维稳综治监督管理检查制度

维稳综治监督管理检查制度1.1维稳综治检查目的北京长怡汽车销售有限公司（下称。北京长怡）维稳综治检查主要是监督、指导和考核各部门维稳综治工作开展情况，通过检查及时发现并消除治安隐患，降低发案风险。1.2维稳综治检查内容1.2.1各级维稳综治责任人贯彻落实维稳综治相关法律、法规的情况；1.2.2维稳综治各项规章制度执行情况；1.2.3维稳综治责任制落实情况；1.2.4维稳综治机构是否健全，运转是否正常；1.2.5维稳综治经费投入情况；1.2.6治安保卫重要部位（三管要害部位）人防、物防和技防措施是否落实到位；1.2.7维稳综治检查、维稳综治教育培训等是否正常开展；1.2.8自建护卫组织或保安队伍值班和管理情况；1.2.9发案情况及防止再发措施落实情况。1.3维稳综治检查形式1.3.1维稳综治检查形式主要包括例行检查、专项检查、夜间抽查和年度考评检查等；1.3.2例行检查主要针对国家法定节假日，重大活动等进行的常规检查。目的是督促各部门落实治安防范措施，及时发现维稳综治工作中存在的问题，确保店内安全；1.3.3专项检查主要是对各部门普遍存在的共性问题或重要敏感时期的专项工作进行不定期检查。目的是防止或纠正各部门维稳综治工作中的共性问题，确保重要时期安全；1.3.4年度考评检查每年两次，分别在年中和年末进行，重点是依据考评标准检查维稳综治责任制落实情况、规章制度执行情况、综治投入情况、宣传教育和培训实施情况、考核周期内事（案）件情况等。1.4维稳综治检查要求1.4.1维稳综治第一责任人或维稳综治直接责任人检查的维稳综治工作每季不少于2次；1.4.2各部门的维稳综治专项检查应使用检查表；1.4.3对自建护卫组织或外聘保安组织，建立多层次、多时间段的监督检查，包括进行不定期夜查；1.4.4维稳综治检查，对发现的问题点采取现场口头或书面的方式提出治安隐患和整改意见，必要时下发“维稳综治整改通知书”限期整改，责任单位应根据整改意见立即拟定整改计划、落实整改，并将整改情况及时反馈；1.4.5开展维稳综治考评前，应按照“维稳综治考评标准”进行自评，并将自评结果填入自评栏。第二篇：综治维稳制度“平安金安”六项基础工程示范点建设制度汇编社区综治维稳信访工作站制度（一）工作例会制度。每半月召开一次中心主要组成部门负责人参加的例会，分析研判辖区社会治安和矛盾纠纷形势，研究对策措施，调度安排工作：每月召开一次中心各组成部门负责人参加的联席会议，总结上月工作，安排下月工作；视情适时召开不同层次专题会、协调会。（二）首问负责制度。遇到矛盾纠纷，突发事件和群众来访时，中心值班接待人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，及时协调解决问题，视情做好告知、答疑、分流、指引等工作；如处理难度较大，应做好稳控工作，通知有关部门和责任人解决问题，并及时报告情况。（三）工作流程制度。全面规范中心操作程序，理顺操作节点，切实抓好受理、办理、回复服务。统一做好受理登记，由中心根据事项性质和类别，统一分流交办给责任单位限期进行办理。受理事项办结后，中心应及时反馈办理结果。（四）情况报告制度。中心应广泛收集汇总矛盾纠纷排查调处、社会治安和社会稳定等方面情况信息，按规定时限向街道党工委、办事处和上级对口部门报告，遇到突发、紧急事件随时报告。各组成部门应定期向中心报告重点工作进展情况，重要情况随时报告。（五）督查督办制度。中心对受理事项全程督办，跟踪了解进展情况；对上级交办、领导批示的重要任务和各项阶段性重点工作开展督查督办，及时发现工作漏洞和问题，督促落实改进措施，确保各项工作扎实推进、取得实效。（六）资料台账制度。中心对会议记录、文件资料、受理登记、信息报告、督查督办、检查考核等基础工作和矛盾纠纷排查调处、社会治安重点地区排查整治、重点人员排查管控、法制宣传、平安创建等专门工作，分别建立工作台账。社区治安保卫委员会工作制度1、例会制度。治保会一般每月召开一次治保会议，学习政策、法律和治保业务，交流工作情况，分析治安形势，研究解决工作中遇到的实际问题，讨论安排下一步的工作。2、检查制度。定期或不定期地进行防火、防盗、防爆、防治安灾害事故的安全检查，发现隐患，及时向有关部门反映，并采取有效措施，予以排除。3、执勤制度。遇到紧急情况和统一行动时，要随叫随到，服从命令，听从指挥。4、分工包干制度。一般是治保主任包面，治保委员包片，各负其责，互相协作。5、请示报告制度。经常向所属基层组织和公安派出所汇报工作，反映治安情况，发现重大情况，要随时请示报告。并坚持听取群众意见，向群众报告工作的制度。社区人民调解委员会工作制度一、例会制度。居委会、企业事业单位调委会每月、乡镇调委会每季度召开一次会议，沟通情况，传达上级精神，研究工作，决定重要事宜。二、学习制度。全年组织政治和业务学习培训。调解委员会每年不少于6个学习日，调解员不少于3个学习日，不断提高队伍素质。三、岗位责任制。村委会与调解主任、调解主任与调解小组长签订工作目标责任状，实行责权利挂钩。四、请示报告制度。对重大、疑难纠纷和隐患应及时向党支部和居委会、单位、上级组织主机请示或报告，并美誉汇报工作情况。五、纠纷排查制度。调委会每月开展一次纠纷排查调处活动，逐门、逐户、逐人进行摸底排查，掌握纠纷的重点户、重点人、并落实专人、及时化解。