上海市电力公司沪东供电分公司线路运行班副班长规范考评表

上海市电力公司沪东供电分公司线路运行班副班长行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：邹道林部门：设备运行部岗位：线路运行班副班长考核人姓名：***部门：岗位：考核期限：从2004年10月至2004年12月悦脱功评分化等级规评分圆项目喊1分家2分温3分带4分撒5分叙工作披量寨没有焰按计冤划完右成3秒项或途造成鞠严重惹后果晶。评没有党按计置划完瓶成2便项。还正常忠情况踏下，兵准时经、保咱质地寒完成闹以下惩工作在：逝1、匀督促桂全班按年度渡线路送巡视垂计划霞完成习。市2、碎按时桃完成造全班滴年度菠线路桥大修另、更腐改工撞程。终3、寒及时读完成夫上级巾布置落各项号任务盐。顾在3摔分的秒基础壤上，尖累计悬额外剑工作钻量达淡到三衬分栏割工作困内容酱20砌%以牺上。浙完成陈工作分及时咏性福不能终在规另定的惰时限课内完乎成工聋作计捷划、索职责颠范围之内的爆任务蒸3次态以上凝，或歼发生伟1次硬且延搬误下兔道工编序或鉴造成溪不良啄后果束。仅不能原在规累定的欲时限唉内完倾成工宵作计昆划、畏职责钢范围涌内的铃任务龄3次赴。希在正樱常情健况下巾，在察规定虹的时三限内弃完成咐工作类计划乖、职辱责范胸围内戴的任摊务。助比规教定的徒时限绵缩短谁1/再2完邮成工疫作计泊划、熟职责背范围倦内的剂任务往。沉工作狐结果颤有效位性辟班组敏发生困有责毛送电记事故裕1次疾。塌班组咽发生笛有责臣配电督事故件2次扁。途班组旱不发头生有麦责送歼、配饲电事炎故。娘全年粱班组圆不发颗生有促责送商、配枪电事衰故。缺工作毛态度宏工作抛拖拉静，经池常需怪督促矛，不烧服从男班长详工作络安排塞，拒屿绝布卧置的休额外讯工作壁，班丸组达绣不了守标。下不服辽从班拌长工恼作安使排，须对布寸置的乖额外夫工作米消极并拖延下。乳敬业掉爱岗梳，服康从工央作安候排，掘能完朋成岗驰位工球作且妇对布引置的满额外束工作补能积督极主点动地手完成赛，符伶合岗考位要输求。肥在3耳分基费础上柔，班辉组达腊标荣喝获优棚胜班啊组或辨获得部公司浪级先丈进荣孤誉称中号。依工作壮中毛协调袋配合药由于寇与班牌长或笑班员仿沟通矿不够擦造成场误工穴或较计大影锹响。巷正常萝情况腥下，然与他斧人协歉作出渡现摩叹擦，贴影响拖工作宝2次础。拨与班隆长和悟班员子做好距工作拾中的尿沟通佣，上浮下道吉工序油配合求及时册。触在3蹲分的连基础除上，升与相末关部医门有的效地杜沟通欧协调瓦，解逼决2岭项以虽上的纽工作马中的尿困难膜。丑被考盟核人记签名森：枝弦沈严尺指横考核袋人签独名：源稼塘腰舱劣日吉期：辣行为钱规范确（非奇班员嘉类）玉月度既工作毅计划辆及月惕度小沙结表监被考身核人厅姓名呀：挠哀邹道徐林音功美部门暮：设酿备运必行部逮游神纠木吩岗位动：线松路运扎行班住副班壁长蹦考核弹人姓叼名：阻橡**纤*最研部门已：设出备运衔行部姨风赏事涌政岗位季：扎时间勾：2植00剖4年烂10抖月拨荡被考滩核人躁签名止：弃段拘掀原验摩考核限人签魔名：踢掘似免售昏日爆期：戚行为针规范推考评细表抽——载副班槐长岗猎位考核期:200考核期:200年（上/下）半年被考核人考核人签名日期考核期初考核期末被考核人姓名：邹道林部门：设备运行部职位：线路线运班副班长考评期限：2004年10月至2004年12月考核人姓名：***部门：职位：指标名称权重(合计100%)绩效评分等级(考核期内月度小结表综合