2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所漳平市配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.国家鼓励生产经营单位参加安全生产责任保险,属于国家规定的高危行业、领域的应当投保()。

A.意外保险B.工伤保险C.安全生产责任保险D.医疗保险

2.人在梯子上时,禁止移动梯子。

A.正确B.错误

3.《安全事故调查规程》中,根据事故责任划,是指()

A.事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

B.间接导致事故发生,承担事故发生或扩大次要原因的责任者,包括一定责任和连带责任等

C.直接导致事故发生,对事故承担主体责任者

D.间接导致事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

4.使用同一张工作票依次在()转移工作时,若工作票所列的安全措施在开工前一次做完,则在工作地点转移时不需要再分别办理许可手续。

A.同一工作地点B.不同工作地点C.邻近工作地点D.同一平面

5.线路双重称号指线路名称和编号。

A.正确B.错误

6.采用旁路作业方式进行电缆线路不停电作业前,应确认两侧备用间隔断路器(开关)及旁路断路器(开关)均在()状态。

A.运行B.断开C.合闸D.冷备用

7.根据《网络安全法》有关规定,对于发现存在()行为的项目建设(运维)单位业务部门负责人和具体责任人,取消其相应层级年度各类安全班组、个人奖项评选资格

A.轻微违章B.一般违章C.严重违章D.特别严重违章

8.生产经营单位应当建立()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.事故隐患等级D.长期有效防控机制

9.根据《网络安全法》有关规定,违章记分分值,在省公司范围内逐次累加,记分周期为()个自然年度

A.4B.3C.2D.1

10.禁止作业人员擅自变更工作票中指定的接地线位置,若需变更,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上注明变更情况。

A.工作许可人或专责监护B.工作许可人或小组负责人C.工作票签发人或专责监护人D.工作票签发人或工作许可人

二、判断题(5题)11.根据《刑法》有关规定,在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产,以非公共财产论。

A.正确B.错误

12.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第八条,对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。

A.正确B.错误

13.监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为

A.正确B.错误

14.配电电压高、低压的确定,取决于厂区范围、用电负荷、以及用电设备的电压。

A.正确B.错误

15.开式网络的每一个负荷只能沿唯一的路径取得电能。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有()。

A.停电B.验电C.接地D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)

17.工作前,工作负责人对工作班成员进行(),并确认每个工作班成员都已签名。

A.工作任务交底B.安全措施交底C.危险点告知D.现场电气设备接线情况

18.根据《安全事故调查规程》,直接经济损失包括()

A.人员伤亡后所支出的费用B.事故造成的财产损失费用C.停产减产造成的损失费用D.事故善后处理费用

19.在试验和推广()的同时,应制定相应的安全措施,经本单位批准后执行。

A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料

20.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

参考答案

1.C

2.A

3.C

4.B

5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论