固定资产管理制度(9)1000字_第1页
固定资产管理制度(9)1000字_第2页
固定资产管理制度(9)1000字_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

定资产管理制度(9)一、引言固定资产是企业持久存续的物质基础,也是企业进行生产经营活动的主要物质条件。因此,企业必须建立一套健全的固定资产管理制度,以确保固定资产的安全、合理使用,并从中获取最大的经济效益。二、制度目的本制度的目的是为了规范企业固定资产的管理,保障企业固定资产的安全、合理使用,提高固定资产的利用率,确保企业的持续发展。三、适用范围本制度适用于企业所有固定资产的使用、管理、保管等方面的工作。各部门、岗位及相关人员必须严格按照规定开展工作,并承担相应的责任。四、管理原则.规范性原则:管理必须按照国家法律法规和企业制度的规章制度进行。.合理性原则:管理必须按照经济、科学、合理的原则进行。.安全性原则:管理必须符合安全生产要求,坚持安全第一的原则。.便利性原则:管理必须方便、快捷和高效。.预防性原则:管理必须采取预防措施,防止损失和事故的发生。五、管理对象.固定资产的购置、建设、改建、扩建、修理、保养及拆除等工作。.固定资产的验收、使用、保管、维修、维护、处置、盘点等工作。.固定资产管理的相关文献资料及档案。六、管理制度.固定资产的购置购置申请:各部门申请购置固定资产的,必须填写《固定资产购置申请表》,并附上相关的资料和购置理由、用途、来源等说明,经上级主管部门审核后,报固定资产管理部门备案。购置预算:企业应制定年度固定资产购置预算,各部门购置固定资产时必须在预算范围内进行,超过预算的需报请领导审批,并按照程序报固定资产管理部门备案。购置方式:按照企业采购制度进行,采用公开招标、议标等采购方式采购固定资产。购置验收:固定资产必须进行严格的验收,验收时应按照《固定资产验收标准》的规定进行验收,并出具验收报告。.固定资产的使用固定资产应按照规定的用途使用,不得随意改变用途或转借他人使用,严禁借用和借用他人的固定资产。固定资产的使用人员必须按照《固定资产使用操作规程》的规定进行操作,并保证质量及效率。固定资产的使用单位对设备进行保养维护,保证设备的正常运转,不得私自拆改设备及绕开保护装置。使用完固定资产时应及时关闭设备,并采取相应安全措施进行处理。.固定资产的保管固定资产应按照《固定资产保管制度》进行保管,确保固定资产的安全。固定资产的名称、型号、品牌、数量作为统一编号,在设备上粘贴标识,分类存放,并登记进入固定资产清单。未登记的固定资产不得进入企业核算和统计范围。固定资产仓库应保证干燥、通风、防水、灰尘和温度适宜,且库房设备安全可靠,避免造成固定资产的损失。.固定资产的维护保养固定资产应按照《固定资产维修保养制度》进行保养和维修。维修保养人员必须掌握维修保养技能,维护维修设备时应完全符合操作规程,并遵守安全、文明的行为准则。在使用过程中,发现固定资产设备存在故障时,应及时上报固定资产管理部门进行处理。.固定资产的变动固定资产在使用过程中,如需变动或者调拨时,必须严格按照《固定资产变更调拨制度》进行。固定资产变动时应及时更改固定资产清单,确保固定资产的准确完整。.固定资产的报废报废申请:达到报废标准的固定资产,必须向固定资产管理部门提交《固定资产报废申请表》,并提出报废理由、报废时间、处置方式等信息,并注明该固定资产与财务部门核对过,签字确认。报废审批:固定资产管理部门对报废申请进行审核,确认该固定资产现实无法使用,并符合报废标准,报经领导审批后,方可报废。报废处置:报废的固定资产应当经过正规的报废处置程序进行处理,包括拍卖、变卖、捐献等方式,并及时填写《固定资产报废处置记录表》进行记录。.固定资产的清查盘点固定资产管理部门每年组织对企业固定资产进行清查盘点。所有部门应当积极配合固定资产清查盘点工作,并按照固定资产清单盘点。盘点完成后,固定资产管理部门应当及时制作盘点报告,对异常情况进行分析研究,并提出具体对策。八、责任及处罚.对于违反本制度规定的行为,视情节轻重依据相关规定进行处理。.对于因违反本制度规定,导致企业财产损失或出现事故的,相关责任部门和人员将承担相应的经济和法律责任。.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论