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文档简介

雇佣保姆通用合同本协议为雇主与保姆之间达成的保姆服务协议。本协议旨在明确保姆服务的具体内容、工作时段、报酬等合同条款，旨在保障雇主和保姆的权益，维护雇佣关系的稳定。第一条定义1.1雇主：指与保姆签订本合同的个人或机构。1.2保姆：指受雇于雇主，提供家务劳动、照料幼儿、老年人、病人、残疾人等日常生活照顾和协助的工作者。1.3服务内容：指保姆所提供的具体服务内容和服务标准。1.4工作时段：指保姆的工作时间及休息安排。1.5报酬：是指保姆为提供服务所获得的支付。第二条服务内容2.1保姆负责完成与照顾相关的日常生活事务，包括但不限于照护幼儿、老年人、病人、残疾人等，以及进行家务劳动、购买日用品等。2.2保姆应当对所提供的服务品质负责，确保服务的安全、有保障和有质量。2.3雇主应当提供必要的工作条件和工作环境，以保证服务的顺利进行。第三条工作时段3.1保姆的工作时间为每日8小时，每周工作6天。3.2工作时间为早8点至晚8点，除非特殊情况，需要双方协商并签订书面协议。3.3工作日及节假日事先与雇佣协商，并签订书面协议。3.4保姆每天享有两小时的工作休息时间，并严格按照劳动法规定进行休息休假。第四条报酬及相关费用4.1保姆的工资为****元/月4.2雇佣保姆期间保障保姆生活、医疗等费用由雇主承担。4.3雇主承担保姆工作期间的交通费、通讯费及相关事宜。4.4如需加班的，保姆工资按照法规进行确认支付。第五条保密协议5.1保姆必须严格遵守雇主的隐私保密规定，不得透露雇主家庭的任何信息。5.2雇主同样需要保护保姆的隐私权，不得侵犯保姆个人隐私。第六条违约责任6.1雇主在违反协议条款情况下，应当支付赔偿金。6.2保姆在违反协议条款情况下，应当赔偿雇主损失。第七条协议期限及变更7.1本合同的期限为______年/月/日至______年/月/日止，但双方可以在期满前提前终止协议，也可以根据需要延长期限。7.2如协议条款发生变更或补充，需双方协商并签署书面协议。第八条协议终止8.1合同期满后，如有需要继续雇佣，两方需重新签订新合同。8.2在协议期间，如因双方协商终止雇佣关系，需提前告知3天，并清算好双方的欠款。第九条纠纷解决9.1雇主与保姆因本协议引起的争议，属于合同纠纷，应当协商解决。9.2协商无法解决的，可根据相关法律、法规等规定选择合适的仲裁机构进行仲裁。第十条附则10.1本协议未涉及的事项或争议，按照国家相关法律、法规和行业准则进行处理。10.2本协议一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等的法律效力。10.3本协议适用于雇主与保姆之间的劳动关系，双方应当共同遵守其内容及法律法规的规定。以上为双方达成的关于雇佣保姆的

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