心理咨询师之心理咨询师基础知识题库练习试卷A卷附答案

心理咨询师之心理咨询师基础知识题库练习试卷A卷附答案

单选题（共50题）1、[单选题]对心理咨询正确的理解是（）。A.心理咨询对某些心理问题不一定能起作用B.与心理有关系的问题都应彻底解决C.心理咨询师要对解决求助者的心理问题作承诺D.心理咨询师要对不能解决的问题提供指导意见【答案】A2、在韦氏智力测验中，各分测验粗分转换的标准分数是（）。A.标准九分B.标准十分C.离差智商D.标准二十分【答案】D3、先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方法是（）。A.简单随机抽样B.系统抽样C.分组抽样D.分层抽样【答案】D4、若大脑发生损伤，最有可能出现的情况是（）。A.优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQB.非优势半球有损伤，则VIQ明显低于PIQC.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQD.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQ【答案】A5、摄入性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须（）。A.征得督导师同意B.符合求助者的利益C.征得求助者同意D.符合咨询进程需要【答案】C6、“衣食足而知荣辱”符合A·马斯洛的理论，即人的需要具有（）。A.整体性B.选择性C.层次性D.动力性【答案】C7、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是（）。A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法B.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验C.让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价D.咨询师引导谈话的内容围绕具体可见的事实【答案】C8、社会主义职业道德建设的核心是（）。A.为人民服务B.企业和谐发展C.尊重员工意愿D.坚持以人为本【答案】A9、[单选题]测量的定义中不包括的元素是（）。A.属性B.事物C.数字D.法则【答案】A10、在WAIS-RC中，各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是（）。A.标准九分B.T分数C.标准十分D.标准二十分【答案】D11、在判断正常和异常心理时，按照“社会适应标准”的要求，正常人的行为能够()≈A.根据社会要求和道德规范行事B.根据自己的思想意识行事C.按照自我认可的方式行事D.与自我要求一致【答案】A12、BPMS所有项目均采用（）级评分法。A.0～6的7B.0～4的5C.1～5的5D.1～7的7【答案】B13、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。A.人际关系好，自然好办事B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感D.可以减少管理中的矛盾【答案】B14、一般而言，若获得信度的取样团体较为异质，往往会（）测验的信度。A.提高B.降低C.高估D.低估【答案】C15、情感反射是一种（）。A.控制会谈方向的技术B.正确的提问方式C.建立咨询关系的技术D.错误的提问方式【答案】A16、根据道德的表现形式，我们通常说的道德不包括（）。A.个人美德B.家庭美德C.职业道德D.社会公德【答案】A17、霍夫兰德的态度变型中不包括的要求是（）。A.传递者B.障碍C.沟通信息D.目标【答案】B18、关于职业精神，正确的说法是（）。A.职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D.任何企业都有自己独特的职业精神【答案】C19、按照伯克威兹的观点，侵犯行为的发生，除了与挫折导致的愤怒情绪有关系A.个体人格特征B.个体心境C.侵犯线索D.道德水平【答案】C20、在卡特尔的人格理论中,把每个人都具有的特质称之为（）A.共同特质B.个别特质C.根源特质D.表面特质【答案】A21、用BRMS量表对患者进行再次评定，应间隔（）。A.2周以内B.2～6周C.6周以上D.6～8周【答案】B22、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间B.不以先进性的标准要求广大员工C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步【答案】D23、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（）。A.在对上司的指令不甚明了时，不要接受分配的任务B.对上司安排的任务，即使无法完成，也不得提出异议C.对上司的错误指责，要敢于当面指出来D.对上司的隐私，不要当众议论，也不要背地贬低上司【答案】D24、合理情绪疗法的局限在于（）。A.不适用于文化水平高的人B.缺乏理论依据C.不适用于过分偏执的人D.不易操作实施【答案】C25、观察学习是指（）。A.有意识地学习他人身上的优点B.学生在老师指导下的野外学习C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D.个人通过观察他人行为及其结果,习得某些新的反应【答案】D26、在不同的时间内用同一测验重复同一受测者，所得结果的一致性被称为（）.A.信度B.效度C.难度D.区分度【答案】A27、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，这种人被称为()。A.行动者B.观察者C.外控者D.内控者【答案】C28、WAIS-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减（）。A.3B.4C.5D.6【答案】C29、在非能力测验（如人格测验）中，反映难度水平的指标称()。A.流畅性B.灵活性C.通俗性D.相似性【答案】C30、在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为（）。A.首因效应B.第一印象C.定向作用D.