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文档简介
班长培训会议上的讲话班长培训会议上的讲话
班长培训会议上的讲话
亲爱的同学们:
大家好!我是118班的班长张梦月。今日能够在这里和大家共享我当班长的体会我感到非常荣幸,也盼望能和大家就如何做一名优秀的班级干部进展有益的沟通,让我们共同进步。
升入初中,我非常荣幸地成为了118班的班长,在这近三年的班长工作中,我深深地感悟到以下两点,在这里与各位同学共享。第一,肯定要拿自己当一名班级干部,说的意思就是肯定要摆清自己的位置。班级干部,说白了,就是为同学效劳的人。只有认清这一点,才能做好班干部工作。这样以后,你所进展的工作才不会偏离正确的轨道。而班干部的详细职责是什么呢?总的来说,就是教师与同学之间的纽带与桥梁。在学习生活中呢,教师可能不能全面了解同学的想法,而同学们的意见呢也不能全面地反映给教师,这时候你要做的就是充当一个桥梁和纽带,让同学们有一个更好的学习环境,让教师们有一个更好的教学气氛。而作为一名班长,在工作中要敢想敢干,要有作为一名班长的头脑分析力量、处事不惊的应变力量和心怀班级的责任意识。那么,详细我们应当怎么做呢?以班长为例,班长是一个班级的表率,是一个班级的最大负责人。作为一名班长,有责任也有义务担起班级的重任,在班级充当一名领导核心的地位,要把班级的全面工作做好,要协调好教师与同学间的关系,要起到一个榜样带头作用,对学校的规定仔细遵守,对学校布置的任务严格执行。试想一下,假如连班长都不穿校服,那么班级全部同学都会有不穿校服的理由了。作为一名班级干部,肯定要做到严于律己,做到“慎独”,而现在我认为存在于我们身上的一个重要问题是:对于学校、教师们布置的规定和任务能够仔细完成,但除了这个呢,我们还需要做一件事,那就是摆正自己的位置,要知道自己是干什么的。作为一名班长,不光要完成交代的任务,还要清晰地意识到我是一名班长,我能为班级做些什么,只有你心里想着班级,手里才会有事做,班级建立工作才会进展的更顺当。下面呢,我给大家举几个例子:上学期期中考试后,我们班数学考得不是非常抱负,数学教师很焦急,同学们也很焦急,可是光焦急是没有用的。最终,班级干部打算召开一个班会和同学商讨一下。在班会上,同学们走出低谷,观察了盼望。我们制定出了一个“每天学数学”规划:首先,利用每天早上6:306:50的时间由学习委员负责讲解两道数学题,把班级分成小组,以小组为单位,由优秀同学帮忙学习上有困难的同学,形成一个良好的学习气氛,开展小组竞赛,连跑步时的口号都改成了“每天跑步保安康,学好数学提智商”。最终在班级形成了一个学习数学的热潮。作为一班之长,你需要的是了解同学和教师们的心声,努力地为他们解决问题,这才是一名合格的班长。在上学期,我们班同学觉得自己的英语口语力量需要加强,在英语课代表的提议下,同学打算举办一个英语沙龙,而这时候需要征得学年领导的同意,最终在班委会的努力下,英语沙龙如期进行,同学们在英语沙龙上放松了自己,也提高了口语力量,受到同学、教师以及学年领导的赞扬,为班级争得了荣誉。无论是每一次考试还是其他活动,活动过后同学们的心里肯定会有些变化,而班长需要做的就是全面了解思想,例如一场竞赛后自己的班级输了,那么回到班级,对运发动怎么说、怎样鼓舞全班同学的士气,这都是一个班长需要考虑的事情。我坚信,班长领导下的班委会工作精彩、思想正确,那么这个班的风气肯定会好、学习成绩也肯定会提高!我要说的其次点就是:肯定“不要”拿自己当一名班级干部。我认为,作为一名班级干部,要看重身上的责任,看轻自己的职位。一个看淡自己职位的班级干部才会得到教师和同学们的认可。可能大家都是出于好心,可是有的时候,好心不肯定能办成好事。我们要把握一些工作阅历和实践力量。我们呢,都是初中生,谁都不盼望被人指使者去干这个、干那个,有时候,换种说话方式,会收到意想不到的结果。有人说:纪律委员、卫生委员和劳动委员是最出力不讨好的活。其实不见得,这三个职位是最接近同学的,而你做的精彩,同学们可能一辈子都不会遗忘你,而为什么出力不讨好呢,有的时候换种说话方式、换种思索方式,结果就会截然不同。作为班级干部,怎样和教师同学沟通显得尤为重要,这也是我们以后走向社会的一个重要力量。
作为一名班长,我深知自己还有很多缺乏的地方,而书上说:社会是向前进展的,冲突是对立统一的,我们要努力反省自己、提升自己,做一名优秀的班级干部,为建立一个优秀的辛桥中学奉献自己的一份力气!
