保洁员聘用合同

保洁员聘用合同名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为保洁员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。二、工作内容与要求1.工作区域乙方负责甲方指定区域的日常清洁工作，具体区域包括但不限于：办公区域：包括办公室、会议室、走廊、楼梯等公共区域的地面、桌面、门窗、玻璃等清洁。卫生间：每日进行全面清洁，包括便器、洗手盆、镜子、地面、墙面等，保持卫生间无异味、无污渍。公共区域：如大厅、电梯间、楼梯间、停车场等的日常保洁工作，确保环境整洁卫生。2.工作内容每日按时对工作区域进行清扫、擦拭，清除灰尘、垃圾、污渍等，保持环境干净整洁。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生，确保卫生达标。及时清理垃圾桶内的垃圾，并按照规定进行分类处理，定期更换垃圾袋。负责清洁区域内的门窗、玻璃的擦拭，保持明亮干净。完成甲方临时交办的其他清洁任务。3.工作要求乙方应遵守甲方的工作制度和工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。乙方在工作过程中应认真负责，保证工作质量，达到甲方规定的清洁标准。如因乙方工作不力导致清洁不达标，甲方有权要求乙方返工，直至达到标准为止。乙方应爱护甲方的清洁工具和设备，不得故意损坏或丢失。如因乙方原因造成工具或设备损坏，乙方应照价赔偿。乙方在工作期间应注意安全，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因发生安全事故，由乙方自行承担责任。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间，如每周工作五天，每天工作[X]小时]工作制。具体工作时间为：[上午上班时间][上午下班时间]，[下午上班时间][下午下班时间]。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。四、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元（大写____元整）。此报酬为乙方完成本合同约定工作内容的全部报酬，包含乙方的工资、奖金、加班工资、福利等所有费用。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方应根据乙方的工作性质和特点，合理安排工作岗位和工作任务，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应为乙方提供必要的工作设备和工具，并保证其正常运行。七、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方的工作制度和工作要求，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。若甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，应按照国家有关规定办理相关手续，并提前____天书面通知乙方。若乙方提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。经甲方同意后，乙方方可离职。乙方离职前应按照甲方的要求完成工作交接手续，如未完成交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家相关法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的工作制度和工作要求，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。3.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____