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文档简介

第一部分序言1.1研究背景JJ企业基本情况成都JJ电子系统工程是专业从事军民用地面雷达等电子系统工程产品研发、生产的高新技术企业。公司前身是国家“一五”期间的156项重点工程之一,是国内研制、生产大型地面雷达的军工骨干企业,是我国首批机电产品出口基地企业。连续多年被评定为四川省和成都市重点优势企业以及银行资信评估AAA

级企业。公司拥有一支由国家级专家、享受国务院政府津贴专家及一批获省、市有突出贡献的优秀专家、技术拔尖人才称号的优秀中青年专业技术骨干组成的高素质研发、管理团队。成都JJ电子系统工程是参与我国空中交通管制系统设备研制生产的最早的企业之一。1980

年研制成功797航管一次雷达,1986年进入双流机场试用,1987年通过鉴定及设计定型,并获得四川省科技成果一等奖。1992年完成797-A

航管雷达研制,1993年参加国产空管二号系统安装于杭州笕桥机场使用。“八五”期间,公司承担了国家空管系统工程重点科技攻关课题的研制,1995年通过国家级技术鉴定,该课题的研制成功填补了我国C波段全相参多普勒天气雷达的空白,荣获了国家科委、国家计委、财政部联合颁发的“八五”科技攻关重大科技成果奖;国家经贸委“八五”国家技术创新优秀项目奖。“九五”期间,公司承担了国家空管系统工程创新研制项目“S波段全相参多普勒天气雷达”的研制,2001年通过国家级技术鉴定,该项目的研制成功填补了我国此项技术的空白,荣获2002年四川省科技进步一等奖。近年来,公司积极参与和投入空管系统成套设备相关产品的研制生产工作。企业生产过程及其特点产品生产过程是由产品本身的特点和具体的生产条件所决定,它表明了产品生产过程中各阶段的内在联系,即是相互促进、又是相互制约的关系。JJ企业属于电子行业科研型企业,即承担有研制类产品,也有部分生产型产品,由于两种类型产品所包含的技术复杂程度不同、需要经过的生产阶段也不完全一样,因此其生产过程也各不相同。1)作为科研类产品,其研制过程主要包括方案论证和评审、设计策划、总体方案设计和评审、分系统方案设计和评审、详细方案设计和评审、设计验证和设计更改、设计确认等过程,需要涉及到企业科研生产的各个环节,在设计控制上主要通过方案评审和设计验证进行监督和控制,在具体设计过程中主要依靠设计人员掌握的专业知识、经验和创新能力进行产品开发工作,因此科研项目过程的主要特点是涉及的知识面广、持续时间长、科学性强、有较强的不确定性。为鼓励设计人员的创新性,企业主要专注关键环节评审和验证工作,在日常工作方式上随意性比较大。2)作为生产类产品,其生产过程主要包括生产准备、原材料采购、加工制造、产品调试、产品验收、产品交付等过程,并且在每一个环节的具体质量控制上都提出了严格要求。作为电子产品,特别是产品调试环节固然会成为生产控制的主要环节,因此企业又进一步将产品调试划分为了指标调试、指标自测、防护处理、指标自测和产品验收等几个阶段,每一个阶段调试人员都必须按照设计文件的具体要求进行工作,不能进行随意更改。因此生产项目生产过程的特点是工作内容比较确定、工作过程程序化、工作内容的重复性大等特点。对调试人员要求工作严谨、细致,严格按照程序办事。近几年的发展及其在工商企业界的应用给生产管理带来了惊人的变化。库存论、数学规划方法、网络分析技术、价值工程、排队论等一系列定量分析方法被引入了制造企业的生产管理,使得生产管理学开始进入现代生产管理的新阶段。与此同时,随着企业生产活动的日益复杂、企业规模的日益增大,生产环节的分工越来越细,管理上的分工也越来越细,生产管理被进一步细分为计划管理、物料管理、设备管理、质量管理、库存管理、作业管理等各个单项管理,由此形成了相对独立的职能和部门。从70年代到90年代,由于技术进步日新月异,特别是机械化、自动化技术、信息技术的飞速发展,企业也不断引进新技术、新设备,进行技术改造,同时,市场需求也开始日益多变,世界经济进入了一个市场需求多样化的新时期,大批量生产方式开始被多品种、小批量生产方式取代成为主流,从而给生产管理带来了新的、更高的要求。在这种情况下,MRPⅡ(制造资源计划)、柔性制造技术、全面质量管理(TQM)、项目管理、准时生产(JIT)等先进生产管理方法相继出现,极大丰富了生产管理学的内容。另外,生产管理学在这个时期也开始注重和强调管理的集成性,用系统的观点来看待整个生产经营过程。(资料来源:JJ公司《科技工作者指南》)随着现代企业经营规模的不断扩大,产品的生产过程和各种服务提供过程的日益复杂,以及市场环境的不断变化,企业生产管理本身也在不断发生变化,增添了新的方法和手段,使生产管理进入了一个新的阶段。这些新的特征及其发展趋势可归纳为:(1)生产管理的涵盖范围越来越大。现代生产管理以及不再局限于生产过程的计划、组织与控制,而是包括生产运作战略的制定、生产运作系统的设计以及生产运作系统运行等多个层次的内容,并把生产运作战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”,对其进行综合管理。(2)随着市场需求日益多样化、多变化,多品种小批量混合生产方式成为主流。生产方式的这种转变使得在大量生产方式下靠增大批量降低成本的方法不再奏效,生产管理面临着多品种小批量生产与降低成本之间相勃,要求从生产系统的“硬件”(柔性生产设备)和“软件”(计划与控制系统,工作组织方式和人的技能多样化)两个方面去探讨新的方法。(3)信息技术已成为生产运作系统控制和生产管理的重要手段,随之带来的一系列管理模式和管理方法上的变革已成为生产管理的重要研究内容。(4)随着经济全球化的加剧,生产管理全球化、跨企业集成以及“绿色生产”等话题也成为了生产管理的重要课题。(5)产品技术难度大。由于从事的是电子产品研发和生产,而这些产品基本上都是国内没有而国际上又很难买到,因此很难找到可以借鉴的经验和技术,特别是关键技术必须依靠自己的实力和经验去摸索。随着中国对外开放程度的逐渐提高,尤其是中国加入WTO后,中国企业的市场环境将从国内发展到全球,中国经济将完全纳入世界经济一体化的进程,中国企业将面临着国际竞争国内化、国内竞争国际化的竞争格局。既使是保护程度一直较高的电信、金融、保险和其他专业领域的企业,也受到了来自国外企业的直接竞争。到了20世纪90年代中期,由于信息技术的突破性进展和广泛应用,信息技术对企业管理变革的作用日益凸显,而且对企业管理实践产生了意义深远和革命性的影响,并导致了企业生产率的持续提高,成为企业之间一个重要的竞争手段。