扩展阅读:我在今日中午高二班长例会上的发言稿
我在今日中午高二班长例会上的发言稿(如有不当,请谅解)
说明:依据高二年级组长唐菲菲教师的要求,由我对高二年级的班长就如何做好一个班进步行一些大方向的发言,因此是粗线条的。请予以斧正。
各位班长:
今日年级组把大家召集起来,开个短会。那么,首先由我跟大家做个沟通,内容是关于如何做好一个班长,大的方向上怎么把握。接下来呢,主要由我们高二年级组长唐菲菲教师,就近段时间我们班级工作中存在的一些需要留意的细节进展指导,明确要求,以及呢关于成立我们高二年级学生自治会的组织工作的布置。
各位班长,大家有的可能是具有多年班级工作的老班长了,有的可能是刚刚走上一班之长的工作岗位,大家或者有丰富的阅历,或者有饱满的工作热忱。不过我们现在都面临着文理分科,班级变动或重新组建班级这样的新的挑战。怎么样做好一个班长,以你为首组建一个有战斗力的班干部队伍,进而建立一个优秀的班级,我有如下一些大概的思索,供大家参考。
第一,我觉得作为一班之长,你要理顺关系。什么关系呢?我想,应当是四个方面。(画图)
班主任班干部
班长
班级同学学校
1、班长与班主任的关系。
班长与班主任的关系,应当是一个硬币的正反两面。作为班长,你首先要去思索,或者与班主任沟通,明确,班级之中,哪些事情是你需要做的,哪些事情是你力所能及的,那你就去做,想方设法把它仔细完成。那些你力所不能及的事情、不必你去做的事情,你要交给班主任去做。这种区分,因班级而异,因人而异,一旦遇到你觉得麻烦的事情,班长就要主动借助班主任的力气。
从某种角度来说,班长是班主任的一个分身。所以,班长也需要做一些实事,但我觉得,可能更应当倾向务虚一点。班长应当努力做一个班级中最具有观看力的人,发觉班级里面隐蔽着的好、潜在的缺乏,进展分析,准时向班主任进展汇报和提示,为班主任开展工作供应现实的依据和建议。
2、班长与班干部的关系。
班长与班干部是手掌和手指的关系。
班干部的成绩就是班长的成绩,班干部的胜利就是班长最大的胜利。班长应当是各个班干部开展班级工作的第一支持者。班长要为班干部顺当开展工作争取良好的内外环境,支持班干部的工作就是支持班长自己的工作,维护班干部的威信就是维护班长自己的威信。
因此,班长在班干部面前最需要表达的美德就是宽容。3、班长与班级同学的关系。
班长是全班同学的典范。班长应当努力营造一种形象,通过这种形象来告知同学们,环境是可以适应的,心态是可以调整的,友情是可以培育的,力量是可以开发的,学习方法是可以改良的,学习成绩是可以稳步提高的。班长是班级的形象代言人,是班级的图腾,班长的身体力行告知同学们,我们都可以变得更加优秀,班长可以是全班同学的信念来源。
班长应当时常和一般同学在一起,能够接触他们,吸引他们。就班级内部沟通而言,班长无极限,可以有效避开班级内小团体的消失。班长还要时刻关注同学们的心情变化和心理安康。
因此,班长在班级同学面前最需要表达的美德就是参加和关注。
4、班长与学校的关系。
班长是一个班级和学校之间的桥梁。把学校的规章、纪律、要求、期望传递给班级里的同学,把同学的要求和建议准时反应给学校的各个层面。在有需要的状况下,班长知道应当去找学校里面某个详细的科室、详细的负责教师,在突发状况下,能够准时、有序通知学校。
其次,在详细工作中,我觉得班长应当留意以下几个方面。
1、科学地分解任务。
班级工作事务众多,学校也有许多活动和检查,而班长的精力是有限的。班长要依靠班干部和全体同学,根据工作性质和需要,把全部的任务进展科学地分解。这个科学,就是你从学校、班级和详细执行同学的实际动身,来分解任务。明确要做哪些事,要分别做到什么程度。对待班级工作,班长应发动班干部和同学争论,做到细化和量化,以便考评和催促落实,做到“没有空岗,没有空人”。
2、留意时间观念。
做事情,不能够光看这个事情值不值得做,可不行以做,我想,站在我们班长的角度,我们更要注意的是,这个事情应当在什么时间段去做是适宜的。班长应当是班级里面最有时间观念的人,知道什么时候需要做什么事情,那么这个事情就是合理的,对班级是有奉献的,在不恰当的时间做一件原本很有意义的事情,这个意义就会走向反面,就会对班级和同学带来损害。
3、依靠同学,众志成城。
详细的班级工作中,许多同学具有与之相应的特别强的力量,班长要擅长观看,发觉他们,让他们有时机施展自己的才能,这样,这个同学就会在班级里面找到属于他的一个明确的位置。班长的一大任务,就是为全班同学找到适合他们的独特的位置。同学们的位置确定了,班长的位置就稳定。班长要支持班干部的工作,特殊在许多班干部共同参加的状况之下,班长要做好组织与协调。班长要努力为班干部在他职责范围内独当一面制造条件。当班干部的工作遇到阻力的时候,班长要第一个站出来明确表示对他的支持。一般状况下,班长应当隐身在班干部的后面。一个优秀的班长,可以带出一个既团结又人人具有独立意识的班级
4、急躁等待,时刻反思。
班长都是英雄,而英雄不是一天两天炼成的。班长不是一个静止的名词,而是一个伴随班级工作的开展、伴随班级建立的深入而持续的一个动态过程。因此,擅长等待、急躁观看、不急于事功而做事痛下杀手,这是一个优秀的班长必备的根本心理素养。班长要对班级事务有肯定的掌握力量,但并不要过分计较某事某刻某个既定事实,脚踏实地的同时眼光始终要记得朝前看。
各位班长都要明白,没有承受过失败、没有经受过挫折、没有克制过困难、没有战赛过挑战的班长,不是一个扎扎实实的班长,这样的状况事实上也是不存在的。班长遇到一个工作困难,遇到一个新的挑战,事先要冷静思索,借助教师和同学的才智,事后要准时反思,总结阅历,努力把别人的阅历转化为你自己的阅历。这就是一个班长的修炼!而准时反思、时刻反思就是我们每一位班长为自己升级积攒阅历值的最好方法。
各位班长,刚刚我主要讲了两个方面,第一个是要理顺班长与班主任、班干
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