养牛场饲养员雇佣合同

养牛场饲养员雇佣合同姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营养牛场，需要雇佣乙方作为饲养员，负责牛群的日常饲养及相关管理工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下雇佣合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及职责1.牛群饲养乙方应按照甲方制定的科学饲养标准，每日定时给牛喂食、喂水，确保饲料和饮水的质量与卫生符合养牛场的要求及牛群的健康需求。根据牛的生长阶段和健康状况，合理调整饲料配方和投喂量，保证每头牛都能获得充足且均衡的营养。2.牛舍清洁与卫生维护每天定时清扫牛舍，清除粪便和杂物，保持牛舍内地面、墙壁、栏杆等清洁卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。及时更换牛舍内的垫料，确保牛床干燥、舒适，减少牛只患病风险。3.牛只健康观察密切关注牛只的精神状态、食欲、粪便等情况，如发现异常应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的治疗措施。协助兽医进行牛只的日常检查、疫苗接种、疾病预防等工作，做好相关记录。4.繁殖管理（如有需要）若养牛场涉及牛只繁殖工作，乙方应协助做好母牛发情鉴定、配种记录等工作，确保繁殖工作的顺利进行。对新生牛犊进行妥善护理，保证其健康成长。5.设备维护与管理负责养牛场相关饲养设备、工具的日常维护和管理，如发现设备故障应及时报告甲方，并配合维修人员进行维修。定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。6.其他工作完成甲方交办的与养牛场饲养管理相关的其他临时性工作任务。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[具体小时数]，每周工作[具体天数]。工作时间为[开始时间][结束时间]，中间休息[具体时长]。不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，乙方应根据甲方的生产经营特点和工作需要，灵活安排工作时间，但应保证完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和安排按照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。乙方如需请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付给乙方的工资为人民币______元整（大写______元整）。此工资为乙方完成本合同约定工作任务的全部报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。工资发放标准可根据乙方的工作表现、养牛场的经营效益等情况进行调整，调整幅度由双方协商确定，并以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐，具体标准和安排按照甲方的规定执行。根据养牛场的实际情况，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。乙方在合同期内享有甲方组织的定期健康体检，费用由甲方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品。2.劳动条件甲方应确保养牛场的工作环境符合相关行业标准，通风良好、光照充足、温度适宜。同时，应配备必要的消防设施和急救药品，以应对突发情况。3.职业危害防护由于养牛工作可能存在一定的职业危害，如接触粪便、病菌等，甲方应采取有效的防护措施，定期对乙方进行职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及防范措施。乙方在工作中应严格遵守操作规程，避免职业危害。七、合同的解除和终止1.合同的解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照相关规定办理离职手续。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。但乙方的提前通知解除行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方单方解除：若乙方存在下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。乙方单方解除：若甲方存在下列情形之一，乙方有权单方解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致合同终止的。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方养牛场的商业秘密、技术秘密、牛群信息、客户资料等，均属于保密范围。乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的报酬及赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、养牛场因乙方违约而遭受的预期利益损失等。3.双方违反保密条款约定的，应向对方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另