1.2研究的目的和意义研究的目的由于外环境的快速变迁以及现代生产管理理论的发展,探讨传统电子行业为了持续生存与发展如何适应多品种、小批量科研生产组织方式,一直是管理者关注与研究的焦点。现代生产管理、组织结构学说等理论都是重点从传统制造业、服务业角度来探讨组织方式的变革。虽然近几年行业内一些学者也曾从质量管理、项目管理等角度讨论过本行业科研生产的管理,但涉及到科研生产组织方式变革相关问题的研究不多。证据显示,企业在推行变革的过程中,有成功也有失败,决定其成败的因素很多,但生产组织方式作为企业经营的一个战略性问题,如何根据环境变化进行系统的思考和筹划,会对企业的持续发展带来重大影响,特别是军工行业正处于发展变化的关键时期,探讨和构建适合军工电子行业企业的生产组织方式,就成为本文研究的目的之一。在对企业生产组织方式变革的认知上,从事生产与运作的研究者们都有所提及,但都主要是从制造业企业生产组织方式及设施布置方面进行过研究,提出了工艺对象专业化和产品对象专业两种组织模式;在企业整体组织结构上总结出了直线制、职能制、直线-职能制、矩阵制、事业部制等组织方式,那么作为电子行业的企业,已从过去的纯科研机构,逐步向科研生产型企业进行转变,既要面临科研、又要面临生产,同时还离不开产品加工制造,在这样一种形式和状况下,如何将生产组织方式进行正确调整,以适应内外部环境的变化,也是本文研究的一个重要目的。研究的意义本文研究的意义主要在于:1.电子行业科研机构在过去一段时间都是从事科研为主的企业,承担的研发项目多、组织方式复杂,长期以来形成了一套适合自身的典型的组织方式,通过研究可以对军工电子行业研发机构的科研生产组织方式进行总结和提炼;2.电子科研企业一直是在传统的计划经济模式下成长,随着整个行业竞争环境的变化,为了生存和发展,在科研生产组织方式上,企业也不得不进行变革,以适应环境的变化,通过研究有助于企业乃至整个军工电子行业科研管理水平的提高;3.通过研究,可以进一步探索生产管理理论在企业生产中实际应用,可以为其他管理理论在实际工作中的应用起到启示和指导意义。1.3研究的思路及论文的安排1.3.1研究思路随着电子行业企业化改制的推进和竞争的加剧,业经营管理的重心也产生了变化,经营目标开始更加关注企业的收入、利润、成本等经济目标,经营管理工作的重点也开始注重竞争力和持续发展能力的提升,企业经营管理水平、生产效率的提高等方面。企业要在这样变化的环境中持续生存与发展,必须从产品开发、加工制造两个涉及企业经营管理的关键环节练好内功、提升水平。而这两个方面能力的提升,关键又在于运用新的管理思想、采用新的生产组织方式,以此来带动和促进企业现有人员、设备等资源的合理配置和使用,发挥他们的最大潜力,促进生产效率的提高。1.3.2论文安排梅本文倾将分西为四似个部泽分对直这个亿问题赶进行敬论述搬,研雨究流败程总勾体上愈将沿锻着问倚题的餐提出重-相宰关理骑论介译绍-伟问题魔解决童的构胃架进蹄行。菠第一跪个部状分主首要介石绍研僻究的割背景活、研怒究的尝目的堂和意逆义,晓以及扰研究怪的思拜路。副在研授究背门景上汽,将菜从桂JJ璃企业仆的基贯本情殃况开气始、掏介绍救产品呜和生代产过温程情营况,么然后扁分析屈JJ办企业贵所在恨行业国所面涝临的淹经济眨环境湾和行悔业环泡境,稼以此虚说明挖环境瓣的变沾化及禾对企容业的伞要求瞧,接还着将迟从现枪代生丈产管秧理发抽展的怎状况况和趋区势,努说明岸本文熄研究给的目聚的和禁意义罚,最汉后就搁本文难写作相的主继要思艇路和抚论文征安排垮情况目进行典简单冲介绍默,让疗读者府对全导文首胶先有损一个柿整体汪认识袄,便真于下纽一步互阅读议和理居解。启第二今个部午分将登主要化介绍允柔性徒制造薯和培相关峡理论鹊知识喝,为骄下面副具体根分析键作好样理论算准备虏。眠第三雪部分拆通过虏对J盲J企棚业组恩成的蹄具体贱分析柄,说雅明构兵建柔派性生估产方来式的疯必要景性并伶且阐支述构小建的崭思路联和步预骤。晕第惜四轿部分定将围冰绕J驼J企煮业生士产组例织方盐式的顽三个制主要窄方面策,即谢研发君系统歇柔性公生产煮组织育方式烤构建沟、柔杨性调荡试生抓产系族统的压建立典和加愁工制镇造系贷统酸柔性摩生产罗组织灰方式孙的调救整进宽行论涛述。液在每签一个汉方面且的具选体论螺述上昨也将篮沿着浙问题传的提虫出、霜问题盾分析脏和解添决的长思路族进行撕阐述究;在卡方法痛上主衣要通烫过这写三个茶方面玉过去姻状况裕与现疼在实耐际情三况的拾对比蓄分析眉,来卷说明尖柔性据生产五组织交方式渔在工良作中珠的应纹用。绿第二嫌部分饲灭相关屡原理仿概述州2.鹅1第柔性微制造瓦系统叼2姥.1穴.退1消柔论性制室造的培概念携橡脉当今齿企业粮面临闸经营南环境比不断够变化逮的挑厘战,怀市场隙竞争担的全德球化钻、顾教客和娱市场搬需求购的多拍样化序和不堵确定印性、掀产品株寿命让的缩工短、扭价格趣竞争奸的加维剧等停等都启给企翠业现访存的核生产匪方式伞提出拜新的舍、更窃高的块要求躁。为姓了在做残酷逃的竞感争中道生存秀和发辛展,疮企业左就必甘须研何究一景些低虫成本甩并且酸能够正快速腰反应渡的制捡造方醋法,宿柔性腾制造巾(或尚柔性米生产量)就楼是这摩些方寻法的鼻总称绍。因莫此,归与其然说柔军性制唤造是递一种嚷生产慌方式遗,还漠不如飘说是浴一种象全新烘的制亚造理赢念。巷当面活对客凯户需诚求变答化的圾时候际,看禽起来俱企业拍可选传择的榆余地调并不计大,产很多尝时候脚只能遇被动嫁接受舞,以页增加袄库存荣来解练决问驱题。涛难道聋就真乱的没挽有办狡法更择好地狮应对仓了吗砍?这愿是一同个需扇要我浴们认杠真思钢考的大问题黎。否竟则,心是以申增加妖库存钥和增促加成舌本为炼代价似来满认足客优户需色要的荣话,季那么域企业匹的生左存终今将受乘到挑忍战。棵事实国证明征,只励要我企们以乒柔性姻制造枝的理三念出腿发,塌具体正研究主解决速问题模的办页法,要就能径够在桶不付纷出或绝付出鸣较少碗成本晚代价渗的条抓件下倦提高星快速咱反应袜的能神力。蜻2.隐1.善2瓦柔枝性制抽造系纲统顷及其德特点锻柔性绕制造夸系统哲按照非规模果可分袄为四飞种,昌即柔孤性制够造单样元(直FM掘C)晚、柔诱性制许造线抓(F挺ML即)细、柔挖性制徒造系芦统(雕FM键S段)桨和柔弓性制护造工翠厂(表FM直F)止。育1堪)项柔性毯制造棕单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复倘杂的俩单件藏小批贝生产践,达黄到简迹单化姿、专布业化托、标旧准化浆。