医院保卫科安全管理制度_第1页
医院保卫科安全管理制度_第2页
医院保卫科安全管理制度_第3页
医院保卫科安全管理制度_第4页
医院保卫科安全管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院保卫科安全管理制度

第一条门卫制度

住院部是病员接受治疗的场所。为保证病区的环境干净、安静、舒适、安全,以及医疗工作的正常进行,病区门卫要严格执行如下规定:

1、凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工凭证﹙或胸卡﹚进入,修理人员凭临时出入证进出。无证﹙或胸卡﹚者,不得进入。

2、出、入院病员,凭办理手续进出;陪护人员凭陪护证进出;需做检查、化验的患者,凭有效的检查申请单和化验单进出。

3、外单位联系公务人员需要进入病区,须经相关科室同意后方可入内。

4、需签"同意书""告知书"的家属及会诊病人应持医生签名的预约单﹙或经医生证明状况属实的﹚进入。

5、探视住院病员,必需按医院规定的时间探视。非探视时间需要探视危重患者的家属,要持医院"病危通知书"或经与病区联系同意后方可探视。

6、探视时间:冬季时间:00:0000:00夏季时间:00:0000:00

7、工作人员、患者及陪护人等,携带医院物品出病区大门,门卫有权检查,有科室出具的证明,方可放行,对于可疑物品和危急品,门卫要暂扣并上报保卫科。

8、机动车辆,未经同意不得进入病区区域,进入的车辆不准高速行驶,不准鸣喇叭,机动车和非机动车必需按指定地点停放,不准乱停、乱放。

9、病区门前和院内,一律不准摆摊设点,不准小商贩叫卖、散发广告。

10、本院工作人员应乐观协作门卫,搞好门卫管理工作,如违犯本规定,由医院有关部门或所在科室进行批判教育,情节严峻者将依据医院"奖惩制度"进行惩罚。

11、不按规定要求欲进入住院部者,门卫有权拒入。对有意刁难、威逼、围攻、殴打、污辱门卫人员者,由医院保卫科或当地公安机关依据有关法律、法规进行惩罚。

其次条值班制度

1、值班室实行24小时值班制,值班人员负责当天的日常保卫工作及一般纠纷的解决,遇有重大大事准时上报。

2、应对当日各种突发大事,准时出警。

3、夜间保障全院医疗秩序及重点要害部位的安全,监督夜勤执行安全巡逻。

4、值班期间仔细履行值班职责,按时交接班,不得脱岗、漏岗、不得饮酒。

5、仔细填写值班、巡查记录及全天的值班总结,并保持室内干净卫生,做好交接班。

6、遵守监控纪律,做好设备运行记录。

7、值班期间要礼貌待人,文明执勤,留意自身形象。

8、乐观完成领导交办的其它任务。

第三条重点部位巡查制度

我院是消防、治安重点防范单位。值班人员在值班期间要对全院重点部位定期进行治安、消防安全巡查:

1、巡查重点应包括门诊各诊室、各窗口、采血室、病区住院处等人员集中地点;使用压力容器的科室;供氧室、库房、电工房、锅炉房等。

2、巡查内容:

﹙1﹚人员密集地点有无闲散人员,发觉后准时仔细询问、盘查,防止失窃和"医托"行骗。

﹙2﹚各重点部位工作人员在岗状况。

﹙3﹚重点部位安全防护设施是否完好;有无违章用水、用电、用火等状况。

﹙4﹚库房物品码放是否符合规定,有无超高、近距状况;危急物品是否单独储存,危急品标志是否完整、明显。有无实行安全防范措施。

﹙5﹚压力容器检验是否合格,压力安全阀是否完好有效;操作人员是否经培训后上岗。

﹙6﹚司炉工、电工等特别工种工作人员,有无上岗资质。

﹙7﹚发觉违章、违规等特别状况,要马上责令相关科室和人员改正。并向领导汇报。

﹙8﹚巡查完毕仔细照实填写记录。

第四条危急品安全管理制度

危急品是指有易燃、易爆、毒害、污染、腐蚀、放射性等危急特性的物品,在生产、储存、运输、使用过程中,简单造成人身伤亡、财产损毁或环境污染。因而物品必需严加管理。

1、危急品必需储存在经公安部门批准设立的特地的危急化学品仓库中。

2、危急化学品露天存放,要符合防火、防爆的要求。爆炸品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒品不得露天存放。

3、储存危急化学品的仓库必需配备有专业学问的技术人员专职管理,管理人员必需配备牢靠的个人安全防护用品。

4、危急化学品要依据其性能,实行分区、分类、分库储存﹙储存方式有:隔离储存、隔开储存、分别储存三种﹚,性能相忌的危急品、和危急品有禁忌的物品不得混放

5、危急品的标签要完整、明显。同一区域储存的不同等级的危急品,应按最高等级的危急品标志;未启用的化学品包装要完好。

6、放射性药品要存放在特地的储存柜内,码放整齐有序,防止挤压,造成包装破损形成泄露。

7、制定完善的泄露处理预案。

8、废弃物无害化处理安全、彻底。

9、精神类药品要设特地的保险柜储存,由专人保管。并做到账物相符。

10、库区内严禁吸烟和使用明火。

第五条宣扬、培训制度

随着社会的进步,科技的进展,新技术的不断应用,对安全保卫、消防安全工作的要求也在不断提高。为了适应新形势的要求,不断提高医院职工消防意识和治安防范意识以及法制意识,整体提高医院法制、安全管理水平,特制定本宣扬、培训制度。

1、新聘用的职工在上岗之前,必需接受医院支配的"三级安全教育"培训,经考核合格后方可上岗。

2、在岗职工每年必需接受一到两次在医院进行的消防安全、治安防范技能的培训。内容包括:

(1)有关消防法规、消防安全制度;

(2)本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施;

(3)有关消防设施的性能、灭火器材的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论