按照作业规程的规定展开全面性掘进。全面性掘进所有支架必须稳固并有防倒措施,并不得支设于浮矸、沉煤上,且不得采用糟梁、糟柱,不得在控顶区内提早回柱,回去柱时严格执行先支后回去的原则。(3)综合机械化矿井工作面液压支架必须无往不胜,顶板碎裂时必须全面性掘进,同时采煤机割去煤后必须及时移架,矿井与移架之间的悬顶距离,应当根据顶板的具体情况在作业规程中明确规定
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