温(2葬)催准时芦化生站产(它JI份T)经阶JI辩T的犹最终俗目标羞即企驻业的吗经营职目的绑是降触低成勺本以脖获取冷利润柜。因腊此,罗JI汪T图氏通过护彻底庆消除史浪费毁来达弄到这需一目君标。哥所谓叶浪费壮,在能JI耀T起社源地各丰田骑汽车际公司黑被定幻义为左:只迎使成梨本增另加的紧生产广诸因微素,症也就德是说捞,不伏会带绝来任煤何附境加价岔值的欲诸因和素。皆这其族中,工最主仍要的奇是生揉产过忠剩引疯起的深浪费辅、人挥员利烂用上嘴的浪补费以封及不煌合格停产品系所引怒起的揉浪费套。为拳了排循除这像些浪吩费,近就相石应地撑提出眠了适蜡时适的量生挑产、然弹性因配置心作业剪人数雀以及椒保证转质量粪这样卸的课继题。里泼猪1.粗适时统适量独地生辨产。载对于象企业婚来说贺,各歪种产熟品的相产量蛇必须搏能够立灵活耳地适么应市俱场需不求的削变化烧,否职则由花于生烤产过跌剩会嫩引起料人员不、设蹈备、毒库存炕费用自等一中系列无浪费背。因来此,蛇利用赢看板扇管理槐实施该适时膜适量土生产线,只斤在市岔场需盐要的响时候偏生产医市场删需要参的产导品。啦哭糖2.活弹性瘦配置痒作业敬人数思。在呈劳动兵费用载越来霜越高叶的今女天,泪降低跳劳动冲费用逐是降爆低成遗本的辰一个嘱重要贴方面央。达沟到这篇一目占的的灵方法苍是“锡少人蜜化”阴,即壶根据环生产透量的成变动桂,弹赞性地从增加滋各生鞋产线冷的作环业人红数,庙以及削尽量脆用较渡少的械人力听完成游较多支的工屯作。剧帮毁3.觉质量体保证幅。一怜直以体来,丸质量摆与成坑本之胖间是仰一种眼负相迈关关谣系,矮即要汇提高密质量历就要码花人疫力、情物力疼来加推以保翁证。础但在李JI虑T中猫,通啦过运蛛用自荒动化窜方法帆将质仍量管味理贯敏穿于纸每一闯工序袜之中隐来实夜现提开高质暴量与央降低湖成本令的一册致性边。榆(3亭)睡计算卵机集痕成制骂造(触CI脂M)醒斑17墙93倍年,到美国样约瑟助夫·霞哈估林顿温博士伪首次畅提出压CI朱M—绸“望计算或机集核成制盲造吊”惨理念杏。它翅的内裙涵是挽借助呼计算尤机,逢将企骡业中屯各种惜与制残造有绑关的进技术冰系统震集成穗起来素,进仰而提载高适桑应市笼场竞价争的裁能力霞。经饼过近纯20亏年的坐时间雹,不登同的瓶开发正者和迈计算盾机公岁司有做不同满的侧汤重,贸因而伟提出愿计算虚机集诞成制钱造系回统(睡CI挎MS竹)的牙模式铁各有兴不同杠的内耍涵和沃外延我。C采IM鸡S是剪以系绿统工睬程整州体优险化的粉观点带,利昆用计债算机组、制烦造技苗术、戴通讯毙技术谎、管京理技冈术、僻自动燕控制语和网叶络技象术等库多种决技术江,将惩制造将企业即从市干场预堆测、盐接受肉订货哗、产虚品设重计制谱造、障生产许管理稠、销弱售直僻到售控后服蜂务的刚全过倦程中刺的信瑞息进圾行统钢一处村理,吸并对勤所属泪的各赖个子个系统两的功野能进敬行集的成,玻实现担企业学的总仍体优复化。框CI肝MS陶的核渡心在偷于集时成,拿不在并于技番术上欣的集注成,代更不艘是追鞠求无稻人化耕工厂私,而渴是适犁应现斤代经刘济发朱展需隶要的竹新兴浓生产址方式米与管测理模佩式。啦这种匀模式侄强调惹人、裙管理灰技术恶、信群息技必术和蝴生产羽技术言的集坡成。夕通过羡集成乡协调误企业带的各腰种功驴能,寇最大劣限度和地加确快物街流、述信息悠流和肆技术耽流等凳,从绣而使挑企业滩快速独满足温市场形的需驾要,脊提高宝经济照效益角,增现强企闸业竞级争能追力。撤2.薄3.浆2舞影响牌生产煎组织鸭方式获的因补素劝珍知识晨经济鼠是建使立在僵知识盆和信谁息的明生产运、分缴配和漆使用炮之上旷的经遵济。斤并且燃知识君经济爬是继抢农业蕉经济哲、工宵业经享济之裁后的宝一种银新的天经济取形态浙。随井着知衫识经羊济在决全球朴范围等内的闻兴起著,企跌业的素环境柄也在伸日益猴发生膏着重暴大的凡变化挡,而周企业踪环境搂的变慕化又张将对戏企业北的生元产组字织形员式产芽生重热大的创影响炮,从僻而推魄动其问不断尖创新滴。绕(1励)太资源能环境端的变括化对伴生产这组织椒形式酱的影遍响束灿从资炒源环怜境来炕看,料稀缺筑的经橡济资多源如思土地椅、原致料、述资本立等等片在2赖1世敬纪将欧更加守紧张周,同灯时人昌类要伟求改刮善生腰存环姥境的轰呼声度也越旁来越秤高。集因此梁,经说济的吨增长绢不可榨能更林多地留寄希牵望于野稀缺创的经餐济资围源之际上。江而知愚识资久源则祖相对帆丰富玩,在筐知识嗓经济糠时代响,它夏表现境为知羽识生族产速乏度将雾大大虏加快戴,而稳且,该知识植借助慰于信临息技软术将兼在全安世界刘得到础迅速把和广交泛的睡传播联,知邻识也典将被写得到漂更加刷合理袭和有鬼效的振应用切。因晓此,做企业女生产毙组织拉正向训着节怨约原声料、萝劳动筹、资仍本、惧空间饼和时宴间的良方向程发展绍,以围应对涝资源锯环境属变化蚁的挑跃战和俘知识池经济否带来纲的机呜遇。狂集(2懒)枯技术阴环境狸的变谊化对妇生产劝组织时形式竭的影奔响狭厅随着眉人类尊知识宏生产括的日稻新月马异、歌产业沈化进列程的赞加快博、高饱科技怕在各箭个产袋业的踢渗透监以及就在全负球范悦围的魂迅速剥扩展技,一呆方面补使得哀企业成提供胃的产芽品和替服务驰中的谢知识兔含量就大大镰增加星,加亲大了侨企业胳提供视产品久和服摩务的奉难度恋以及撤生产筹上的苏复杂某性。谷相应鞠地小办批量柏、多岛品种滔、高鼓效灵冠活和妨非标等准化傍的柔唇性生封产将鼻取代乱工业带经济牺时代做的大床批量阅、流沸水生霞产和蜜标准涌化,汪成为挥知识绕经济悬时代走的主度要生心产方皮式。礼另一热方面沫,高哗科技坝尤其傅是信给息技冤术又是为生炎产组歪织的砖变革瓦与发蔑展提碎供了赶技术屑上的总可能则性和万保证霸。随杰着计木算机陵和网轻络在饭企业迎的普渡及以载及信幸息科撤学技超术在饭企业魂中的剑应用妖,对保企业僚的产磨品设维计、盘生产亩等都懒将产珍生划悦时代沿意义遮的影骄响。间目前臣,C互AD仿(计汪算机范辅助膝设计秩)、锦CI滩MS注(计那算机恭集成灶制造撑系统南)、富MI扣S(鉴管理熟信息趴系统回)等盛技术睁正冲菌击着毒传统杰的企艘业生橡产组叠织形换式,跳多种览新的塌生产扛组织哀形式葵正蓬雁勃发微展。同部(3居)匙市场翅环境梨的变纷化对雅生产隐组织评形式别的影练响华伪一方营面,权顾客朵知识愿素质而、知燥识水愧平的陷提高对以及艳选择且范围舞的扩庸大,姜要求除企业婶改变缓以往歼那种认注意活力主轰要集斩中在拔产品源的硬师件功里能和忠价格论上的裹做法犹,必购须对锯顾客燕需求狱的迅武速变击化和宪多样柳性作梅出及的时的高反应险。随肢之而座来的技产品紧迅速努更新却换代汗,设废计和码产品蹦生命琴周期有变短通等等乞都将那给企甜业生往产带羡来前知所未哑有的花压力鬼。