六、登记、统计制度。对辖区内发生的各类民间纠纷、民间纠纷受理、调解、预防激化等有关情况逐项登记存档备查，准确、及时填报统计月报表，并附综合分析材料，于每月20日前上报镇司法所。同时建立统计台账。七、回访制度。对已调解的纠纷，特别是较复杂、疑难或有可能出现反复的纠纷进行走访，了解情况，发现隐患，及时排查，巩固调解成果。八、文书档案管理制度。调解民间纠纷要规范使用司法部统一规定的《人民调解文书格式》，除简易纠纷外，一般应使用统一、规范的调解文书，并做到一案一卷，装订成册、存档备查。九、总结评比制度。调委会要做到年初有计划，半年、年终有工作总结，并进行考核评比，实行奖惩。社区平安服务“村村响”制度一、每周保持广播播放不少于1小时；二、村支部书记负责本行政区域广播安全工作。播放的内容主要涉及治安防范、农技信息、文化娱乐、新闻联播、应急处置等方面知识；三、对每次播放的内容、时间、经办人进行登记；四、加强对播放控制设施的管理，严禁手机持有者在酒后随意打开广播，严防手机丢失或被“法轮功”等不法分子利用。社区政法干警“村村驻（包）”制度一、驻（包）村干警承担“六大员”职责，即。依法治理指导员、法律政策宣传月、治安防范协调员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、执法（司法）为民服务员。二、干警驻村每周不少于1天，包村每月不少于2天，联系乡镇每月不少于1次；三、在工作上，要做到有“四个一”：一套明确的目标任务、一份工作计划、一本工作日志、一年工作总结；四、严格包村联系工作纪律。包村干警进村工作要严格做到“四不准”，即不准接受村里工费招待、不准到村里报销任何费用、不准有任何倾向性不公行为、不准参加任何有损党员干部形象的活动。社区巡逻防范“村村转”制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须佩带统一的巡防执勤标志。2、巡防队员以徒步巡逻，按照规定的时间，路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。3、巡防队员要在巡逻中了解掌握本村人口的基本情况，收集各种影响本村秩序的信息和动态。4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达本村巡防重点区域时，对周围应仔细巡视。5、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。6、巡防队员对当班巡逻情况应做好记录。第三篇：综治维稳室制度综治维稳室制度一、矛盾纠纷排查调处制度。坚持矛盾纠纷15天一排查，做到重点排查与集中排查相结合，社区重大节假日、敏感时期重点排查，及时有效调处本社区级矛盾纠纷，做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”上交乡镇（街道）综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：一有当事人向上级调处的报告；二有社区调解委员会的调查材料和初步意见；三有确实解决不了的事实和理由。二、信息情况报告制度。充分发挥治安信息员、巡逻队员和保安队员收集信息的作用，对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息，要及时向居两委报告，重大的治安信息和矛盾纠纷要在第一时间及时上报乡镇（街道）综治信访维稳中心及相关部门。三、工作例会制度。每月组织召开一次工作例会，分析治安形势，研究部署综治及平安建设工作，根据各个时期社会治安出现的新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要措施，督促检查综治协管员、平安中心户长工作落实情况。综治协管员工作职责：一、协助居两委抓好本社区综治、平安建设和社会稳定工作。二、负责排查调处本社区矛盾纠纷，受理群众投诉。三、督促落实户代表议事制度，有效化解基层矛盾纠纷。四、负责排查、报告本社区的治安稳定信息和群众的意见、建议。五、组织社区居民进行治安巡逻，开展群防群治工作。六、配合乡镇（街道）、社区组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传。七、协助做好本社区流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作，指导平安中心户长开展工作。八、完成上级综治部门交办的任务。太平社区工作人员工作职责：一、及时排查、准确掌握备类治安信息和矛盾纠纷。二、发现有重大矛盾纠纷和突发性事件等可能影响当地稳定的重大治安情况，应及时向综治协管员或相关部门报告。三、做好民间调解工作，及时入户调解矛盾纠纷，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。四、做好预防青少年违法犯罪和两劳回籍人员安置帮教工作。五、组织和参与社区居民小组治安巡逻。六、入户做好综治和平安建设宣传工作。第四篇：综治维稳工作制度宁晋县第六中学安全、综治、维稳工作制度学校安全工作关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。