印象管理【答案】A31、在严重心理问题的初步诊断中，对鉴别诊断有重要意义的是求助者的（）。A.精神分裂症家族史B.内心冲突的性质C.各种神经症家族史D.内心冲突的原因【答案】B32、第一逆反期反抗的对象主要是（）A.父母B.伙伴C.老师D.兄妹【答案】A33、心理咨询师对求助者的尊重程度与心理咨询师的（）有关。A.咨询技巧B.责任感C.咨询态度D.人性观【答案】D34、关于儿童期的性心理咨询的主要内容，下列说法中错误的是（）。A.性别认同B.性冲动C.性好奇D.性道德缺乏【答案】D35、参与性技术不包括（）。A.倾听B.内容反应C.面质D.具体化【答案】C36、总是用“老眼光”分析生活中的事物，这属于()。A.对现实问题的错误评价B.负性情绪记忆C.经验系统中的不利因素D.心理发育停滞【答案】C37、人格测验中，（）可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。A.卡氏16种人格因素测验B.杰克逊人格问卷C.爱德华个人偏好量表D.艾森克人格问卷【答案】A38、在MMPI-2新增加的效度量表中，TRIN是（）的英文缩写。A.低频量表B.反向答题矛盾量表C.粗心量表D.同向答题矛盾量表【答案】D39、16PF中有正确答案的分量表是（）。A.MB.GC.HD.B【答案】D40、对致病认知因素的临床分类包括（）。A.环境的定向偏差B.知识性的认知偏差C.人物的定向偏差D.空间的定向偏差【答案】B41、弗洛伊德认为，心理异常的原因可能是（）。A.固着B.存在焦虑C.投射D.基本焦虑【答案】A42、人们对某种角色的社会期待不同，会导致个体体验（）。单选A.角色间冲突B.角色不清C.角色内冲突D.角色失败【答案】C43、一般来说，HAMA总分达到或超过（）分，提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。A.29B.21C.14D.7【答案】C44、单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。A.这位员工很能干B.肯定有靠山C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故D.自己应该多向他学习【答案】C45、躯体感觉中枢位于大脑皮层的（）。A.额叶B.颞叶C.枕叶D.顶叶【答案】D46、根据MMPI中国常模，病理性异常表现的区分标准是量表T分大于（）分。A.40B.50C.60D.70【答案】C47、()不是咨询师应该持有的正确观点与态度。A.唯物主义的观点B.普遍联系的观点C.实用主义的观点D.中立性的态度【答案】C48、项目难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。A.偏态B.负偏态C.峰态D.常态【答案】D49、动机是在()的基础上产生的。A.欲望B.需要C.要求D.驱力【答案】B50、思维奔逸是一种（）障碍。A.思维内容B.思维逻辑C.思维联想D.思维定势【答案】C多选题（共20题）1、建构理想的焦虑等级的具体要求包括（）。A.每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度B.各焦虑等级之间的级差尽量地均匀C.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人D.焦虑等级的设定主要取决于咨询师个人【答案】ABC2、系统脱敏法的步骤包括()。A.教求助者掌握放松技巧B.教求助者观察外部刺激C.让求助者将引起焦虑的情境划分成不同的等级D.让求助者想象引起焦虑的情境的同时练习放松【答案】ACD3、烦恼和焦虑的区别点在于（）。A.是否有明确的对象B.是否有痛苦的体验C.是否有健康的心态D.是否有现实的内容【答案】AD4、破坏性压力可以造成（）。多选A.利他行为B.灾难症候群C.兴奋行为D.创伤后应激障碍【答案】BD5、躯体疾病患者的一般心理特点包括（）。多选A.对自身价值的态度变化B.注意力集中在自身体验C.对客观世界的态度不变D.时间感觉发生变化【答案】ABD6、关于概念，正确的说法包括()。A.是人脑对客观事物本质特性的反映B.是一种符号系统C.是思维活动的结果D.具有内涵和外延【答案】ACD7、心理学家提出来的印象形成中的信息整合模式包括（）。A.加法模式B.加权平均模式C.平均模式D.中心品质模式【答案】ABCD8、人们的时间知觉可以依据（）。多选A.心理活动的周期性变化B.一年四季的变化C.生理活动的周期性变化D.日出日落的交替【答案】ABCD9、（）是造成中年人心理问题的常见原因。A.青年时期个性发展不甚完善B.能力不足C.认知水平的局限D.年龄的增长【答案】ABC10、下列说法中正确的包括（）。A.分心会削弱说服效果B.预警会促进态度转变C.己成为既定事实的态度不易转变D.自尊水平高的接受者的态度不易转变【答案】CD11、合理情绪想象技术的具体步骤包括()。A.使求助者在想象中进入产生过不适当的情绪反应的情境B.提升求助者解决自身问题的信心，强化求助者改变自我的内在动力C.帮助求助者改变不适当的情绪体验，并使他能体验到适度的情绪反应D.停止想象让求助者讲述他的情绪有哪些变化，学到了哪些观念【答案】ACD12、强大自然灾害后的心理反应可称为（）。A.灾难症候群B.兴奋性行为C.破坏性行为D.创伤后应激障碍【答案】AD13、职业活动中，从业人员应当树立合作意识，按照企业的总体发展目标，不断地进行自我调整，处理好个人与团队、个人与他人关A.端正态度，树立大局意识B.换位思考，谋求个人利益C.善于沟通，提高合作能力D.律己宽人，融入团队之中【答案】ACD14、利他行为的影响因素包括()。A.利他者的人格特点B.对象的特点C.利他者的心境D.时间压力【答案】ABCD15、贝克归纳的七种常见的“逻辑错误”包括()。A.主观推断B.选择性概括C.去中心化D.夸大和缩小【答案】ABD16、对心理问题的认知因素分析时，正确的操作是（）。A.查看认知能力和成长中有无错误的观念产生B.查看他人对求助者有无误解或者错误的评价C.寻找求助者记忆中有无持久负性情绪记忆D.分析求助者有无反逻辑性思维和不良归因倾向【答案】ACD17、下列表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是（）。A.建立健全商品进货检查验证制度B.不谋求暴力及一切不正当利益C.对售出商品实行质量先行负责制D.维护企业形象，一