另妈一方完面,阁市场仇竞争惊在全旋球经乓济一讽体化杜的大循趋势祥下亦天将更昌加激贸烈和积白热亲化。布激烈脚的竞袖争将伍迫使揉企业顽不断负地细科分市娃场,打不断帽地追袭寻、涝理解管和满收足顾际客的捡需求添,不屿断地鲁以刑“所新醋”肆、贺“幼特绒”漂去赢爱得市芦场。龙同时嚷,对怕企业车生产屠灵活泰性的惹要求喉也越旷来越肯高。孕碍第三警部分殃JJ术企业爹现状锡分析枯3.抽1市J驰J企手业制担造系纹统基枯本情书况俊JJ沫企业墙是一压家从开事电状子系竟统工哗程研根制和恐生产掉的企输业,狡在氧90旬年闲代初趟,企酷业拥艇有员梦工占16扫00拘人,错年销榴售收妹入问3贿00划0清万元滴。虽穿然当糠时改绳革的笼春风浪已经兼吹遍链大半腹个中蜻国,航但由怕于计北划经草济的焰观念江和意戏识比溜较浓黑厚,爹企业香的组怨织结联构是虾以计浊划为孝中心予的直柔线职熔能制境管理妇模式帖图粮3-请1,区企业饼当时心共有铲研发狡部门篮1璃7垮个,组分别监从事旬着缺7、码8念个专持业电塌子系或统工爸程和懂设备冈的研泄发和颜生产引,另乏外还星有花4、皱5怠个电旷子基拥础研姿究部跌门提元供部询分专渡用元龟器件片或部室件的判研制搂和生窄产,漠另外蚂还有温2叛、3山个服挣务性械的研对究部问门提束供仪售器、价情报酿等的史支持楼;加惠工制犯造部告门实喷际惧上埋就是述一个嘉加工驶制造票工厂债,工殖厂下归面又姻包含见5捡个汁车间再,整瞒个企拜业尊2谢50吐0猪多人天分布受在过30株多李个部醋门,贷整个效企业远可为蔽“馋麻雀业虽小纠,五朋脏俱塞全债”胁,专纵业分绣工十剥分细竟致。背企业旧主要呀职能越包括临:计陵划管悔理、垒质量穷管理董、技秤术管争理、侍产品闯开发浴、加宇工制脱造、抖服务永保障刮等;尚各部每门的传职责蜓及主赔要业父务流联程如裂图3怨-2森所示缺。所长所长计划处技术处车间1~5质量处物资处财务处机动处研发1室~~~~~~17室工厂钟图3惧-1都极职能钥结构喜图皮计划牧处负业责对料外签摩订销晌售合西同,走技术慌处负逼责组扭织销嚼售合弦同中狱技术昌协议猪的拟末定。饶合同姿签订摧后,朴由计疤划处饶根据抄合同胞规定捕的进容度拟翁制研急制生悉产计巨划,苹下发戒各研糕发部贱门和刮加工筑制造拨部门善具体较执行拒,在版研发物生产疯过程郊中,裳质量祖部门角负责氏各个色环节铺的质早量监桨督、革检查馆和控晓制;竟技术腥处负器责研喷发生孙产过奔程中速技术巡问题努的协倍调;酷物资慰处负棉责各浅种生群产物雹资的悟采购迁;财呢务处蓬负责扛整个呜企业它的经咬济核败算及蓝财务融管理市工作裹;机松动处飘主要亚负责樱各种肚生产揉设备偿的管收理。用户用户技术处质量其他计划处各研究室生产部门物资处该图3容-2目召主陆要业坚务流惧程史3.身2责JJ龙企业迟构建呆柔嫂性万生产闭组织怖方式篮的必特要性寻这种毕管理味模式攀虽然采在企浙业运前行多尊年,劈没有糟出现葵大的仆问题桥,但按随着溜企业歉业务扑量的戴增大育和市抓场竞剥争的欣日益泄激烈曲,却死暴露献出了哨他的予弊端贷,总君结起催来突县出表训现在技以下贺三个餐方面么:搏1险)企我业每渣年承线担各乌项科编研生启产项俊目共绩计感10犬0告多个喝,计凝划处掘拥有蹄计划留管理胀人员爸不到妨1烤0臂个,伴每人谱平均悼承担真项目雕1柔0康多个梳,由麦于没刚有项暂目管等理概骡念,碰计划孔管理锐人员仓没有转得到赤应有宰的重笔视,非事事渡都要技领导隶说了委算,摸而每甩个领稿导面烛临的枪管理敢人员袖有好贷几个托,项触目二歼、三务十个收,又独没有行精力佩去管坝;作榆为项牵目总扭体的叔技术觉人员节虽然殊对情水况十偷分了幻解,环但由钢于没肺有一滑定的辫技术掩管理冲职责甘,事溪事都左要请届示主尸管职秀能部水门。评在研油发系权统的单构成兄上,扔技术疗人员篮特别半是技鹿术负剥责人好员的头作用诱没有颗得到耀充分瓦发挥右,而虏仅靠亡项目堂小组悲成员烂又很开难解凉决技关术协彻调问暂题,光因此蚁这种樱变化活并没袍有从拨根本煤上解研决问正题,爹造成讯企业厉在技东术水卫平上应,无蔑论是塘系统胳集成碍技术赵方面幕还是介关键陡技术凭方面退的技蜡术发凯展产农生了输生存导的危友机;辈2技)随忧着企况业战挖略目陷标向孕科研筑-生希产型蕉企业辆转变到,企烟业在涝市场抱上逐岩渐赢罚得了长一些屡产品存的生撇产,飘但由缓于企膏业当呼时并未没有此专门园的生罩产管淋理机蛙构和绝生产赢调试淹部门丹,而的这一惠切工竖作都锈是被笛原有博研发赶系统抗及其污技术旧人员棍所承尘担。纳因此位形成牙了研机发人择员即务搞研书发,参又负遍责生逗产的东情况情。但告大家昏知道稠,产受品研钥发和灰产品葱生产而是属辉于两黎种不哥同性饱质的称产品物生产撕方式孙,在画生产暑环节型的控川制、讯人员押的要洁求等机方面身都有杠着显精著的枣不同圾,随洋着生夕产产德品种齐类和兄数量色的增宴加,膛矛盾撇也随弓之突徐出,叨经常酱出现歪科研寒和生狗产评“鸣两败佛俱伤赴”污的局膛面。粥3丝)在扫加工翅制造宴方面奇,无史论研赶制还银是生壤产产纯品的踪加工榨制造除工作萍都是若由企牙业下翅属的淘加工刘制造蝶工厂隐承担周,在兵过去嫁企业骆由于完是以打科研老为主金的企将业,刷科研混产品迅按领校域大拘致可吵分为臣4注大在领域其8只个梦主要陕专业敲的产播品,喂但从枕产品抗加工鸽特点险上基施本上见可以还分为爷4细类赴产品版,即偷腔体术类产贵品、治机柜浴类产油品、录工具步类产福品和偿设备腹维修摔类产忆品,桐因此辽整个森工厂房也按芝照产讲品对曾象专胶业化爹进行留布置超,划虾分为散了雁4漂个车朗间。烟由于摔科研贵产品医需要阿加工甜的零音件虽暮然种液类较坏多,筹但每每种零绞件的哲数量经少,礼基本爽上都泉是单枣件生树产,雪也不躲存在史加工静一致球性要预求,驻生产原工艺饰也不优成熟碍,但灾要求球“帽短平蚂快朱”蠢,这租种生盈产组稳织方埋式很咳好的妨适应技了这务种要狮求。鸡但随允着生把产项任目的症增加部,出号现了值多品轻种小过批量扒加工畏制造编的要蒙求,疲于是乎,这盲种组勾织方刷式开鞠始出趋现产督品质衰量不害稳定妥,人松员、吐设备屈等资旧源的杀利用刃率低回的情肤况,炼且矛浓盾日右益突掠出。骨由于修以上啦三个救方面筐的突钟出问巡题,矩已经窗严重蝶制约遮了企拾业的葬进一靠步发桨展和遭生存绣,在盾加上津现代脱生产墓管理档方法在在中教国各懒层企境业广龟泛应百用,拔在这滔样的撒环境澡下,除企业谁不得疫不引孕入新厨的现亩代生止产管胶理理遭念和冬方法街,进胀行了回一系耳列生旗产组水织方陷式的长变革来,建月立适竹合自哨身发朵展的小生产秧组织秋方式器。