本年的安全工作，树立“预防为主，安全第一”的思想，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标，确保学校平安。一、目标要求：本年学校安全工作的目标要求是。认真贯彻上级各级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。二、综治维稳工作领导小组组长：李喜中副组长：张春雨、赵玉霞、陈兴彬、张文君、张淑雪组员：各科室负责人、班主任三、纪律要求：1、教育教学：（1）各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。（2）由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。（3）加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，师生均不得使用大功率电器。⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。竞技性、有可能带来伤害性的活动要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。2、综治交通：（1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每周班会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。（2）配合派出所做好对学生上学安全教育，乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育。（3）带班领导要加强责任心，等学生全部离校后方可下班。（4）加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。3、饮食饮水卫生：对饮食安全，加强对食堂食品的安全检查。强调少吃零食或不吃零食。4、校产校舍安全：（1）定期组织校舍安全检查，每周采取定期与不定期相结合的方式，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。（2）每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。（3）加强保卫工作，防盗防火。5、教学设施安全：（1）电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。（2）体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。（3）加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。（4）加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。（5）完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。6、与东南汪派出所协作加强校园门口的管理。安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。宁晋六中安全工作小组2013年4月第五篇：综治维稳工作制度综治维稳工作制度学校安全工作关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须常抓不懈，时时警钟长鸣。本年的安全工作，树立“预防为主，安全第一”的思想，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标，确保学校平安。一、目标要求：本年学校安全工作的目标要求是。认真贯彻上级各级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。二、综治维稳工作领导小组组长：史忠和副组长：张崇生、张树雁、李仁成、吕洪江组员：焦德生、何玉英及各班班主任和各村小负责人三、纪律要求：1、教育教学：（1）各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。（2）由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。（3）加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，师生均不得使用大功率电器。⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。竞技性、有可能带来伤害性的活动要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。2、综治交通：（1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每周班队会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。（