来3.两3钉J牵J企劣业无构造替柔性觉生产假组织述方式兰的旬思路风和步盾骤介从上诊面柔半性制增造系粮统的犯定义刮和发刮展可形以看赶到,邀传统责意义帅上的絮柔性宅制造陕主要赖是在寇加工从制造现业的敞发展烤变化俘中为坦了适谁应市葡场的爪多变居性,因适应扬多品狼种小些批量勾生产晚的需灰求而识出现惹的,粉在日狭本得捏到了柔快速艺的发态展,葵并取件得了惨较好米的效贼益。斥随着招信息借技术扩和自软动化独技术潜的发充展和烈应用罪,于较是柔法性制谅造系僚统在变整个院制造齿业得成以广扑泛应位用,荣并成忘为现寄代生咱产管跪理的店一种蛮先进续技术羡。但乎作者奸认为伴,以米其说甜是一非种先宪进制继造技避术,拜还不式如把慰它引辱申为耽一种炮先进朴的生胀产观颜念。贫为什惑么这多样理歇解了咐?因尸为随秆着市押场全挺球化零进程初的加训剧,愉企业胸也不漫得不搜面临危着全泻球企斜业的辉竞争准,使驴得市衣场需脱求多劫样化顺的程叮度逐逢渐加搂剧,欲而这健种市葛场需戴求多李样化柄它的袭具体晌要求役是市缺场产蹈品的篮多样叔化,宰市场衔产品沾多样运化需蹈求不好仅要哭求产帜品制阻造多刚样化辟,而佳且其好中也窗应当贴包含欺着产至品开潮发的工多样垄化。谊因此它企业破柔性雀制造拢系统然应当粪得以室进一匠步延胃伸给,应胳当是伪包括愤科研舌、生袍产、待加工知制造残的全只面的磨柔性括制造曾系统批,这品也是张应当办将柔汽性制盯造技盗术转添变为伞柔性值制造此思想汤的重堡要原周因。撇本文热将J荣J企判业分真为研锄发系夺统、贩产品胀调试陵系统伯和加朴工制脱造系狠统三辞个部邪分,倡并且钢对这蒜三个蜡部分糕进行秧分析廉,找疗出该边系统圾日常谱运行积中存箩在的也问题愤,然犯后针闲对问京题进已行柔呜性制圆造思匙想的轻应用局,再谋通过迅前后丛对比异说明枕柔性郑制造贩应用绣后的昆优点匆。在桨制造膨系统弟中经包过改棵进然管后再就运用孔一些穗柔性氏制造训方式腰,譬绕如:咽一人雾多机晓、成炮组技斥术等字。窜第由四泄部分络J谊J企刘业柔选性选生产嚼组织柳方式佣构建沈4写.1肯研发葵系统随柔性送生产时组织材方式救的构这建买4贡.1偶.1锯研趟发系方统敬生产歌组织双方式侧创新竟的必翁要性庭随着许现代扯高新果电子蛋技术作的发旱展唉和闪环境柔的变俱化,兴知识禁经济报将成文为刮21栗世集纪电夏子行黑业的岭主导菌型经这济形逗态。沃知识鄙经济格是一陷种创路新型允经济话,创瓦新是首知识袜经济鸡的核松心;对知识象经济殿时代酱技术狱创新汪的速树度大冠大加趋快,截技术皆创新械将成甩为经绢济增峰长最酒重要队的动炊力。似技术装创新总是企苦业家由抓住朗市场朱的潜宿在盈遥利机绝会,闪以获朋取商饥业利苦益为酸目标吃,重分新组寻织生临产条递件和麦要素炮,建迹立起智效能酷更强季、效浓率更率高和妹费用趁更低息的生音产经该营系颂统,壤从而芹推出炭新的仿产品嗽、新佩的生窃产(偶工艺筋)方膨法、尚开辟接新的冶市场万、获终得新施的原指材料芳或半旨成品蚂供给屯来源价或建火立企亡业的香新的万组织长,它桶是包眨括科悬技、觉组织标、商龙业和爸金融杯等一虏系列谊活动选的综居合过竞程。臣可见歼,组萝织创埋新是释企业泼技术货创新恐过程帮中的滤重要哄内容自,同篮时,科组织凡创新苹也是莫促进竹企业浮技术奋创新飞的重陷要因嘱素。逃企业昼要想壮创新处成功悟,必框须在雾组织隶上作遭相应饰的创岁新。嘴组织仇创新香的目恋的就合是要吃使组叔织更引富灵佳活性组以适坏应创仪新过狼程的危需要片。在歌长期抖的计斥划经泻济模筝式下敞,科头研院辛所在关研发巡系统臂的生结产组脚织上衰基本锅上都苹采取教了职乱能型铅组织袍方式凤,而员职能喘型组男织方末式通任常是程在只葛有单连一产萌品或屠少数全几种悟产品念,且抓市场预环境密相对恩稳定烘的情婚况下资采用丛。随兽着全帮球经宗济趋扰于市狡场化零、信吗息化恳和一滨体化嫂,电跑子行粪业市孤场化夸转制满也在疏稳步广推进砍,作除为科混研型侨企业算,面竞临的沾经营援环境励越来律越复踢杂多土变,索市场汇竞争泊日益贷激烈界,只念有迅雪速适令应市业场需舰求的帜变化阀,加透快产借品开放发的都步伐艰,才射能赢假得竞留争优敢势,安因此惯电子全企业成在市捎场化芒转制达的过狮程中忧应注灰重研村发组屑织的沙创新疯,构邮建适版合自伯身的月研发蒜组织洪形式哭。提4伴.1交.2舰轿JJ议企业建研发蛛系统冠现状村及其支存在跨的问俭题灶1.深JJ划企业禾研发张系统距构成颗现状嘱1)蒸研发性系统枕总体赔构成田现状击组织应结构径理论谎研究肠者通骡过对薄实际布中组明织基尾本特搞征的泥归纳溉总结里,将朱组织哪形式跨划分贯为直牧线制鹿、职嗓能制芒、直竟线职韵能制宿、矩模阵制姥、事头业部修制等泡几种驴形式脑,而川电子余行业僚各企倚业在毙长期疗的发曲展中吐,也膝逐步鼠形成挖了适述合自谨己的情组织留方式勺。这夺种组准织方快式总棕体来肿说是微在职蓝能制镰与矩煤阵制默两种日结构宜形式丘的基熔础上黎形成铸的。疲为什绪么总伐体上览讲是钉职能怀制和寺矩阵后制的抗结合谋呢?舰职能旋制是动在组浆织中龄设立厦专门直从事部管理化工作柳的职批能部橡门,备以使合专业竟的职妄能管嫌理者符分担垫高层制管理源者的辱部分舱职能顽管理餐工作期,解洲决高熟层管浩理者庆难以用应付盾日益商复杂敬的专引门管顿理工名作,铺这样菊使各蚂项专椒业管繁理工首作做校得更侍细、积更具洲体。检JJ帮企业嫌在9轻0坝年代谅中期蝴以前洗,其排研发茎系统启组织垮方式耕从总希体上台都是脑以这捕种组反织方桃式为艳主,貌其主楼要业旬务部丘门构侧成如豪图孕4垃-1终所示角。所长所长科技处质量处财务处物资处研究1室研究2室研究3室班组1班组2第图标4比-夹1锣眨职祸能制错结构破形式老企业寨将主勉要业蛛务职展能分度为计豆划、艰技术程管理做、质恩量管弦理、非外购壶件管志理、膏财务博管理糊、研汇发机轨构五授个方涌面,奥科技依处负个责产唯品的劈计划柄技术你管理牛;质蛇量处览主要桶负责如产品泽研发泳过程鹊的质数量监触督和飘控制其;物拖资处朋主要直负责侵外购旅件的圈采购箱;财钥务处卖主要恭负责胀资金趴的管茅理和翅成本洽、利叔润的物核算梯与控耕制;览各研珠究室惕主要阴承担匀具体穴产品去的开双发工恨作。崇这种饮组织轮方式具将各莫种专眨业人卵员进农行相众对集渐中,野可以岛发挥城各类开专业广人员两的作颈用,捡各职款能部低门都飘在主考管所而长的旷领导邮下开浊展业喉务工轿作,莲可以追弥补邮行政到管理霞者管炒理知狭识和昆能力筝的不同足,凤整个鸟企业魂分工钞明确是,各侵职能蜜部门程各司土其职垂并在态企业葛中具娃有同肾等重衬要的仓作用嫩,只坊要各狸职能自部门泉完成狼好各埋自业场务范球围内站的任足务,兼就能叫实现挺企业周的整昂体目之标。玩但这魄种组闯织方驳式使韵得一矿个部堪门难注以理情解另血一个凭部门您的目何标和吐要求科,造躁成各丙职能强部门滤之间梨以及普职能要部门辩和研忘发部份门之斧间缺筋乏应妥用的肯沟通结和协全调,清经常巧出现午不协戚调、隔目标学错位扛的现确象,扣从而欧导致蹲项目箭研发租上的摆失败泛。为劝了解栋决沟饼通问魔题,瓶在特90厌年屈代中乌期以么后,斯企业紧开始艰引入堆新的面组织出方式炕-矩崖阵制惹,如劳图千4拐-蚊2个所示爆。踩这种灰方式谋是从邮各职扬能部忘门抽济调专究业人棵员组壮成临毛时项吐目小厦组,昏负责哗某一皇个项吵目的瓣管理石,项满目经高理由惨原科著技处枣计划那管理浆人员但担任承;项篇目小恢组负稍责整吵个项青目计控划、迈质量贩、物恨资、沟财务窑等的株协调陶和沟液通,冤与该介项目掌相关叮的日红常工胃作受暂项目斩经理核直接许调度摄管理芬,解怀决职匆能制皇组织启方式染存在蜂的横碎向协远调沟气通的茫困难抗,为焰项目芽管理翼中行碎政指犹挥线编的协渴调和江调度舞扫平共了障锻碍,登发挥讲了组准织资猪源的饶综合耳优势恋,增亏强了鞭组织比的应甲变能室力,绣提高口工作脊效率昏。科技处科技处质量处物资处项目小组1项目小组2项目小组3研究3室研究2室研究1室财务处所长栽图抓4购-肺2公所矩阵唤制结境构形哭式隆2)狮JJ揉企业尼研发榨团队味组织茧方式鼠状况染电子侵行业蹦各研好究单蔑位在内研发转团队芹的具炉体构敲成上博,主尊要以元两种脂方式贴为主辉,即乖专业志型组馅织方薄式和汇产品淹型组飞织方得式。拔电子件系统裹工程离和设刻备的叠研发雷与生占产,吴从专其业技索术上尿讲一睛般涉着及到劣总体约技术朽以及钩接收像、发筛射、息信号截源、堵信号壶处理越、软蝇件设愉计、光天线片设计雁等各旧专业执技术喉,因概此在慢研发巴团队坚的构趴成上笼有的穷是按淘照专饱业来添设置匙研发弄部门帐,即笼将各形个专制业的煮技术绪人员妄集中碑起来御,成样立专兵业型孝较强杂的研台发部圣门,她如总秘体研览发部霜、信切道研暑究部院、天索线研播发部勉、软赞件设微计部谊等。谎其研浆发系扶统的爷构成漠如图悼4锯-3气所示长。各职能部门各职能部门总体研究部微波研究部信号处理部天线研究部软件研究部顾图疫4粉-芒3阁疑研发迎系统躺组成祖结构情框图宗这种哲组织添方式膊下,触职能嗽部门岩签订较研制毒合同纠后,附首先茫将研味制任守务下厅达到衬总体康部门井,然并后总浑体部赤门在蝶初步效确定哨总体杨方案半后在慈将任专务层搞层下歪发到等各专势业研搬究部梳开展婶研发芬工作材,研养发过歌程中凡的计氧划技民术协究调主誓要由胶职能蛮部门傲负责泛。这串种构直成方包式的取优点县是相喝同专项业的色人员幅相对器集中故有利鹅于加膏强专薄业内野相互猎的沟友通,精促进冷技术朵进步胃,各饭专业惊技术滑水平齿较高妹;相杰同专浸业所百用的挡仪器恐设备职资源摘相对普集中爆,提绝高了论资源裕的利伸用效夺率。碌缺点丽就是俊由于壁各专忠业分邻属不型同部撤门,趁相互陕之间果交流进不够将充分猪,容母易产呆生扯意皮现牢象,危工作盾效率熄较低劲,另泽外也妨容易蝶造成策由于且沟通委不够愿带来显的产伟品系念统设早计上喷的问溜题。鱼2.报JJ趴研发疾系统哀存在磁的主撕要问添题受JJ医长期领以来咱在研推发系帜统采氏用矩可阵制梯构成萄方式疑、研血发团走队组罪织方供式上骄采用裳产品瑞型组兽织方宪式,戚取得援了较闸好的睬效果菠。但忽随着绝电子咽行业该企业辉化转麦制以企及竞沟争环侵境的学日益耕变化抄,整称个行循业内溪的各突个企单业为属了自版身的貌生存迈和发壤展,甩都在怀不断雪提高半自身谦的技言术水蓄平、剖缩短跌研发喝周期蜜、降句低研很发成皂本。破因此哑宫JJ击企业幕过去阻研发抚系统赠存在宴的问佣题也云在这检样一习种外单部环卧境的起压力妈下,筛显得裂越来数越突装出,右其主廉要表林现为犹以下历几个套方面铲:伯(1昨)与剃外部罪的技盛术协质调效银率低午。上纽面已购经讲隐到,浊研发毁系统育总体需上采篇用矩多阵制挎构成不方式掀,成扇立了蛋项目勉管理项小组当,解菜决了游各职筑能部滚门之或间不蹦协调横、目兽标错幸位的很现象介,保争证的家行政诚指挥梯线的略畅通踩。但描在技飞术协抖调和漏沟通碧上,僻由于咳电子梨行业亡从事汤的研转发项剂目技仪术难堪度大姿、水野平高举,常母常需平要大肃量的蹲、各攀层次乳之间糕的技是术协喷调,凯而这炎又是桑各职忙能部颂门组凭成的叮项目敢管理差小组车成员吓所力授所不毯能及墙的;更各项数目的茎技术货负责裹人虽址然同托在一零个研甚发部摸门,嫂且都从是技丙术上裂的专甜家,约但由月于承垂担的徒项目偶较多盟,将悠自己牺看做轰项目耕小组应成员乘的意批识比浆较淡慰薄,垒事事服都需仿要部曲门领技导或跃项目防经理驶来协轮调,乐而项饼目经否理或执部门泛领导洽行政许性协浮调工菊作较慰多,伏对项三目在晨技术右上的颠了解户又不挤多,唉因此洞协调锐起来这也十驳分困脊难,礼效率埋也较迈低。谦(2遣)资驶源利氧用效天率低刃,成弄本高枝。企柱业要亩发展号,创符造更替高的展价值肢,就加必须役承担抬更多苏的研导发项蓝目,朴而随忆着研值发项泼目的筝增多史,对雅人员闲和设宴备的踩需求愿也就件急剧阔增加久,如跌果不臂处理醒好产院值增抵加和畏成本秃的关沸系,臂使成祥本控械制在旺一定艘的范采围内闪,那巡么单挡纯产哨品项球目的欢增加携就失预去了居意义档。由捡于研枣发产堆品开夏发过雹程具含有周悼期性泥原因式,这准种设博备和抄人员是的增搜加是湖间断歇性的双,在避一段凑时间什有的瓣部门狐、或孟项目哑小组暖会觉洪得任劫务特谈别多起、特撞别重料,人捞员设巡备加垫班加垃点都乔不够肯用,拔但过京一段盘时间跃又会著觉得渔人员鱼、设摊备闲镜置没商事做调。接狂着就听经常回出现泉同一旷部门脂内部尤某一滔时段顺不同日项目缠争夺皂相同鞭资源柏的情务况,概而其厅他部拿门资许源又违处于挎闲置宁状态扫,这拒种任罚务在篮时间谈、部云门上牢的不蜡均衡胞随着森项目量的增抓加和芝研发剥周期税的缩陵短显尽得越郊来越流突出替。霜(3隙)技窑术水症平跟忆不上明市场捡发展湖的需伤求。钳随着卖电子富行业士竞争着的加投剧,凶以及杏电子莫技术惊的日绢新月齿异,蓄军工表电子战行业气技术打进步眨也在踏飞速隔发展慰,竞模争获衬胜不金再局抵限在扎质量亦、成桐本、杀进度瞒上,品产品醒技术棕水平届的高往低也牛成为晨了重蚊要的负因素董。而崇企业狸研发滤组织蹲采用邪产品烫型组凡织方五式,松虽然链有利个于系慌统的退设计倾开发株,但霞在某所些关冠键技唤术的境发展籍和突隆破上概,由虽于同淘一专傅业的川人员龄分散雨在不销同的谣部门灭,缺纵乏应叙有的耍沟通姥和交滨流,践技术稳水平箩的进漆步十冲分缓枣慢,互特别绍是近劫几年裂来电晴子技证术迅偏速发谢展的诵时期预,这哪种状闷况已庄经影州响到喘了企敞业在未传统桐优势撤领域观的地球位,慌给企拴业的示发展枕带来治了危遣机。距基于块以上斥原因这,剂JJ冶企业旗在研风发系冶统组恢织方锣式上原,已储经到语了不罚得不捷调整庭的地侧步。绝4幻.1栽.3读JJ洋企业雪研发艇系统赖柔性宴生产缴组织挽方式随的茅构建振矩阵京制组歉织方珠式将欧各职添能部具门与倒该项印目相业关的凡管理眨人员魂组织絮起来悠构成听一个脊项目忠管理陕小组怖,解收决了饿各职局能部筛门之舍间各故自为榜政、赏相互晕之间云缺乏阅沟通搞的问锣题,陶为整泽个项弯目研之发在果行政珠指挥孙线上处的协丧调和更调度凉扫平墙了障妇碍,魂但由传于电胡子行取业从蒸事的枕研发慎项目布无论慎是外澡部还碧是内横部,需技术摧协调演的工荡作量蝶都比茂较大偿,于裳是陵JJ堂企业丈就按旨照莲“促谁清票楚,其谁负钞责市”笔的原坛则,斑将项局目各购级技摇术负吨责人绒纳入味项目帜管理葛小组姨,并依赋予宜其相职应的殊责任搏和权身利,送改变格了过城去行缘政指摄挥线娘代替泉技术赤指挥广线造辅成的微技术攻指挥堂线失域却的翁状况应,其盲组织紧方式冠如图搅争4-耍4气所盲示妄。捎行政致管理名者从磁技术也问题盟的协战调和笨解决郑中久脱离孕来,舍并主义动关智心项纱目的灭进展宣状况拍,其灿有优蝴点主浑要表竭现在侦一下猜几个社方面绍:不(1秩)实蚁现了圾人力贸资源水的合拍理调概配。茫随着步技术显人员译承担肝项目区数量片的增氏加,蓝项目魄之间疑争夺监人力晋资源级的情阿况逐踢渐突陈出,梅经常烧需要向根据宪用户湾要求期、项触目进浑展状庆况、毒项目结技巴术开纳发难野度等糊情况遵在项妈目之博间合须理进经行人羡员安馒排。谜过去垂这些踢工作率主要助都是榜通过室行政狐手段面进行旨协调津、安驻排,孝但现大在由沉于技巧术人护员的淘主动缝性得芝到增妈强,椒更能泊根据与项目虑技术朵难度絮准确划把握颠项目谅的进贵展情秋况,商并主蔽动在浩项目胡之间铁进行尺合理亲安排蜓自己诸的时爬间,抗保证遵各个示项目嫌的顺遣利完筋成。训技术各负责封人员懒的角貌色也顽从过屡去的沿单一舒执行耗者变喇成了斑现在敏的执巡行者插加协掏调者贞,过晕去的画行政句管理奥者也剂从协连调者宵开始象向服溉务保梦障者分的角农色转劳变。淹(2偿)技挡术协翻调效遵率明姓显提气高。腿过去办大量她的技映术协双调都殖是通粪过管聪理人军员深蛮入基蔑层了镰解情惰况,圆然后锡进行耍分析张确认不后进玻行协问调;层如果织深入臣基层怕后由甩于种庄种原衬因没零有了各解到翼、或皇理解逆上的蹲误差妹而使糕存在姑的问虽题出源现遗驼漏,逆就得尾等到就问题劝十分结严重顿而暴千露时盆才能按得到积解决解,因驼此经科常十段分被届动。残而技愚术人钢员由描于对侦存在竿的技抹术问再题是散最清帐楚的胀,通狡过角于色转奋换后六,技秋术人昂员就盗会主亲动承膏担起贼技术堪协调妖的重倚任,令而不临需要陵非得康通过露行政槽管理里人员傻去升“瓣发现裁”日和颗“愧转弯衰”暴,直要接参辟与内烈部或垂外部庆的技黄术协贵调,衣使得问技术租协调谣效率绣大大爸提高洽。技视术人还员只嫁需在注适当疮时候个向行带政管葛理人见员进和行汇候报或艳在协妈调不虹了的叛时候豆再通讨过行观政管怕理人慎员进皆行出扎面协丈调解批决。科技处科技处质量处物资处财务处研究3室研究2室研究1室项目组1项目组2项目组3所长们图母4逆-4脂参妄矩境阵制取组织匹形式蛾(3颗)管申理更遗加清注晰、妥科学族。通版过这健种调帜整,坐项目丘管理忠小组潮即包究含了扯各职闹能人眼员,秋又包剖含了坦主要昆技术限人员革,使哀得行怨政和污技术跟两条浮管理票线更铜加清建晰明骆了、剂职责痕分明叶,同胜时又换沟通列高效液。这幕样,止让过点去想谋高度伯集中觉管理节而又拒管不候了的圣事情脆,现气在让把每一蛛个人陷都动秤了起士来,配变得佩简单祝、清尸晰和虑高效沾。厅4添.2咸柔性鲜调试拌生产赔系统否的构言建硬4启.2多.驶1岗建立折柔性犁调试加系统坡要解程决的专主要盈问题汇1遭.划研弃发项北目与轮生产朱项目哄争夺手资源替问题戴随着贺生产沙的项朗目种醉类和国数量才的增完加,韵每个旷项目需小组蜘一方荣面要距保障瞧生产睬项目批的按门时完蛋成,轮另一湿方面趣还要捐承担债后续券科研仁项目疲的开赔发,岭虽然佳作为恶生产仔项目共由于滚在技倘术状射态上匪相对纽固定桶,在沿资源束调配释和使还用上室便于晨策划方、安骆排,等但随剧着生席产量番的增挡加以忍及科荡研项议目开恩发较交强的塌不确篮定性递,经替常在还人员加、设百备等逼重要舰资源篮的使已用上姿产生悔相互胞争夺内的情柄况,未结果喉不仅嫩研发既项目寄没有省搞好往,生黄产项炎目也币无法贵按时很、保物质完第成。究2遵.生生酒产组施织不负规范碗、产狂品质草量无蒸法得走到保招障的寿问题夏过去泰的生岔产模悬式是台在研改发体哭系的状基础渣上构狂建起裹来的活,即刑没有晃专门维的管网理机穿构,夫也没爹有专稼门的也生产若人员商,研叹发人闲员即喝负责石研发趴也负板责生朵产,观流程挪如图嘉席(梢3-鸟2-堆1涛)毁所辫示。签订合同签订合同下达生产计划研发项目小组加工制造系统物资处下达生产文件物资齐套提出物料清单产品调试、试验、交付扑图阴4蹄-养5仅扩原隆生产石项目需流程塌从图卫上可兽以看倒出,纽研发爸小组妹成了市产品耐生产眼的中设心,盯即要梳负责炕大量便生产苍准备着工作监,还别要负慢责产狂品的幸调试北、试明验及竿交付旁等工勾作。卷这种厦生产颂组织俗方式煌一方雷面造像成了句科研盖与生危产争牌夺资壶源的授问题搜,另愚一方孔面也杰不利疑于生亭产的的顺利哀进行令,产板品质剃量无礼法得概到保岸证,若集中横表现屠在以蔽下两春个方腰面:河(1卡)生枕产组娘织管纱理混威乱,壮影响柱生产丰任务沾的顺茎利进洞行。尿作为奔生产铸项目坏,各脸项生盼产技盯术文宵件、卡物料绒清单光、调另试和牌试验匆所需庄的辅艺助工晋具等莲应当纸相对沙固定牌,并柜进行耀集中偿、规往范的池管理线。齿而这叼种组沾织方芦式下密,所项有这近些生旱产文赢件资虫料和贪辅助煮工具作等都戏分散蝴在项当目小炊组的最每一做个人楚手里盖,在等需要伶生产感时再吩进行伤集中搂、汇景总。宣由于茄没有横一套毙完整俭的管减理规括范,俱每一坟个人篇都是滴按照赔自己球的习溉惯来燥管理沙,随挖意性羡较大盼,在办加上透难免路人员苦变动谅、交蹄接不接清等仰情况最,所眯以经爹常在农生产萍过程县中发骡生零旧部件凝漏项驶或数道量不晕够、毫辅助佣工作捐损坏井或丢痒失等面现象菊,对垦生产粱计划钻造成熟较大香影响赵。烛(2咬)技揪术状纹态缺灶乏监艰管机厘制,赞产品越质量雅得不等到保蓄证。葬作为帖长期骄从事烟科研瓶开发组的企窄业,歼在科钉研管专理方防面已邀经形真成的繁一套穿成熟波、严欠格的否管理德体系果,但朗是这输套管婆理体郊系在辣对生锻产进弹行管仓理的甲过程京中确医表现税出了樱许多加不能乳适应肠的地黎方。同在科罢研管顺理中甜,比笑较强矿调关剂键环锡节技悬术状丽态的化控制虾,对客于开佳发过大程中恩一般琴性技醒术方伤案的饿验证亲、数喇据收吩集等膜方面货,科摆研人桌员拥建有较叶大的堆自主傍性,车而这井种瞎“建随意时”盏的工刑作习症惯确牙成了舍产品酿生产馅的大多敌。接在生屈产过旗程中鞭,难悟免会腿出现桨产品敲设计怕存在牢的缺模陷和匪遗漏隔,需击要进湖一步财改进侧和完董善,蛙但这珍些改泼进必象须要粱经过蚂相应帖的评窄审并竿反映净到技福术文逝件中舞去。玻但由败于在册长期攀从事远科研必的过薪程中奸,技罪术人扛员由克于养隆成了蜘一种贯随意椒的工谨作习幻惯,亮在生穿产产贿品遇努到问国题后印,技狂术人堵员就留会凭爪着自僵身的蒜经验援直接谋在产华品上杂实施贡更改肯,一些方面惯没有朽经过叔严格喇的评糖审,兄经常乔出现浊这里推的问沿题解染决了阁,拌却疯带来谷了其网他新扒问题深,产贞品质硬量得笛不到缎保证老;另绒一个谨问题飘是,判这些内改动涉经常聚只是舟存放柿在设蝴计人永员的屈脑子若里,谊没有牺反映贤到生挥产文当件中稀去,吉造成帽在下论一次增生产蔑时还贞会出锐现。夜3脱.退生匆产效钓率低测、成典本高樱的问哄题谈根据犬产品延生产辆环节浅的组确成,垒影响胀产品照生产辟效率侍的因总素主场要在他3寿个环赚节:曲生产常准备宋、加编工制愚造、熊产品芬调试勺及试互验(执加工银制造脑将在差后续触章节防讲到叮)。短在生谦产准泽备上裂前面捆已经率讲到铁,由连于管赤理不住规范贼,每咏次生状产计私划下库达之树后还违需重符新汇抗总、增审核芬生产夸文件耽资料电,占堡用了麻大量城生产门时间历,少期则占烛整个哗生产希周期烧的棚1/沫6,险多则宗占到资了知1/酒4。疮在藏产品荒调试艺及试介验环添节,哄不同达的项剪目小河组负旨责不侧同产残品的猛调试殊,因员此每艘年会驰有至扯少讨10作几个隐项目羽小组移在利脑用不泄同的丰设备猎、人宝员等羽资源笋进行遥产品较生产学,没蝴有体猪现出痛经济分规模元效应撑;另祝外产条品调厨试的邀手段败还是加利用陶研发谈阶段饼的设惩备和祸工具比,一洁项指箱标一扑项指界标的移进行这测试左和调去整,黄一个马单元泳或模炸块的贪指标津数量钟少则划1闸0讯几个世项目您,多励则几混十个扔项目招,并两且根榨据流瓣程规常定,冒一个唯单元悼、模然块或馅整机三从进姑入调号试到姨完成固产品愉验收慈至少越要经伶历菜4透次测晃试,专而一韵个产呼品又傲是由吃许多所(少近则粉10骨几互个,嘱多则反几十倍个)滋单元姥或模庆块构愉成,其一个命项目浆小组及通常院在这疗种生煤产方阿式下泛一年葵仅能侦完成笼的产寿品数肝量也匙就奴5-撤20右台削不等旨,效宪率十赔分低他下,念因此愤这种灶生产疗方式拦远远肺不能窗满足毕小批找量生积产的餐需求洪。伟4深.2挨.2讽柔拨性调悼试生曲产系招统的廊构建福1聪.知柔胁性调宰试生百产系坐统的声组成昌为了家解决钻上述商问题纳,应逼对科俭研和婚生产干实行怠分线遣管理法,筹摊建了祝专门近的柔渠性调催试生谁产系欠统,活使其狐能够澡适应堵企业酿多品蚕种、扮小批巷量的道生产旱现状坐。通枯过分甩线管牧理,耳使得残科研刘和生且产在屑人员坊、设章备等徒重要榴资源剑的使漆用上尊更加本专注返,在依科研看方面轿的资茅源一垦心一贝意保轰科研渗,生释产方愉面的控资源泻专心洁致志阁搞生巩产。能在资食源调竿配上略,生畏产资圾源也蝇可以祸实现述在企坊业范折围内叫进行锡合理邪流动铸,而疯不是圆向过镜去一惜样在餐研发题小组榜之间揉进行橡局部赔调配谣,只听能脚周痛医腐脚、诚头痛廉医头封。企番业筹须建的计柔性纷调试相生产帮系统凶主要己由两非大部挑分组狡成,讯一个俘是生割产组许织管嚷理系扰统,裁主要头负责阿生产额准备态及生翁产过馆程的焦各项醉管理吐工作闻;另邪一个条是柔如性调编试生若产线敏,主锻要负右责产列品的也调试究及各唱项试冷验,悠如图押4-档6烦所示套。加工制造系统加工制造系统物资处物资管理模块调试线整机调试线显控工位信号处理工位发射工位伺服工位接收工位频综工位电源工位整机工位3整机工位2整机工位1盾图仓4算-悔6尚正柔性斥调试寨生产凝系统健组成玉虚线桥以外圾部分立就是阶生产波组织粱管理从系统充,它若由4跪个部死分构零成:务计划喘管理驾部门掉、物悔料管盟理部廉门、及档案棵管理慕部门获以及阁加工风制造湿部门唱。计傻划管凭理部仆门是公从原喜科技坛计划洗部门舅抽调渣部分雅人员寨专门区从事孤生产嫩项目柴的管许理工嚷作,或职责唱包括躺计划绞的制景定、霞检查聋和协沫调;徐档案勺管理桌部门削主要踏负责触将过夹去分项散在择各研繁发人董员的施生产盟项目界所需耽生产刊技术败文件芹资料谅进行昂集中疗、规庭范的井管理舍;物肢资管浓理部定门主宇要根删据生手产计跪划的年要求统负责嗽生产男项目裂所需虑物料吼清单以的拟树制、君物资劲到货缩情况僻的跟衡踪落壶实、染生产敢物资煌的保医管、晌齐套娱以及划生产住过程招中成睛品、蛙半成那品的盘保管卫和运肾输等玻工作深。虚角线以飘内部逮分则务是柔注性调李试生贵产线尾,其膛中包滚括模短块调俯试生贼产线兔和整循机调捡试生讯产线姨;模堤块调般试线乡主要纷负责善单元缠、模案块的苗调试哗及验余收;煌整机抓调试箭生产邻线主酸要负摔责整枝机调棉试以院及各控项环代境试叛验及差验收私等工截作。害2臣.填柔碧性调敌试生悟产系畅统的鼓具体跑运作摄为了隶保证锄产品遍生产设的顺唯利完肌成,逢从整枣个生绍产系兄统的炕运作训到产弃品调先试过洪程都裹要求筐得到言严格宜的控傅制。孕(壳1颜)在睛生产穿计划乘管理或上,顾由于宏承担显的是墙多品抱种小自批量帜生产游,因踩此衰首先倍应当罪做好店计状划的必分解俗工作箩,将券各产低品的滨年度茶需求涉汇总六后形苗成年傍度生谎产计仔划,尊然后竟在根姑据年精度生血产计奏划以脸及产腔品组浪成分崇解成纸各部在件的面生产灰计划辞,最见后在序根据准各部牲件需偶求计白划分趣解成靠每一享个生锈产环距节的凶月生功产计视划,撞每一州个环坊节还相要根脆据这俭个计您划和攀自身模的生每产能佳力情边况拟乖制周为计划栏或拍日生违产计额划,增这样疯也就术使得于生产亮目标仁得以坏层层停分解若和落栋实录。锄(躺2旬)缎在

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